株式会社本間ゴルフ
ゴルフクラブ等の品質保証スタッフ／スポーツ転職フェアに出展
この求人を要約すると…
◆パ・リーグ スポーツ転職フェア2025出展企業
◆ゴルフ業界で確固たる地位を築く老舗クラブメーカー
◆年休126日／残業月10h未満／インセン支給あり
世界が求める老舗クラブメーカーで描く新キャリア！
プロも扱うゴルフ製品の“信頼”を守るお仕事です！
■パ・リーグ スポーツ転職フェアに出展します！
╋━━━━━━━━━━━━━━━━━╋
○7月3日～7月4日 オンライン開催
○参加無料＆事前予約制
○担当者が直接質問にお答えします！
＜詳しくは原稿内をご確認ください＞
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創業から60年以上にわたり「手作業の職人」と「テクノロジーを駆使する職人」両者の技術融合による商品力・品質強化に取り組み、老舗クラブメーカーとして確固たる地位を築いている本間ゴルフ。近年はAIモデルを活用した事業も展開するなど、老舗×ブランド×ITを駆使したイノベーションを推進しています。
今回募集するのは、ゴルフクラブを中心とした自社商品の品質保証スタッフ。創業時から現在にかけてMade in Japanのゴルフクラブの製造を行う当社において、高品質のモノづくりを支えるポジションです。
モノづくりに興味・関心をお持ちの方は大歓迎！
「安全で働き甲斐のある工場運営」を目指す当社で、安定したキャリアをスタートしませんか？
あなたのチャレンジを、心よりお待ちしています！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
ゴルフクラブを中心とした自社商品の性能比較や品質検査、クレーム商品のチェック対応等をお任せします。
＜主な業務内容＞
■品質検査機械を使用した各商品の検査業務（WOOD、IRON、シャフト等）
■品質検査結果の報告書作成、事務作業
■自社のサポートセンターとの連絡、不具合商品の確認
■その他、品質保証に関する業務全般
━━━━━━━━
◇入社後の流れ◇
━━━━━━━━
【入社～6カ月】
検査機械を使用した品質検査や報告書作成を中心に、業務の流れを習得していただくことからスタート。機械は手順書を元に操作できるほか、細かな内容も先輩が丁寧にレクチャーしますので、未経験の方もご安心ください。
▼
【6カ月～】
ご入社半年ほどをめどに、社内の他部署や商品のサプライヤーとの連絡調整業務もお任せ。モノづくりにこだわりを持つ当社の一員として、他部署と連携を取りながら商品の信頼を支えていきましょう！
＼＼当社について／／
当社は国産のゴルフクラブのメーカーとして、製造～小売りまでワンストップで事業を展開。「匠」と呼ばれる技術者のハンドメイドによる高品質な商品は、アジアを中心とした世界の方々からもご愛顧いただいております。
近年はユーザーからのニーズにより一層お応えするためにオーダーメイドの商品製造も手掛けるなど、ブランドのさらなる成長に取り組んでいます。
配属先部署は現在、責任者1名とメンバー1名の2名体制。あなたにはその新メンバーとして、高品質のモノづくりを支える品質保証を共に推進していただくことを期待しています。
将来的にはより高度な検査機械の操作や予算作成等、部門全体の管理業務に挑戦いただくことも可能です！
対象となる方
【学歴不問】未経験OK！モノづくりに対する興味・関心をお持ちの方を歓迎します！
■学歴不問
■モノづくりに対する興味・関心をお持ちの方
＜歓迎条件＞
■品質保証に関する実務経験をお持ちの方（領域・年数不問）
■スポーツ用品に関する知見をお持ちの方
■ゴルフに関する知見をお持ちの方
＼このような方を歓迎します！／
◎物事を丁寧に進めることができ、確認をしながら業務実行ができる方
◎モノづくりに関心があり、新しい知識を吸収して学びを深めていきたい方
勤務地
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 酒田工場/山形県酒田市宮海字中砂畑27-18[最寄り駅]本楯駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間6カ月※期間中の待遇等に変動はありません。
給与
※給与は経験・年齢・能力等を考慮し決定します。
■通勤手当（全額支給）
■残業手当
年収350万円～500万円
待遇・福利厚生
■退職金制度（勤続3年以上）
■確定拠出年金制度
■定年60歳／再雇用制度あり（65歳まで）
■自社製品の割引販売制度
■慶弔見舞金あり
休日・休暇
126日（2025年度）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
（2日～18日付与 ※下限日数は入社直後の付与日数）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
パ・リーグ スポーツ転職フェアに出展！
パ・リーグ スポーツ転職フェア2025 夏 by doda
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＜オンライン上での質問会も予定しています＞
■日時
2025年7月3日（木）13:00～18:25（予定）
2025年7月4日（金）13:00～18:25（予定）
※時間は変動する場合があります
■オンラインビデオツールにて実施
https://onground.doda.jp/event/jobfair2025ss
※事前予約制のイベントです。
※応募締切：6月30日（月）23:59
当社のゴルフクラブは「匠」と呼ばれる職人が手作業で1つずつ開発。高品質な製品の提供を実現しています。
近年はAIモデルを活用した事業も展開。老舗×ブランド×ITを駆使したイノベーションを推進中です。
お客様のニーズにより一層お応えするため、ブランドのさらなる成長に取り組んでいます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
面接（2回を予定）
内定
◆一次面接（HR）：オンライン
◆最終面接（配属部署）：オンラインor対面
※面接回数は選考状況に応じて変更となる場合があります。
※入社日は毎月「1日」「16日」のいずれかになります。
※面接日、入社日等は相談のうえ決定します。
〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー46F
MAIL：hg.entry@honmagolf.co.jp
TEL：03-6686-3636（採用担当まで）
会社概要
- 事業概要
■ゴルフクラブ・ウェア等スポーツ用品および工業製品の製造・販売
- 所在地
〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー46F- 設立
- 1959年 2月
- 代表者
- 代表 小川 典利大
- 従業員数
- 447名（2025年3月31日現在）
- 資本金
- 500百万円
関連情報
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