薬日本堂株式会社(スギ薬局グループ)
人事・労務／年休120日／残業5h以内／上場企業グループ
この求人を要約すると…
《安定基盤》東証プライム上場・スギ薬局グループ
《好立地》「神田」駅から徒歩1分でらくらく通勤♪
《働き方》年間休日120日／残業5h程度
◇上場企業グループで安定のキャリア形成◇
変革期の企業基盤を支えるメインポジションへ
私たちは漢方の専門家として
◆業界トップクラス年間9万人超の漢方相談件数
◆年間1万人超が受講するスクール事業
◆大手飲料メーカーのお茶の監修 など
さまざまな企業の商品開発や書籍監修・
漢方に関わる幅広い事業を展開。
そして2023年12月には、
東証プレミア・名証プライム上場企業として
全国に店舗を展開するスギ薬局グループの一員となりました。
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ワークライフバランスを重視した職場環境
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残業は月平均5時間以内と少なく、
ほぼ毎日定時退社が可能です◎
年間休日も120日以上＆土日祝休みのため、
プライベートと無理なく両立できます。
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スキルアップや新たなステージへの挑戦
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人事・労務業務と一口に言っても、
当社では幅広い業務を担当可能。
またグループ化に伴い社内制度の整備にも携わることができ、
反復作業だけではないやりがいがあります。
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希望や適性に合わせて広がるキャリア
＼
将来的には人事労務以外の分野にも挑戦可能！
総務へジョブチェンジをしたり、役職を目指したり、
あなたの理想のキャリアを目指せます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
入社後は適性・スキルに応じて、人事・労務業務または採用業務をお任せ
・給与計算・社会保険手続き
・勤怠管理、福利厚生施策の運用
・就業規則、諸取扱い整備
・社内制度の企画・運用など
《POINT1》幅広い業務に携われる
今年度は定年延長など大きな制度改正を実施。
単なるデスクワークにとどまらず、
「人事制度を自分で考えてみたい」
という方も手応えを感じられる体制です。
《POINT2》業務効率化を推進
さらなる業務効率化を図るため、
現在グループ会社と多くの領域で
協議を進めています。
今後は各種システムの統一化も視野に
さまざまな改善を進めていきます。
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■採用業務（中途・店舗採用中心）■
・採用計画の策定・運営
・求人手段の検討・選定
・募集から入社まで一連の対応
・採用に関するオペレーション管理
・運用改善案の企画提案・実施
《POINT1》一貫して対応できる
計画に沿って、予算取りや配分も担当。
採用に関するすべての業務に携われるため、
着実なスキルアップが望めます。
《POINT2》仕事の意義を実感
応募から入社まで関わった社員が
実際に働いている様子を見ることもできます。
イキイキと働く姿を目にした時には、
喜びを感じられる瞬間です。
場を和ませるムードメーカータイプまで
さまざまなメンバーが活躍しています！
★現在4名で活動中
★社内に女性管理職在籍
対象となる方
【業種未経験歓迎】労務または採用業務の実務経験をお持ちの方
■労務または採用業務の実務経験をお持ちの方
■基本的なPC操作ができる方（Excel、Word、PowerPoint、Outlook）
※どちらも経験年数1年以上
□業種未経験歓迎（漢方の知識は不問です！）
□学歴・年齢不問
＼こんな方と働きたい！／
■従来にとらわれない新しい視点でアイデアを発信できる方
■バランス感覚がありチームワークを大切にできる方
勤務地
■本社
東京都千代田区鍛冶町1丁目7番6号 ヒルトップ神田ビル
■アクセス
JR中央線「神田」駅南口改札より徒歩1分
- 東京都千代田区鍛冶町1丁目7番6号 ヒルトップ神田ビル[最寄り駅]神田駅(東京都)
勤務時間
★原則定時退社
グループ全体で残業時間削減に努めており、
月平均5時間以内と残業はほぼありません◎
雇用形態
正社員
給与
※経験・能力を考慮し、当社規程にて決定します。
※残業代は別途全額支給いたします。
※管理職の場合は面接にてご説明します。
■交通費（上限5万円／月）
■家族手当
■公的資格手当
■職位手当
年収350万円～
年収600万円
年収650万円／40代・管理職／月給43万円
年収500万円／35歳／月給33万円
待遇・福利厚生
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■社員割引購入制度（スギ薬局店舗での割引もあり）
■永年勤続表彰
■ベネフィット・ステーション加入
└ レジャー・ショッピングからe-ラーニング、
育児・介護・引越しなどライフイベントに関わるものまで
140万件以上のサービスを優待価格で利用できます。
■オフィス内完全禁煙
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
社員インタビュー
労務担当
幅広く業務を担当できるので、単なるオペレーションに終わらない部分が面白いです。制度の裏側を知り、組織をより良くする仕組みをつくる――まさに“裏方のプロフェッショナル”としての手応えを感じています。
採用担当
採用に関しては、母集団形成から入社後のフォローまで一貫して関われることが魅力です。特に、自分が採用した人がイキイキと働いている姿を見ると、会社への貢献を実感できます。
取材レポート
社員の働き方は？
人事のプロフェッショナルとして、会社の変換期を支える
「こうした方がもっと働きやすいのでは？」そんな意見が、ただの思いつきで終わらないことが薬日本堂で働く魅力です。システム統一の検討、社内ルールの見直し、業務改善の提案など、社員一人ひとりの日々の気づきが実際の制度や運用に反映されています。
グループ会社の方針や予算といった関係もありますが、「現場に合ったアレンジをしてみよう」という挑戦は、積極的に歓迎される風土。変化のあるフェーズだからこそ、自分の仕事が会社の未来を動かしているという感覚を味わえます。
やりがい
◎働きやすさに寄与できる
人事労務として「社員が安心して働ける仕組みをつくる」ことに関われます。会社の制度づくりや運用改善は、自身の意見が反映されることもあり確かなやりがいを感じられるでしょう。また仕事で関わる部署が多いため、コミュニケーションを大事にして仕事がしたい方にピッタリです。
きびしさ
△根気と臨機応変な対応力の両立
基本はコツコツとした反復業務。制度改正時には突発対応も発生するため、粘り強さと柔軟さの両立が求められます。対人対応も多く、説明やスケジュール調整力が必要となるため、業務を整理しながら丁寧に対応できるかがポイントです。
日本最大級の漢方専門店を展開しています。
神田駅から徒歩1分の、アクセスが良いオフィスです◎
労務や採用業務など、経験やスキルに応じてお任せします！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
1次選考（面接）
2次選考（適性検査＋面接）
内定
※ご応募から内定までは1ヶ月程度を予定しております。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
東京都千代田区鍛冶町1丁目7番6号 ヒルトップ神田ビル
薬日本堂株式会社 人事担当宛
TEL：03-3518-5347
Mail：nu_recruit@nihondo.co.jp
会社概要
- 事業概要
■漢方専門店舗事業
（ニホンドウ漢方ブティック、カガエ カンポウ ブティック、薬日本堂）
■スクール事業
■監修事業
■商品流通事業
■商品開発事業- 所在地
〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町1丁目7番6号 ヒルトップ神田ビル- 設立
- 1969年 4月
- 代表者
- 代表取締役社長 山本 雅枝
- 従業員数
- 156名 ＜2025年5月現在＞
- 資本金
- 1億円
- 売上高
18億5,000万円（2024年度実績）
