株式会社カネバン
人事／月給32万円以上／土日休み／リモート有／経営に近い担当
この求人を要約すると…
【目標は売上100億円】成長フェーズのベンチャー
【高まる需要】多彩なキャラクター雑貨を展開
【裁量大きめ】フレックス制＆社内制度作りにも挑戦可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【採用・人事担当者】中核メンバーとして活躍／企業拡大に貢献／経営に近いポジション
ゆくゆくは、人事全般を担うポジションとして、社内制度の整備や新規システムの導入にも挑戦可能。
経験を活かして、会社の成長を自分の手で担っていけるチャンスがあります。
【主な業務内容】
月10名弱の応募がある、製造スタッフ（パート従業員）の採用業務をお任せします。
最初のうちは先輩社員がマンツーマンで業務のレクチャーを行うので、ご安心ください。
◆求人掲載（掲載情報の確認・変更、プランの見直しなど）
◆応募者対応（メール・電話による対応、面接日時調整、問い合わせ対応）
◆面接の実施（工場見学の案内、職場環境の説明、面接対応）
◆入退職手続き（契約書作成、各種提出書類の案内）
◆入社時の受入対応（製造現場との事前連絡・日程調整）
◆営業・生産管理との連携（想定人工と過不足の確認、採用業務の効率化）
【ゆくゆくは…】
将来的には、採用・教育の新たな体制作りや企業体制の改革などにも挑戦可能！
会社の中核を担うポジションとして、成長企業を支えるやりがいがあります。
＜挑戦できる業務＞
◆教育制度・社内研修（企画、実施準備、実施サポート）
◆他拠点の求人掲載（福島・茨城・栃木の主要工場における採用実務のサポート）
◆人材管理システムの導入（情報収集、ツール選定、導入）
◆就業規則の見直し（各種法令の遵守、改定作業、労基への提出準備）
【挑戦を歓迎、さらなる成長フェーズへ】
売上100億円を目標に、さらなる事業拡大を目指す成長フェーズです。
人事・採用業務で経験と実績を積みながら、企業成長を担うメンバーとして活躍できます。
また、経営メンバー直下のポジションのため、経営スキルを間近に学びながら働けるのも特長の一つです。
徐々にできることを増やしながら、企業成長の中核を担うポジションで活躍可能です。
経験を積み、ワンランク上のスキルを獲得できるフィールドです。
対象となる方
【業種経験不問／採用・面接経験者】会社の制度作りに挑戦したい方・経営知識を学びたい方も歓迎！
◆4大卒以上
◆採用・面接官経験者（業種不問）
◆基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointによる資料作成など）
【活かせるスキル】※必須ではありません
◆業務改善の経験
◆人事・労務に関する法令などの知識
◆社員教育や社内研修の実施経験
◆人材管理ツールの運用・導入経験
◆社内外での折衝・調整業務経験
◆Excelやデータ整理の実務経験
【こんな方が活躍できます】
◆自分のアイデアを活かしたい方
◆企業拡大に挑戦したい方
◆経営知識に興味のある方
◆フットワーク軽く動きたい方
◆人と話すことが好きな方
◆業務の効率化や仕組み化に興味のある方
勤務地
★マイカー通勤OK（駐車場完備）
★リモートワークOK（緊急時のみ）
【本社】
東京都青梅市新町6-15-20
＜アクセス＞
・JR青梅線「小作駅」よりバスで13分
・JR八高線「金子駅」より車で10分
※受動喫煙対策：建物内禁煙（屋外に喫煙所あり）
- 本社/東京都青梅市新町6-15-20[最寄り駅]金子駅
勤務時間
フレキシブルタイム／8:00～19:00
コアタイム／10:00～17:00
標準的な勤務例／9:00～18:00
雇用形態
正社員
※試用期間は6カ月です。※期間中の雇用形態は「契約社員」で、期間終了後に必ず正社員登用されます。
※試用期間中の給与・待遇に差異はありません。
給与
※残業代は別途時間外手当として全額支給されます。
※経験・スキルを考慮のうえ優遇します。
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当（月1万5000円～6万円）
■職能手当（月5000円～3万円）
■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円）
年収500万円～600万円
年収500万円（入社1年目・採用実務担当経験者）
年収600万円（入社3年目・採用マネージャー）
待遇・福利厚生
■家賃補助（月3万円／会社近郊に転居した際に24カ月を上限として支給）
■副業OK
■在宅勤務・リモートワークOK（場合による）
■社内禁煙
■服装自由（条件あり）
■資格取得支援制度・手当あり（業務上必要な資格の取得費用を会社が負担）
■即売会などの参加費会社負担
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（7日）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
社員インタビュー
松橋さん
（管理部）
モノづくりにこだわり、骨太な姿勢で取り組むカネバンの姿勢に共感して入社したのがきっかけです。前職でもベンチャー企業でしたが、時代が変わっても需要の変わらないモノに携われるのは大きな魅力だと思います。
松橋さん
（つづき）
今回は主に人事・採用のポジションでご活躍いただく方の募集です。しかし、私もそうであるようにある程度経験を積めば、経営にも携わることができます。事業全体に関われることに、魅力を感じられる方を歓迎します！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
大きな成長も見据えた勢いのあるベンチャー企業
アニメやマンガなど各種さまざまなキャラクター雑貨を展開する同社。昨今、長期的に続いている「推し活ブーム」も後押しとなり、国内はもちろん海外からの需要も高まる主力事業です。これまで培われた塗装・印刷技術を活かしたモノづくりにより、盤石な経営基盤を築いてきました。
こうした需要の高まりに合わせて、今後はさらなる事業拡大を計画。売上100億円を目標に、さらなる業務の効率化や社内体制の強化にも注力していくそうです。それらの成長を後押しするポジションで活躍できるため、自分の手で会社を大きくしていく実感も得やすいでしょう。
勢いのある企業の中枢を担うポジションで、ワンランク上のキャリアを目指せます。
やりがい
【裁量大きく活躍】
新しい挑戦を歓迎する社風のため、自分のアイデアを活かすチャンスも豊富にあります。現場の意見を踏まえたより効率的な取り組みにも挑戦できるため、裁量大きく活躍できます。
【経営にも近いポジション】
人事として新たな人材の採用や教育のみならず、ゆくゆくは社内体制の整備にも挑戦できます。より、経営や会社運営に近いポジションで活躍できるため、高いビジネススキルも身につきます。
きびしさ
【自発的な行動が不可欠】
これからさらに成長していく、ベンチャー企業の中枢を担う役目があります。自らのアイデアを活かし、積極的に行動していくフットワークの軽さも求められる環境です。
【多彩なアンテナをめぐらす】
今後、さらなる事業拡大に向けた新たな計画の立案・実行も行っていく予定です。常に、チャンスにつながるようなものにアンテナをめぐらし、さまざまなことに興味をもつことも大切です。
「モノづくりに真摯に向き合い姿勢を大事に、さらなる成長を目指します」（管理部・松橋さん）
売上100億円を目指し、さらなる事業拡大へ！成長企業を支える一員として活躍できます。
これまで培われた高い技術力を活かしながら、多彩な商品展開で順調に売上を伸ばしています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
一次面接（Web）
適性検査（Web：SPIや性格診断など）
二次面接（対面）
内定
※ご応募から内定までは2週間～1カ月を予定しております。
※面接ではお互いを知る場として、リラックスしてお話しください。
「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問も大歓迎です！
＜面接日程の調整もお気軽にご相談ください！＞
日程変更をご希望の際は、可能な限り前日までにご連絡いただけますと幸いです。
もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合でも、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。
〒198-0024
東京都青梅市新町6-15-20
Tel：0428-34-9231
会社概要
- 事業概要
■キャラクター雑貨製造・資材調達・納品
（アクリルスタンド、プラスチック製品、プリントTシャツ、フィギュアなど）
■雑貨製造・販売、IT・IP事業
■銀鏡塗装、特殊板金塗装、特殊塗料・薬液販売
■オートバイおよび部品販売・塗装・修理・整備- 所在地
〒198-0024
東京都青梅市新町6-15-20- 設立
- 1997年
- 代表者
- 代表 金子 弘行
- 従業員数
- 152名（2025年5月時点／全拠点合計、パート社員含）
- 資本金
- 300万円
- 売上高
14億2000万円（2023年7月期実績）
7億3000万円（2020年7月期実績）
3億2000万円（2018年7月期実績）
