掲載予定期間:2025/6/30(月)~2025/8/31(日)更新日:2025/6/30(月)

中央ビジコム株式会社

自社サービスを育てるコンテンツ・SNSマーケ担当/残業ほぼ無

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

リード獲得で『目利き医ノ助』を育てるマーケターに!

安定企業の経営基盤×社内ベンチャーのフットワーク!

賞与年2回/土日祝休/残業ほぼ無/ホワイト企業認定

求人詳細

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PDCAだけじゃ終わらない、自社サービスの仕掛人。
【実績多数の安定企業】×【裁量大の社内ベンチャー】

「Webマーケって、もっと面白い仕事だと思ってた」と感じた瞬間はありませんか?

もっと「自分のアイデアを反映させたい」「マーケティングの効果や反響をダイレクトに感じたい」とお考えの方に、当社が活躍の場をご提供できるかもしれません。

■自社サービスのマーケティング担当
 ̄ ̄ ̄
当社は電子カルテなど医療機関向けのIT商材を取り扱い、設立からまもなく60年を迎えます。今回はクリニックがDX化についてワンストップで相談できる新サービス『目利き医ノ助』のマーケティング担当を募集!
リード獲得を目的としたオウンドメディア拡充、ウェビナー開催、SNS運用などをお任せします。

■社内ベンチャーで裁量発揮
 ̄ ̄ ̄
『目利き医ノ助』は2022年に開始。少数のメンバーが社内ベンチャー的に事業を運営しており、意見交換も活発で自分のアイデアを反映できます。
「歴史が長い会社=堅苦しくて自由にやらせてもらえない」なんてイメージとは無縁です!

自社サービスの成長過程にチームの一員として参画するからこそ、あなた自身の手で、魅力や価値を創出するマーケティングを打ち出せる。この醍醐味を存分に味わってみませんか?

中央ビジコム株式会社 自社サービスを育てるコンテンツ・SNSマーケ担当/残業ほぼ無

仕事内容

【コンテンツ企画運営】自社サービスの潜在顧客獲得に向けたWebコンテンツ充実、ウェビナー開催など

具体的な仕事内容
医療×DXを促進するコンサルサービス【目利き医ノ助】のリード獲得に向け、Webコンテンツの充実やオンラインセミナー開催などの企画・進行管理をお任せします。

━━【想定される業務】━━

■自社サイトWebコンテンツの企画・更新
└医療DXに関するコラム、クリニックへのインタビュー記事などの掲載
└外部の制作ライターに向けた発注~進行管理
└WordPressを使用した更新業務

■月1回のオンラインセミナー(ウェビナー)の運営補助
└登壇ゲストへのオファー、協賛企業との連絡調整など

■各種SNSの更新・管理
└YouTube、Instagram、X(旧Twitter)、Facebookなど

■上記含むマーケティング全体の進行・タスク管理

■目利き医ノ助チームでの定期MTG
└次回施策のアイデア出し、スケジュール管理

━━【日々の働き方】━━

▽入社直後は…
まずはWordPressのテンプレートを使用した更新などから順次引き継いでいただく予定です。
手を動かしながら、当社の環境や医療関係の用語などに慣れていきましょう。

▽アイデアを出し合う
コンテンツの内容、次のマーケティング施策などのアウトラインはチームで意見を出し合って決めています。
各自が主体性を持ちつつも、全員で『目利き医ノ助』を盛り上げています!

▽プライベートとのバランスも◎
選べる3つの勤務時間帯、残業少なめの体制、土日祝休みなど働きやすい環境もポイントです。

━━【目利き医ノ助とは?】━━

「ITシステムを活用して、患者さんにもスタッフにも喜ばれる病院にしたい」
「だけど何から調べればいいのやら。ウチの医院に合うシステムはどれ?」

そんな悩みを持つ全国のクリニックのため、専門コンサルタントがワンストップで対応。
各クリニックのお困りごとに最適なITシステムの導入・DX化をご案内するサービスが『目利き医ノ助』です。
チーム組織構成
現在は少数精鋭のメンバーで営業、コンサルティング、アフターサービス、Webコンテンツの企画まで一貫して担っています。サービスの知名度も着実に高まる現在、チーム体制補強のため、マーケティング領域をメインでお任せできる方を求めています!
組織名称
市場開発部

対象となる方

【業種経験不問】マーケティングの力でサービスを成長させたい方/長期的な目線で働ける環境を求めている方

【必須要件】
□コンテンツマーケティング、SNSマーケティングなどの実務経験者
└業種未経験歓迎

【こんな方はぜひご応募ください!】
□注目度の高まるサービスを自分の手で盛り上げたい方
□施策の上流工程から携わり、裁量を発揮したい方
□腰を据えて働ける環境で、マーケターとしてレベルアップしたい方

【歓迎要件】※必須ではありません
□WordPressの使用スキル
□ウェビナーやイベントの運営経験
□各種SNS(X、Instagram、Facebookなど)の運用経験
□リーダー的な立場でプロジェクトを主導した経験

勤務地

【転勤なし/「代々木駅」から徒歩5分の新宿シェアオフィス】東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿 WeWork内

★本社への出社あり(週1回程度)
本社:東京都台東区上野5-3-1 中央ビル3F

※受動喫煙対策:分煙(施設内に喫煙所あり)
  • 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿 WeWork内[最寄り駅]代々木駅
  • 東京都台東区上野5-3-1 中央ビル[最寄り駅]末広町駅(東京都)

勤務時間

9:00~17:45(所定労働時間7時間45分 休憩1時間)

★時差出勤もOK!選べる出勤時間帯
09:00~17:45
10:15~19:00
11:15~20:00
の中から事前申請のうえで、希望の時間帯での出勤が可能です。
ライフステージに合わせた働き方が実現できます◎
平均残業時間
月10時間程度

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(期間中の条件に変動はありません)

給与

月給22万円以上(固定残業代含む)+各種手当+賞与年3回
★スキル・経験・能力を考慮して決定

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(全額支給)
■家族手当(配偶者月1万8000円、子一人につき月3000円)
■外勤手当
賞与
年2回+決算賞与(業績による)★14年連続で支給中です!
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収350万円~600万円

年収400万円 ※年齢や経験スキルにより変わります

社員の年収例

年収765万円(38歳/経験15年)
年収452万円(29歳/経験5年)
年収356万円(26歳/経験3年)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援(業務時間内で勉強&費用全額負担)
■福利厚生施設
■退職金制度
■永年勤続褒賞制度(10年・20年・30年の節目にて商品券授与)
■結婚・出産祝い金
■慶事見舞金
■社員旅行
■健康診断・インフルエンザ予防接種補助金
■各種研修制度(導入研修ほか)
■携帯・ノートPC支給
■オフィスカジュアル
その他
《★ホワイト企業に認定》
日本企業のホワイト化を促進する一般財団法人日本次世代企業普及機構(通称:ホワイト財団)より、「ホワイト企業」に認定されています。下記のような取り組みを通じ、従業員満足度の向上に努めています。

◇福利厚生の充実
◇教育体制の確立
◇シフト制(選べる勤務時間帯)採用による残業時間の短縮
◇現場の声を取り入れたマニュアル作成による業務体制の整理・組織パフォーマンス向上
…など

休日・休暇

年間休日

124

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)※土曜出勤が発生する場合は振替休日を取得いただきます

■祝日休み

■年末年始休暇
(連続6日間/2023年度実績)

■夏季休暇
(連続10日間/2023年度実績)

■慶弔休暇

■有給休暇
10日~20日(入社6カ月で10日支給)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)※男性の育児休暇実績あり

★5日以上の連続休暇取得可能!
★産育休後の復帰実績も多く、相談できる体制も整っているため、長く働ける環境が用意されています♪
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社員インタビュー

■ほかの業界で養われた視点をぜひ持ち込んでほしい
同僚

Mさん/事業部長

■ほかの業界で養われた視点をぜひ持ち込んでほしい

今回、業界経験は一切問いません!医療関係の単語に慣れるまではやはり戸惑われるかもしれませんが、むしろ他業界での経験から生まれるアイデアや切り口によって、さらに『目利き医ノ助』を盛り上げてほしいですね。

■メリハリある働き方でパフォーマンスを上げる
同僚

Mさん/事業部長

■メリハリある働き方でパフォーマンスを上げる

現在はコンサルティング担当のメンバーがマーケティング関係も兼務していますが、それでも残業は月10時間ほどで休日出勤もありません。マーケ専任の方をお迎えすることで残業はゼロに近づけられると考えています。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

これからの『医ノ助』の未来を、一緒に思い描いてほしい。

「よく『我が子のよう』なんて言い方がありますが、私にとっての『医ノ助』もそういう感じですね(笑)」

取材に応じてくださった事業部長のMさんは、元々は営業として入社。事業立上げへ本格的に携わるのは『目利き医ノ助』が初めてだったそうで、何かと大変だった場面も多いのだとか。お話の端々からも「メンバーには『一緒にサービスを創る』という熱量を持ってほしい」という想いが伝わってきます。

クライアントワークではなく自社サービスを扱うからこそ、製品を深く理解したうえでマーケティングに取り組める今回の募集。今の環境でくすぶっている方にとっては、熱意を持って取り組むのにうってつけの仕事と言えるかもしれません。

走り出したばかりの『医ノ助』の5年後、10年後を、自分の手でつくり上げていく面白さがあります。
やりがい

やりがい

◆まもなく設立60年を迎える安定企業の中にあって、社内ベンチャー的な立ち位置による自由度の高さが特長です。「自分自身が事業を動かしている」という強い実感が得られるポジションと言えるでしょう。

◆サービス開始から3年になる『医ノ助』ですが、認知度の高まりをメンバーの皆様も肌で感じるほどなのだそう。マーケティングの効果・反響がダイレクトに感じられるのは、自社の新サービスを扱う醍醐味です。

きびしさ

きびしさ

◆新サービスを盛り上げ、道を切り拓いていくタイミングだからこそ、必然的に「次は何をやる?」「どの方法がベスト?」と考え続けることが求められます。セオリーをなぞるだけではない仕事の難しさがあるでしょう。

◆反響や数字を得ることだけでなく、「今後の『医ノ助』をより良いサービスへと育てるために必要なものは何か」という視点を持つことが、このポジションの面白さを味わい尽くすカギになりそうです。

「次のコンテンツは?」「医ノ助をもっと知ってもらうためには?」と全員がアイデアを出し合います。

ソファでゆったりミーティングをするもよし、デスクで集中するもよし。自由度の高いオフィスで効率アップ!

オンライン&ワンストップ窓口で相談できる『目利き医ノ助』は、全国のクリニックから注目を集めています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接1~2回/適性検査

  • 内定

※選考の流れは多少の変更もありますこと、予めご了承下さい。
※面接日・入社日は相談に応じますので、現職中の方もお気軽にご応募下さい。
(応募から入社まで、早くて1カ月以内)
連絡先
中央ビジコム株式会社 
採用担当 

〒110-0005
東京都台東区上野5-3-1 中央ビル3F
TEL:03-3836-4929 FAX:03-3836-4925

会社概要

事業概要

■病院・クリニック・薬局向けシステム販売と運用サポート
・メディコム 正規販売代理店
・日レセWebORCAクラウド版 正規販売代理店

<取扱い商品>
・ウィーメックス製医療ITシステム メディコムシリーズ
・メドレー製電子カルテ CLINICS
・アイネットシステムズ製 電子カルテ AI・CLINIC

所在地

〒110-0005
東京都台東区上野5-3-1 中央ビル3F

設立
1966年 (昭和41年)3月10日
代表者
代表取締役社長 岩田 徹也
資本金
4000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3012917267

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自社サービスを育てるコンテンツ・SNSマーケ担当/残業ほぼ無

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