株式会社ジーデップ・アドバンス【スタンダード市場】
AI関連開発のデジタルマーケター／国内外の技術発展に貢献
この求人を要約すると…
マーケティングでAIと半導体技術の進化を支援
経営層と近い距離でダイレクトに組織の拡大に貢献
社内イチ「楽しそう」な部署・営業や技術と密に連携
募集要項
おしごと用語集仕事内容
AI最前線で活躍する大学や研究機関向けのWebマーケ／SNSマーケやデータ分析など／グローバルな市場
～POINT～
◎AI分野で世界的に名を馳せるNVIDIA社の認定エリートパートナー
◎社長直下の環境でアイディアをカタチにできるやりがい
◎国内外ベンダーと連携したサービス展開で、グローバルなビジネスに関われるチャンス
【業務内容】
さらなる取引拡大に向けたデジタルマーケティングをおまかせします。あなたの創造力や戦略を、実務を通じて社長と直接対話しながら実現できる環境です。多彩な業務に挑戦し、自分のアイディアが次々とカタチになっていく瞬間を体感してください。
＜業務詳細＞
■デジタルマーケティング : SEOやSNSマーケティングを駆使し、オンラインプレゼンスを強化
■データ分析 : Google Analytics 4（GA4）やExcelを使用し、データのビジュアル化、競合分析とSEO対策
■コンテンツ制作 : ブログ記事、メルマガ、ソーシャルメディアコンテンツの運用にて、リードナーチャリングを強化
・WordPressを使用し、コンテンツスコアを上げるWebコンテンツの作成
・SNS（X）、YouTubeの運営・投稿を通じたブランド認知度の向上
・自社Webコンテンツの管理（CMS、HTML、CSS）
＜入社後の流れ＞
アジリティ文化（スピード、柔軟性）に慣れながら、最初は得意なことから、徐々に手広くおまかせ。週1回のミーティングで進捗管理や相談も可能です。
男性３名
女性１名（マーケティング担当）
対象となる方
業界不問／デジタルマーケティングやデータ分析のご経験／AIや半導体など技術面の知識習得は入社後でOK
■必須条件：
（1）Webマーケティングのご経験（目安３年以上）
（2）下記いずれかのスキル
・データ分析
・言語化
・情報整理
・Web or DTPデザイン
（3）下記いずれかの領域の経験
・デジタルマーケティング：SEO、SNSマーケティング
・データ分析（GA4、Excelなどによるデータビジュアライゼーション）
・コンテンツ制作：ブログ記事、ソーシャルメディアコンテンツ運用
※自社WebコンテンツではCMS・HTML・CSSを使用
■活かせるスキル：
Google、Adobe、WordPress（コーディングを含む）などの使用経験
選考のポイント
勤務地
東京本社／東京都中央区晴海1丁目8番12号 トリトンスクエアオフィスタワーZ棟5階
＜アクセス＞
地下鉄大江戸線「勝どき」駅徒歩8分
※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
- 東京都中央区晴海1丁目8番12号トリトンスクエアオフィスタワーZ棟[最寄り駅]勝どき駅
勤務時間
※時差出勤制度を導入しています（8:30～10:00の間で出勤可能）
雇用形態
正社員
試用期間原則3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）給与
※固定残業代は月20時間分として、月額4万7,740円～6万9,440円を支給。超過分は1分単位で追加支給します。
■決算賞与あり（三期連続支給）
年収550万円～800万円
30歳／年収550万円
35歳／年収600万円
45歳／年収800万円
待遇・福利厚生
■企業型確定拠出年金（会社全額負担、従業員の負担一切なし／任意でマッチング拠出の利用可）
■ストックオプション制度
■時差出社（8:30～10:00の間）
■服装・ネイル自由
■リロクラブ
■有給の一時間単位での取得可
■慶弔見舞金制度
■予防接種補助
＜スキルアップ制度＞
■資格取得支援（受験料全額負担＆書籍購入補助。ITやAI業界で必要な資格取得をバックアップ。※資格例：G検定、ITパスポートのほか、マーケティングに関する資格）
■海外イベントへの参加（海外で開催される学会や展示会）
＜研修制度＞
■パートナー研修（NVIDIA社等のグローバルコンピューティングカンパニーの研修を受講し最先端の技術情報を学習）
■入社研修
■e-learning（数百種類のコンテンツの中から自分にあったものを選択して受講）
●入社後、下記の資格を取得して基礎知識を身につけていきます。資格取得支援制度がある他、不明点は職種問わずメンバーに相談可能です。
・ITパスポート
・G検定（ジェネラリスト検定／AIの基礎知識・技術に関する検定）
●週1回、社長同席のマーケティングミーティングを実施します。
1週間の流れの報告やタスク管理、困っていること、課題の相談、運営方法についてなど何でも相談できる場を設けています。もちろん、ミーティング以外でも不明点は都度相談していただいて構いません。
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年経過後に10日付与・時間休の取得制度もあり）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
プロジェクトと取引先例
＜取引先例＞※順不動・敬称略
東京大学大学院／海洋研究開発機構／エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社／富士ソフト株式会社／HEROZ株式会社 など
＜当社サービスの活用プロジェクト例＞
■大学・研究機関の支援
AI人材育成プログラムの支援や、海洋ゴミの可視化による環境問題の解決などに貢献。
■製造・医療分野
製造現場の自動化や、AIを活用した医師の診断支援システムの導入もサポート。
■スタートアップ
映像制作を効率化するAI技術や、将棋AIなどの開発もバックアップ。
【インタビュー】技術とアイデアで影響を
一社だけでは成し得ない、社会に影響を与える製品を生み出すことが目標です。技術とアイデアを融合させ、他社との協力を通じて、未来の可能性を広げる製品やサービスを提供していきたいです。
（マーケティング担当：Iさん）
【インタビュー】社員は「教え魔」！？
そもそも、マーケティングだけで完結する業務はなくて、みんなと連携しながら業務を進めています。
例えば、サービスを立ち上げる際は、営業とサービスをやるメリットや魅力について落とし込んでもらったり、サービスの名前を一緒に考えたり日々助け合っています。マーケティング担当は私だけですが、孤独になる暇がありません。
（マーケティング担当：Iさん）
社員インタビュー
Iさん
マーケティング担当
Q：AIなど最先端技術の習得は？ Googleアラートに顧客名やその時必要なワードを登録しておいて、ニュースが自動で目に入る状態を作っています。じっくり見るというよりは、流し見みたいな感じです。
Iさん
マーケティング担当
Q：業務の割合は？ コンテンツ作成やプレスリリース、メルマガなどライティングが5割、どこにどの遷移の魅力があるか考えたり、デザイン面などUI部分が5割を想定しています。
Oさん
取締役CFO
Q：評価は？ 評価は等級制度で年2回、振り返りシートを用いて実施しています。入社後すぐは「作業量」と「品質」を軸に判断していきます。公正な評価のために複数人による評価制度を導入しています。
取材レポート
社員の働き方は？
真の信頼で能力を発揮！マーケティングベテラン社員の入社理由
マーケティング経験17年のIさんは、同社唯一のマーケティング担当。彼女がこの会社に惹かれた理由を伺いました。
「前職も同業界だったので当社のことは知っていました。その中でも、魅力的なのは成長率とHPの社長メッセージ。上場会見は13回も見て暗記するほどです（笑）。現在は社長直下で『土壌を整えたから後は頼む』という信頼のもと働いています。ただ放置するのではなく、ゴールや過程について常に相談できるので安心感があります」
必要な時に助けが得られ、力を発揮できることが魅力になっているのでしょう。Iさんと共に働くことで、多くの刺激を受けながら自由な環境で成長できそうだと実感した取材でした。
やりがい
【ポジティブな仲間と共に技術革新を推進】
ビジネス推進室は、社内イチ「楽しそう」といわれている部署です。それは、メンバー全員がポジティブで、仕事に対して全力で向き合っているからこそ。少数精鋭の組織なので、スピーディーさと柔軟性が求められ、日々刻々と変化する環境です。その環境下で、常に最新技術と向き合い、自分の仕事で技術の進化を支援できる影響力ある仕事です。
きびしさ
【絶えず変動する環境】
小規模な組織だからこそ、日々の方針変更が頻繁に発生し、昨日のAが今日にはBに変わることも珍しくありません。柔軟に対応し、その変化を楽しむことができる方が、このダイナミックな環境でマーケティングのゼネラリストとして大いに成長できるでしょう。
強制的に残業をお願いすることはありません。各自が自分の予定にあわせて計画的に業務を進めています。
e-learningで幅広い知識を学べるほか、技術好きな社長への質問も大歓迎です。
日々、営業チームや技術チームと活発なコミュニケーションを取りながら連携しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
適性検査
1次面接（Teamsを予定）
2次面接（対面を予定）
内定
■2次面接：代表取締役CEO・取締役CFOが担当。当社で実現したいことやキャリアについて伺い、具体的な条件についてお話しいたします。
※面接日や入社日は柔軟に調整可能ですので、お気軽にご相談ください。
※ご応募から内定まで最短で2週間を予定しています
宮城県仙台市青葉区国分町3丁目4-33 仙台定禅寺ビル8階
担当：人材企画部 丹野穂野花
mail：hire@gdep.co.jp
（受付時間 09:00～18:00）
会社概要
- 事業概要
【NVIDIA・Intel・AMDのGPUを搭載したAIサーバー・AIワークステーションの開発・販売など】
顧客のシステム環境構築上の課題に対するソリューションビジネスを展開。
■AI（ディープラーニング）用ソリューションの提供
■XR、メタバース向けビジュアライズ用ソリューションの提供
■ビッグデータ用高速大容量ストレージソリューションの提供
■顧客リクエストに基づいたシステムの構築と運用支援- 所在地
〒980-0803
宮城県仙台市青葉区国分町3丁目4番33 仙台定禅寺ビル8階- 設立
- 2016年 1月15日
- 代表者
- 代表取締役 社長 CEO 飯野 匡道
- 従業員数
- 21名
- 市場
- スタンダード市場
- 資本金
- 2億8100万円
- 売上高
44億2100万円（2024年5月期）
- 平均年齢
- 41歳
