株式会社キミノミライ
キャリアアドバイザー／年休133日・土日祝／在宅可／住宅手当
この求人を要約すると…
【ミライをつくる】求職者の想いに寄り添い転職を支援
【20代中心】一緒に頑張れるチームで日々成長
【働き方も◎】年休133日、残業13.2h、在宅可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【平均年齢26歳！全員女性♪】20代の転職サポート（ヒアリング・面接対策・求人の紹介等）
キャリアアドバイザーって
どんなお仕事？
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東京で働きたい。
でも、転居に伴う物件探しや交通費・宿泊費などを費やす転職活動はハードルが高い…
そんな、20代の求職者たちの金銭的・精神的な負担を支え、働きやすい環境を整えるのがキャリアアドバイザーの役目。
人生の転機に“安心”を届け、一緒に“未来”をつくるお仕事です！
【具体的には】
◆求職者への対応
・面談、ヒアリング
・求人の紹介
・履歴書・職務経歴書の作成フォロー
・面接対策、アドバイス、面接日程調整
・就業に向けた各種フォロー、入社後フォロー
※やりとりは電話・Web・LINEで行います
◎面談やヒアリングに要する時間は5分～1時間とさまざま。
毎日8人前後の対応をします。
◎最初の面談から、1週間で完結する求職者もいれば、1～2カ月じっくりと時間をかける場合も。
一人ひとりのペースに寄り添いながら、伴走していきます。
◆人材を募集している企業への対応
・求職者の紹介
・面接日程調整、面接後フォロー
・各種書類等のやり取り
◎企業の営業担当は、リクルーティングアドバイザーが担当。
上記の業務もメールで完結するため、キャリアアドバイザーのお仕事のほとんどは求職者への対応となります！
【入社後の流れ】
▼座学研修（1日）
事業や業界、自分の役割、具体的な業務について学びます。
▼OJT研修
まずは先輩の面談を見て、求職者との接し方やヒアリングの進め方などを学びます。
その後、履歴書の添削や求人提案の進め方など、ロープレも交えながら実践的なスキルを身につけましょう。
▼初回面談デビュー
OJT研修の数日目には、初めての面談へ！
とはいえ、いきなり一人で抱えることはありません。
・ヒアリングや提案の内容は先輩が一緒に準備
・面談中もチャットでリアルタイムにサポート
と、安心してチャレンジできる環境です。
▼独り立ち
先輩のアシスタントを通じて力をつけながら、徐々に担当数を増やしていき、2～3カ月で独り立ちを目指しましょう♪
平均年齢は26歳で全員が女性です。
同世代のメンバー同士、同じ目標に向かって頑張っています！
対象となる方
【未経験歓迎】社会人経験をお持ちの方（年数不問）／専門卒以上 ★目標に向かって努力をしたことがある方
アパレル、飲食、保育園の先生など…
完全未経験の先輩も活躍しています！
【求める人物像】
下記の価値観に共感できる方
◎自分の会社だと本気で想う
◎ラクに愉しみラクに勝つ
◎配慮はしても遠慮はしない
◎中ではなく外と戦う
◎ありがとう・ごめんなさいが言える
～私たちが目指す姿～
休みを増やし、残業を減らす。
だからこそ、目標はきちんと達成する。
そのために、学び続け、成長し続ける。
能率と効率を磨き、時間の密度を高める。
※学歴不問
勤務地
★入社1年以上の先輩は100％リモート★
入社1年経過・一定の目標達成後は、フルリモートでのお仕事が可能です！
※状況に応じて出社の可能性があるため、原則として通勤可能な範囲内にお住まいの方を想定しています
※現在は、他県からリモート勤務をしている先輩もいます
東京都中央区日本橋小伝馬町16-12 T‐PLUS日本橋小伝馬町4F
＜アクセス＞
・日比谷線 小伝馬町駅より徒歩5分
・新宿線 馬喰横山駅より徒歩2分
・総武線 馬喰町駅より徒歩2分
・浅草線 東日本橋駅より徒歩5分
※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙（屋外に喫煙所あり）
- 本社/東京都中央区日本橋小伝馬町16-12[最寄り駅]馬喰町駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（労働条件は変更ありません）
給与
2025年6月から、目標達成以降の売上に対して、利益に応じた報酬の支給がスタートしました。
頑張りが還元されるからこそ、モチベーションも高まります！
月給25万円以上＋各種手当＋賞与＋目標達成報酬
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※上記金額には、固定残業代（25時間分／月4万9000円以上）を含み、超過分は別途残業代を全額支給します
■住宅手当（規定あり）
■役職手当
年収350万円～420万円
28歳／年収560万円（月給40万円）【入社4年目】
27歳／年収490万円（月給35万円）【入社3年目】
26歳／年収420万円（月給30万円）【入社2年目】
待遇・福利厚生
■テレワーク・在宅勤務制度（規定あり）
■服装、髪色、ピアス、ネイル自由
■社員旅行
■社用携帯貸与
■社用PC貸与
■書籍購入制度
■結婚祝い金
■育児手当金支給制度
休日・休暇
133日
■完全週休2日制
（土日）＋毎月1回取得可能な特別休暇
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年後10日～最大20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
★メリハリ＆効率重視の働き方★
来年度も休日を増やす予定です。
年間休日140日以上、週休3日制導入を視野に入れ、社員一人ひとりがスキル向上・業務効率化を図っています。
また、毎月「半休以上の有休取得」を推奨しており、上司やチームからの声かけで休みやすい雰囲気づくりにも取り組んでいます！
◎5日以上の連続休暇あり
★CHECK★
ぜひご覧ください♪
@kiminomirai_official
★さらに注目★
社内にデザインチーム・マーケティングチームが在籍しており、各チームが連携しながら効果的な採用支援を実現。
キャリアアドバイザーとして活躍するメンバーが企画に参加することもあり、サービスを一緒につくり上げる面白さも感じていただける環境です！
社員インタビュー
Kさん／前職：保育士
社内の雰囲気について
20代の若手が多いからこそ、社員同士の距離が近いですね。休憩時間には、一緒にご飯に行くこともありますよ。お互いに切磋琢磨しつつも、お互いの成果を喜び合う風土が特長です！
つづき
入社当時について
最初は、うまく対応できずに落ち込むこともありましたけど、いつも近くで見守ってくれたり、親身に相談に乗ってくれる仲間の存在に支えられていました。メンターの先輩もいたので、頼もしかったですね。
働き方について
残業が少なく、お休みも多い分、限られた時間の中でどれだけ結果を出せるかがとても大切です。日々のスケジュールも、効率を意識して自分で組み立てています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
目指すのは、求職者の“頼れるお姉さん”。
“東京で転職したいけど、何から始めたらいいか分からない”
そんな不安を抱える求職者に寄り添うのが、キャリアアドバイザーのお仕事。
取材では、未経験からこの仕事を始めたKさんにお話を伺いました。
「まずは、求職者が仕事を選ぶ上で何を大切にしているのか、しっかりヒアリングすることが大切です。
その上で、言葉選びや、提案の順序など細かな部分まで一人ひとりに合った対応を意識していますね。
さらに、人によって、面接練習の回数を増やしたり、時には電気の契約のアドバイスをしたり…。
求職者にとって“この人がいてよかった”と思ってもらえる、頼れる存在でありたいと思っています」
やりがい
将来のイメージがまだ描けていない求職者と向き合うことも多いお仕事。ヒアリングを通し、人柄や価値観をくみ取り、求職者自身が気づいていなかった可能性を見つけ仕事を提案できた時などには、大きなやりがいを感じるのだそう。
また、面接後に企業から「合格」の連絡を受け、それを求職者に伝える瞬間も、この仕事ならではの喜びです。
自分の言葉や提案が、誰かの将来を広げる…日々、そんな充実感が得られるでしょう。
きびしさ
ただ“寄り添う”だけではなく、時には現実をしっかり伝えるきびしさも求められます。
例えば、企業が求める条件に合わない場合には、「難しい」と伝えなければならない場面も。
やさしさだけでは成り立たない、“真剣に向き合う姿勢”が問われる仕事です。
年休133日、残業も月13.2h。 自分の時間を大切にできるからこそ、仕事も楽しむことができます。
ゆくゆくはフルリモートも可能◎ まずは、先輩社員のもと一緒に成長していきましょう♪
仲間として、同じ気持ちで頑張れる方と出会えることを楽しみにしています！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接（2回）
内定
（応募者さまの予定の調整がつくのであれば、より短期で内定をお出しすることも可能です）
■面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
■一次面接のみオンライン面接実施も可能です。
東京都中央区日本橋小伝馬町16-12 T‐PLUS日本橋小伝馬町4F
TEL：03-6845-1071
会社概要
- 事業概要
■上京支援プログラム「東京みらいクルー」の提供
■採用コンサルティング事業
■教育・研修事業
人材紹介事業（有料職業紹介許可番号：13-ユ-308217）
労働者派遣事業（労働者派遣事業許可番号：派13-314909）- 所在地
〒103-0001
東京都中央区日本橋小伝馬町16-12- 設立
- 2016年 10月
- 代表者
- 代表取締役 西山 歩
- 平均年齢
- 29歳 （社員全体）
