株式会社ジェイ・エス・ビー【プライム市場】
人事（労務・企画）／賞与最大年3回／人柄採用／リモート制度有
この求人を要約すると…
【安心感】周りに質問しやすい環境／支えあう社風
【好待遇】賞与最大年3回／退職金制度／社宅完備
【安定基盤】プライム上場／業界シェアトップクラス！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験OK】人事企画・人事労務いずれかの部門にて業務をお任せします。
【人事企画（採用）】
採用業務や研修の企画・運営などをお任せします。
＜具体的には…＞
■求人作成・応募者対応（面接日程調整・管理など）
■面接の実施、応募者への説明会
■採用イベントへの参加（説明会、インターンシップなど）
■内定後のフォロー、入社承諾の対応
■新入社員や在籍社員向けの研修の企画・実施・運営
■他部門と連携した採用・研修支援
【人事労務】
入退社や各種申請手続き、給与関連業務などをお任せします。
＜具体的には…＞
■給与計算に必要なデータの取りまとめ
■社労士との連携・資料送付
■給与振り込み用の資料作成（Excel使用）
■入退社に伴う書類の発送・回収、システム入力
■産育休や休職などの各種申請対応
■年末調整など、社内手続き全般のサポート
【入社後の流れ】
▼オンライン導入研修（1日）
会社のルールや組織構成などを学ぶ研修を受講。
▼OJTスタート
先輩や上司と一緒に業務を行いながら、実務スタート。
独り立ちまで2年程度を想定しています！
┗年1回のみの業務（年末調整等）や、1年単位で行う業務（新卒採用業務等）などもあるため。
【キャリアパスについて】
将来的には…
■労務から採用・教育へのキャリアチェンジ
■採用業務から人事企画など幅広い業務への挑戦
■新しい制度づくりや組織運営の企画などのマネジメント業務
などにも挑戦可能！
スキルの幅を広げ、自身の成長も楽しめる環境です。
＼やりがい＆働きやすさポイント／
・学生たちの生活を支える社員の「成長」に寄り添える
・学生の成長を支援する会社で人事労務に携われる
・リモートワーク制度や時短勤務など、ライフステージが変わっても働き続けやすい
営業や店舗での業務経験を経て人事へ配置転換されたメンバーもおり、経験にとらわれずチャレンジできる環境です。
対象となる方
【未経験歓迎／高卒以上】★基本的なPCスキルがあればOK！入社時の経験や専門的な知識は一切不問！
【必須条件】
■高卒以上
■基本的なPCスキルをお持ちの方
┗タイピングができる、Excelを扱える程度を想定
＜活かせる経験・スキル＞
■人事・労務の経験
■採用担当としての実務経験
■宅建などの資格
＼ひとつでも当てはまればご応募ください／
□人の役に立てることにやりがいを感じる
□人と話すことが好き
□人前で話すことに抵抗がない
□知識やスキルの幅を広げたい
□安定企業で長くキャリアを築きたい
※職種・業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方も歓迎
選考のポイント
そんな方こそご応募ください。
当社では未経験から“育てる”ことを前提としています。
一人で悩むのではなく、周囲と協力しながら成長できる環境です！
勤務地
■京都府京都市下京区燈籠町570番地 京都東洞院高辻ビル
＜アクセス＞
京都市営地下鉄烏丸線「四条」駅 より徒歩5分
阪急電鉄京都本線「烏丸」駅 より徒歩8分
＼旅好きにもピッタリ♪／
採用部門では、説明会などにより全国への出張が発生することも。
「ご当地グルメが楽しみ」
「仕事が終わったらどこを観光しよう」
…など、実は出張が楽しみのひとつ、と話す社員も♪
・旅行好きの方
・内勤だけじゃない働き方を楽しみたい方
にはピッタリの環境です！
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 京都府京都市下京区燈籠町570番地[最寄り駅]烏丸駅 京都東洞院高辻ビル
勤務時間
2025年11月1日以降は公休数の増加により、総所定労働時間は1960時間／年に変更
＜勤務時間例＞
9：00～18：00
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月※期間中の給与・待遇に変更なし
給与
・最終学歴卒業後2年以内の方ないしは正社員歴3年未満の方
┗全国転勤型：月給25万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回
┗地域内限定型：月給23万5000円～40万円＋各種手当＋賞与年2回
★ポイント★
・昨年は決算支給で賞与年3回あり！
・キャリアアップやキャリアチェンジのため、全国転勤型も選択可能！
┗月給26万5000円～40万円＋各種手当＋賞与年2回
※経験やスキルを考慮して決定します
※月給にはそれぞれ一律支給の手当を含みます
※月給にはそれぞれ固定残業代を含みます（月20時間分／一律3万円～5万円／超過分は別途全額支給）
■家族手当（月1万円／子ども1人)
■時間外勤務手当(固定残業代超過分)
■土日出勤手当
■単身赴任手当
■世帯者住居手当（首都圏：月5万円、その他：月4万円）
■資格手当（宅地建物取引士月2万円）
┗他FP技能士1級（CFP）・FP技能士2級(AFP)・賃貸不動産経営管理士等
■特殊店舗手当（2万円～／月）該当店舗・営業所に配属の場合支給
※各種手当は支給条件あり
年収300万円～500万円
年収430万円／25歳（入社1年目）
年収490万円／29歳（入社5年目／係長クラス）
年収650万円／35歳（入社8年目／課長クラス）
待遇・福利厚生
■単身用社宅完備 月3万円～で家具家電付きのワンルーム入居可
【資産を守る】
■財形貯蓄制度（貯蓄奨励金）
■厚生貸付金
■持家融資制度
■確定給付企業年金制度
■選択制確定拠出年金制度
■社員持株制度
■永年勤続者報奨金支給（5年・10年・20年・30年）
■帰省旅費補助（単身赴任者対象）
■退職金制度
【健康を守る】
■定期健康診断
■産業医面談
■インフルエンザ予防接種費用補助
■乳がん・子宮がん検診費用負担
■病気治療の際の柔軟な出勤体系（一緒にがんばろう制度）
【ワークライフバランス支援】
■慶弔見舞金制度
■育児短時間勤務（小学校卒業まで延長可）
■ベネフィットワン（会員制福利厚生）加入
宿泊、スポーツ、グルメ等 140 万件以上の施設・サービスを割引利用可能！
■ノー残業デー
■ビジネスカジュアル
【キャリアアップ支援】
■資格取得奨励制度
■社内エントリー制度（希望部署の申告制度）
■年2回のキャリア面談
■キャリアコンサルタント相談窓口
■研修制度（入社時／年次別／階層別）
■復職制度
年次や役職・キャリアに応じて必要なスキルを取得できるよう研修や資格取得支援をご用意。
さらに、資格取得に応じて毎月の手当が支給されます。自身の頑張りがそのまま給与に反映されるため、モチベーション高く働けます。
＜資格手当＞
■宅地建物取引士：月2万円
■FP技能士：2級 月5000円／1級 月1万円
■社会保険労務士：月3万円
休日・休暇
110日 ※25年11月～は120日に変更！
■週休二日制
シフト制／月7～11日
■年末年始休暇
（7～9日）
■GW休暇
■夏季休暇
（7～9日）
■有給休暇
（法定通り）※平均有給取得11.46日
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
（冠婚葬祭などの際にお休みの取得ができます ※給与支給あり）
■Kidsレスキュー
（子の看護のための給与支給ありの特別休暇）
■生理休暇
＼仕事とプライベートの両立が可能／
★公休と有給を組み合わせることで、年間のお休みは実質130日を実現！
★7日～9日以上の連続休暇の取得もOK！
家庭を持つ社員も多く、長期休暇を利用して家族旅行や趣味の時間を楽しむなど、プライベートも充実できます。
ワークライフバランスを大切にした働き方ができるため、仕事とプライベートを両立させたいという方には最適な環境です。
社員インタビュー
人事労務
私が宅建の資格を持っていることもあり、時には現場で学生さんと関わる機会もあります。自分の仕事の先にいる人たちを見られるのが、大きなやりがいにつながっています。
人事企画（採用）
年齢や経験に関係なく意見を出し合える風通しの良さや、「人を大切にする文化」が根づいているのが魅力です。自分が採用した人たちが「ここで働けて良かった」と思えるよう環境や体制づくりを大切にしています。
採用担当
先輩たちもほとんどが未経験からのスタートです。イチから学べる研修や先輩からの手厚いサポートもあるので、安心してチャレンジしていただきたいです。あなたの「やってみたい」という想いを全力でサポートします！
取材レポート
社員の働き方は？
社員のために。その先の学生さんのために働ける、唯一無二の環境
「学生の一人暮らしを支える」事業を中心に、暮らし・教育・街づくりなど、幅広い分野に挑戦している同社。学生マンション運営を通じて、学生・教育機関と近い距離で関われるのが大きな特長です。
社員の生活だけでなく、学生一人ひとりの生活や将来にも間接的に関わることができるのは、まさに同社でしか得られない経験と言えるでしょう。
また、同社では社員一人ひとりの「やってみたい」というチャレンジ精神を後押しする風土が根づいており、年齢や社歴に関わらず積極的に意見を発信できるのも魅力。担当業務にとらわれず幅広い領域に挑戦できるチャンスがあるので、業務を通じてスキルの幅を広げたいという方には、魅力的な環境です。
やりがい
自分の仕事が誰かの成長や暮らしを支えているという実感を持てるのが一番のやりがい。例えば学生マンションのスタッフとして働く人をサポートする労務管理や研修の企画、面接・採用対応などを通して、現場の安心・安全な運営に貢献できます。
また、多くの先輩たちが未経験からスタートしていることもあり、研修やサポート体制がしっかり整っています。仲間と一緒に助け合いながら着実に成長できる環境も魅力です。
きびしさ
幅広い業務に携われる分、「この仕事だけをやればいい」というスタンスでは通用しないのも事実。繁忙期には部署の枠を超えた業務が発生することもあり、「いま自分にできることは何か」を見つけ、積極的に行動する力が求められます。
また、社内だけでなく応募者など関係者が多岐にわたるため、コミュニケーション能力や調整力も必要不可欠。自分の意見を持ちつつ、相手の立場になって進めることも大切です。
お互いを支え合う風土で、チームワークも抜群！困った時にはいつでも相談できる環境です。
先輩もほとんどが未経験者。イチからスキルを身につけ、今では頼れる人事担当として活躍中！
最大9連休の取得もOK！ワークライフバランスを大切に、自分らしく働ける環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
一次面接（対面もしくはWeb）
最終面接（最寄り店舗や支社にて役員面接）
内定
※面接日・入社日など、お気軽にご相談ください
※在職中の方もお気軽にご応募ください
〒600-8415
京都府京都市下京区因幡堂町655番地
075-343-3628（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■学生会館・学生寮・学生専用マンションの企画開発
■学生マンション及び大学福利厚生施設の経営コンサルタント
■マンション・学生寮・ビルの運営管理業務
■住宅・学生単身生活情報誌「学生下宿年鑑」の出版
■プロパティマネジメント業務
■損害保険代理業務
■インターネットによる情報提供
宅地建物取引業 国土交通大臣（8）第5032号
賃貸住宅管理業 国土交通大臣（02）第003965号- 所在地
〒600-8415
京都府京都市下京区因幡堂町655番地- 設立
- 1976年 12月
- 代表者
- 代表取締役社長 森 高広
- 従業員数
- 1156名（2024年10月31日現在）※連結
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 43億473万850円（2025年4月30日現在）
- 売上高
695億円（2024年10月期）※連結
- 平均年齢
- 37.6歳
