掲載予定期間:2025/7/3(木)~2025/9/3(水)更新日:2025/7/3(木)

東武ビルマネジメント株式会社(東武グループ)

機械警備/未経験歓迎/研修3カ月/出勤は月10日程度

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定基盤】東武グループ/平均勤続年数15年以上

【未経験歓迎】研修3カ月あり/資格取得支援も多数!

【環境◎】賞与年2回/待機時間多めで体への負担少

求人詳細

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出勤は月10回程度!?
意外と知られていない「機械警備」という働き方の魅力

そんなバカな、と思う人もいるかもしれませんが、これ、ホントです。

当社の機械警備は、月の出勤回数が平均10~11回程度。
宿直勤務(9:00~翌9:00)後は“非番”扱いとなり、しっかりとした仮眠や休憩も設けられているため、無理なく続けられる働き方として、多くの社員が定着しています。

出動がなければ待機が基本のため、体への負担は意外と少なめです。

「資格を取って、収入アップさせたい!」と、資格勉強をする人もいれば、
「業務理解を深めたい!」と、資料を読み込む人も。
自分のペースを大事にできる仕事だからこそ、長く働く人が多いのも納得です。

さらに、出動時も無理はさせません。
技術トラブルなら専門スタッフに、火災や設備異常なら警察や消防へと、あなたは“一次対応”に徹するだけでOK。
板挟みになるような場面もなく、しっかりマニュアルに沿って動ければ、それで十分なんです。

「日勤の頃には戻れない!」
そんな声が出るほど、実は快適なこの働き方。
東武グループという安定基盤と、風通しの良さを持つ社風の中で、あなたらしく、自分の時間を大切にしながら働いてみませんか?

東武ビルマネジメント株式会社(東武グループ) 機械警備/未経験歓迎/研修3カ月/出勤は月10日程度

仕事内容

《東武グループで働く》待機中心×出動は近距離だけ!ムリせず守る“機械警備”/出勤は月10~11回程度

具体的な仕事内容
監視センターまたは待機所に常駐し、契約物件に設置された警備システムの監視および、異常時の出動対応をお任せします。

<主な業務内容>
━━━━━━━━
◆監視センターでのアラート確認・電話対応(春日部勤務の場合のみ)
◆待機所での待機・緊急出動(※)
◆出動時の一次対応(警察・消防・社内技術スタッフへの連携)
◆各種警報(侵入・火災・設備トラブル)の対応
◆定時巡回(指定時間に合わせた見回り業務)

※出動先は、待機所から車で25分以内の契約物件のみ

<1日の流れ>
━━━━━━━━
▼9:00 出勤・引き継ぎ
▼9:30 待機(アラート監視・巡回など)
▼12:00 休憩
▼13:00 待機(アラートがあれば出動)
▼18:00 休憩
▼19:00 夜間の待機
▼翌2:00~6:00 仮眠
▼6:00 待機・巡回対応など
▼9:00 引き継ぎ・退勤

※勤務地やシフトにより多少異なります

<研修について>
━━━━━━━━
▼入社後3日間
春日部管制センターにて、法定研修(座学・実践)を受講!

▼約3か月間
先輩がマンツーマンでOJT研修を実施。
現場にはマニュアルがあり、独り立ち後も困ったときは先輩にすぐ聞ける環境です。

<よくある質問Q&A!>
━━━━━━━━━━━
Q:待機時間って何をするの?
A:巡回などの業務はありますが、それ以外は基本待機です。その間は資格勉強に充てる方もいれば、資料を読んで理解を深める方も。

Q:資格取得支援制度はありますか?
A:はい、業務上必要な資格の取得費用は会社が全額負担します。また、取得後は給与に資格手当がプラスされます。

Q:現場対応って何をやるの?
A:例えば、火災報知機の作動を検知したら、現場に急行!現場確認をした後、必要に応じて消防に通報します。また、自動ドアやエレベーターの異常などの技術的な問題の場合、社内の技術スタッフへ連携します。
チーム組織構成
\平均勤続年数は15年/
20代~50代の幅広い年齢層が在籍!
新卒入社の方や、元運送業など、未経験入社の方も活躍しています。
男女比
6:4(全社) ★女性管理職活躍中(全社)

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎/第二新卒歓迎】要自動車免許(AT限定可)/自分の時間を大切にしたい方

◆学歴・経験は一切問いません!

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)

【活躍いただける方のイメージ】
■円滑にコミュニケーションが取れる方
■車の運転が好きな方
■自分の時間を大切にしながら活躍したい方

【歓迎条件】※必須ではありません
◎警備職の経験(年数不問)
◎警備関連の資格保有者(指導教育責任者、機械警備管理者、自衛消防技術認定など)

★社会人経験10年以上の方も歓迎!
★5名以上の大型募集です!

勤務地

【転居を伴う転勤なし!】

◆春日部管制センター/埼玉県春日部市粕壁東1-12-19
◆その他、各待機所(川越、志木、越谷、曳舟など居住地を考慮し決定)

★受動喫煙防止対策:あり(施設により分煙)
  • 春日部管制センター/埼玉県春日部市粕壁東1-12-19[最寄り駅]春日部駅 徒歩4分

勤務時間

■1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間)

<勤務例>
・宿直:9:00~翌9:00(実働16時間、休憩8時間)

【1週間のシフト例】
宿直→非番→休み→宿直→非番→休み→宿直…というサイクルです。

【1カ月のスケジュール(一例)】
◆…出勤11回 休…公休8回 非…非番11回
──────────────
月 火 水 木 金 土 日
──────────────
◆ 非 休 ◆ 非 休 ◆
非 休 ◆ 非 ◆ 非 休
◆ 非 休 ◆ 非 ◆ 非
休 ◆ 非 休 ◆ 非 休
◆ 非
平均残業時間
月15時間~20時間程度

雇用形態

正社員

試用期間あり:3カ月(期間中の給与・待遇など労働条件は本採用と同じです)

給与

月給20万3,160円~+各種手当+賞与年2回
★上記はあくまで最低金額のため、スキル・経験・能力を考慮して決定します。

<資格保持者につき、支給する手当>
※月3000円~月1万8000円程度、賞与にも含まれますので年間最大27万円相当
※受験料は会社で負担します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■資格手当(最大月1万8,000円/施設警備など)
■家族手当(子供1人につき月1万円)
■宿泊手当(2,000円/回)
■夜勤手当
■年末年始手当(2,500円/日)
■運転手当(3,000円/月)
賞与
年2回(7月、12月)★昨年度実績3カ月分 ※業績による
昇給
年1回(4月) ※業績による
入社時の想定年収

年収360万円~

社員の年収例

年収700万円/課長(月給43万1,000円+賞与年2回)
年収430万円/主任(月給24万9,100円+各種手当+賞与年2回)
年収360万円(月給20万7,160円+各種手当+賞与年2回)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■資格手当(最大月1万8,000円/施設警備など)
■家族手当(子供1人につき月1万円)
■宿泊手当(2,000円/回)
■夜勤手当
■年末年始手当(2,500円/日)
■運転手当(3,000円/月)
■東武グループ割引優待
■資格表彰制度
■資格取得支援制度
(業務上必要な資格を取得する際の、受験料、講習料、名義登録料は会社で負担)
■永年勤続表彰(5年ごとに表彰を実施)
■保養所
■慶弔金
■グループ持ち株制度
■企業型確定拠出年金
■退職金制度
■制服貸与
■社用車貸与
■メンター制度
■スポンサーチーム観戦チケット配布(バスケ・サッカー・フットサル等)
■ベネフィットステーション(全国のホテル、レストラン、レジャー、映画などの割引)

<研修制度>
■階層別研修
■コンプライアンス研修
■救急救命研修 など

休日・休暇

年間休日

114

休日・休暇

■シフト制(4週8休制)

■慶弔休暇

■有給休暇
(初年度10日)※有休取得率75%以上!

■産前・産後休暇
※取得実績あり ※復帰率100%!

■育児休暇
※男女ともに取得実績あり ※復帰率100%!

■介護休暇

■加算休(年間最大10日間、有給とは別に付与)

★5日以上の連休取得可能
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社員インタビュー

機械警備スタッフ/前職:運送業者
同僚

機械警備スタッフ/前職:運送業者

前職の会社は、ハードスケジュールで休みも少なく…もう少しワークライフバランスを良くしたいと思い、転職を決意。運転のスキルを活かす仕事を探していた時に、当社の求人を見つけました。

(続き)
同僚

(続き)

出動要請がなければ基本的に待機。その間は資格の勉強をしたりして過ごしています。資格を取ると収入アップに直結するので、モチベーションにも事欠きません。東武グループという基盤も、安心感に繋がってます。

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取材レポート

社員の働き方は?

平均勤続年数15年以上!安心も余裕もある、東武グループの現場

実際に訪問してまず感じたのは、「余裕のある働き方」が当たり前になっていること。たとえば、24時間勤務と聞けばハードそうに思えるかもしれませんが、実際は仮眠もしっかりとれるし、出動がなければ基本的に待機。だからこそ、平均勤続年数は15年以上と、無理なく長く続けられるのだとか。

また、社風についてうかがうと、「風通しの良さは自慢です!」と元気な回答が。若手からベテランまでが気兼ねなく意見を言い合える、そんな“ボトムアップ”の風土が根付いていて、たとえ入社間もないスタッフの声でも、真剣に耳を傾けてもらえるとのこと。
「東武グループ」という安心感のもと、「自分らしく」働ける環境だと感じました。

平均有給消化率も75%以上!前月にシフト提出をすれば、できる限り希望休には応えていきます。
やりがい

やりがい

◆東武グループの安定基盤のもと、長く活躍する
東武グループの一員として、景気や情勢に左右されにくい安定性のもと働ける環境。だからこそ、「毎日がバタバタ」「とにかく数字に追われる」なんてことはありません。仮眠や休憩、待機時間もきちんと確保されており、無理なく続けやすいのが特徴です。
それでいて、緊急時の一次対応などでは“現場を支える役割”としての手応えも味わえる、やりがいのある仕事です。

きびしさ

きびしさ

◆のんびりしているだけでは務まりません。
待機が中心とはいえ、いざという時には即座の対応が求められるのがこの仕事。特に、火災や設備トラブル時など、冷静な判断と迅速な行動が必須です。また、夜勤では仮眠時間があるとはいえ、呼び出し対応はもちろん発生します。
「気楽な仕事」と誤解すると、ギャップを感じることも。オンとオフをきちんと切り替えられる方に向いています。

未経験の方でも安心してスタートできる手厚い研修をご用意!ブランクがある方も積極的にご応募ください。

社歴や年齢に関係なく、意見を言いやすい風通しの良い社風です。

「自分の時間がぐーんと増えた!」という先輩も。無理なく、長く働ける環境が整っています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募による書類選考

  • 面接(1回)

  • 内定

※面接日、入社日などはご相談の上、決定します。在職者の方もお気軽にご応募ください。
※応募から1カ月以内の入社も可能です。
連絡先
【東武ビルマネジメント株式会社】
〒131-8550
東京都墨田区押上2-12-7 セトル中之郷1F
TEL:03-3623-9810(人事総務部採用担当)

会社概要

事業概要

<不動産施設管理>
■店舗開発・運営管理
■設備管理 
■工事設計・施工監理 
■清掃衛生管理 
■駐車場運営管理 
■マンション管理 
■警備管理

所在地

〒131-8550
東京都墨田区押上2-12-7 セトル中之郷1F

設立
1969年 5月13日
代表者
取締役社長 武政 美佐雄
従業員数
3530名(2025年3月現在)
資本金
8000万円
平均年齢
43歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012932243

東武ビルマネジメント株式会社(東武グループ)

機械警備/未経験歓迎/研修3カ月/出勤は月10日程度

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転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
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