掲載予定期間:2025/10/6(月)~2025/11/30(日)更新日:2025/10/6(月)

株式会社アイネック

官公庁へのチームで動く提案営業/ノルマ一切なし

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

地域の皆様、環境整備、様々な社会貢献ができます!

地域の施設への施工だからこそ、貢献が分かりやすい!

チームだからノルマは一切なし!営業も複数で動く!

求人詳細

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営業・施工管理・内勤事務、チームで一緒に動く!
国=自治体とのお仕事は、景気の影響一切なし!

「2050年までに温室効果ガスの排出をゼロにする、カーボンニュートラル実現」
日本政府が発表した計画に全国の自治体は様々な省エネや再エネに繋がる取り組みを実施しなくてはならない背景があります。
2023年までに保有する施設の100%をLED化、50%を太陽光発電設備導入等、
様々な取り組み計画がある中でまだまだ実現は遅れているのが現状です。

当社はありとあらゆる省エネや再エネに繋がる商材を扱うメーカーとアライアンスを組み、自治体の計画達成に必要なソリューションを企画提案しています。
自治体とのお仕事は、昨今の世界経済の変動にも影響を一切受けない、
安定した取引が見込めることが特徴の一つです。
また政府が掲げた目標達成に必要なソリューションの提案を行うことや入札を経て
公共工事を進める事業なので突然のキャンセル等も一切ありません。

入札で受注した売上が1~3年の事業の中で確実に見込めることによって先に売上や
利益を予測しやすく、それにより社内体制強化に向けた
先行投資を実施できる安定感や攻めの経営ができるのも強みです。

安心・安定の当社で営業職としてチャレンジしてみませんか?!

株式会社アイネック 官公庁へのチームで動く提案営業/ノルマ一切なし

仕事内容

初回訪問から関係性づくり、現地調査や事業化のためのフォロー、自治体を細かくサポートする営業!

具体的な仕事内容
自治体に対して、営業を任せるわけではありませんので安心してください。
新規開拓・飛び込み営業は、一切ありません。

社内には技術営業と呼ばれる省エネや再エネの商材メーカー出身の先輩社員が在籍しています。
その先輩社員が弊社のソリューションに興味を持ってくださった自治体へ一緒に出向き、初回提案から継続フォローなどアドバイスしてくれますので日々報告を行いながら営業フォローを行ってください。

実際に入社一年目は、そういった先輩との同行営業を繰り返し、自治体の担当者さんがどんなことを
気にされるのか、どんなものやことを必要とされているのかを覚えていってください。
弊社の営業は、チームで複数人の営業が一緒に動いていきます。

具体的には、LEDや太陽光といったプロジェクトの事業化プレゼンを担当の方に行い、入札手法の提案、
入札時の手続き、予算立てのサポートなど官公庁の担当者様が円滑に進められるよう支援をします。

\プロジェクトの一例/
・学校、病院、オフィス、街路灯などのLED照明の切り替え
・自家消費型太陽光発電設備の構築構築
・自立エネルギー型の避難所の構築提案 など

継続的に細かくサポートする中で入札から受注を目指していきます。
受注後は、社内の施工管理部署に引き継ぎつつ、担当者の方と施工管理の方との間に入ってフォローも行います。

施工管理部署の内勤事務さんとの連携、あなた一人ではなく、
みんなでお互いサポートし合って初めて、
受注から売上となっていく事業スタイルです。
達成感もみんなで分かち合えるのも特徴です。

電気の様々な知識、営業として学んでいくことは多いですが、
焦らず、着実に身に付けてくだされば問題ありません。
未経験から国=自治体と大きなプロジェクトに携われるそんな魅力的なオシゴトです。
チーム組織構成
各拠点の営業部は、営業とサポートする事務で構成されています。
営業は、男性が中心の組織構成で20代半ばから50代後半までの23名が活躍しています。
サポートする事務や派遣さんは、45名。
全社的には女性が6割を占めていますので女性が様々な部署や職種で活躍しているのも特徴です。
組織名称
営業本部
男女比
3:7 (男女比)
年齢構成
20代:13名、30代:29名、40代:14名、50代:11名

対象となる方

【業界未経験歓迎/学歴不問】 未経験から始められる営業です

【 必須条件 】
■営業職としてキャリアを築いていきたいと考えている方
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)※社用車を使用して営業活動がマストな為

\ 当てはまる方にピッタリのお仕事です /
■仲間とのチームワークを大切にできる
■大きなプロジェクトに携わりたい、手掛けたい

勤務地

*転勤なし
*UIターン大歓迎
*希望を考慮して勤務地を決定します

<名古屋本社>
■愛知県名古屋市中村区名駅5-2-17 フロンティア名駅9F
(名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター」駅より徒歩3分)

<関東支店>
<~10/10まで>
■東京都港区東新橋2-8-5 東京茶業会館4F
(各線「新橋」駅より徒歩7分/都営地下鉄大江戸線・東京臨海新交通臨海線「汐留」駅より徒歩5分)

<10/10以降>
■東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング 南館17階
(各線「浜松町」駅より直結/都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門」駅より徒歩5分)
※一旦、関東支店所属メンバーはシェアオフィス内での勤務ですが、
来年夏ごろには同館23階に正式に移転が決まっています。

<関西支店>
■大阪府大阪市中央区淡路町4-4-11 アーバネックス淡路町ビル7F
(大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅・各線「本町」より徒歩4分)

<九州支店>
■福岡県福岡市博多区博多駅前4-13-18 CIRCLES音ノ葉博多4F
(鹿児島本線線「博多」駅より徒歩6分)
  • 本社/愛知県名古屋市中村区名駅5-2-17 フロンティア名駅9F[最寄り駅]国際センター駅
  • 関東支店(~10/10まで)/東京都港区東新橋2-8-5 東京茶業会館4F[最寄り駅]汐留駅
  • 関東支店(10/10以降)/東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング 南館17階[最寄り駅]浜松町駅
  • 関西支店/大阪府大阪市中央区淡路町4-4-11 アーバネックス淡路町ビル7F[最寄り駅]肥後橋駅
  • 九州支店/福岡県福岡市博多区博多駅前4-13-18 CIRCLES音ノ葉博多4F[最寄り駅]博多駅

勤務時間

9:00~18:00(休憩時間60分)
平均残業時間
月20時間~30時間

雇用形態

正社員

試用期間3カ月あり(同条件)
※経験により短縮可能です。

給与

■月給210,000万円~271,000円+賞与年2回+決算賞与(現在、3期連続で支給中)

※月給額は経験・スキルを考慮のうえ、決定します
※残業代は別途支給いたします。
賞与
年2回│年2回+決算賞与の支給あり(業績による)
◎決算賞与については3期連続支給をしております
昇給
年1回│7月
入社時の想定年収

年収366万円~600万円(月給×12カ月+賞与)

社員の年収例

400万円(月給27.7万円+賞与年2/28歳・入社1年/(施工管理未経験)
442万円(月給30.8万円+賞与年2/33歳・入社2年(経験3年)
519万円(月給37万円+賞与年2/36歳・入社2年(経験5年・リーダー)
820万円(月給62万円+賞与年2/45歳・入社1年(経験10年~・課長)
1059万円(月給77.9万円+賞与年2/49歳・入社2年(経験15年~・部長)

待遇・福利厚生

各種制度
<福利厚生>

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■社内イベント(懇親会など)
■全国の高級リゾートホテル「リゾートトラスト」会員制施設を優待利用可能
(家族利用可/エクシブ・ベイコート倶楽部等)
■ストックオプション付与(会社規定あり)
■ideco+(規定あり)
┗例:会社負担5,000円+自己負担1,000円で加入した場合、毎月6,000円の積み立てが可能。
その他
<各種手当>

■残業手当
■調整手当
■家族手当(未成年の子1名につき:1万円/月)
■役職手当
■資格手当
■慶弔祝い金・見舞金

休日・休暇

年間休日

125以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(平均1週間以上)

■GW休暇
(カレンダー通り)

■夏季休暇
(カレンダー通り)

■慶弔休暇

■有給休暇
(積極的な取得を推奨しております。)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇

■介護休暇

【 POINT 】
土日祝の休みに加え、年間で1週間前後の長期連休が豊富なので
趣味を満喫したり、家族との時間を大切にするなどプライベートも充実します。

今期は100億円を超える売上見込みです。

近年注目度の高まる再生エネルギーや、省エネルギーに関わるトータルソリューションを手掛けている当社。
現在は上場準備に差し掛かっており、さらに事業を拡大していきます。

本社支店一覧

【本社】愛知県名古屋市中村区名駅5-2-17 フロンティア名駅9F
【関東支店】東京都港区東新橋2-8-5 東京茶業会館4F
【関西支店】大阪府大阪市中央区淡路町4-4-11 アーバネックス淡路町ビル7F
【九州支店】福岡県福岡市博多区博多駅前4-13-18 CIRCLES音ノ葉博多4F
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社員インタビュー

部長職
上司

Oさん(40代)

部長職

アイネックは今中途入社100%の会社。自分も1年前の今頃に部長職として入社し、今年の3月の九州支店開設と共に支店長として異動。これまでの経歴をしっかり評価してくれる会社です。

課長職
上司

Kさん(30代後半)

課長職

異業種での技術営業経験からアイネックに転職。課長職として入社。自治体さんから大きな案件を受注した際は人生で一番の達成感を感じました。スケールの大きい営業が魅力です。

リーダー職
同僚

Yさん(20代後半)

リーダー職

営業未経験で入社。自分の地元の自治体さんに上司と一緒に大きな提案を行い、その後、継続フォローの中でつい最近受注できたのは自分の故郷に貢献できた嬉しさを感じました。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

自治体との取引がほぼ100%│行政からの信頼を得る、成長企業

日本政府が2030年度までにオフィスや家庭など、国内すべての照明のLED化を図ることを発表したものの、その実行を任される行政は
「実行のノウハウがない」ことで足踏みをしている例が多いという。

自治体向けの省エネ・再エネに繋がる施策の企画立案から各工事の実行まで、多くの実績を持つ同社は、設立8年の企業ながら各地域の信頼を勝ち取り、前期から今期の売上予測も50億→100億円と破竹の
勢いで成長を遂げている。

今後は、北は北海道、南は九州・沖縄の自治体まで沢山の引き合いに対応するため、全国の主要都市に支店を展開し、IPOに向けて
拡大成長し続けるとのこと。

企画力の高さも選ばれる理由! 大手メーカーを巻き込んでの提案実績も豊富(画像は名古屋本社の内観です)
やりがい

やりがい

営業先は、身近な自治体さんなので当社の省エネや再エネのソリューションが導入された際は分かりやすいのが特徴です。目に見えて役に立っているのが分かります。
また最近は、災害対策を兼ねた自立エネルギー型の避難所づくりの提案を行い、各地域の自治体さんで導入が加速度的に進んでいます。
日本は災害が多い国、そんな日本の為、国民の皆様のために繋がるオシゴト。
これほどまでに社会性のある営業は中々ないと感じます。

きびしさ

きびしさ

自治体さんへの営業は、時に長く時間が掛かる場合があります。当然ですが、継続フォローしていくことがマストです。

また提案するLEDや太陽光のソリューションは公共工事となるため、必ず入札を勝ち抜かなくてはいけません。
ただ、既に様々な自治体さんとの取引実績、その経験から、ここ1・2年は高い入札率で受注できています。
ノウハウも積み上げていますので安心してください。

毎月新しい仲間が増えていますので定期的に懇親会を開催し、親睦を深めています。

名古屋本社は2月に名駅へ移転してきたばかり。最新設備も兼ね備えた綺麗なオフィスです。

この先の来年には関東支店が浜松町にある世界貿易センタービル内に移転予定です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接

  • 内定

※応募から内定まで約3週間~4週間を予定しております。
※面接日・入社日の相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください。
連絡先
株式会社アイネック

〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅5-2-17 フロンティア名駅9F
052-253-5414(採用担当)

会社概要

事業概要

■公共コンサルティング業務
■省エネ・再エネコンサルティング
■省エネ・再エネシステム設計
■電気設備工事

所在地

〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅5-2-17 フロンティア名駅9F

設立
2017年 11月22日
代表者
代表取締役(CEO) 度会 洋徳
従業員数
125名※役員含む
資本金
2500万円
売上高

50億円(2025年4月期)
103.5億円(2026年4月期見込)
176億円(2027年4月期見込)

平均年齢
37歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3012932536

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