掲載予定期間:2025/7/28(月)~2025/10/26(日)更新日:2025/7/28(月)

株式会社松屋フーズ

製造系総合職(製造・物流・資材)/未経験OK/最大7連休可

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験大歓迎!】ゼロから始めて活躍する先輩多数

【キャリアUP◎】多彩なキャリアでなりたい自分に!

【プライム上場グループ】高水準な福利厚生を実現!

Pick up!求人詳細

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仕事内容

『松屋』などに出荷する食材の製造・入出荷準備・資材管理などをお任せします!

具体的な仕事内容
適性により、下記いずれかのグループに配属します。

=====
 製造
=====
◇牛肉や豚肉の加工(トリミングやスライスなど)
◇カレーやたれ類の製造 など
★ほかより技術職に近いため、プロフェッショナルのように働けます!

=====
 物流
=====
◇入出荷対応(ほかの工場などから届いた荷物をフォークリフトで移動)
◇商材全般の仕分け
◇ライン作業の準備
◇ピッキング作業 など
★全工程がシステム化されているため、初めての方も安心です

=====
 資材
=====
◇品質管理業務(原材料の受け入れ、検品、数量確認や食材のチェックなど)
◇包材・容器の供給
◇ピッキングした製品の引き渡し など
★シンプルな業務ですが、安全な商品をお客さまに届けるための大切な工程です


【 社内の雰囲気は? 】
各部門と連携して動くことも多いため、報告・連絡・相談は小まめに行っています!
業務中はもちろん、休憩中も積極的にコミュニケーションを取っているので、悩みごとや困りごとがある時には相談もしやすい環境です◎

【 キャリアプランは? 】
成長や実績はしっかりと評価し、給与やキャリアに還元!
課題が明確化されているので、モチベーションも保ちやすい環境です。
< 課題例 >
◇個人ごとに設定された目標に対する取り組みや達成率の評価
◇スキルがどれだけ身についたかをチェックシートで可視化したもの など

【 「なりたい自分」を目指せる 】
多彩なキャリアパスがあるので、頑張り次第でさまざまなキャリアを実現できます!
ジョブローテーション制度を利用して、まったく違うポジションへの挑戦も可能!
< たとえば >
◇ラインマネジャーやチーフマネジャーなどへのキャリアアップ
◇現場のスペシャリストとして最前線で活躍 
◇他グループへの異動
◇工場スタッフから店舗スタッフへキャリアチェンジ など

「どんな自分になりたいか」を見つけて、ぜひ当社で叶えてください!
チーム組織構成
どの工場も約50~60名の社員+約100名程度のパート従業員が勤務しています。
幅広い年代のメンバーが在籍していますが、20代~30代が中心となって活躍しており、未経験から始めた方も多いのが特徴。ビギナーさんもすぐに馴染んでいただける環境です◎
男女比
5:5

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】意欲・人柄を重視した採用です! ★10名以上の大型募集

\10名以上の大型募集です!/
★学歴不問
★第二新卒歓迎
★社会人経験10年以上の方歓迎
★職種・業種未経験歓迎

<優遇条件>
・物流・運輸倉庫での勤務経験
・品質管理の経験
これらの経験をお持ちの方は優遇いたします!

\こんな方にピッタリ!/
◎大手企業で働きたい
◎安定企業で腰を据えて働きたい
◎松屋のメニューが好きでよく食べている
◎食べものがどんな風につくられているかに興味がある
◎コツコツと働くことが好き
◎人と接することが好き

選考のポイント

<意欲や人柄を重視した採用です>
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
少しでも興味を持った方はお気軽にご応募ください!
未経験からスタートしたい方も大歓迎!

勤務地

【転勤なし】埼玉県、静岡県、兵庫県の各生産拠点
★勤務地は希望を考慮して決定します
★U・Iターン歓迎!
★マイカー通勤OK!

< POINT! >
☆マイカー、自転車通勤OK(駐車場あり)
☆一部の工場では送迎バスがあります

< 勤務地一覧 >
■川島工場/埼玉県比企郡川島町かわじま1-10
 若葉駅より車で14分

■嵐山工場/埼玉県比企郡嵐山町花見台4-3
 武蔵嵐山駅より車で10分

■富士山工場/静岡県富士宮市大字北山字峯4242-4
 富士宮駅西富士宮駅より車で22分

■六甲工場/兵庫県神戸市東灘区向洋町6-2-4
 アイランドセンター駅より徒歩で20分
*六甲工場*物流スタッフ急募!

※受動喫煙対策あり(各工場敷地内に喫煙可能場所あり)
  • 川島工場/埼玉県比企郡川島町かわじま1-10[最寄り駅]
  • 嵐山工場/埼玉県比企郡嵐山町花見台4-3[最寄り駅]武蔵嵐山駅
  • 富士山工場/静岡県富士宮市大字北山字峯4242-4[最寄り駅]西富士宮駅
  • 六甲工場/兵庫県神戸市東灘区向洋町6-2-4[最寄り駅]アイランドセンター駅

勤務時間

【1カ月単位の変形労働時間制】
※1週間あたりの平均労働時間40時間
※7:00~翌7:00の間で3交代のシフト勤務(1日実働8時間、休憩60分)

< シフト例 >
(1)7:00~16:00
(2)13:00~22:00
(3)22:00~翌7:00
※1週間~2週間のローテーション制
平均残業時間
月20時間程度 ★定時で帰れる日もあります(残業代は全額支給)

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月(待遇・条件の変更はありません)

給与

【月収例】
月収28万5500円(入社1年目/各種手当含む)

■月給25万1000円~29万円+賞与年2回+各種手当
※残業代別途支給
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定

★食品工場勤務経験のある方は、ラインマネジャーとしての採用も!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費(月5万円まで)
■深夜勤務手当
■役職手当
■住宅手当(世帯主/月1万8000円~)※地域により異なります
■資格保有手当(月2万円まで)
賞与
年2回(6月・12月)※昨年度実績/平均3.5カ月分
昇給
年1回(評価に応じて)
入社時の想定年収

年収360万円~420万円

社員の年収例

年収650万円/チーフマネジャー/35歳
年収450万円/ラインマネジャー/28歳

待遇・福利厚生

各種制度
■通勤交通費(月5万円まで)
■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災保険)
■超過勤務・深夜勤務手当
■役職手当
■住宅手当(世帯主/月1万8000円~)※地域により異なります
■退職金制度(確定拠出年金/前払い)
■社内持株制度
■資格報奨金制度
■カフェテリアプラン(年5万円まで利用可)
■各種テーマパーク・レジャー施設割引制度
■食事補助
■LTD制度(傷病による長期療養時に最大で月給の85%まで補償する制度。掛け金の一部を会社負担)
■研修制度
■自己啓発マネジメントプログラム制度(年3万5000円を上限に自由に選択可能)
■社内公募制度
■自己申告制度
■車通勤可(駐車場あり)
■JF企業年金基金
■奨学金返済支援制度(規定有・最大200万円まで支給)

休日・休暇

年間休日

116

休日・休暇

■月9日~10日休(シフト制)※ほぼ100%希望のお休みをとることができます

■慶弔休暇

■有給休暇
(初年度10日)

■産前・産後休暇

■育児休暇
(男女ともに取得・復帰実績があります!)

■介護休暇

■長期休暇制度(年2回/各5~最大7日間程度)
■特別休暇
■アニバーサリー有給制度(年2回)

福利厚生「カフェテリアプラン」について

自分に必要な福利厚生を、カフェテリアのように選べるメニュー方式!

【 メニュー 】
研修旅行、個人旅行、PC本体、PC周辺機器、通信教育、社外セミナー、資格取得試験費用、AV機器、音響機器、車両関連(自転車、自動二輪、自動車、機器、任意保険)
経済新聞購読、ビジネス雑誌購読、ビジネス書籍購読、業界専門誌購読、携帯電話、健康管理(スポーツクラブ会費、人間ドック)、育児・介護(ベビーカー、介護施設入所等)など

年間上限5万円まで自由に選択可能です!プライム上場グループならではの充実の福利厚生。社員の働きやすさを追求しています。

福利厚生「LTD制度」について

Long Term Disability:傷病による長期療養時の給与補償制度のこと。
・万が一病気やケガによって長期間働くことができなくなった場合、最長60歳まで収入を補償
・最大で月額給与の85%まで補償(掛け金の一部を会社負担)

万が一の場合の備えも万全!ご家族も納得の福利厚生を整備しています。

福利厚生「奨学金返還支援制度」について

松屋フーズグループに所属する従業員が学生時代に借り入れた奨学金の返還を支援する「奨学金返還支援(代理返還)制度」を導入しています。
教育の機会を提供し、経済的な自立を支援することで、若者たちが持続可能な未来を築く手助けをすることを約束します。
・一人当たりの返済支援総額は最大200万円(元利合計)。
・入社7カ月目から最大10年間。
・国内すべての奨学金(貸与型)を対象とします。
・休職の場合は支援休止、復職後支援再開となります。
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社員インタビュー

(28歳/製造第一G・LM/入社10年目)
上司

Tさん

(28歳/製造第一G・LM/入社10年目)

職場は落ち着いた雰囲気で、それぞれが仕事に集中。困った事やわからない事があれば相談し、助け合いながら働いています。これからも日々の作業が円滑に進むよう、無駄の無い働きやすい環境を目指します。

(30歳/生産物流本部嵐山工場製造G・LM/入社10年目)
上司

Yさん

(30歳/生産物流本部嵐山工場製造G・LM/入社10年目)

とてもアットホームで和気あいあいと、元気で仲の良い職場環境です。皆で協力し、現場を円滑に回せた時は達成感があります。多くの方に笑顔で“美味しかった”と言われるような製造を、メンバーと共に頑張ります!

(29歳/製造第一G生産技術企画・LM/入社12年目)
上司

Kさん

(29歳/製造第一G生産技術企画・LM/入社12年目)

学生時代に良く松屋に通っており、すぐに食べられ、安くておいしい事が印象に残っており入社を決めました。上を目指して頑張りながら、松屋に必要な人材となり、また仲間に慕われるような人になれるよう尽力します。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

実際に働く先輩方にお話を伺いました。

■前職の仕事終わりに食べた『ネギたっぷり旨辛ネギたま牛めし』の魅力に虜になったのが、転職のきっかけです。工場からは直接お客様の笑顔を見ることは出来ませんが、皆様に“美味しい”と笑顔になってもらえるよう、今度は自分が頑張ります!
■上司とは相談しやすい関係で助言をいただくこともあり、日々成長を実感。同僚とも意見交換をして問題解決に取り組んでいます。今後の会社に必要とされる人材となれるようスキルアップしていきたいです。
■先輩からの誘いで入社しました。働きやすさはもちろん、福利厚生がしっかりしていて将来的にも安心できる事、家族も一緒に使える制度も整っているので、公私共にとても充実しています。

研修中はOJTであなたの成長をサポート。困ったことは皆で協力し、独り立ちまで丁寧にフォローします。
やりがい

やりがい

■1つ1つの小さな材料から、製品が出来上がっていく過程に携われる事を実感する時が楽しいです。また、「ここを変えればもっと良くなる」を体現出来た時、自分の成長を感じることが出来てやりがいになります。
■私たちの作った商品をお客様が食べて喜んでいる姿を見ると、この仕事をしてて良かったと思います。
■食堂では松屋のたれを使ったお店にはないメニューも食べられ、色々なアレンジが楽しめて仕事の活力になります。

きびしさ

きびしさ

■小さなミスが大きなトラブルに発展する場合があるので、どんな工程でも丁寧に正確に、スピード感を持って取り組む必要があります。
■メニューがヒットすると生産量が増え残業になる場合も。その分沢山の人に喜んでいただけている事なので、大変でも楽しいです。
■新メニューがあると、製造工程のコツや注意点が発生。また、生産計画次第で、現場スケジュールや原料手配が変わってしまう為、無駄が無いよう心がけています。

スケジュールは1カ月単位で決められるため、プライベートの予定も立てやすい環境です。

志望動機は何でもOK!「松屋の味が好きで応募をした」という社員も多数います。

未経験の方でも資格補助制度を使用し、必要資格の取得が可能!「なりたい自分」を叶えることができます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による選考

  • 面接(1回)

  • 内定

\多くの方にお会いしたいと考えています!/
転職はあなたの人生において大事な決断ですので、直接お会いしてお互いを知る場にしたいと考えています。
固く考えず、普段のあなたを見せてください。

★スピーディーな選考
書類選考後、面接日などの詳細をご連絡いたします。
面接日は柔軟に調整いますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

★面接1回
面接は対面にて行います。
面接ルームは換気・消毒を行い、マスクの着用OKです。マイカーでの来社もできます!
少しでも疑問に思っていること・不安なことがあれば何でも聞いてくださいね!
連絡先
【株式会社松屋フーズ】
〒180-0006
東京都武蔵野市中町1-14-5
TEL:0422-38-1205(採用担当:渡邉)

会社概要

事業概要

■牛めし・カレー・定食事業 「松屋」 
■とんかつ事業 「松のや」 
■鮨事業 「すし松」「福松」 
■カフェ事業 「テラスヴェルト」 
■カレー事業「マイカリー食堂」
■中華食堂「松軒」
■ステーキ業態「ステーキ屋 松」「松牛」
■石焼業態「トゥックン2」
■外販事業 他

所在地

〒180-0006
東京都武蔵野市中町1-14-5

設立
1980年 1月(創業1966年6月)
代表者
代表取締役社長 瓦葺 一利
従業員数
2113名(2025年4月末現在)※連結ベース
資本金
66億5593万円
売上高

1542億円(2025年3月期 連結)

平均年齢
36.5歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012933345

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