大和リース株式会社(大和ハウスグループ)
管理部門／年休123日／育児時短制度／月給35万円以上
この求人を要約すると…
【安定性】建設業界大手！大和ハウスのグループ会社
【スキルアップ】部署を超えた多彩な分野に挑戦できる
【待遇】年休123日／残業月14ｈ／月給35万円～
大和リースで広がる、無限のキャリア！
幅広い分野への挑戦でスキルアップが叶います。
当社の管理部門は、個人のキャリアプランによって1つの分野を極めたり、多彩なスキルや知識を習得したりできることが魅力の一つ。
経理や人事、総務、法務、広報から情報システム部（社内SE）まで、『幅広い分野』に挑戦できます。
例えば、経理では月次の経理業務や連結決算書などを作成。
中には自分が関わった資料が経営資料に直結することもあるので、やりがいを実感しながら働くことができます。
また、情報システム部（社内SE）では、社内の不具合の改修や、さらなる業務効率化のためのシステム開発など、多岐にわたるIT関連の業務に取り組むことが可能です。
さまざまな分野を経験しながら、幅広い知識を習得するもよし、各部門のエキスパートとなり、会社の経営を支えていくもよし。
可能性を広げられる当社で、あなたの理想を叶えませんか？
＼定着率96.5％！働きやすい環境です◎／
★8年連続！「働きがいのある企業」認定
★年休123日／残業月14.3時間
★毎週水曜のノー残業デー／月1回は午後3時終業を推奨
★月給35万円以上
★家族の看護休暇・など、ライフステージに合わせた働き方が可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【経験や希望を考慮】各部門（経理／人事／総務／法務／情報システム(社内SE)／広報など）における業務
今回は将来の経営に携わる幹部候補として、管理業務をお任せするメンバーを新たに募集します。
主な業務内容
￣V￣￣￣￣￣
■経理
経理の伝票処理、月次の決算業務、請求書作成など
■人事
採用から教育、給与、社会保険業務など
■総務
CSR、BCM、交通事故対策、資産管理（事務所、備品、社用車、複合機、通信機器）など
■法務
契約や取引法務、許認可の手続き、法務相談、リスク管理など
■情報システム
システム企画・開発・運用、ITインフラ構築・整備など
■広報
プレスリリースの作成・取材対応・イベント出展・ホームページの制作、運営など
■産業保健
従業員の健康管理、職場環境の改善、メンタルヘルスサポート、産業医の補助などの産業保健業務など
★1つの分野の専門知識をじっくり身に付けたり、違う分野に挑戦することも可能です！
＜入社後は...＞
まずは、これまでの経験を活かして、活躍できる分野からお任せしていきます。先輩社員に分からないことは聞きながら、少しずつ業務に慣れていきましょう！
ゆくゆくは他部門の知識やスキルを身に付けながら、さらなるキャリアアップを目指していくことができますよ。
＼ここがPOINT／
〈その1〉「経営のサポート」に携わることができる！
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将来の幹部候補として、各部門のエキスパートとなる道や、幅広い分野で知識を身に付けながら会社の経営を支えていくことも可能。
〈その2〉多種多様な「キャリア形成」あり！
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人事だけ、経理だけではなく、さまざまな分野に携わる機会があります。
資格支援制度を使って専門知識を身に付けたり、さらに上のポジションである事務所の管理職を目指したりすることもできます！
〈その3〉育児休業など子育てをしながら働きやすい！
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出産や育児のための休業制度はもちろん、奨励金を支給する制度も充実しています。
最初から一人で任せきりにすることはなく、引継ぎも踏まえたうえで丁寧にレクチャーをしていくので、ご安心ください♪
対象となる方
【第二新卒歓迎・業種未経験歓迎】幅広い分野の業務にチャレンジしたい方／将来幹部として活躍したい方
・大卒以上
・転勤可能な方（全国に拠点を構えているため）
・経理／人事／総務／法務／社内SE（情報システム）／広報／産業保健のいずれかに携わった経験がある方（業種不問）
★こんな方が活躍！
・色んな分野に挑戦しスキルアップしたい方
・頑張った分はしっかり評価されたい方
・マネジメント業務に興味がある方
・プライベートも大事にしたい方
・エンジニアとしての経験・知見がある方
★経験年数や資格は一切不問
意欲や人柄重視の採用です。
「経験を活かしてこうなりたい！」
そんな想いを面接で聞かせてください♪
※入社後、宅地建物取引士の資格を取得していただきます（支援制度あり）
勤務地
★希望を考慮の上、配属先を決定。
★個人負担1万円／月で独身寮又は社宅（諸条件あり）もご用意できます。
＜転勤＞
転勤の可能性あり
【本店】
東京、大阪
【支社】
仙台、横浜、名古屋、福岡
【支店】
北海道、岩手、秋田、福島
水戸、宇都宮、群馬、さいたま、千葉
新潟、富山、金沢、静岡、三重
京都、奈良、神戸、姫路、滋賀
岡山、広島、山口、高松、松山
北九州、熊本、大分、長崎、鹿児島、沖縄
【営業所】
青森、山形、山梨、長野、福井、岐阜、
和歌山、山陰、徳島、高知、宮崎
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（勤務地による）
- 北海道支店/北海道札幌市東区北42条東17-6-12[最寄り駅]栄町駅(北海道)
- 青森営業所/青森県青森市橋本3-12-19[最寄り駅]青森駅
- 岩手支店/岩手県盛岡市西仙北1-16-10 1階[最寄り駅]仙北町駅
- 仙台支社/宮城県仙台市太白区大野田4-28-3[最寄り駅]富沢駅
- 秋田支店/秋田県秋田市御所野元町1-1-1[最寄り駅]四ツ小屋駅
- 山形営業所/山形県山形市松波3-5-15[最寄り駅]山形駅
- 福島支店/福島県郡山市並木1-5-19 大和ハウス福島支社ビル4階[最寄り駅]郡山富田駅
- 水戸支店/茨城県水戸市笠原町1571-3[最寄り駅]偕楽園駅
- 宇都宮支店/栃木県宇都宮市下栗町1570-1[最寄り駅]南宇都宮駅
- 群馬支店/群馬県高崎市新保町339-5[最寄り駅]井野駅(群馬県)
- さいたま支店/埼玉県さいたま市南区文蔵1-19-17[最寄り駅]南浦和駅
- 千葉支店/千葉県千葉市中央区弁天1-5-1[最寄り駅]千葉駅
- 東京本店/東京都千代田区飯田橋2-18-2[最寄り駅]九段下駅
- 横浜支社/神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル14F[最寄り駅]みなとみらい駅
- 山梨営業所/山梨県甲府市国母8-21-1[最寄り駅]国母駅
- 新潟支店/新潟県新潟市中央区上近江1-1-9[最寄り駅]白山駅(新潟県)
- 富山支店/富山県富山市布瀬本町4-8 大和ハウス富山ビル4階[最寄り駅]広貫堂前駅
- 金沢支店/石川県金沢市鞍月5-57 大和ハウス金沢ビル6F[最寄り駅]割出駅
- 福井営業所/福井県福井市成和1-1007 成和ビル3階[最寄り駅]新福井駅
- 長野営業所/長野県長野市大字栗田1991[最寄り駅]長野駅
- 岐阜営業所/岐阜県岐阜市薮田東2-1-6[最寄り駅]西岐阜駅
- 静岡支店/静岡県静岡市駿河区石田1-3-29[最寄り駅]静岡駅
- 名古屋支社/愛知県名古屋市中村区平池町4-60-9 大和ハウス名古屋ビル15階[最寄り駅]ささしまライブ駅
- 三重支店/三重県四日市市鵜の森1-4-28 ユマニテクプラザ4階[最寄り駅]あすなろう四日市駅
- 本社/大阪府大阪市中央区農人橋2-1-36 ピップビル[最寄り駅]谷町四丁目駅
- 滋賀支店/滋賀県守山市勝部4-2-10[最寄り駅]守山駅
- 京都支店/京都府京都市伏見区竹田浄菩提院町316 大和ハウス京都ビル3階[最寄り駅]竹田駅(京都府)
- 大阪本店/大阪府大阪市中央区北浜東４-33 北浜NEXU BUILD 11階・12階[最寄り駅]北浜駅(大阪府)
- 神戸支店/兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-6 KDX神戸ビル5階[最寄り駅]貿易センター駅
- 姫路支店/兵庫県姫路市豊沢町135 姫路大同生命ビル10階[最寄り駅]姫路駅
- 奈良支店/奈良県奈良市宝来町954-1[最寄り駅]尼ケ辻駅
- 和歌山営業所/和歌山県和歌山市黒田1-1-19 阪和第一ビル10階[最寄り駅]和歌山駅
- 山陰営業所/島根県松江市学園南1-15-10[最寄り駅]松江駅
- 岡山支店/岡山県岡山市北区北長瀬表町2-17-80 ブランチ岡山北長瀬内[最寄り駅]北長瀬駅
- 広島支店/広島県広島市西区楠木町3-1-40[最寄り駅]白島駅(広島高速交通線)
- 山口支店/山口県山口市吉敷下東4-19-24 4階[最寄り駅]矢原駅
- 徳島営業所/徳島県徳島市万代町2-4-7 スタン万代町ビル2階[最寄り駅]阿波富田駅
- 髙松支店/香川県高松市中新町11-1 三甲高松ビル8F[最寄り駅]瓦町駅
- 松山支店/愛媛県松山市宮田町186-4 松山駅前ビル5階[最寄り駅]宮田町駅
- 高知営業所/高知県高知市杉井流8-27[最寄り駅]薊野駅
- 福岡支社/福岡県福岡市中央区渡辺通4-1-36 BiVi福岡7F[最寄り駅]渡辺通駅
- 北九州支店/福岡県北九州市小倉北区貴船町3-2[最寄り駅]南小倉駅
- 長崎支店/長崎県長崎市西坂町2-3[最寄り駅]八千代町駅
- 熊本支店/熊本県熊本市中央区南熊本5-1-1[最寄り駅]南熊本駅
- 大分支店/大分県大分市王子北町5-9[最寄り駅]西大分駅
- 宮崎営業所/宮崎県宮崎市花ヶ島町小物町2669[最寄り駅]宮崎神宮駅
- 鹿児島支店/鹿児島県鹿児島市与次郎1-12-20[最寄り駅]荒田八幡駅
- 沖縄支店/沖縄県那覇市おもろまち4-19-30 新都心DLビル2階[最寄り駅]おもろまち駅
勤務時間
【ワークライフバランスに注力】
月平均残業時間は14.3時間と少ない方です。また会社全体で毎週水曜日をノー残業デーとしていますので、メリハリをつけて働けます！
雇用形態
正社員
試用期間はなし。給与
※上記は最低保証額
※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定
※残業代は全額支給します
■時間外勤務手当
■住宅手当
■家賃補助
■社宅（※諸条件あり）
■独身寮（1万円／月※諸条件あり）
※賞与額は業績・個人評価により変動有
年収420万円～980万円程度
年収620万円（25歳/入社3年目/一般職層）
年収850万円（30歳/入社8年目/主任層）
年収980万円（35歳/入社13年目/上席主任層）
※年収はあくまで目安であり経験・スキル・役職により変動します。
待遇・福利厚生
■団体扱傷害保険
■積立貯蓄制度
■従業員持株制度
■企業年金基金制度
■退職金制度
■携帯電話・社用車貸与
■独身寮・社宅（個人負担額：月1万円＋水光熱費）
■短時間勤務制度（出産・育児・介護）
■自動車通勤可能
＜子育てを応援する奨励金制度＞
■エンジェル奨励金制度
子育て支援の一環として男性の育児休業取得日数に応じて一時金を支給（30万円～100万円支給）
■学問のススメ奨励金
子どもの進学に合わせた奨励金を支給
（小学校入学：3万円／中学校入学：5万円／高等学校入学：10万円）
＼育休を支える社員にも嬉しい制度／
■サンキューペイ制度
育休中の社員へ支給予定だった賞与を再分配し、職場を支える社員に手当を支給
育休を取得する際の気兼ねがなくなり、業務が増えた同僚にしっかり給与として還元される制度です！
★くるみん取得
★「健康経営優良法人2025」（大規模法人部門）認定
■資格取得のバックアップ
■免許取得祝金制度
■事業所留学制度
（全国各地の事業所に5日間【留学】できる制度）
■新みらい塾（U-34）
（次世代のリーダーを目指す34歳以下の社員が対象）
■OJTエルダー研修
（新しく後輩指導を担当する社員が「後輩指導の仕方」を学べる研修）
■キャリア入社者研修
■新任責任者研修
■管理職研修
■アラ還現役塾
■人権啓発研修
■人財育成面談制度
■eラーニング
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社日に5日または10日付与※2024年取得率77.9％）
■産前・産後休暇
（※取得実績あり）
■育児休暇
（※男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
（※取得実績あり）
■時間単位有休※1時間単位／1年で5日分
■半日有給休暇
■計画年次有給休暇
■リフレッシュ休暇※1年に1度、連続5日間の休暇取得可
■ハローパパ休暇※配偶者出産時、男性社員が取得する5日間の連休
■プレミアム・アフター3※毎月1回、午後3時終業を推奨
■リザーブ休暇※傷病休暇／有休を使い切った場合年最大5日
＜その他＞
■家族の看護休暇※年最大5日
■子の看護休暇※年最大5日／子ども2名～：10日
■ボランティア休暇※年最大5日
■褒賞休暇※20年勤続 連続3日／30年勤続 連続5日
■裁判員休暇※必要日数
■アラ還（60歳）休暇（1カ月） 等
★数字で見る大和リースの魅力
★年休123日／完全週休2日制
★残業月平均：14.3時間
★有休消化率77.9%／時間単位有休あり
～ 嬉しい手厚い手当 ～
★住宅手当・家賃補助・社宅あり
★子育て支援手当 最大100万円支給
他にも、充実した福利厚生であなたをお迎えいたします。業界でも高水準の待遇・環境を用意しているからこそ、直近1年の定着率は、なんと「96.5％」という高い水準を誇っています。
★働きやすい環境づくりに注力
男性の育児休業取得を促進していることから、女性の社会進出と活躍を支援する目的に、子どもが誕生した社員に対して一時金を支給する制度。男性の育児休業取得日数に応じて、最大100万円を支給。
■リザーブ休暇
若手社員や中途入社など有休が少ない社員が、急な病気やケガの治療、通院のために取得できる制度。いざというときのために有休を残しておく必要がないため、積極的に有休の取得が可能。
■サンキューペイ制度
育休を取得した社員の仕事をサポートした全社員を対象に、感謝として賞与を再分配する取り組み。
育休社員は同僚への気兼ねが和らぎ、働く社員は手当がもらえ、社員全体の納得感を高めた。
★当社の取り組み
■くるみん認定取得
■「健康経営優良法人2025」（大規模法人部門）認定
■Great Place to Work(R) Institute Japanが実施する「働きがい認定企業」8年連続選出
■「ベストモチベーションカンパニーアワード2025」受賞
また「人事部インクルージョン推進室」を立ち上げ、女性・シニア・障害者の活躍も進めるなど、”働きやすさと働きがい”を追求し続けています。
社員インタビュー
Mさん
営業管理（支店）
支店において、主に営業職のメンバーの管理をしていますが、コミュニケーション能力はどの部署においても重要なスキルになると実感しています。部署を超えてさまざまなスタッフと話し合う機会が多いですね。
Tさん
人事部（本社）
管理部門では経理や人事だけではなく、幅広い知識のある方がより活躍していく傾向にあります。特に、データを集計し科学的に分析できる方を求めており、現状の経営課題にアプローチしていくことを目指しています。
Yさん
情報システム部（本社）
情報システム部では社内のシステムを利用している従業員に対して、さらなる業務効率化をはかるため、より使いやすいシステム開発を行っています。実際に従業員から「便利になった！」と声がもらえると嬉しいですね。
取材レポート
社員の働き方は？
『働きがいのある企業』8年連続認定！世界からも認められる企業
同社の大きな魅力の一つ“働きやすさ”についてインタビュー！
「大和ハウスのグループ会社である当社には充実した福利厚生があり、働きやすい環境が整っていると感じます。
勤怠や残業時間はきちんと管理されているので、安心して働くことができます。世界最大級の従業員意識調査機関において『働きがいのある企業』に8年連続で選定されており、社会的にも働きやすさを認められています。
また、ボランティア休暇や看護休暇など、休暇制度が充実しているのも魅力です。育児休業はもちろん時短勤務も選択できるため、子育てをしながら長く働けます。
多様なバックグラウンドをもつ社員全員が働きやすい環境が大和リースにあります」
やりがい
事業はもちろん、管理系総合職の分野の幅が広いため、さまざまな経験ができるのが強みです。人事や経理、総務など各部門に分かれていますが、部門の垣根を越えて挑戦することが可能。
資格取得や勉強会を通じて、あらゆる知識を身に付けながら、将来の幹部候補として活躍していくことができるでしょう。
きびしさ
将来的には責任の伴う業務を担当していただくため、部署を問わず多くの人と関わりを持っていきます。コミュニケーションが重要となる場面が多いことも。また、入社すぐは固有のシステムに慣れることに難しさを感じるかもしれませんが、先輩社員が丁寧に教えてくれるので、安心して飛び込んできてくださいね。
経理や人事などさまざまな分野においてスキルや経験を積み、将来の幹部候補として運営に携わることが可能。
大和リースは大和ハウスグループの一員として創業以来、「公の精神」に基づく事業を推進しています。
商業施設の開発やまちづくりにおける地域活性化、緑化事業など、さまざまな事業を展開しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
Web試験
面接（2回を予定）
内定
＜面接について＞
面接は対面またはWebで実施いたします。
＜選考のポイント＞
人物本位を重視した採用です！
自己PR、志望動機などをできる限りしっかりと明記して下さいね♪
大阪市中央区農人橋2-1-36
大和リース株式会社
本社人事部／採用担当
TEL：0120-49-8011（直通）
会社概要
- 事業概要
規格建築事業
└官公庁施設、PPP・PFI、システム建築の施工、プレハブ建築へのリース
流通建築リース事業
└土地活用、商業施設の開発・運営管理
リーシングソリューション事業
└カーボンニュートラルに向けた公共設備の省エネ・再エネ等の導入・改修、各種機械器具等のリース事業、カーシェアリング事業、自走式立体駐車場の建設事業
環境緑化事業
└屋上・壁面等の緑化、再生可能エネルギー利用等による発電・売電- 所在地
〒540-0011
大阪府大阪市中央区農人橋2丁目1番36号 ピップビル- 設立
- 1959年 6月
- 代表者
- 代表取締役社長 北 哲弥
- 従業員数
- 2,317名（2025年3月末現在）
- 資本金
- 217億6,838万2,519円
- 売上高
2021年3月期：2,454億円
2022年3月期：2,433億円
2023年3月期：2,413億円
2024年3月期：2,488億円
2025年3月期：2,645億円
