フレックシステムズ株式会社
ITエンジニア／リモート8割以上／前給保証／昇給率100％
この求人を要約すると…
【明確な評価制度】入社2年以内の昇給率100％！
【働きやすさ◎】82.9％在宅勤務&年休122日～
【2つのキャリアコース】「やりたい」を支える！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【大手SIerや官公庁と安定取引】要件定義～運用保守の幅広いフェーズのアプリケーションエンジニア業務
＜フレックシステムズについて＞
創業以来、創業者の出身企業である大手SIerや官公庁のお客さまと安定的な取引を続けています。携われるプロジェクトの質の高さはもちろん、評価制度なども整え、エンジニアが自分らしく活躍できる環境を整えています。
■広いフェーズのポジションに対応しており、微経験の方にはテクニカルサポートをはじめとした様々な役割をご用意！
┗アサインは本人の希望を100％考慮します。
┗希望する案件がない場合は、一旦別案件に入り、希望案件が発生した時点で移動することも可能です。
＜未経験の方はしっかりサポート＞
入社後1年目でのITパスポート取得、2年目以降でAWS認定資格の取得を目指します。キャリアコンサルタントを招いてキャリア研修を実施するなど、社員の成長を全力でサポートしています。
■人事システムの開発・保守
■大手SIer向けのWebサイト運用保守業務
■システム移行業務
■自社グループ内での仮想マシンの提供や、クラウドサービスでの運用業務
■情報可視化ツール基盤保守
■言語：Java、JavaScript、C#、C#.NET、PHP、Kotlin、Python
■環境：AWS、Linux（CentOS、RedHat）、Windows Server、Oracle DataBase、VMware vSphere、PowerShell、Microsoft Azure、CMS、Apache、tomcat、MySQL
■フレームワーク：.Net Framework、Spring Framework、CakePHP
対象となる方
【学歴不問】経験者：年齢不問・システムエンジニア経験1年以上／未経験者：29歳以下・職務経験不問
＜以下のいずれかの経験をお持ちの方は優遇します＞
◎Webアプリ開発経験
◎PL／PM経験
◎マネジメント経験
■未経験者：29歳以下の方／職務経験不問
年齢制限理由
勤務地
本社もしくは東京都近郊の取引先での勤務となります。
※転勤はありません。
※フルリモートワークを実践している社員もいます。
本社／東京都港区新橋4-5-1 アーバン新橋ビル11F
＜アクセス＞
JR各線「新橋駅」より徒歩5分
受動喫煙対策：有（敷地内全面禁煙）
- 本社/東京都港区新橋4-5-1 アーバン新橋ビル11F[最寄り駅]新橋駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・その他待遇に変更はありません）給与
★前職の給与額を保証します。
月給36万円～＋賞与年2回(6月/12月)
※月給に固定残業代（月30時間分／7万円～)含む
※超過分は別途支給します
※残業ゼロ時間でも満額支給します
■未経験者
月給25万円～＋賞与年2回(6月/12月)
※月給に固定残業代（月12～30時間分／2.5万円～)含む
※超過分は別途支給します
※残業ゼロ時間でも満額支給します
◆明確な評価制度により納得感ある昇給・昇格を実現！
目標管理評価、行動評価の総合点により昇給幅を決定
最高評価が得られた場合には7,000～21,000円/月の昇給
※昇格ということになれば…
上位の賃金テーブルに移行しますので
この昇給幅を超えるケースもあります！
＼昇給例／
★2年で年収＋187万円の昇給実績あり。
実力次第で、しっかり評価・反映される環境です。
★2年で月給8.1万円アップ＝年収＋100万円超の実績も。
経験や成果に応じて、納得感のある昇給が叶います。
★前職より＋100万円以上の年収UP実績も。
スキル・経験を正当に評価し、年収に反映しています。
資格取得支援・資格手当をご用意しており、
資格取得に伴い手当により給与アップが可能です。
・基本情報技術者…1000円
・応用情報技術者…2500円
・プロジェクトマネージャ(高度情報処理技術者)…4000円
・LPIC レベル2…1000円
・AWSアソシエイト…1000円、AWSスペシャリティ…2500円
年収400万円～600万円
年収710万円／30代・月給50万円+賞与年2回
年収650万円／20代・月給46万円+賞与年2回
年収480万円／20代・月給34万7000円+賞与年2回
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■在宅勤務手当
■永年勤続表彰制度（勤続5年、10年、20年、30年経過時に一時金を支給します！）
■社用スマートフォン支給
■海外・国内出張手当
■年末年始出勤手当
■資格取得支援制度（AWS認定資格、ITパスポート、基本情報技術者試験、Java SE11 Goldなど）
※合格時の受験費用や書籍購入費用について会社が全額負担します。
■資格手当（一時金）
■報奨金
■研修制度充実（階層別研修、eラーニングなど）
■自発的能力開発支援制度
■再雇用制度（定年60歳、再雇用65歳まで）
■社員旅行
■インフルエンザ予防接種支援
■健康診断費用補助
■社員表彰制度
■慶弔見舞金制度
■服装自由
■食事補助
■勤務間インターバル制度
■屋内禁煙
■会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可
休日・休暇
122日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日）
■慶弔休暇
■有給休暇
※消化率82.6％、10日～20日（入社時より付与）
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり
■育児休暇
※取得・復職実績あり
■介護休暇
■看護休暇
■特別休暇（家庭応援特別休暇・選挙権・裁判員・その他公民権行使時など）
■積立休暇制度
★プロジェクトについて
★キャリアパスについて
★【フレクシーサポート】について
※ITサービスの提供を通してお客様の事業成功に伴走するパートナーとしての立ち位置を目指しながら、「テクニカルサポート」などエンジニア微経験の人でも活躍できる場を自社内に創成しています！
社員インタビュー
Kさん
代表取締役副社長
プライム案件が豊富だからこそ、上流工程から関われるチャンスが多いです。PL・PMを目指す方にとってもステップアップを目指しやすい環境だと思います。
Kさん
開発エンジニア
面談を通して現場の声を聞き、一人ひとりに合ったサポートをしています。スキルや目標に応じた案件に参画でき、不安なことは相談しやすいので「安心して長く働きやすい」というエンジニアが多いですね。
Sさん
採用担当
有休は入社時より付与され、柔軟に取得できる体制が整っているのも働きやすさのポイントです。エンジニアの方たちが安心して成長し、キャリアを築いていただける職場だと思います。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
安心感の中、自分自身の目標に合わせた成長がかなう。
今回の取材を通じて印象的だったのは、エンジニアが安心して長く働ける環境づくりへのこだわりです。リモート率8割以上・残業月平均13時間程度という働きやすさに加え、大手プライム案件も豊富。希望に応じて、管理職としてキャリアアップを目指す道と、スペシャリストとして技術を追求する道の両方が用意され、どちらの志向も尊重されます。
また、エンジニア一人ひとりが無理なく成長できるよう、3週に1度の1on1面談を実施し、現場での状況やキャリアの希望を細やかに確認する仕組みが整っている点も特長です。経験の浅い方も安心して成長し、自分の可能性を広げていける環境として、大きな魅力を感じました。
やりがい
多様な案件やキャリアパスが用意されており、自分の志向や成長段階に合わせて挑戦ができる点が魅力です。技術を追求したい方も、マネジメントを目指す方も、それぞれの目標に向かってスキルを伸ばせる環境があります。
きびしさ
経験や意欲を評価する一方で、自ら学ぶ姿勢や成長意欲は求められます。サポート体制はありますが、受け身では成長が難しく、自分で目標を持ち積極的に取り組む姿勢が必要です。新しい技術や業務に適応する努力も欠かせません。
経験が浅い方も大歓迎！同世代の仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境があります。
スペシャリストとしてはもちろん、プレイングマネージャーとして活躍いただくことも可能です。
入社後は既存のプロジェクトに増員メンバーとして参加予定。気軽に相談できる仲間がいるため安心です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（2回）
内定
※面接日・入社日は相談のうえ決定します。面接は平日19時以降の対応も可能です。在職中の方もご相談ください。
※オンライン面接も対応可能です。希望される方はご相談ください。
東京都港区新橋4-5-1 アーバン新橋ビル11F
フレックシステムズ株式会社
TEL：03-5829-6393／採用担当
会社概要
- 事業概要
■ITサービスアウトソーシング（ソフトウエアの設計・開発及び保守、サーバー・ネットワークの構築および運用保守など）
【許可番号】
一般労働者派遣事業：派13-302054- 所在地
〒105-0004
東京都港区新橋4-5-1 アーバン新橋ビル11F- 設立
- 2003年 10月
- 代表者
- 代表取締役社長 塚田 孝之 代表取締役副社長 加村 恭一
- 従業員数
- 57名（2025年7月現在）
- 資本金
- 3100万円
- 売上高
6億5000万円（2025年3月期）
- 平均年齢
- 30.8歳
