掲載予定期間:2025/6/19(木)~2025/9/17(水)更新日:2025/6/19(木)

静岡県市町村職員共済組合

事務職員/応募書類締切は2025年7月15日(火)必着です!

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

静岡県内の市町村職員を支えている実感のある仕事です

年間休日127日!ワークライフバランスの良さが自慢

当募集からエントリー→説明会→応募書類提出→試験

求人詳細

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静岡県内の市町村職員のくらしを支えるやりがいあり!
地方公務員等共済組合法下で事業を行う法人の募集です

―――「共済組合」ってなに?
言葉を聞いたことがあったり、なんとなく知っていたりする方も多いでしょうが、詳しく知っているという方は少ないかもしれません。「地方公務員等共済組合法」という法律のもとで、市町村職員の方々の暮らしを支える多様な事業を行う組織・団体になりますが、私たちはその名の通り、静岡県内の市町村職員を対象とした健康保険や公的年金の運営にまつわる各種業務、それに病気予防や健康増進のための各種セミナーの企画・運営といった各種の福祉サービスなどを事業として行っています。

―――こんな働き方ができます
大げさな表現になるかもしれませんが、私たちの仕事は地方公務員として働く方々を支える「縁の下の力持ち」としての役割を担っています。そんな役割に誇りを感じつつ、年間休日127日・賞与年2回(2024年実績4.6カ月)など充実した福利厚生のもとで働ける喜びも感じています。それに組合のオフィスは、静岡駅から徒歩2分の駅近ロケーションであり、屋根付きのコンコースを歩いていけば雨の日でも濡れずに出勤できるのも大きな魅力。転勤もありませんので、安定・安心して働ける環境が整っています。

静岡県市町村職員共済組合 事務職員/応募書類締切は2025年7月15日(火)必着です!

仕事内容

【土日祝休み/原則定時退社/賞与実績4.6ヶ月分】一般事務全般の業務をお任せします

具体的な仕事内容
静岡県内の市町村職員の方がご利用になられている当組合の健康保険や公的年金及び各種の福祉サービスにまつわる事務業務全般となります。

・パソコンによる入力作業
・請求書類の処理
・書類作成
・電話対応 など

【採用後の流れ】
まずは新規採用者を対象とした研修や業務に必要なセミナーなどを受講していただきます。その後、OJTで実際に業務を進めながら覚えていただきます。経験は問いませんし、業務上必要な資格はありません。少しずつお教えするので、安心してチャレンジしてみてください!

__________
\この求人のPOINT/
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◎完全週休2日制
◎土日祝休み
◎年間休日127日
◎原則定時退社・残業月10h以内
◎未経験歓迎・事務職デビューOK
◎賞与年2回・前年度実績4.6ヶ月分
◎静岡市勤務・転勤なし

ワークライフバランスや安定性を重視する方にピッタリです!
チーム組織構成
健康保険・年金などで部署が分かれていますが、総勢で40名ほどの小規模な組織なので、互いにコミュニケーションを取ったり、助け合ったりするのが当たり前の環境になっています。職員の多くは「風通しがいい」と感じているので、あまり緊張することなくチームに溶け込めるのではないかと思います。

対象となる方

大卒以上 29歳(平成8年4月2日以降生まれ)迄※省令3号のイ(長期キャリア形成の為)未経験歓迎

●こんな方歓迎
・公務員の人たちを支えているという実感が得られる仕事がしてみたい
・安定した環境で働きたい
・ワークライフバランスの取れた環境で働きたい
・長く働いている職員が大勢いる環境で働きたい

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

★転勤なし
★駅チカ・静岡駅より徒歩2分

[静岡県市町村職員共済組合]
静岡市駿河区南町14番25号 エスパティオ5階 静岡県市町村センター内
  • 静岡県市町村職員共済組合/静岡県静岡市駿河区南町[最寄り駅]静岡駅 徒歩2分

勤務時間

8:30~17:15
(実働7.75h・休憩1h)
平均残業時間
月10時間以内

雇用形態

正社員

給与

月給24万1392円+各種手当
※大卒R7.4月現在・初任給実績
※地域手当1万5792円を含む
※勤務経験年数により加算有
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(上限7万5000円/月)
■残業代全額支給
■扶養手当
■住居手当
賞与
年2回4.6ヶ月/令和6年度実績
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収374万円(新卒入職の場合)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇格有
■定期健康診断
■電話健康相談
■メンタルカウンセリング等の健康管理
■宿泊、保健施設の利用助成

休日・休暇

年間休日

127

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日祝)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇
(5日)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

まずは説明会参加。その後応募書類を提出。

今回の募集にあたり、当組合に興味を持っていただいた方に向けた「事前説明会」の開催を予定しています。対面での開催は2025年6月30日(月)10:00~11:00、WEBでの開催は同年7月9日(水)16:00~17:00を予定しています。対面開催の際には、職場見学も予定しております。この募集からエントリーをいただいた方には、改めて説明会への参加をアナウンスするメッセージをお送りいたしますので、参加の可否を返信いただけたらと思います。説明会では皆さんにあまり馴染みがないと思われる「共済組合」とはどんな組織・団体なのかの解説から始まり、職員とのコミュニケーションの機会なども設けたいと思っております。
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社員インタビュー

採用担当 48歳
上司

Yさん

採用担当 48歳

私は大学を卒業後、新卒で入職しましたが、それ以来ずっと働けている理由はやはり「仕事とプライベートの両立がしやすい」こと。富士宮市から通っていますが、オフィスが駅近なので電車通勤できるのも魅力ですね。

静岡市で事務職として安定して働きたい方にピッタリ!未経験の方も歓迎します。

土日祝休みの完全週休2日制で、長期休暇もあります。仕事とプライベートとの両立が可能です。

コツコツと丁寧に業務を進められる方に向いています。自分の長所を活かして働けますよ。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB応募

  • 事前説明会参加(WEBまたは対面)

  • 採用試験

  • 内定

【事前説明会スケジュール】
■対面:令和7年6月30日(月)10:00~11:00※職場見学可能
■WEB:令和7年7月9日(水)16:00~17:00
連絡先
〒 422-8067
静岡県静岡市駿河区南町14番25号 エスパティオ5階
担当:総務課 花井
TEL 054-202-4848

会社概要

事業概要

静岡県内市町役場に勤務する地方公務員の健康保険・年金・福利厚生に関する事業

所在地

〒422-8067
静岡市駿河区南町14番25号 エスパティオ5階 静岡県市町村センター内

代表者
理事長職務執行者 関 義弘(清水町長)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012936393

静岡県市町村職員共済組合

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