掲載予定期間:2025/6/30(月)~2025/9/28(日)更新日:2025/6/30(月)

Paddy&Water株式会社

業務改革コンサルタント/年休125日/月次賞与/フレックス

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【成長実感】製造業の業務改革に最前線で挑める!

【スキルアップ】大手外資コンサル出身の先輩が指導

【労働環境】年休125日/フレックス/手当充実

求人詳細

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製造業の業務プロセス改革に大きく貢献するコンサルへ
一流の知見・ノウハウが学べる環境で市場価値も高める

【挑戦を支える組織基盤】
情報のデジタル化を軸に、日本の製造業が直面する企業価値の向上や持続化といった課題解決に取り組む当社。代表をはじめアクセンチュアやSAP、PwC、KPMG、EYなどで経験を積んできた経験豊富な人材が多数在籍しています。

【成長意欲に応える徹底したサポート】
個々の成長を後押しするため、2つ以上のプロジェクトを兼務するスタイルを採用。過去の経験領域に縛られず、未経験の業界・テーマにも参画できます。
◎シニアメンバーによる月次フィードバック
◎実務で得た知見を体系化したマニュアル など
知識の深掘りとスキルアップを継続的に支援する体制も整っているため、同業界からの転職を通じて、ワンランク上のコンサルタントを目指す方には最適な環境です!

【やりがいに直結する報酬制度】
当社では業界でも珍しい月次賞与制度を取り入れて運用しています。

◎シニアコンサルタント(29歳・入社1年目)月給50万円+月次賞与80万円
◎コンサルタント(23歳・入社1年目)月給35万円+月次賞与50万円
を実例として、毎月の月次賞与に加え、報酬改定時には成果を反映します!

Paddy&Water株式会社 業務改革コンサルタント/年休125日/月次賞与/フレックス

仕事内容

【製造業の困ったを解決!】戦略の策定からITシステムの導入支援まで様々なコンサルティングをお任せ。

具体的な仕事内容
製造業のクライアント企業が抱える経営課題の解決に向けて、戦略の策定から業務プロセスの改善、ITシステムの導入支援まで幅広くお任せします。

▼まずは…
現状分析や課題の洗い出しからスタート。その後、解決策の提案・実行支援・プロジェクトマネジメントまで一貫して携わります。経営層とのやり取りだけでなく、実際に製造現場に足を運び、QCD上課題ある業務の改革にも取り組んでいます。

【案件先について】
クライアントは全国の製造業企業で、企業規模は売上数百億円の大手から中堅・中小企業までさまざま。案件は、エージェント経由の紹介や代表のネットワークによるものが中心で、基本的にはプロジェクト単位での参画となります。

【具体的な業務領域について】
SAPを中心に、業務改革やシステム導入に関するさまざまな支援を実施。
◆DX構想策定支援
◆業務プロセス改革・システム化構想策定支援
◆業務プロセスデザイン:ロジスティクス・生産管理支援
◆BPR+システム導入:業務移行支援
◆PMO支援

\安心の分業体制&サポート体制/
実務では、3~4名のチームで動くので一人で抱え込むことはなく周囲と連携しながら着実に業務を進めていただけます。また、SAPや製造業に関する知見についても、研修や社内ナレッジを活用しながら習得可能のため、製造業以外の業界でコンサルティング経験を積まれてきた方や、業界歴が浅い方でも安心です!
チーム組織構成
現在活躍しているメンバーは、20~30代が中心。これまでにもさまざまなバックグラウンドを持つ方が新たなキャリアを築いてきた実績があり、多様なご経験を活かせるフィールドが整っています!

対象となる方

【第二新卒歓迎/学歴不問/ブランクOK】コンサル業界での実務経験、ステップアップを目指す方歓迎

【応募条件】
◎コンサルティング業界での実務経験
(担当領域・プロジェクト規模の大きさ・予算は不問)

\バラエティ豊かな経歴をもつメンバーが在籍/
現在、業務改革コンサルタントとして活躍しているのは約15名。全員が中途入社で、コンサルティング業界出身者をはじめ、製造業出身者(開発・設計)、メーカーの生産技術・設計担当、システムエンジニア、さらには英語講師など、多彩な経歴をもつメンバーが在籍。「コンサルタントとしてもっと成長したい」「しっかり稼げる人材になりたい」といった明確な目標を持って入社した人材が揃っています!

※業種未経験歓迎

勤務地

■本社
東京都港区新橋5-35-10 新橋アネックス3F-B2

※アクセス※
・都営三田線「御成門駅」A4出口より徒歩4分
  • 東京都港区新橋5-35-10[最寄り駅]御成門駅

勤務時間

■フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間 コアタイム 11:00~15:00
※フレキシブルタイム無し

※残業は月20~30時間程度
 担当するプロジェクトの時期により変動します

雇用形態

正社員

※試用期間:6ヶ月間の試用期間
※期間中の給与の詳細は【給与欄】をご覧ください

給与

【1】年俸制 500万円~1300万円(残業代は別途全額支給)
【2】年俸制500万円~1300万円(みなし残業代を含む)+月次賞与
※年俸を14で割り1/14を月々支給。残りを賞与時に支給

※試用期間中は【1】を適用
※試用期間終了後に【1】もしくは【2】いずれかの給与形態を選べます
※【2】 には12/14 に月80時間分14万円以上のみなし残業代を含む。超過分別途支給
※上記はスタッフ職をイメージ(マネージャー職以上は別途相談)

★契約金額の数%を「月次賞与」としてしっかり還元

●給与/「月次賞与」例
・シニアコンサルタント(29歳・入社1年目)月給50万円+月次賞与80万円
・コンサルタント(23歳・入社1年目)月給35万円+月次賞与50万円
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■月次賞与(インセンティブ)支給
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■住宅手当(月3万円)
賞与
年2回(6月・12月/昨年度実績2ヶ月分)
昇給
年1回(12月)
入社時の想定年収

年収500万円~1300万円

社員の年収例

620万円+月次賞与/34歳
750万円+月次賞与/29歳
950万円+月次賞与/34歳

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出産・育児支援制度(支給額は要相談)※支給条件:保育料の補助
■資格支援制度(セミナー参加費用補助)
■退職金制度あり
■マイカー通勤可
■海外勤務・出張あり
■在宅勤務、リモートワーク(応相談)
■慶弔見舞金あり
■社内懇親会補助 
■書籍購入補助 
■予防接種補助 
■スポーツクラブ補助 
■長期出張者レクリエーション補助

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
基本は土日※曜日はプロジェクトによって変動あり

■祝日休み

■年末年始休暇
(5日)

■慶弔休暇

■有給休暇

■介護休暇

働きやすさも抜群!

フレックスタイム制を導入し、状況に応じてリモート勤務の相談も可!残業は月20~30時間程度と、働き方に無理が出にくい環境を整えています。その他、年間休日は125日で、入社時から有給を支給するため、プライベートとのバランスもとりやすいのが特徴。また、住宅補助やセミナー参加費用の補助など、福利厚生も充実しているので、日々の成長と安心の両立が叶います!
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社員インタビュー

コンサルタント
同僚

T

コンサルタント

経験豊富なメンバーが揃っており、特にSAPに強い人材が多いのが当社の強み。今後成長が期待される領域の深い知見を研修や実務を通じて学べます。月次賞与など成果が反映される仕組みもありがたいですね。

コンサルタント
同僚

O

コンサルタント

新卒で大手コンサルに入社したものの、思うような経験を積めずに転職を決意。転職後は、上流工程に関わるプロジェクトが多く、メインで担当する機会にも恵まれ、成長スピードが格段に上がったと感じています。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

業界注目の成長領域でコンサルタントとしての未来を広げられる!

当社には、代表をはじめ大手・外資系コンサルティングファーム出身のメンバーが多数在籍しています。豊富な実績に裏打ちされたノウハウが社内に蓄積されており、代表から直接学べる機会があるのも大きな魅力です。

また、当社が注力するSAPは、企業の業務プロセスを一元管理し、効率化やDX推進を実現する基幹システム。製造業を中心に、企業価値の向上や持続化の観点から導入ニーズは年々高まっており、今後も拡大が期待される成長領域です。

こうしたフィールドで経験を積むことは、コンサルタントとしての市場価値を一層高めるチャンス!成長意欲のある方にとって、大きなアドバンテージとなる環境が整っています。

アクセンチュア、SAP、PwC、KPMG、EYなどの出身者が揃うコンサルティング会社です!
やりがい

やりがい

◎企業の変革に関わる手応えを実感
当社の業務改革コンサルタントの醍醐味は、製造業の業務プロセスを根本から見直し、クライアント企業の課題解決やイノベーションの実現に貢献できること。経営層との対話から現場改善まで一貫して関わることで、変化を肌で実感できます。自らの提案が企業変革の起点となるやりがいある仕事です。

きびしさ

きびしさ

△プロ意識をもち行動・成果で示す必要性
言われたことをこなすだけでは通用しないのが、コンサルタントの世界。発言や行動には責任が伴い、お客様の期待を超える意見・提案力が求められます。容易な仕事ではありませんが、社内には成功事例やノウハウが豊富に蓄積されているため、頑張りをサポートできる体制が整っています。

業務中に不安を感じた際は、すぐにチームメンバーへ相談できるオープンな環境があります。

完全週休2日制!曜日はプロジェクトによって変動ありますが、基本は土日休みです。

書籍購入補助やスポーツクラブ補助など、うれしい福利厚生も充実しています!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(基本WEB面接)

  • 内定

・面接回数:3回
・基本全てをWEB面接で実施。対面希望の場合は応相談。
・面接日・入社日は相談に応じます。
・現職中の方も積極的にご応募をお待ちしております。
連絡先
【本社】
東京都港区南青山5-17-2 シドニービル502
連絡先:ga_r@pnw.jp

会社概要

事業概要

【戦略・構想策定支援】
■既存事業成長戦略立案支援
■新規事業計画策定支援

【既存プロジェクト支援】
■プロジェクトマネジメント支援
■業務プロセス・デザイン支援
■BPR/システム導入に伴う業務移行支援
■システム切替に伴うデータ移行支援
■翻訳・通訳・外国との会議支援

所在地

〒107-0062
東京都港区南青山5-17-2 シドニービル502

設立
2024年
代表者
代表取締役社長 近田 修一
従業員数
26名(2024年10月時点)
資本金
740万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3012936611

Paddy&Water株式会社

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