掲載予定期間:2025/6/26(木)~2025/9/24(水)更新日:2025/6/26(木)

マインドフリー株式会社

SNSマーケター/未経験歓迎/20代活躍/裁量大/リモート可

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【成長◎】SNSマーケの「戦略設計」から全てを担当

【やりがい◎】大手企業のSNSを動かす面白さ

【教育研修◎】ゼロからプロのマーケターになれる

求人詳細

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未経験から、企業のSNSマーケティングに挑戦できる
「戦略設計」「企画立案」から携われるチャンスです

【戦略設計から携われる面白さ】
あなたには、企業のSNS運用(Instagram・X・Facebook・LINE・TikTokなど)における、戦略設計~企画立案~制作進行管理~効果検証・改善までをトータルでご担当いただきます。SNSマーケティング全体を一気通貫で経験できる、他ではなかなかないチャンスです。

【大手企業の戦略マーケティングパートナー】
当社のクライアントの9割は大手上場企業。
「大手企業のSNSを動かし、世の中に大きな影響を与える経験」を積めるのは、当社だからこそ味わえる醍醐味です。

【未経験からの成長をしっかりサポート】
今回の募集では、SNSへの興味とポテンシャルを最大限に評価。
「主体的に学び、挑戦していきたい」という強い意欲をお持ちであれば、専門知識は入社後に身に付けられます。
座学での基礎研修から、OJTを通じた実践的なスキルアップ、社外セミナー受講支援など、あなたの成長を会社全体で長期的にサポートします。


今までの発想や既存の枠にとらわれず、多様な価値観を持つ仲間たちと一緒に、まだここに「ない」新しいモノを生み出すワクワク感を味わってみませんか?

マインドフリー株式会社 SNSマーケター/未経験歓迎/20代活躍/裁量大/リモート可

仕事内容

【顧客の9割が大手企業】企業のSNS運用戦略設計から企画・運用・効果分析・改善まで幅広く携われます。

具体的な仕事内容
大手企業のSNSの運用戦略を立案し、
大きな影響力を持つ企画を創造する仕事です。

【◆ 具体的な業務】
(1)課題定義/戦略設計
クライアントのニーズ・意図をくみ取り、
現状の課題を定義するところからスタート。
「SNSを活用して何を実現・達成するのか」
を明確にし、KGIやKPI、PDCA戦略を設計、
ユーザー心理を動かすコミュニケーションを
設計していきます。

(2)企画立案
(1)で決定した戦略を元に、
最適な企画提案を行います。
過去の傾向や実績、競合他社の動きなどを
踏まえて、明確な根拠がある企画を立案。
併せて、面白さ・楽しさのある企画も
提案していけるのが醍醐味です。

(3)進行管理・コンテンツ制作
全体を指揮する立場で、
スケジュール管理や、社内外のメンバー調整、
企画の提案、コンテンツ制作などの
進行管理を行います。

(4)効果検証・レポート作成
KGI・KPIの達成を目的に、
施策の効果や運用状況を毎月レポーティング。
具体的な数値まで落とし込んだ
効果検証を実施し、次の改善提案につなげます。


【◆ 入社後の流れ】
スキルレベルに合わせて、
体系的な研修プログラムを用意しています。

◆座学研修
・マーケティング基礎
・SNSマーケティングの手法 
など業界・職種の基礎をインプット。

◆OJT
「効果検証・レポート作成」からスタート。
実践的なスキルを養い、徐々に企画立案、
課題定義/戦略設計といった上流業務に
ステップアップしてください。
先輩からの丁寧なフィードバックなど、
あなたの成長を手厚くフォローします。

継続的に知識をブラッシュアップできる
環境も整っています。
◆チーム内外で定期的な情報交換
マーケティング以外にデザイン勉強会や
AI勉強会なども実施。

◆あなた予算(自己啓発支援)
社外セミナーなどへの参加の際、
1人あたり年間50万円まで
会社が負担し、学びをサポートします。
チーム組織構成
平均年齢20代の活気あふれるチームです。
業界未経験の中途入社も多数。
無形商材の営業職・Web広告の運用者など
「クライアントの折衝業務」「企画立案」
「ディレクション」といった業務務の
経験者が活躍しています。
男女比
6:4
定着率
95%(直近1年以内)

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】「挑戦したい」「全体戦略から携わりたい」という強い意欲がある方

※学歴不問

【こんな方に最適です】
■新しいことに挑戦したい
■新しいモノが好き
■SNSを日常的に使っている
■最先端のマーケティングスキルを身に付けたい
■SNSマーケティング全体を戦略から実行まで手掛けたい
■大手企業のSNSを動かし、世の中に大きな影響を与えたい

【活かせる経験・スキル】
※以下いずれかに当てはまる方は、なお歓迎
■クライアントとの折衝経験
 (営業、ディレクションなど)
■企画立案業務の経験
■Web広告・Webマーケティングの経験
■SNS運用経験
(事業会社のSNS担当、インフルエンサーとして活動経験など)

選考のポイント

◆事業統括プロデューサー Iさん
「SNSを軸にしつつ、SNSの枠に留まらない力を身に付けていきたい」
「自分で意思を持って決断、実行したい」
そんな方は当社にピッタリだと思います。

勤務地

【転勤なし/リモート・フレックスあり】大阪本社勤務◆「北浜駅」徒歩4分・「淀屋橋駅」徒歩5分
◆本社
大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋5F

【アクセス】
京阪本線「北浜駅」より徒歩4分
京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩5分

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 本社/大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋5F[最寄り駅]北浜駅(大阪府) より徒歩4分

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)

◆フレックスタイム制度もあり ※職級による
フレキシブルタイム/8:00~10:00、16:00~22:00
コアタイム/10:00~16:00
標準的な勤務例/特になし(自由度高く働けます)


【ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける】
勤務20日に対して勤務時間が月160時間をクリアできていれば
ライフイベントや案件状況に応じて勤務時間の調整ができます!

※リモート勤務も月5回まで自由に取得OK!
平均残業時間
月20時間以下

雇用形態

正社員

※試用期間:3か月
※試用期間中は給与・条件に変更はありません。

給与

月給24万7000円~45万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万7000円~8万6000円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※月給額は経験・能力・適性などを考慮の上、決定いたします。


【あなたが輝ける道でキャリアを築ける】
入社3、4年目までは、より幅広い業務の経験を積み、その後は、あなたの希望や適性に合い、あなたの能力を活かせる場所で、キャリアを描いていくことができます。
◆課題定義や戦略設計の「スペシャリスト」として活躍
◆事業推進やマネジメントに携わる「プロデューサー」「事業部長」 
など
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(上限3万円/月)
■住宅手当(社内規定による)
■コミュニケーション手当(5000円/月)
■役職手当(役職に応じて)
賞与
年2回(4月・8月)※業績により支給額変動
昇給
年1回(9月)
入社時の想定年収

年収350万円~550万円

社員の年収例

年収例450万円/25歳・入社3年目
月収例28万円/23歳・入社1年目

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■企業型確定拠出年金401k
※企業が全額負担・在籍年数に応じて積み立て

■学習支援システム
(オンライン学習コミュニティ「SCHOO」)
■セミナー参加支援制度
■購買図書支援制度(買い放題)
■あなた予算
■外部人材育成・社員研修サービス
(自由に受講可能!)
■社内セミナー
(業界トップの著名人をお招きし定期開催!)

■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰(5年・10年・15年・20年)
■社内表彰制度
■予防接種補助
■リモート用PC貸与
■フリードリンク
■誕生日プレゼント
■出産祝い金(1人目・2人目:10万円、3人目~:50万円)
■ベビーシッター・病児保育利用
■外部コワーキングスペース


【社員の「学びたい!」を応援~~あなた予算】
自身の業務に関係のあるもので、あなたが「学びたい!」と思っていることを会社が支援する制度です。
具体的には、学びに必要な費用(講座やスクールの受講費用など)の半額を会社が負担。
年間上限は50万円/名!
<例>
SNSマーケティングディレクターの「コピーライティング講座」受講料を会社が半額負担
その他
【「2つの評価軸」で頑張りに応える】
■定量評価 :賞与に反映
 業績目標の達成度で評価します。
 (例:担当案件の予算規模、失注せずに継続できたか、プラスの提案で新たな予算を作れたか、スケジュールの遅延なく納品できたか など)

■定性評価 :昇給に反映
 日々の業務を通して、スキルアップし成長を実現できたかを評価します。
 (例:課題発見力、業務遂行力など)

上記2つについて、半期に1回上長との面談を実施。
目標設定、振り返りを通じて、一緒にキャリアを設計していきましょう。

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社半年後に10日付与)

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■LOVE休暇(2回/年の特別有給休暇)
 ※入社直後に付与
■永年勤続休暇(勤続年数に応じて特別休暇と祝金を付与)
■サバティカル休暇(5年以上の長期期間勤続者に3か月以内の長期休暇を付与)


※5日以上の連休取得も可能です。

大手企業の戦略マーケティングパートナー

戦略設計から運用、炎上対策まで一貫して支援しています。

【お取引先企業(例)】
■ネスレ日本株式会社
■ユニ・チャーム株式会社
■積水ハウス株式会社
■関西電力株式会社
■株式会社伊勢半
■大阪ガス株式会社
■UHA味覚糖株式会社
■宝酒造株式会社
■TOYO TIRE株式会社
■森永乳業株式会社
■株式会社I-ne
■株式会社ワコール
■株式会社ナリス化粧品
■京セラ株式会社
■ローム株式会社
■白鶴酒造株式会社
■ファイテン株式会社
■スタイレム瀧定大阪株式会社
■株式会社エディオン
■北海道電力株式会社

※順不同 ※敬称略

大手企業への支援実績(例)

■積水ハウス株式会社様

【成果】
来場から契約までの動線を構築

来場者数が前年比3倍に!


■課題
・SNSの目的は、住宅展示場への来場促進だったが、単なる情報発信にとどまっている。
・ブランド体系やファン化が弱い。
   
    ▼ ▼ ▼

■解決策
・SNSを、単なる通知ツールではなく、
 “暮らしの憧れ”を想起させる顧客管理戦略へ転換
・ブランドの世界観を丁寧に伝える配信設計を実施
・内覧・契約を後押しするキャンペーンを展開
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社員インタビュー

SNSマーケター

入社3年目
同僚

Sさん/25歳

SNSマーケター 入社3年目

化粧品メーカーの口コミ分析で類似案件がなく、データを様々な視点で分析し、自分でロジックを構築。それまで見えていなかったバズの仕組みや再現性に必要な条件を発見!お客様からも高い評価をいただけました。

事業統括プロデューサー
上司

Iさん

事業統括プロデューサー

折衝業務の経験があれば活かせる仕事です。クライアントの漠然とした要望を、「たとえば、こんなことでしょうか?」などと具体的な形にしていける方なら活躍できると思いますね。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

クリエイティブイノベーションカンパニーであり続けたい

SNSマーケティングの黎明期から携わり日本に広めてきたマインドフリー株式会社。同社の大きな特長は「デジタルマーケティングの総合支援」を行っていること。クライアントの課題に合わせて、SNSだけでなく、オウンドメディアやアプリといった様々な施策を組み合わせて最適な提案ができることも大きな強みです。

こんな同社がDNAとするのは「挑戦・非常識・01」。まだここにないモノ・仕組み・ 常識を創り出す「クリエイティブイノベーションカンパニー」であり続けることを目指しています。

「“人の良さ”も当社の魅力。興味が異なる仲間が集まって新しいモノが生み出されているという感覚がありますね」(前出・Sさん)

会社説明会で、星空カフェを貸し切り社員が劇を上演したことも。「クリエイティブを大切に」を日々体現!
やりがい

やりがい

【大手企業のSNSマーケティング戦略に携われる】
大手企業のSNSを動かし、世の中に大きな影響を与えることができる仕事です。「“昔から知っていた大手企業の方々と一緒に仕事ができ、その成長に自分が貢献している”と実感できます」(前出・Sさん)

【仕事の結果が数字に明確に表れる面白さ】
「自分自身の戦略・仮説の結果が数字で効果測定できるのは、この仕事ならではのやりがい・面白さですね」(Sさん)

きびしさ

きびしさ

【失敗は成功の種】
自分の戦略の結果が数字で明確にわかる分、時には「この戦略は失敗だった」ということも。でも「失敗しても“これはダメ”というデータになり、次に活かすことができます」(Sさん)

【試行錯誤が必要】
「クライアントの本質的な課題解決に向けて、試行錯誤が求められる仕事です。“ここまでやれば終わり”という線引きが難しいですが、先輩からアドバイスをもらいながら進めていきましょう」(Sさん)

年間上限50万円/名で、学びを応援する「あなた予算」制度も!意欲があれば成長し続けられる環境です。

平均年齢20代の活気あふれる環境。興味の異なるメンバーが集まることで、新しいモノが生み出されます。

SNSマーケティングの黎明期から携わるリーディングカンパニー。「戦略設計」からトータルで携われます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーシートによる書類選考

  • 面接(2回~3回)

  • 内定

※応募から内定までは2週間~1か月程度を予定しています
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
連絡先
マインドフリー株式会社
採用担当
〒541-0042
大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋ビル5階
TEL:06-6125-5535

会社概要

事業概要

■ソーシャルメディアマーケティング事業
■ウェブサイトマネジメント事業
■デジタルインテグレーション事業
■UXデザイン事業

【関連会社】
ペイサー株式会社/Pacer Inc.
ミナト株式会社/Minato Inc.

所在地

〒541-0042
大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋ビル5階

設立
2006年 9月1日
代表者
代表取締役 レオン・メイ ・ダニエル
従業員数
40名
資本金
8,888,888円
平均年齢
29歳 ※20代~30代のメンバー多数

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3012936764

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