トゥインクルワールド株式会社
法人営業／未経験歓迎／土日祝休み／年間休日124日／転勤なし
この求人を要約すると…
働きやすさ◆年休124日／土日祝休み／転勤なし
未経験入社多数◆先輩のすぐそばで手厚いサポート
2028年上場目指す◆IT×建設で新規事業も拡大中
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【飛び込み・ノルマなし】ビルや病院、学校、スーパーなど街づくりに関する外装リフォームの企画・提案営業
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★創業15年の外壁リフォーム会社！業界のイメージを変えるためNo1を目指す先進企業
★ゼロ距離で社長と副社長と並走できる面白さ
★2028年上場を見据えた企業で成長加速！
★20~30代の課長・部長クラス多数！
★年間休日124日・土日祝休み・残業20時間未満
★IT×建設！新規事業も好調！顧客満足度97％
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【対応するお客様や商材は？】
不動産管理会社やオーナー様に対して外装リフォーム全般
※屋根や外壁塗装、雨漏りなど
【対象の建物は？】
ビルや病院、学校、スーパーなどあらゆる街づくりに貢献！
【主な業務は？】
■お客様へのアポイント・ヒアリング・ご提案
■現場調査、見積り作成、商談
■技術担当との連携（工事準備、進捗管理）
■施工後のアフターフォロー（定期訪問・連絡）
※飛び込みやノルマはありませんので未経験でも安心して活躍できます。
＼当社だから応えられるニーズ／
大手では請け負えないような数千円～数万円の小規模な工事から、個人事業主では請け負えないような大規模な工事まで当社なら対応が可能！お客様の細やかなニーズに応えられることが当社の強みです。
＼上司も商談同席で、スピーディーなスキルアップが可能／
上司も積極的に商談に同席してくれるので、直接営業スキルを身につけられます！先輩・上司との距離も非常に近く、困ったときはすぐ解消できるなどサポート体制は万全です！
【入社後の流れ】
入社後すぐは先輩に教わりながら、営業同行などからスタート！1年程度で大体の仕事の流れをつかんでいただき、独り立ちまでは3年ほどが目安。その間、困ったときには先輩がいつでも相談にのりサポートします！
少しずつ担当顧客が増えてくると、リピート依頼やご紹介での案件獲得がメインとなり、思わぬところからのご紹介で受注が舞い込むことも！？
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】お客様に喜ばれる仕事がしたい、チームワークを大切にしたい方大歓迎！
・普通自動車免許（AT限定可）
★学歴不問
★高卒・第二新卒歓迎
★職種・業種未経験歓迎
「お客様に喜ばれる仕事をしたい」
「高い営業スキルを身に付けたい」
「自己成長を目指したい」
「責任感を持って業務に取り組める」
「ベンチャー企業のような勢いのある会社で働きたい」
…など成長意欲がある方を歓迎します。
＼こんな経験が活かせます！／
◎何かしらの営業経験がある方
◎建築業界や不動産業界での実務経験がある方
◎マンション修繕に関わる業務経験がある方
選考のポイント
勤務地
東京本社：東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 新丸の内ビルディング12階
＜アクセス＞
丸の内線／東京駅から徒歩すぐ
※受動喫煙対策：屋内喫煙所あり
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＼本質のご提案をする／
お客様のお困りごとを聞きながら、その期待を超えるようなご提案をしていくことがこの仕事の醍醐味。
現状回復のためのご提案なのか、根本からの修繕を通して入居率UPなど今後長期を見据えたご提案なのか、
最終判断はお客様ですが、選択肢を提示することで可能性が広がり、お客様が喜んでくださるケースもあります。
- 東京本社/東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 新丸の内ビルディング12階[最寄り駅]東京駅 徒歩すぐ
勤務時間
※業務に合わせて7：00～12：00の間で時差出勤も可能
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平日もプライベート充実！
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遅くとも19時過ぎにはほとんどの社員が退勤しており、20時以降に残っている人はいません！
平日でもジムや趣味、家族との時間をしっかり確保できます。
有休も取得しやすく、産育休は男女ともに実績あり♪ライフステージが変わっても安心して働ける、働きやすい職場です。
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＼“やってみたい” が実現へ！／
★建設×ITの新規事業『ミツマド』も始動！
リフォーム工事のマッチングサービスとして、業界の新たなスタンダードをつくっています。
★経営層との距離が近く、「こんなことやってみたい！」がスピード感をもって実現
→たとえば営業の声をきっかけに、現場調査にドローンを導入！
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万4,118円～月6万5,360円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
＜数字以外もきちんと評価！＞
「数字＝評価」ではありません！
売上以上に大切にしてほしいことがあるからこそ、当社では数値や数量で表せない定性面を重視した独自の評価制度を導入。
もちろん、やった分だけしっかり還元される仕組みも整備。基本給は安定しており、さらに営業としての成果は賞与で評価します。
◆収入例：獲得粗利の3.5％を年2回の賞与で支給！
たとえば…
→年収1,000万円（月給31万円＋手当＋賞与）／27歳・入社5年目の社員も！
※目標達成率による
■子ども手当（小学生以下 1万円／月・中学生 5000円／月）※規定有
■住宅手当（賃料25％／最大月3万円）※規定有
■資格手当
■役職手当
年収400万円～700万円（ご経験やスキルに応じて決定いたします）
待遇・福利厚生
■通勤手当：月3万円まで
■家族手当：子供手当あり（福利厚生その他欄参照）
■住宅手当：家賃25％会社負担（月3万円まで）※契約者+世帯主のみ
■退職金制度：勤続10年以上
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後・階層別に研修制度あり
■資格取得支援制度あり（認められた資格の取得費用を全額補填）
■資格手当（月5千円～5万円）
■新入社員導入研修、管理職研修
＜その他補足＞
■家族手当（子供手当：小学生まで1万円、中学生5千円）
■役職手当
■紹介制度（弊社規定あり）
L友人・家族・知人などを紹介するだけでお礼金10万円還元
■健康診断
■時差出勤制度
■健康経営優良法人 認証取得
休日・休暇
124日 ※2026年度は127日予定
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇あり
◎当社がお客様から選ばれるワケ
レスポンスの早さも大きな武器。メールや電話をいただいたらすぐに連絡するスピード感で、お客様の安心感を高めています。
さらに、他社では断られがちなピンポイントの工事も引き受ける柔軟性で、お客様の細やかなニーズに対応。
「断る理由がない！」と言われるほど、アポイントの段階から興味を持って話を聞いていただけています。
◎仕事も雑談も、距離ゼロです！
代表は人をじっくり観察するタイプで計画的。一方で副社長は、少年漫画の主人公みたいな感じで、仲間思いで、何より“笑わせてなんぼ”な明るい雰囲気。
でも、どっちも共通してるのは、部下想いで自由にやらせてくれる懐の深さ。
東京本社は副社長がトップなので、とにかく人を褒めてくれます。むしろ、怒ったところなんて見たことないです（笑）。最近は燻製にハマってて、この間も燻製の話でずっと盛り上がってました。
こんな感じで、距離感ゼロで何でも話せる環境だからこそ、東京では自分で考えて動く営業スタイルが自然と身につくんですよね」
◎「やりたい」に応えるって、カッコいい
副社長や代表とも気軽に話せる感じで、『女性用の車を買ってくださいよ～』って冗談で言ったら、本当に1年後に実現しちゃって。めちゃくちゃ社員想いの会社なんです。
最近も椅子やデスクを新調したばかりで、働く環境をよくしようってすごく積極的なんですよね。
一番いいのは『やっちゃいなよ』って感じで、自分がやりたいことを尊重してくれるところ。自由にやらせてもらえるから、すごくやりがいがあります」（営業 Iさんより）
社員インタビュー
Tさん
●将来のビジョンを教えてください！
中期・長期計画として『2028年の上場』を目標に掲げ、着実に準備を進めています。目指す姿や採用計画、そして上場後の海外展開や新拠点の立ち上げといった、さらなる成長に向けたビジョンも見据えています。
Iさん
●上司との距離が近いってどんな感じですか？
副社長はとてもフランクな存在で、事務所でみんなと一緒に食事をとることも！距離感ゼロで、優しすぎるくらいですね。「みんなで東京本社を盛り上げよう！」という一体感にあふれており、風通しの良い雰囲気です。
Iさん
●社内の雰囲気を教えてください！
現場の声をもとに、働く環境をどんどん改善中。実際に「女性営業用の車があったらいいな～」という一言が、たった1年で実現した例も。ちょっとした冗談の声でも、きちんと形で返ってくる、そんな社風があります。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
2028年に上場、新たなステージへの挑戦が始まる。
「子どもたちの憧れの職業にしたい」
――そんな想いを胸に、元塗装職人の兄弟が立ち上げた同社。
自社の営業から施工管理、外部の職人と連携する体制を整え、お客様の声を現場にしっかり届け、高品質なサービスを提供してきました。
今、私たちは“上場”という次のステージに向けて、さらなるチャレンジの真っ最中。
まだ完成された会社ではありませんが、だからこそ、挑戦する面白さがあります。
スタートアップのようなマインドを大切に、トライ&エラーを繰り返しながら、みんなで理想の形をつくり上げていく。
そんな成長の一歩を、一緒に踏み出してみませんか？
やりがい
不動産会社を中心に、紹介を通じて多様なお客様と出会えるのがこの仕事の魅力。修繕をきっかけに、ご近所の方から「うちもお願いしたい」と声があったり、お客様のご親族から別の不動産会社をご紹介いただいたりすることもあります。
人とのつながりが次の仕事につながっていく、そんな信頼の連鎖を実感できるのが醍醐味。どこにでも修繕のニーズがあるからこそ、新たな出会いがビジネスチャンスになる面白さも味わえます。
きびしさ
裁量が大きい分、自分で考えて動く力が求められるのがこの仕事の難しさでもあり、面白さでもあります。まだ仕組みが固まりきっていない部分も多く、自分たちの手で創り上げていくフェーズ。上場を見据えて成長が加速する中、変化やスピードについていく柔軟さも必要不可欠です。
自分で考え、自走できる方にとっては、大きな成長機会が広がっているでしょう。
かっこいい仕事がしたい方、上場を目指す会社とともに大きく成長したい方には、達成感が待っています！
お客様の要望はさまざま。しっかりとお伺いして、求められていることを丁寧にヒアリングしていきます。
経営層との距離が近く「こんなことしてみたい！」がスピーディーに通る風土あり！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接2回～3回＋適性検査（性格検査）
内定
※応募から選考結果まで7日以内、内定まで2～4週間で進めることができます。
まずは、みなさんとお話しさせていただきたいと思っておりますのでお気軽にご応募ください。
〒532-0004
大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番10号 ヴィアノード新大阪11階
電話番号：06-6676-7801
メールアドレス：jinji@twinkle-world.co.jp
会社概要
- 事業概要
■大規模改修工事
■住宅修繕工事
■建設DX事業（ポータルサイト企画・運営）- 所在地
〒532-0004
大阪本社：大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番10号 ヴィアノード新大阪11階- 設立
- 2010年 11月
- 代表者
- 代表取締役CEO 中島 佳住真
- 従業員数
- 66名（2025年3月末時点 アルバイトパート含む）
- 資本金
- 1億円
- 売上高
16億4500万円（2023年10月決算）
- 平均年齢
- 33歳
