株式会社エスプールブルードットグリーン(エスプールグループ)
人事採用担当／月給30万円以上／年休127日以上／社員食堂有
この求人を要約すると…
人事・採用のプロフェッショナルとしてキャリアを磨く
【好待遇】年収400万円～・年休127日～・在宅可
【社会貢献×成長企業】平均28歳／上場企業グループ
上場企業グループで採用担当としてキャリアアップ！
年収400万円以上・年休127日・転勤なしの好待遇
◇SDGs、環境問題の解決につながる大きなやりがい◇
私たちは企業の環境や社会、ガバナンスに配慮した持続可能な経営をお手伝いしています。
新卒採用強化に伴い、採用チームで一緒に働いてくれる仲間を募集。
新しいアイデアや工夫を考えながら、未来を担う人材の採用に挑戦してくれる方を歓迎します！
◇幅広い業務を通して成長できます◇
業界経験は不問。
リーダー候補として、人材業界や採用業務に関するご経験がある方を歓迎します！
新卒採用をはじめ、中途採用や人材開発、定着施策の企画など幅広い人事業務をお任せする予定です。
今までのご経験にくわえ、スキルアップを目指して成長できる環境です！
◇安心してキャリアを歩めます◇
月給30万円以上の好待遇でのスタートです。
また、年休127日・土日祝休み・在宅制度ありでメリハリのある働き方が叶います。
ビュッフェスタイルの社員食堂（1食500円）や奨励金100％持株会など、上場企業グループならではの充実の福利厚生も魅力◎
転勤もなく、ライフステージが変わっても長くキャリアを築けます。
成長企業で、プロフェッショナルを目指しませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【プライム上場グループの安定環境】早期キャリアアップ可能／新卒採用をメインとした人事業務をおまかせ
★将来のリーダー候補を大募集★
…………………………………………
事業拡大に伴う人員増強のため、人事体制の強化を図っています。
将来のリーダー候補として、あなたをお迎えします！
【◇業務内容】
・面談及び面接対応（日程調整、面談実施、申し送り事項作成、候補者へのFB）
・採用企画（媒体担当者との打ち合わせ、媒体選定、求人票作成）
・効果測定（実績集計、改善提案）
・採用広報（広報媒体の企画、記事作成）
・人材開発および社員定着に係る人事業務（研修企画、社員面談）
など…
※労務業務は親会社が担当しているため、応募者や社員とのコミュニケーションに集中できる環境です
【主な採用職種】
コンサルタント、フィールドセールス、インサイドセールス、総務、人事、動画クリエイター、Webマーケター
成長フェーズの当社では多種多様な職種の採用に携われます！
【◇積極的なアイデアを歓迎！】
従来の手法にとらわれず、さまざまに挑戦いただける環境です！
事業会社での採用担当経験者はもちろん、人材業界をご経験の方も歓迎します。
採用計画の企画・立案や採用イベントの計画などについて積極的に意見を発信し、組織全体の成長に貢献してください！
【◇キャリアアップも目指せます】
採用のプロフェッショナルとして着実に成長できる環境です。
採用担当としてキャリアアップを目指せるほか、人材開発や育成・定着施策の実行など幅広い人事キャリアを目指せます！
あなたの経験やスキルに応じた豊富なキャリアアップの機会が用意されていますので、積極的な姿勢を歓迎します！
【◇職場の雰囲気は…】
会社全体で平均年齢が28歳と若手メンバーが多く、フラットなコミュニケーションにより風通しの良い職場です。
日々チームワークを大切にしながら業務に取り組んでいます。
わからないことがあればなんでもご相談ください◎
対象となる方
【業界経験不問】採用業務経験・人材業界経験がある方／人事採用担当としてキャリアアップしたい方
いずれかを満たす方
・事業会社での採用担当経験2年以上
・採用関連の業務経験2年以上
※人材紹介・求人広告会社などで営業やCA、RAの業務経験がある方
【歓迎条件】
・大量採用ではなく、応募者とのマッチングを重視した採用業務を経験したい
・スピード感のある採用戦略立案・実行をしたい
・将来リーダーやマネージャーにキャリアアップしたい
・採用業務だけでなく、人材開発などの人事業務全般にも興味がある
＃学歴不問
選考のポイント
勤務地
■東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル11階
※在宅勤務可能（原則週1～2程度）
＜アクセス＞
JR山手線など各線「秋葉原駅」より徒歩3分
都営新宿線「岩本駅」より徒歩10分
受動喫煙対策：屋内禁煙
- 本社/東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル11階[最寄り駅]秋葉原駅 徒歩3分
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり（試用期間中の待遇に変わりはありません）給与
上記には固定残業代月６2万1,550円～6万4,440円（月10～30時間分）を含みます。
※固定残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給します。
※経験やスキルを踏まえて決定します。
【年収例】
年収550万円／入社3年目
年収450万円／入社2年目
年収450万円／入社1年目
年収450万円～500万円
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（全額支給）
■ビュッフェスタイルの社員食堂（1食500円）
■社員持株会（奨励金100％、年間最大80万円まで補助あり）
■キャリアカウンセリング制度
■ブーメラン制度（当社を退職後も希望により復帰できる制度）
■指定飲食店・施設等の優待
■永年勤続賞（勤続5年ごとに5万円支給）
休日・休暇
127日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（気軽に取得OK！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
（勤続5年、10年ごとに付与）
■5日以上の連続休暇OK
【圧倒的シェアを誇る成長企業】
事業を通じて積極的に社会課題の解決を推進するエスプールグループの中でも、同社の事業は今後特に注力する領域とされ、現在さらなる成長を遂げようとしています。
グループの安定基盤を活かしつつ、新領域でチャレンジを続ける当社では、専門的な知見やノウハウを得られるだけでなく、事業や組織拡大に貢献する成長企業ならではの面白さを感じられるでしょう。
社員インタビュー
人事
採用業務を中心としながら、将来的にはリーダーやマネージャーとして組織を牽引する役割を目指せます。事業拡大に伴い新たなポジションが生まれる可能性も高く、キャリアアップの機会も多いのも魅力です。
人事
東証プライム上場グループである当社は社員一人ひとりが長くキャリアを築きやすい環境が整っています。ライフステージが変わっても長く働きたい方も歓迎。実際、子育て世代も活躍しています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
ブルーオーシャンな市場で、学びを得ながら成長できる
いま、世界中で環境問題や社会課題の解決に向けた取り組みが加速しています。気候変動対策やカーボンニュートラルの実現は、もはや企業の「選択肢」ではなく「責任」となり、あらゆる産業でサステナビリティの重要性が高まっています。こうした背景の中で、サステナビリティ領域に事業の軸を置く企業は、まさにこれからの社会や市場に欠かせない存在です。
この領域に採用担当として携わることは、社会課題の解決に挑む仲間を見つけ、成長を後押しし、持続可能な未来をつくる力になるということです。新たな市場を切り拓く挑戦の最前線に立ち、持続可能な社会の実現に貢献できるーーそんなやりがいが、同社の人事採用担当者にはあります。
やりがい
新卒・中途採用を中心に多種多様な職種の採用に関われるポジションです。早い段階から幅広い知識と経験を身につけることができ、採用担当として大きく成長できる環境と言えるでしょう。
実際に「○○さんの説明がわかりやすくて安心できたので御社に決めました！」と担当者を名指しで入社を決めてくれる方も。丁寧に向き合った結果が実を結んだと実感できる瞬間は、この仕事ならではの大きなやりがいです。
きびしさ
採用予算の管理やエージェントとのやり取りに加え、他部門とも調整も行う必要から「コミュニケーション力」「マルチタスクスキル」が求められます。
また市況の変化に対する「対応力」「スピード感」も必要です。計画性・柔軟性をもってスケジュールや幅広い業務内容に適応できない方には大変さを感じてしまうかもしれません。
これまでの経験を存分に活かせるポジションにてご活躍ください！
社員同士でお昼を一緒に食べることもしばしば。
綺麗なオフィスで業務に集中できます！休憩スペースでメリハリをつけることも可能◎
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接（マネージャー）
最終面接（執行役員）
内定
入社
※最終面接は対面にて実施予定（遠方の方はWeb可）
※面接日・入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※内定まで2週間程を予定しています。
※平日19時以降の面接も可能です。お気軽にお申し付けください。
【カジュアル面談も実施中】
「興味があるので話を聞いてみたい」「自分の経験が活かせるか仕事内容の詳細を知りたい」などまずは話を聞いてみたいという方へ。カジュアル面談も歓迎していますので、気軽にご応募ください。
住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル11階
電話：03-6859-6551（採用宛）
会社概要
- 事業概要
■サステナビリティ経営のコンサルティング支援事業
■CDP回答支援
■TCFD開示支援
■TNFD開示支援
■GHG排出量算定
■LCA／CFP算定支援
■環境価値証書プロバイダー
■SBT認定取得支援
■環境経営アドバイザリー支援
■ESG評価対応支援
■ESGアドバイザリー支援- 所在地
〒101-0021
東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル11階- 設立
- 2011年 11月11日
- 代表者
- 代表取締役 浦上 壮平
- 従業員数
- 86名（2025年4月時点）
- 資本金
- 1,000万円
- 売上高
13億900万円(2024年11月実績)
9億4900万(2023年11月期実績)
7億1800万円（2022年11月期実績）
2億5800万円（2021年11月期実績）- 平均年齢
- 28.1歳
