掲載予定期間:2025/6/30(月)~2025/9/28(日)更新日:2025/6/30(月)

株式会社イールドネクスト

未経験歓迎/平均年収800万円/投資用不動産の営業

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

年齢や社歴一切関係なし!「今を変えたい」を実現◎

1契約あたり最大50万円のインセンティブで高収入!

5連休以上の長期休暇取得可能&年間休日110日☆

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【20代社員活躍中】投資用不動産を活用した“個人向けライフプランニング”のご提案をお任せします。

具体的な仕事内容
★不動産を単に「売る」のではなく、お客様の人生設計に深く関わりながら、最適な資産形成プランをご提案します。
…………
具体的には
…………
▼投資用不動産のご提案
▼所得税・住民税の節税対策
▼生命保険の見直し(スリム化)
▼老後の年金対策
など、お客様の目的や課題に応じて、多角的な視点でアドバイスを行います。

…………
ある1日の業務の流れ
…………
09:50 出社
10:00 朝礼・業務確認
12:30 ランチタイム
13:45 午後業務開始
15:15 休憩(15分)
17:00 休憩(15分)
18:00 お客様先に訪問して商談
20:00 商談終了・直帰

…………
入社後の流れ
…………
▼入社後研修
入社後は、OJTを中心とした実践的な研修を行います。
現場での業務を通して、先輩社員が丁寧にサポートしながら、段階的に仕事の流れやスキルを身につけていける環境です。
実際の業務に触れながら学べるので、成長を実感しやすく未経験の方でも安心してスタートできます!

…………
将来のキャリアパス
…………
営業として経験を積んだ後は、部下を育成しチームの運営に携わりながら課長職へ昇進します!
早い社員で約2~3年でマネージャーに昇進しています。
さらにチーム運営で十分な実績を出すと、次長・部長へとステップアップが可能です。
チーム組織構成
★未経験スタートの先輩活躍中★
先輩の前職は飲食、サービス業、介護、公務員など様々です。社員の平均年齢は28歳で若手社員が中心に活躍しており、協力し合う風土で常に明るい職場です!
男女比
男性7:女性3
年齢構成
平均年齢28歳

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】◆学歴不問 ◎意欲・人物重視の採用 ★「今を変えたい」方大歓迎♪

【応募条件】
★業種・職種未経験歓迎
★学歴不問

【こんな方は大歓迎♪】
◎達成した結果に正当な評価(対価)を求める方
◎自ら考え行動に移し、成長していく意欲のある人
◎素直に受け止めコツコツ取り組める方
◎新しい事に臆さず果敢に挑める人
◎目標をもって仕事に取り組める方
◎お客さまに対して誠実に向き合える方

選考のポイント

経験よりも人物・意欲重視の採用なので、興味をお持ちの方は積極的にご応募ください♪

勤務地

【転勤なし♪】
東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティ3階B3・B2<本社>
※2025年7月中旬~営業部は同ビルの2階に移転予定
  • 東京都新宿区西新宿[最寄り駅]都庁前駅 都営大江戸線 / 都庁前駅 徒歩約4分

勤務時間

10:00~20:00(実働8時間/休憩120分)

雇用形態

正社員

試用期間3ヶ月あり(試用期間中は月給28万円)
※固定残業代(月40時間分/65,920円)を含む
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

給与

月給30万円~50万円+各種手当
※経験・能力を考慮の上決定します。
※固定残業代(月40時間分/70,600円)を含む
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月額3万円まで)
■残業手当(固定残業手当の超過分)
■資格手当
■住宅手当
■他、各種手当

<インセンティブについて>
1件の契約で10~50万円支給。
未経験1年目でも高年収が目指せる環境です!
昇給
年4回(※査定によって昇給額を決定)
入社時の想定年収

年収480万円

年収660万円

社員の年収例

年収1280万円 / 課長代理 /基本給40万円+インセンティブ(*入社5年目)
年収836万円 / 主任 /基本給33万円+インセンティブ(*新卒2年目)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■営業交通費全額支給
■資格手当
∟宅地建物取引士・不動産管理資格等:月2万円の支給
■役職手当
■住宅手当(規定条件を満たす場合3万円支給)
■社内宴会(月に1回)
■月に4回ボディーケア施術(プロの整体師が来社)
■筋肉食堂Office(高たんぱく低カロリーで健康な食事支援)
■社員旅行(年に1回の海外or国内旅行)
■海外報奨旅行(成績優秀者には追加で報酬旅行)
※2025年7月に営業部全社員でタイのリゾート地パタヤへ4泊5日旅行へ

休日・休暇

年間休日

110

休日・休暇

■週休二日制
(第1・3土曜、毎週日曜)

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

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社員インタビュー

営業職/29歳
同僚

森田さん

営業職/29歳

お客様の心を動かし、契約につながったときに大きなやりがいを感じます。未経験でも「こうなりたい」という意思と行動力があれば活躍できる環境です。社内外の研修やフォロー体制も整っているので、ご安心下さい!

営業職/26歳
同僚

営業職/26歳

前職では経験できなかったスピード感のある環境で、自分の成長を日々実感しています。扱う不動産知識や金融知識も幅広く、学んだことがすぐ営業に活かせるのが魅力です。変化を楽しめる人にはピッタリな職場です!

営業マネージャー
上司

五十崎さん

営業マネージャー

契約に至った瞬間は、お客様に感謝され、しっかりインセンティブで評価もされる!これがこの仕事の面白さ。年齢も経歴も関係なく、上を目指す人が活躍しています。仲間同士の距離も近く、風通しの良い職場です!

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

「現状を変えたい」同じ想いを持つ社員だから支えあえる!

――◆「今を変えたい」その想いが、成長につながる
「未経験だけど稼ぎたい」「現状を打破したい」――そんな想いを持つ人が、営業未経験から年収1000万円を実現しているのが当社の営業チームです。評価は経験や学歴ではなく、意欲と結果。入社後は丁寧な研修や先輩同行があり、実務を通じてスキルを磨ける体制が整っています。

――◆仲間と切磋琢磨しながら前進
成果主義の中にも、仲間との支え合いがあるのが当社の魅力。営業=個人プレーというイメージを覆す、風通しのよさと協力し合う社風があります。月1回の社内宴会や社員旅行など、福利厚生も充実。ここには“ただの営業”ではなく“人生を変える挑戦”が待っています。

やりがい

やりがい

成果が正当に評価され、収入としてダイレクトに反映されるのがこの仕事の醍醐味です。1件の契約で最大50万円のインセンティブを得ることが可能で、20代・未経験から年収1000万円を目指すことも現実的。さらに、お客様にとって大きな決断となる資産形成を支援する責任ある仕事だからこそ、信頼を得て「あなたに任せたい」と言ってもらえた瞬間は何にも代えがたい達成感があります。

きびしさ

きびしさ

資産形成という高額かつ慎重な判断が求められる商材を扱うため、信頼関係の構築が不可欠です。初対面のお客様と短時間で距離を縮めるには、知識・提案力・誠実さが求められ、成果を出すまでは地道な努力が必要です。また、結果がダイレクトに反映される評価制度のため、結果が出なければ評価につながらないシビアな一面も。現状に甘んじず、自ら学び動ける人でなければ活躍するのは難しいかもしれません。

年齢や社歴に関係なく、笑顔で意見を交わせる風通しの良さが魅力。チームで高め合う環境です。

お客様との対話を大切に。誠実な提案が信頼を生み、自身の成長と成果につながります。

お客様との打ち合わせに先輩が同行してくれます。お客様の未来を預かるプロとしての誇りを胸に!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりエントリー

  • 書類選考(※1)

  • 1次選考

  • 最終面接

  • 内定

★dodaにご登録いただいている場合、3分で応募が完了します★

(※1)面接時に履歴書(写真貼付)、職務経歴書をご持参下さい

★応募から内定まで3週間~4週間程度を想定しております。
★入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
株式会社イールドネクスト
〒100-0004 東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティ3階B3・B2

株式会社イールドネクスト 人事採用チーム
Mail:a.masuda@yield-next.co.jp

会社概要

事業概要

●アセットマネジメント&コンサルティング
●不動産売買・仲介事業
●賃貸管理業
●建物管理業
●不動産流動化事業
●内装仕上工事業
●損害保険代理業

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティ3階B3・B2

設立
2017年 10月
代表者
代表取締役 岡庭 昇吾
従業員数
26名
資本金
1,000万円
売上高

90億円(2025年見込)

平均年齢
28歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012938065

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