フリック株式会社
警備員の人材コーディネーター／ほぼ内勤／月給30万円～
この求人を要約すると…
設立5年で全国8拠点展開！右肩上がりで成長中
成果を出せるマニュアル完備！頑張りは給与に反映
営業以外にも事務や新規事業など多彩なキャリアパス
手厚いフォローだけが人材コーディネーターじゃない！
分業制で進捗管理のみで完結する効率的な働き方。
警備事業を主力に、複数の事業を展開する当社。設立5年ながら、本拠地の東海地方のみならず、東北から九州まで続々と拠点を拡大しています。今回は拠点数と警備員の増加に伴う、増員での採用です！
「人材コーディネーターの仕事はどこも同じじゃないの？」
そんなあなたに、未経験でも活躍しやすいポイントをご紹介♪
◎警備×派遣の専門性
└警備に特化しているので、幅広い職種の知識は不要です。岐阜からスタートした警備事業ということもあり、県内でシェアトップクラス。今後は、全国展開と上場を目標に高みを目指します。
◎社会人経験を積んだシニア層のフォロー
└シニア層を起用していることから、当日の無断欠勤などはほぼありません。トラブルが少ないので、スケジュール通りに業務が進みます。
◎毎日の電話や面談なし
└多くの派遣会社では、スタッフへ定期的に接点をとって、フォローをしています。そんな中、当社の警備員への対応は稼働数や進捗管理と採用がメインです。分業制で、急な欠勤が発生してもカバーできる仕組みを整えています。
未経験でなぜ稼げるかは募集要項をcheck！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
未経験歓迎／警備員の管理や顧客対応★稼げる仕組みあり★自分のアイデアが新規事業や営業戦略に反映
◆独自の営業マニュアルで、数字に直結する行動を実践
◆国や県など公共工事を請け負う警備が必要な企業への提案
◆担当する警備員の稼働人数に応じて給与アップ！年収1000万円ほどのメンバーも
～ やりがいポイント ～
◆年齢や社歴に関わらず頑張りが給与に反映
◆意見を上司に直接伝えられる環境！自分の声から新たな事業が生まれるチャンス
◆上場を目指して事業拡大中！一つひとつの仕事が自分と会社の成長に直結
【仕事内容】
建設会社へ警備員の派遣を行っている当社にて、警備員の管理と取引拡大のため営業をおまかせします。※警備員の雇用形態はフルタイムパートです。
＜業務詳細と業務割合＞
■警備員の稼働数や進捗管理／2割
└出勤数や人員不足の案件がないか確認
■警備員の面接、登録／3割
└志望理由や条件の確認や情報のデータ入力
■新規営業／5割
└顧客リストは会社が用意。マニュアルに沿って電話や商談
架電リスト：公共工事を請け負う建設会社のリストを会社が用意
架電数：10件～20件ほど／1日
目標：個人のスキルに応じて、契約や警備員の稼働数の目標を設定
インセンティブ：目標の達成度合いに応じて金額がアップ
＜マニュアル＞
誰もが成果を出せるように、トークスクリプトや料金の交渉の仕方、顧客の対応に応じた対応方法をまとめたデータを完備。これにより、営業未経験でもアポを獲得し、給与アップを実現できています。
＜働き方＞
・1人平均15～30名の警備員を管理します。
・顧客からお褒めの言葉をもらった際は警備員に直接連絡をして、評価を伝えています。接点頻度は少ないものの、直接のコミュニケーションも大事にしています。
【教育体制】
■研修／1～2週間
岐阜営業所にて、営業研修やロープレ、警備員への面接方法、警備員向けの研修の流れなどを実施。
研修中にアポが取れた場合は専務や先輩が同行します。
※研修中の交通費や宿泊費は会社負担
▼
■現場配属
【キャリアパス】
新規事業の他、営業以外のキャリアチェンジも可能です。随時、仕事内容について相談可能です。
※職種例
総務、事務管理、警備のFC事業（新規事業）など
対象となる方
【未経験歓迎・学歴不問・第二新卒歓迎】タイパを重視しなが効率的に稼ぎたい方歓迎！社会人デビューも◎
これまでの経験は一切不問！人柄重視の採用です。
■歓迎条件：
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・営業や接客、販売などの顧客折衝経験
＜中途入社者の前職＞
・人材派遣営業
・営業
・事務
・接客
・販売
など
★先輩社員の入社理由
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣
Aさん：結果を出せばきちんと給料が上がるから
Eさん：自分の頑張りを給与にちゃんと反映してくれるから
Iさん：顧客に直接「ありがとう」をいってもらえるから
Tさん：業界的に夜遅くまでのイメージだったが、分業制で効率的に働けるから
など
選考のポイント
勤務地
本人が希望しない場合、転勤はありません。
■本社：愛知県名古屋市北区下飯田町4丁目41
名古屋市営上飯田線・名城線「平安通」徒歩3分
■岐阜営業所：岐阜県羽島郡岐南町上印食5丁目61
名古屋鉄道名古屋本線「岐南」徒歩14分
■四日市営業所：三重県四日市市日永東2丁目1-29
四日市あすなろう鉄道内部線「南日永」徒歩9分
■仙台営業所：宮城県仙台市青葉区台原3丁目29番50号
仙台市地下鉄南北線「台原」徒歩2分
■新潟出張所：新潟県新潟市中央区女池6丁目3－6
JR新潟駅から車で14分
■新宿営業所：東京都新宿区西新宿7丁目17-6 第三和幸ビル5階5A
各線「新宿」徒歩5分
■立川営業所：東京都立川市錦町1-4-20TSCビル 5F
JR「立川」徒歩4分
■福岡出張所：福岡県福岡市中央区今泉2丁目1－42
福岡市地下鉄 「薬院大通」徒歩8分
★今後、開設予定
拠点開設までは既存のいずれかの営業所で勤務し、開設後に異動の相談が可能です。
札幌、神奈川、大阪、広島、神戸、埼玉、京都、千葉
- 本社/愛知県名古屋市北区下飯田町4丁目41[最寄り駅]平安通駅
- 岐阜営業所/岐阜県羽島郡岐南町上印食5丁目61[最寄り駅]細畑駅
- 四日市営業所/三重県四日市市日永東2丁目1-29[最寄り駅]南日永駅
- 仙台営業所/宮城県仙台市青葉区台原3丁目29番50号[最寄り駅]台原駅
- 新潟出張所/新潟県新潟市中央区女池6丁目3－6[最寄り駅]上所駅
- 立川営業所/東京都立川市錦町1-4-20TSCビル 5F[最寄り駅]立川駅
- 福岡出張所/福岡県福岡市中央区今泉2丁目1－42[最寄り駅]薬院大通駅
- 新宿営業所/東京都新宿区西新宿7丁目17-6 第三和幸ビル5階5A[最寄り駅]西武新宿駅
勤務時間
★分業制で効率的な働き方を実現
警備員の業務は早朝から始まる現場も多く、効率的な対応が求められます。そこで、朝番と夜番に分けて事務員を配置し、警備員からの電話対応や欠勤時の迅速なアサインが可能な体制を整えました。これにより、人材コーディネーターは勤務時間内で業務に集中することが可能になっています。
＜1日の流れ（例）＞
午前中は管理業務や事務作業、午後は営業活動が中心となります。
09:00 出社／朝礼で警備員の稼働状況や進捗を確認
10:00 各現場への警備員配置／経験や年齢を考慮しながらデータ入力
12:00 ランチタイム
13:00 移動
14:00 商談
15:00 移動
16:00 架電
17:30 メール処理や資料作成
18:00 退勤
※商談は1日1件あるかないか程度です。多くても1日3件です
※架電数は商談の予定に応じて柔軟に調整します
※目標件数に到達しない場合にも、ノルマを課すことはありません
雇用形態
正社員
試用期間なし給与
※経験・能力を考慮して決定します
※上記額にはみなし残業代（月45時間分、7万3125円分）を含みます。超過分は全額支給します
★業績に応じて賞与支給
1人で警備員を20～30名稼働できた場合、賞与が50万円ほど
※業績に応じて支給されます
★実力に応じて昇給する仕組み
稼働中の警備員数に応じて、基本給がアップする仕組みです。先輩社員の中には、80名の警備員を抱え、年収1000万円ほど稼ぐ方も！
年収360万円～960万円
待遇・福利厚生
■交通費（全額支給）
■時間外手当（超過分を追加支給）
■寮・社宅・住宅手当あり
■服装自由
休日・休暇
105日
■週休二日制
（土日休み）※業務状況に応じて休日出勤が発生しますが、振替休日が可能です
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
取引先例
・株式会社一条工務店
・株式会社オープンハウス
・株式会社トーエネック
・フジタ道路株式会社
など
成果がでない場合のフォロー体制とは？
※例
・アポイントの獲得が不安定
└ 実際の電話の内容をモニタリングし、課題を発見。トークスクリプトの見直しや改善を行います。
・顧客との信頼関係の構築
└ 営業同行を実施し、営業後に迅速なお礼やフォローができているかを確認。連絡の仕方を丁寧にレクチャーします。
このような具体的なサポートを通じて、あなたの成長を全力でバックアップします。
事業所間での連携は？
※例
「今日は電話対応を多めに担当するよ」
「この日の商談に行けないんだけど、代わりに行ける？」
など
社員インタビュー
入社してよかったこと
前職：派遣営業
前職は、クレーム対応が多く、スタッフ対応と顧客対応を1人でこなしていました。帰宅が夜中になることも頻繁に…。しかし、今は分業制のおかげで、自分の時間を持つことができ、普通の生活を取り戻しました！
新規営業の不安
採用担当
基本的にこちらがていねいな対応をすれば問題ありません。相手に話を聞いてもらえるように工夫されたトークスクリプトになっていますし、先輩社員もフォローしますので、安心してくださいね。
未経験に期待すること
採用担当
未経験だからこそ、新しいことを吸収し、活躍できる素養があります。実際に、事務など顧客折衝経験がない社員も活躍しています。人と話すことに抵抗がなければ、ぜひ一緒に頑張りましょう！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
警備の未来を創る、事業成長の核となる人材コーディネーター。
同社の主力事業である、警備事業は売上の95％を占めます。今回の募集ポジションである人材コーディネーターは、売上をつくるまさに会社の核となる部門です。採用担当者の方に、事業の将来性について伺いました。
「社員誰でも専務に事業のアイデアをプレゼンできる機会があり、そこから始まったのが国内でまだ珍しい警備事業のフランチャイズ化です。これから始まっていく状況ではありますが、警備業界の人手不足などの課題を解決する価値があると考えています」
今後は、新規事業に注力しつつ、上場を視野にさらなる拡大を目指しているのだそう。建設現場やイベントなどで必要不可欠な警備に大きな将来性を感じました。
やりがい
【頑張りが報われる環境】
年齢や社歴に関わらず、目標達成に応じて収入が増えるので、常に高いモチベーションを保てます。情報が網羅された営業マニュアルを活用することで、効率的に成果を上げながら会社の成長に貢献し、自分自身の成長も実感できるでしょう。
きびしさ
【柔軟なコミュニケーション力が鍵】
警備員や顧客と多様なコミュニケーションを取ることが求められます。対応方法が異なるため、最初は難しく感じるかもしれませんが、不明点や困ったことがあれば、積極的に先輩社員を頼る姿勢が大切です。柔軟な対応力が身につけば、さらなる成長が期待できます。
社員の平均年齢は30歳前後。20代～30代が活躍する勢いのある会社です。
警備員の面接もおまかせ。営業・採用・管理など多角的なスキルが身につく仕事です。
イベントや工事現場などに欠かせない存在の警備員。危険を未然に防ぐ社会インフラといえるでしょう。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
面接1回
内定
Web面接可能です。対面の場合は、岐阜か東京で実施します。
人事採用担当：058-337-4400
会社概要
- 事業概要
人材派遣や警備、運送、建築などさまざまな事業を展開しています。
・警備事業
・エンターテインメント事業
・HRソリューション事業
・工事事業
・運送事業- 所在地
〒462-0865
【本社】愛知県名古屋市北区下飯田町4丁目41- 設立
- 2020年 9月
- 代表者
- 代表取締役 髙橋 亮平
- 従業員数
- 275名（2025年3月現在/アルバイト、パート、常駐フリーランス含む）
- 資本金
- 200万円
- 平均年齢
- 30歳 前後
