掲載予定期間:2025/6/19(木)~2025/9/17(水)更新日:2025/6/27(金)

株式会社識学【グロース市場】

イベントマーケティング/未経験歓迎/最大週4在宅可/土日祝休

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【現地開催&WEB】イベントの企画から運営まで担当

【未経験歓迎】OJT研修で3ヵ月目以降に独り立ち可

【働きやすい】最大週4日在宅勤務、土日祝休、残業少

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仕事内容

【自社イベントの企画立案~運営まで幅広く携わる】◆現地開催やWEBなど多彩な形式で活躍◆裁量大

具体的な仕事内容
≪About US≫
「識学」は、組織の継続的な成長を実現するための独自マネジメント理論です。
私たちは「識学」をベースとしたコンサルティングサービスを提供し、人の意識・組織の改革や生産性向上の支援を行っています。
2015年設立以来、4500社以上の組織運営課題を解決してきた実績を誇ります。

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具体的な業務内容
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当社では定期的にセミナーなどのイベントを開催しています。
これらの集客・告知に向けたマーケティング業務全般をお任せします。
具体的にはイベントの企画作成から運営までのトータルに関わっていただき、イベント開催を成功に導いてください。

<基本業務>
◆イベントの企画立案
◆共催企業などの関係者との打合せ
◆イベント集客活動
◆セミナーの運営
※集客のためにメルマガを送ったり、予算を使用して広告を運用する事もあります。

<使用ツール>
◇Google Workspace
◇Slack
◇SalesForce
◇楽楽販売(働くDB)
◇ジョブカン
◇Zoom

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多彩な形式でスキルを磨けます
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イベントの形式は現地開催やWEBでの開催など多岐に渡ります。
当社のマーケティングは企画から運営まで携われるため、形式に応じたアイデアを立案したり、
幅広い運営スキルを磨いたり、様々なメリットを手にすることができます。
スキルを高めたいと考えている方に最良の環境です。

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入社後の流れ(目安)
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▼1ヵ月目:OJT形式で一連のセミナー業務を経験
※1ヵ月目から在宅勤務も可能です。
▼2ヵ月~3ヵ月:独り立ち/自分のアイデアで業務を遂行
▼3ヵ月~:大きな裁量で積極的にイベントを企画し、業務を牽引します。
チーム組織構成
≪コミュニケーション良好の組織です≫
イベントを担当している部署への配属を想定しています。
現在、係長1名(40代前半)とメンバー4名(20代~)が在籍しており、お互いに積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。
今回入社していただく方は、将来的に管理職のポジションも目指せます。
組織名称
マーケティング推進課 イベントマーケティング係

対象となる方

【業界・職種未経験歓迎/大卒以上】◆イベントの開催やWEBマーケティングに興味がある方は大歓迎です

【応募資格/以下すべてに該当する方】
◆大卒以上
◆最低限の電話の応対、ビジネスマナーができる
◆基本的なPC操作

☆入社後は経験豊富な先輩によるOJT研修から始めるので、経験・知識は問いません。
積極性や向上心といった人物重視での採用です。

【歓迎する経験・スキル】
◎WEBマーケティングの経験
◎論理的に分析ができる方
◎自社及び他社にとってメリットのある企画を立案する事が好きな方
◎WEBマーケティングが好きな方、興味がある方
◎指示を待つのではなく、自ら行動し提案をしたい方

※第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎します。

勤務地

【最大週4日在宅勤務可能/東京本社勤務】
※原則転勤はありません。
※状況によっては全日出社の可能性あり

■東京本社
東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル 1階
※各線「大崎駅」より徒歩3分
  • 東京本社/東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル 1階[最寄り駅]大崎駅

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間・休憩60分)
※在宅勤務も可能(最大週4日/8:30~17:30勤務で固定)
※オフィス出社の場合、上長の承認を得て7:00~19:30の範囲で時差出勤可能(8時間勤務)
※状況によっては全日出社の可能性あり
平均残業時間
月11時間(全社平均)

雇用形態

正社員

※試用期間6ヵ月あり(期間中も給与額の変更なし)

給与

【月額33万円~スタート】
年俸制400万円~500万円(固定残業代含む)

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分(63,000円~)を支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※スタート年俸は、経験や能力を考慮し優遇します。
※12分割して1/12を月々支給
※半期年俸制を採用しており、目標達成度により次半期の給与が変わります。
昇給
年2回(昇降給年2回)
入社時の想定年収

年収400万円~500万円

待遇・福利厚生

各種制度
【各種手当】
■交通費支給(上限:月2万5000円)
■住宅手当(条件あり)
■時間外手当(固定残業時間超過分)

【福利厚生】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 
■慶弔見舞金制度
■スーツ購入一部負担制度 
■経営者向けの社内研修受講無料
■持株会制度
■社員紹介制度
■社宅あり(条件あり)
■福利厚生賃貸制度(シャトク) 
■定期健康診断(年1回)
■歯科検診(年1回)
■インフルエンザ予防接種費用負担
■がん検診(まもーる)
■スマルナ
■スポーツ支援制度※スポーツを実施する費用を月5千円、年間6万円を上限として補助
■ベビーシッター制度
■靴磨き補助
■ウォーターサーバー・コーヒーメーカーあり 
■在宅勤務可(最大週4日まで)
■PC・社用携帯貸与(職種により変動あり)
■産前産後・育児休業(パパ育休取得実績あり)
■リゾートワークス
■産業カウンセラーによる無料カウンセリング制度
■介護補助制度
その他
■副業OK
※当社の業務が本業、かつ支障をきたさない副業であれば可能。
上記は半年間の試用期間で判断。

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社半年以降、初年度10日)

■産前・産後休業(取得実績あり)
■育児休業(取得実績あり)
■介護休業(取得実績あり)

★5日以上の連続休暇可能

実績を正当に認める明確な評価制度あり!

自分の頑張りが、昇給や昇格といった形でしっかりと評価される環境です。
例えば、目標の数値に対しての達成度合いで評価されます。
改善を行って目標以上の成果をあげていただく事で高い評価になる仕組みになっています。
納得感を持って働けることは間違いありません。

各方面から高評価を獲得する「識学」

<実績例>
◎東証マザーズ(現 東証グロース市場)上場(2019年2月)
◎クラウド運営&SaaS受託会社の子会社設立(2019年6月)
◎紀伊國屋書店・新宿本店 週間ベストセラー第1位
◎Amazon「企業革新」部門ランキング1位
◎識学マネジメントコンサルティングサービス導入社数4,500社突破
◎出版本「リーダーの仮面」「数値化の鬼」「とにかく仕組み化」「パーフェクトな意思決定」4部作の累計発行部数160万部突破(2025年5月時点)
◎第14回IPO大賞受賞
◎2019年新規上場企業約10%が導入企業
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取材レポート

社員の働き方は?

イベントの開催で、クライアントの組織変革を支援

企業が事業を経営するにあたり、円滑な組織運営は欠かせません。その支援を行っているのが株式会社識学です。同社が提供する組織マネジメント理論『識学』はこれまで大手・有名企業に導入され、取引社数は4,500社にものぼります。

現在、同社では一層の認知度拡大を目指してイベントを開催しており、その“出会い”を創り出す担い手として「イベントマーケティング」の積極強化が図られています。企画立案から運営まで大きな裁量で携われるため、スキルが磨かれることは間違いありません。さらに、企業の組織づくりを支援するという社会的な貢献も果たせます。日々の仕事に付加価値を得たい方には最良の環境がここにあります。

やりがい

やりがい

マーケティング戦略の立案から、集客、運営までイベントマーケティングを多角的に経験できる環境です。中長期でブランドを広める視点が求められるため、マーケターとしての視野もスキルも大きく伸ばすことが可能です。また、意思決定のスピードが速く、仮説検証・改善サイクルも主体的に回せるため、「施策に深く関わりたい」「手応えある仕事がしたい」という方には大きなやりがいを感じられるでしょう。

きびしさ

きびしさ

同社では、社員一人ひとりの“自走力”が大きく求められます。細かい指示やマニュアルに頼ることはできないため、自ら考え、行動する姿勢が不可欠です。指示待ちのスタンスでは期待される成果を出すことは難しく、厳しさを感じるでしょう。一方で自分の意思で動ける方にとっては、自由度の高い環境のなかでアイデアを実現できるチャンスが豊富です。主体性を武器に、可能性を最大限に広げられるフィールドです。

企画から運営まで全ての工程に関われるやりがいを感じられます。

大崎駅から徒歩5分の駅チカオフィス!転勤なし&最大週4日在宅可で理想のワークスタイルを叶えられます。

年間休日120日以上や充実の福利厚生でライフワークバランスばっちり!働きやすさ抜群です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募による書類選考

  • 適性検査

  • 一次面接(WEB)

  • 二次面接(WEB)

  • 最終面接(WEB)

  • 内定

※面接日・入社日はご相談ください。
※面接は定時以降の相談も受けつけています。
連絡先
株式会社識学
東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル1階
TEL/03-6821-7644(キャリアサポート課)

会社概要

事業概要

・「識学」を使った経営、組織コンサルティング
・「識学」を使った従業員向け研修
・「識学」をベースとしたwebサービスの開発、提供
・「識学」関連書籍の出版

所在地

〒141-0032
東京都品川区大崎2丁目9-3 大崎ウエストシティビル1階

設立
2015年 3月
代表者
代表取締役社長 安藤 広大
従業員数
231名(2025年5月末時点)
市場
グロース市場

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012948999

株式会社識学【グロース市場】

イベントマーケティング/未経験歓迎/最大週4在宅可/土日祝休

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