株式会社識学【グロース市場】
採用マーケター／母集団形成の設計・実施／最大週4日在宅勤務可
この求人を要約すると…
ミッションは有効応募の最大化／顧客の採用課題を解決
明確な評価基準あり！実績は昇給・昇格で正当に還元！
最大週4日在宅勤務可、土日祝休、残業月11時間
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【顧客課題の解決に向けて上流から支援】◆クライアントの採用代行において、求職者の集客全般を行います。
株式会社識学は、企業組織の生産性向上に向けた改革を支援しているコンサルティング会社です。意識構造に着目した独自のマネジメント理論をもとにトレーニングを実施。これまで4,500社以上に導入しており、多くの実績を重ねています。
【◆具体的な業務内容】
採用マーケターのミッションは、クライアントの有効応募数の最大化です。目標達成に向けて、上流から下流まで全ての工程を担います。
＜業務領域＞
■母集団形成の戦略設計
■3C分析
■採用ターゲット設計
■クライアント向けの提案資料作成
■ペルソナ設計
■求人広告の運用
■求人媒体の選定、運用
※dodaなどの求人広告からエージェント、Indeedまで幅広い選択肢から、顧客にマッチした媒体を選定します
■求人やスカウト文面の作成、表現の改善
■スカウト送信
■顧客へのインタビュー
■顧客との打ち合わせ
■エージェントとのリレーション構築
■媒体担当者との打ち合わせ
※日程調整や面談、面接は行いません
【◆チーム体制で成果にコミット】
1顧客に対して3名（プロジェクトマネージャー、採用マーケター、アシスタント）のチームで分業して支援を進めていきます。採用マーケターは、チームの中で「どのようにしたら応募が増やせるか」といった母集団形成のパートを担当します。
※1人5～7案件程度を担当していただきます
※基本的に1案件4ヵ月間の支援です
【◆幅広いクライアントで知見を拡大】
クライアントの業種は、建設、介護・福祉、専門商社、IT、メーカーなど多岐にわたります。そのため、日々の業務で様々な業界や職種に対する知見が身に付き、自身の視野や提案の幅の拡大にもつながります。
＜在籍メンバーの前職＞
・広告代理店の企画営業職
・医療機器、医薬品の商品企画
・オウンドメディアを運営する上場企業でのWebライター
・FCの新規事業推進担当 など
対象となる方
【業界・職種未経験歓迎】◆採用、法人営業、カスタマーサクセス、求人ライターのいずれかの経験がある方
◎第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎
＜以下いずれかの経験をお持ちの方＞
◆事業会社での採用担当の経験：1年以上（新卒、中途どちらでも可）
◆法人営業の経験：1年以上
◆法人顧客を対象としたカスタマーサクセスの経験：1年以上
◆事業会社での求人広告ライターの経験：1年以上
＜以下いずれかの方は即戦力としてお迎えします＞
◎RPOでの母集団形成業務の経験
◎事業会社での採用担当の経験：2年以上
◎求人、スカウト媒体会社でのクライアントサクセス（カスタマーサクセス）経験
※例）ビズリーチやIndeed Japanでのクライアントサクセス経験
◎求人広告営業の経験
勤務地
東京本社、大阪、名古屋、福岡、仙台の各支店
※勤務地は希望を考慮します
※原則、転勤はありません
■東京本社
東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル1階
※各線「大崎駅」より徒歩3分
■大阪支店
大阪府大阪市中央区安土町3-3-9 田村駒ビル3階
※OsakaMetro各線「本町駅」より徒歩2分
■名古屋支店
愛知県名古屋市中区錦1-20-30 伏見フロントビル10階
※各線「伏見駅」より徒歩1分
■福岡支店
福岡県福岡市中央区天神4-6-7 JRE天神クリスタルビル2階
※各線「天神駅」より徒歩5分
■東北支店
宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9 enspace4階
※地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩6分
- 東京本社/東京都品川区大崎2-9-3[最寄り駅]大崎駅
- 大阪支店/大阪府大阪市中央区安土町3-3-9[最寄り駅]本町駅
- 名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-20-30[最寄り駅]伏見駅(愛知県)
- 福岡支店/福岡県福岡市中央区天神4-6-7[最寄り駅]天神駅
- 東北支店/宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9[最寄り駅]広瀬通駅
勤務時間
※在宅勤務も可能（最大週4日／8:30～17:30勤務で固定）
※オフィス出社の場合、上長の承認を得て7:00～19:30の範囲で時差出勤可能(8時間勤務)
雇用形態
正社員
※試用期間6ヵ月あり（期間中も給与額の変更なし）給与
年俸制400万円～500万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分（63,000円～77,000円）を支給します
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
※スタート年俸は、経験や能力を考慮し優遇します
※12分割して1/12を月々支給
※半期年俸制を採用しており、目標達成度により次半期の給与が変わります
年収400万円～500万円
待遇・福利厚生
■交通費支給（上限：月2万5,000円）
■住宅手当（条件あり）
■時間外手当（固定残業時間超過分）
【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■慶弔見舞金制度
■スーツ購入一部負担制度
■経営者向けの社内研修受講無料
■持株会制度
■社員紹介制度
■社宅あり（条件あり）
■福利厚生賃貸制度（シャトク）
■定期健康診断（年1回）
■歯科検診（年1回）
■インフルエンザ予防接種費用負担
■がん検診（まもーる）
■スマルナ
■スポーツ支援制度※スポーツを実施する費用を月5千円、年間6万円を上限として補助
■ベビーシッター制度
■靴磨き補助
■ウォーターサーバー・コーヒーメーカーあり
■在宅勤務可（最大週4日まで）
■PC・社用携帯貸与（職種により変動あり）
■産前産後・育児休業（パパ育休取得実績あり）
■リゾートワークス
■産業カウンセラーによる無料カウンセリング制度
■介護補助制度
※当社の業務が本業、かつ支障をきたさない副業であれば可能
上記は半年間の試用期間で判断
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年以降、初年度10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
実績を正当に評価する仕組みがあります
＜採用マーケターの評価基準の一部＞
・採用代行の担当案件における母集団形成（有効応募の獲得）
・採用広報の施策実施
・代理店商材などの媒体の獲得売上 など
将来は多彩なキャリアを選択可能
各方面から高評価を獲得する「識学」
◎東証マザーズ（現 東証グロース市場）上場（2019年2月）
◎クラウド運営＆SaaS受託会社の子会社設立（2019年6月）
◎紀伊國屋書店・新宿本店 週間ベストセラー第1位
◎Amazon「企業革新」部門ランキング1位
◎識学マネジメントコンサルティングサービス導入社数4,500社突破
◎出版本「リーダーの仮面」「数値化の鬼」「とにかく仕組み化」「パーフェクトな意思決定」4部作の累計発行部数160万部突破（2025年5月時点）
◎第14回IPO大賞受賞
◎2019年新規上場企業約10%が導入企業
取材レポート
社員の働き方は？
採用スキルとマーケティングスキルを磨ける特別な環境です
採用マーケターは、ただ求人票を作成したりスカウトメールを送信するだけの仕事ではありません。クライアント企業の採用課題やニーズを深くヒアリングし、「どんな人材を採用したいのか」「そのために何をすべきか」といった企画・構築の上流から関わることができます。
分析力や課題解決力が求められるため、【採用×マーケティング】というニーズの高い複数スキルを磨きながら成長することが可能。実践的な知見とスキルがスピーディーに蓄積され、あらゆる業界・企業で活躍できるほど自身の市場価値を高めることができるでしょう。キャリアアップ、ステージアップを目指している方には最良の環境がここにあります。
やりがい
業界や職種を問わず様々な企業の採用支援を行います。支援の中心となるのは、「母集団形成」に関する戦略設計。どんな人材を、どの媒体で、どうアプローチすべきか自ら企画・実施していきます。正解が一つではないからこそ、試行錯誤を重ねながら最適解を導いていく面白さがあります。型にはまらない柔軟な思考と挑戦を楽しめる方にとって、大きなやりがいを感じられるポジションです。
きびしさ
クライアントにとって採用課題の解決は優先度の高い事項です。特に人材不足が深刻な企業・業界ほど迅速な対応が必要となり、時にはタイトなスケジュールの中で施策を組み立てなければなりません。短期間で成果を出すという責任感が求められますが、その分だけ手応えや成長実感も得られることも事実です。採用およびマーケターとしてのスキルを鍛えたい方には、挑みがいのある環境です。
明確な評価基準があり、実績は昇給・昇格で正当に還元しています。
年間休日120日以上・最大週4日在宅勤務可でライフワークバランスばっちり！働きやすさ抜群です。
グロース市場上場の当社なら、安定基盤で腰を据えてご活躍いただけます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募による書類選考
適性検査
一次面接（WEB）
最終面接（WEB）
内定
※面接は定時以降の相談も受けつけています
東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル1階
TEL／03-6821-7644（キャリアサポート課）
会社概要
- 事業概要
・「識学」を使った経営、組織コンサルティング
・「識学」を使った従業員向け研修
・「識学」をベースとしたwebサービスの開発、提供
・「識学」関連書籍の出版- 所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎2丁目9-3 大崎ウエストシティビル1階- 設立
- 2015年 3月
- 代表者
- 代表取締役社長 安藤 広大
- 従業員数
- 231名（2025年5月末時点）
- 市場
- グロース市場
