Terra Charge株式会社
事務/体験入社OK/土日祝休/早期キャリアUP環境
この求人を要約すると…
未経験歓迎◎体験入社OK&チーム全体での丁寧な研修
待遇充実◎年休124日/月給25万円~/残業少
キャリアUP◎明確な評価制度&ポストも増加中!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【20代・30代活躍/育成充実】EVインフラ事業を支えるバックオフィス業務をお任せ!
◎未経験歓迎&万全の育成環境
◎体験入社OK
◎土日祝休&年休124日
◎スピード感を大切にする社風
◎多彩なポストでキャリアUPを実現
EV(=電気自動車)のための充電スポット設置は、今や国も推進している一大事業。その注目業界においてNo.1を目指しているのが当社、Terra Chargeです。
あなたには、事業をオフィスから支える事務業務をお任せします!
≪具体的には?≫
充電スポット設置の提案~設置&利用開始という事業フロー内における「スケジュール調整・管理」がメインとなります。
・社内外調整
・データ入力
・書類の作成や管理
・請求書処理
・問い合わせ対応 など
☆「レベルアップしたい」「もっとお客さまの近くで働きたい!」という場合には、「商談・着工前会議への参加」「フロー全体に携わるポジション」などに挑戦することも可能。もちろん、待遇もUPします!
◎入社後の流れ
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最初は人事担当から会社のことに関する全体的なレクチャーを受け、その後はリーダーや専任の教育担当のもとで仕事を覚えていきます。動画での研修資料やマニュアルが充実しており、自学しながらわからない点は質問していく、というスタイル。
チーム全体で育成する環境なので、未経験の方もご安心ください!
☆チャットでいつでも相談可能
☆さらに、別途ノウハウ共有の時間もあります!
≪☆当社ならではのキャリアUPを実現!☆≫
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成果・行動の両軸から評価を行う当社のキャリア制度では、グレードに応じた達成条件が明確に設定されているため、目標が立てやすいのがポイント。
モチベーションを高く保つことができるのに加えて、将来的にはマネジメントやより顧客に近いポジション、新チームの立ち上げメンバーになるなど、多彩なキャリアアップを叶えられる環境です!
◎女性リーダーも活躍中!
対象となる方
【未経験歓迎/学歴不問】「事務は初めて」「社会人デビューしたい!」という方も歓迎します!
経験より、人柄重視の募集です。
自ら学んで、コツコツ成長していきたいという意欲をお持ちなら、お気軽にご応募くださいね!
≪応募条件≫
・Officeソフト(Excelなど)の基本操作
┗関数は組めなくてもOKです!
≪こんな方は、ぜひご応募ください!≫
・自由な社風の会社で、自分らしく働きたい
・スピード感のある職場がいい
・イチからでもキャリアアップしたい
・ワークライフバランスを実現したい
選考のポイント
「やっぱり、実際の職場を見ないと不安」という方には、体験入社がおすすめ。他の事務メンバーと会って話したり、業務を体験することで「この会社で働くイメージ」を明確にできますよ!
勤務地
ご希望を考慮して、下記のいずれかへ配属いたします!
■東京本社
・東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング12階
◎JR山手線/京浜東北線「浜松町駅」より徒歩7分
◎都営地下鉄大江戸線/浅草線「大門駅」より徒歩12分
※9月頃、泉岳寺エリアに移転を予定しています!
■大阪オフィス
・大阪府大阪市淀川区西中島7-1-5辰野新大阪ビル3階
◎JR東海道本線「新大阪駅」より徒歩5分
◎大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」より徒歩5分
■名古屋オフィス
・愛知県名古屋市中村区則武2丁目14-11 BIZcomfort名古屋太閤通口
◎各線「名古屋駅」太閤通口 徒歩4 分
◎市営地下鉄桜通線「太閤通駅」徒歩7 分
※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 東京本社/東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング12階[最寄り駅]浜松町駅
- 大阪オフィス/大阪府大阪市淀川区西中島7-1-5辰野新大阪ビル3階[最寄り駅]新大阪駅
- 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区則武2丁目14-11 BIZcomfort名古屋太閤通口[最寄り駅]名古屋駅
勤務時間
一日の流れ(※あくまで一例です)
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▼9:00<朝会&午前業務>
┗出社し、連絡事項の共有やスケジュールの確認などを実施
その後に、申請書類のデータ入力業務を開始。
▼12:00<昼休憩>
▼13:00<午後業務>
┗それぞれの進行度を確認しつつ、業務の続きを実施。
▼17:45<夕会>
┗今日の進捗や、明日以降の予定などについて共有。
先輩からのアドバイスや、質問などを実施。
▼18:00<退勤>
┗お疲れ様でした!
雇用形態
正社員
試用期間:6カ月(待遇・条件に変動なし)給与
※前職給与やスキルなどを踏まえ、相談の上決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万9,524~7万1,429円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給(1分単位)
年収300万円~380万円
待遇・福利厚生
■研修充実
■社用携帯貸与
■交通費全額支給(一部社内規定あり)
■服装自由
■ネイルOK
■社内イベント(スタッフとの懇親会など)
■時間外手当
■健康診断
■モニター・パソコン貸与
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
(土日祝休み)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
◎入社半年後に10日付与/高取得率!
■産前・産後休業
◎取得実績あり
■育児休業
◎取得実績あり
☆5日以上の連休取得も可能!
社員インタビュー

Iさん
Q.会社の強みや特長は?
20代・30代の若手が中心で活気があり、若手の管理職も多数活躍しています。年齢や職歴、学歴なども一切関係なく「今の自分の頑張り」を評価してくれて、早期キャリアアップを実現できる環境が特長ですね!

Iさん
Q.チーム内での雰囲気は?
カジュアルな雰囲気で、休憩時間に雑談したりするのに加えてチーム内外での懇親会もあり、社員同士の交流が盛んな会社です。不安がある方は、ぜひ体験入社で当社の空気感を知ってください!

Iさん
Q.最後に、求職者へのメッセージをどうぞ!
異業種から、未経験の状態で入社して活躍している方が多い会社です。大事なのは、まずやってみるという姿勢。向上心を持ってコツコツ取り組むことで、キャリアUPのチャンスも掴むことがきますよ!
取材レポート
会社・事業の優位性は?
No.1を目指すメガベンチャーで、キャリアも自分らしく
国が推進するEVインフラ開発の一翼を担い、昨年には100億円の資金調達を行った同社。今後さらに事業拡大が予想される、まさに「急成長中」の注目企業です。
同社の事務職における特長は、「自由さ」。派手なネイルやカジュアルなファッションもOKなうえ、手を挙げれば意欲や実力に応じて多彩なポジションへと挑戦することができます。
さらに、入社前に体験入社が可能で、実際の雰囲気や業務に触れた後に入社できるのが嬉しいポイント。
「自分らしい働き方」「自分らしいキャリアパス」という二つを両立させたい方にとっては、今回の募集は大きなチャンスといえるのではないでしょうか。

やりがい
≪頑張りと成果が形に残る仕事≫
事務職における業務は、充電スポット設置に関する手続きや処理のサポートがメイン。1つの案件をやり遂げるということは、間接的にでも、自分の仕事で真新しい充電スポットが生み出されるということです。
そういった「自分の仕事が形に残る」という点が、大きなやりがいの1つと言えるでしょう。

きびしさ
≪臨機応変&効率的に≫
スピード感の早さが特長の同社では、もちろん事務スタッフも手早く効率的な仕事を要求されます。加えて、新たなフローや手法の変化もあるでしょう。
そのうえで、その速さや変化に着いていけるように、少しずつでも成長していこうという意思や行動が大切になります。
異業種出身者が多く、未経験での中途入社でも馴染みやすい職場です。
シェアトップ企業を目指して拡大を続ける当社では、日々新たなポジションが生まれています。
働き方の改善や頑張りに応じてキャリアアップできる環境を求めている方は、ぜひお気軽にご応募くださいね。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
1次面接(オンライン)
最終面接(オンライン)
内定
※体験入社をご希望の方は、オンライン面接はスキップで、1日完結の面接兼体験入社をご案内します
※Web書類選考は応募時の情報をもとに行います
※面接日・入社日はご相談に応じます
※ご応募から1カ月以内の入社も可能です
〒105-0023 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング 12階
TEL:03-6823-4959(採用担当宛)
会社概要
- 事業概要
■EV充電インフラ事業
・EV充電器の設置提案、設置工事、運用保守
・EV充電器のリース提供
・Terra Chargeアプリケーションの提供
EV充電器「Terra Charge(テラチャージ)」により、電気自動車(EV)の動力源<エネルギー>となる電力を供給。自社開発のアプリによりエンドユーザーから課金(料金を回収)するビジネスモデルで急成長を遂げています。- 所在地
〒105-0023
東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング 12階- 設立
- 2010年 4月
- 代表者
- 代表取締役社長 徳重 徹
- 従業員数
- 217名(2024年8月時点)
- 資本金
- 31.8億円(資本準備金含む)
- 平均年齢
- 35歳