株式会社ＲＡＮＯＫ
ルート営業／年休125日以上／年収1000万円可／充実研修
この求人を要約すると…
未経験歓迎│ルート営業中心で安心スタート＆高収入
社会貢献◎│福祉業界＆急成長ベンチャーでスキルUP
働きやすさ│125日休＆残業5hでプライベート充実
「稼いで、休んで」だけじゃ味気ない――。
高い社会貢献性で、“全方よし”を実現する日々へ！
高齢化が進む今、
介護施設を必要とする方は
ますます増えています。
あなたにお任せするポジションは、
そんな方々と施設をつなぎ、
人生の転機をサポートする
【ルート営業】職。
どうせ働くなら、自分のためにも
誰かのためにもなることがいい。
そんな風に考えられる、
欲張りなあなたをお待ちしています。
╋━━━━━━━
自由に夢をかなえる
3つの「よし」って！？
━━━━━━━╋
【★】高収入“よし”！
成果に応じたインセンティブで、
早期から高収入が目指せる環境です。
未経験入社3年で年収1000万円を
実現したメンバーも在籍中！
【★】働きやすさ“よし”！
年間休日125日、月残業5h以下、
直行直帰も可能と時間的にも
物理的にも自由度の高い働き方を
実現できます。
プライベート重視のあなたにも◎
【★】社会への意義“よし”！
介護業界を牽引する企業の中核で、
社会や会社、チームのために
頑張る喜びはなにものにも代えがたいはず。
自分の仕事に、特別な意味を
感じられるポジションです。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
病院などの医療施設へのルート営業！自社の介護サービスを提案し、介護業界の未来を支える日々へ――。
病院や各種施設の担当者と関係を構築し、
悩みを抱えた方に介護施設を紹介・提案する
【ルート営業】のお仕事。
ご本人やご家族の声に寄り添い、
新たな生活への一歩をサポートする、
社会貢献性の高いポジションです。
基本的には、一度関係を構築した
施設の担当者の元を訪れるので、
未経験からでも安心して
スタートできる環境です！
≪ お仕事の流れ ≫
▼訪問
│ 病院や高齢者、障がい者の
│ 支援事業所を回り、担当者の方に
│ 施設入居のニーズを確認します。
│
▼ヒアリング
│ 入居希望者の方をご紹介いただき、
│ 年齢や性別、現状などをヒアリング。
│ 診療情報提供書の有無も確認します。
│
▼施設探し
│ ヒアリング内容をもとに
│ 条件に合う施設を探し、
│ 利用者様やご家族と見学の日程を調整。
│ 自社施設がメインですが、
│ 条件によっては他社運営施設の紹介にも
│ 柔軟に対応します。
│
▼見学・ご契約
│ 利用者様ご本人やご家族を現地へご案内。
│ 条件が合えば入居日などを相談しつつ
│ 契約に向けて進めていきます。
│
▼アフターフォロー
担当者の方へ入居者様の近況を報告。
「先日ご紹介いただいた○○様、
入居されて1週間経ちますが、
お元気に過ごされているそうです」などと
小まめに状況を共有することで
信頼関係を強めます。
≪ 仕事のポイント ≫
◎営業スタイルは基本的に個人行動ですが、
エリアごとに分かれたチームで
協力し合いながら進めています。
◎独り立ち後は直行直帰OK。
1日に10件訪問する時もあれば、
施設見学3件で終わる日もあるなど、
臨機応変に動いています。
◎入社後は先輩が丁寧にサポート。
OJT形式を中心に、幅広い形で
あなたの成長を後押しします。
来季だけで20拠点がオープン予定。
少数精鋭で運営しているため、
早期から裁量を持ちやすく、
スピード昇格も珍しくありません。
そんな拡大企業の中核で、
企業とともに成長する実感を
味わっていただけるのも魅力です。
対象となる方
【未経験歓迎／学歴・職歴不問】「稼ぎたい」も「休みたい」も「誰かのために」も実現！必要なのは免許のみ
■普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎要件】
・人と関わることが好きな方
・少数精鋭チームで活躍したい方
・介護業界に関する知識がある方
※上記はいずれも必須ではありません。
【マッチするマインド】
・自分の時間を大切にしたい！
・頑張った分だけ評価されたい！
・「魅力を伝える」仕事がしたい！
・アイデアや行動力を活かしたい！
選考のポイント
勤務地
配属勤務地は、希望を100％考慮いたします。
転居を伴う転勤はありません。
■関東エリア
〒 285-0014
千葉県佐倉市栄町21-8
倉田第4ビル 202
■関西エリア
〒550-0013
大阪府大阪市西区新町1丁目5-7
四ツ橋ビルディング601
- 千葉県佐倉市栄町21-8[最寄り駅]京成佐倉駅
- 大阪府大阪市西区新町1丁目5-7[最寄り駅]四ツ橋駅
勤務時間
【残業について】
月平均の残業時間は5-10h程度。
基本的には定時で退社し、
自分の時間を大切にできる環境です。
雇用形態
正社員
給与
21万円～＋各種手当＋インセンティブ
※経験・スキルを考慮して決定します。
※固定残業代（00時間分／00,000円）を
含みます。超過分は別途全額支給します。
【インセンティブについて】
支給のタイミング：
ご紹介した方が施設へ入居後
1ヶ月経過した時点で支給対象となります。
支給額：
詳細な金額は面接時にお伝えしますが、
1件ごとに固定の金額が支給されます。
複数件の契約があれば
その分インセンティブも加算されていきます。
試用期間中も対象：
なんと試用期間中でも
インセンティブの対象に！
スタート直後からモチベーション高く
取り組める環境です。
成果イメージ：
月5件の入居につなげられれば、
社内でも「優秀」と言われる水準。
目標が明確なので、自分の頑張りが
数字で見える点も魅力です！
■残業手当
■その他祝い金など
年収450万円／未経験入社の一般的な例
年収600万円／高い成果を上げた場合の例
年収1000万円／33歳・入社3年目／営業職
年収700万円／29歳・入社2年目／営業職
年収500万円／27歳・入社1年目／営業職
待遇・福利厚生
■賞与（年2回／7月・12月）
※2ヶ月分／昨年度実績
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■業績手当
■定期健康診断
■予防接種補助
■健康・介護相談サポート
■メンタルケアカウンセリング
■社用携帯貸与
■永年勤続表彰制度
■結婚御祝金
■出産御祝金
■誕生日ギフト
■確定給付企業年金（はぐくみ基金）
■退職金制度（規定有）
■出産・育児支援制度（時短勤務制度など）
■リゾートホテル（エクシブ）利用
働く全ての従業員が笑顔で
働ける職場構築に努めています。
「仕事」も「プライベート」も大切にしつつ、
ライフイベントにも左右されることなく
長く働き続けられる環境で
一緒に成長していきましょう！
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
高い社会貢献性
入社後の流れ
まずは職場を知るところからスタート。
施設の見学をはじめとした
導入研修を行い、
安心して業務に入れるようサポートします。
▼現場配属後
先輩社員との同行による
OJT研修がスタート。
仕事の流れを実践を通して学びながら、
少しずつできることを増やしていきます。
独り立ちの目安は1ヶ月程度ですが、
習得の早い方は2週間ほどで
デビューするケースもあります。
▼一人前のプレイヤーへ
ここまでくれば、高い裁量をもって
自由に活躍できるはず！
自分のペースで
高収入を実現しましょう★
社員インタビュー
O
営業職
人の役に立っている実感が大きい仕事です。前職より収入も上がり、働き方も安定したので、正直介護業界のイメージはひっくり返りましたね（笑）家族との時間が増えたのもうれしいところです！
K
営業職
介護の知識ゼロからスタートしたので、最初は不安なことも多かったです。ただ、思っていたよりも研修やOJTが手厚くて、すぐ安心できるようになりました！成果が数字で見えるのもやりがいです。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
「稼ぐ」も「休む」もどちらもあきらめたくない方へ
株式会社RANOKは、『笑顔あふれる未来』をテーマに、高齢者施設や訪問介護に関わる事業を展開する福祉系ベンチャーです。今回ご入社する方にお任せするのは、人と関わる力を活かして介護サービスを提案する営業職。このポジション最大の魅力は、頑張った分しっかり還元される仕組みづくり。未経験から3年で年収1000万円を目指せる環境で、モチベーションを保ちやすい職場です。また、営業職や介護業界というワードからハードワークを連想する方もいるかもしれませんが、RANOKではその風潮は一切なし。自分の時間を大切に働けるのも魅力の一つです。
やりがい
介護施設の入居という人生の大きな決断に寄り添い、「お願いして本当によかった」と感謝される瞬間が何よりのやりがい。綺麗な自社施設を案内できる安心感と、実績に応じた高収入が魅力です。また、高い社会貢献性で、自分の仕事が未来を創る実感を味わえるのもやりがいの一つです。「自分のために」「誰かのために」を両軸でかなえられる環境です。
きびしさ
適切な提案には、各施設の理解や現場スタッフとの連携が欠かせません。専門知識を学ぶ姿勢や、謙虚に人から学ぶ気持ちがなければ信頼される存在にはなれません。日々成長しようと考えられる方でなければ、活躍は難しいでしょう。一方、日々自分の成果や知識を積み重ねることができる方なら、早期から中核で活躍できる環境です。
未経験から着実にステップアップできる研修体制も魅力。
頑張った分だけ、しっかり高収入を目指せるのもRANOKの強み！
高い社会貢献性で、日々に喜びとやりがいを感じられるのもRANOKならではです。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接（1-2回）
内定・入社
※ご応募から内定までは、2週間以内を予定しています
★できるだけたくさんの方とお会いしたいと考えています★
※面接日時、入社日はご相談に応じます。
※在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
大阪府大阪市西区新町1丁目5-7 四ツ橋ビルディング601
採用担当 TEL.06-6563-9426
会社概要
- 事業概要
■訪問介護事業
■訪問看護事業
■有料老人ホーム運営事業- 所在地
〒550-0013
大阪府大阪市西区新町1丁目5-7
四ツ橋ビルディング601- 設立
- 2019年
- 代表者
- 代表取締役 福島 直哉
- 従業員数
- 1084名
- 売上高
44億2000万円（2025年3月期事績）
12億5000万円（2024年3月期実績）- 平均年齢
- 38歳
- 企業URL
https://ranok.jp/
