株式会社Ｎｅｘｉｌ
キャリアアドバイザー／初年度年収700万可／未経験90%以上
この求人を要約すると…
【未経験入社9割】1週間でデビューできる研修完備◎
【評価◎】社歴関係なし／最短3ヶ月で主任昇格！
インセン年4回／土日祝休み／初年度年収700万も可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験可能！】1週間でデビューできる新人研修制度／入社3か月で主任、6ヶ月で課長も目指せる評価体制
【 1 】入社1週間でデビューできる研修制度
【 2 】自己集客不要！月3,000名以上の登録あり
【 3 】最短でキャリアアップ×年収を掴める
【 1 】入社1週間でデビューできる研修制度
「早く活躍したい、最短で成果を出したい！」
そんな方に向けて、Nexilでは“1週間集中型”研修を用意。
■座学研修（入社初日～）
・Nexilの事業・ビジョン理解
・人材業界の基礎知識
・キャリアアドバイザーの役割とKPI
・業務の流れや面談フローの構造化手法
■OJT（3日目～）
・先輩社員の面談同席で“リアルな現場”を体感
・ロープレ＆トーク構成の振り返り
・フィードバックによる思考の言語化
・動画マニュアル／業務フォーマットも完備
【 2 】自己集客不要！月3,000名以上の登録あり
広告やSNS、LINE公式経由で月間3,000名以上の求職者が登録。
研修後すぐに1日2～3件の新規求職者との面談を行う仕組みが整っています。
テレアポや新規営業は不要。面談・提案に集中できる環境です！
【 3 】最短でキャリアアップ×年収を掴める
当社には年功序列じゃなく、実力で評価する制度があり、
"入社3ヶ月で主任、6ヶ月で課長昇格！"という実績も。
さらに、年4回のインセンティブ制度では、
四半期最大150万円以上を手にしたメンバーもいます。
また、個人・チーム・リファラル・月間MVPなど、
複数のインセンティブ制度があります。
年齢・社歴は関係なく、掴みに行く覚悟がある人に、
機会と報酬を惜しまず与えるのがNexilです。
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【お仕事の流れ】
▽求職者との面談
▽求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介
▽履歴書の作成や面接の仕方などをレクチャー
▽意思決定フォロー
20代を中心とした社員同士の仲が良く、新入社員もすぐに馴染める社風で、
風通しがよく、社員の意見が反映されやすい環境です！
20代～30代の若手メンバーが男女共に活躍中！
■前職
◎営業
◎マーケター
◎人事
◎パーソナルトレーナー
◎ウエディングプランナー
◎公務員
◎美容カウンセラー など
対象となる方
【未経験OK／熱量重視！】◆営業、美容、公務員、ブライダル業界など異業種出身者も活躍中！
■正社員として1年以上の勤続経験
■オフィスワーク経験（基礎的事務・PCスキル）
■対面での顧客折衝経験のある方
≪求める人物像≫
■営業マインドが高い方
自ら主体的に行動し、目標達成のために戦略的に考え、
成果を出すことにやりがいを感じられる方。
■目標達成意識が強い方
数値目標（KPI）を達成する意欲が高く、
業務を通じて結果を出すことに喜びを感じられる方。
≪業界未経験者が9割！≫
前職が営業職、マーケター、美容カウンセラー、公務員と様々。
人材業界に興味があれば問題ありません！
選考のポイント
本音ベースの「面談」のようなスタイルでお話しできればと思っています！
「同世代に負けたくない」「稼ぎたい！」など、
今後のビジョンをお聞かせいただきたいです！
勤務地
★引っ越しを伴う転勤なし！
【東京本社】
東京都渋谷区渋谷２丁目１６-１ Daiwa渋谷宮益坂ビル5階
＜アクセス＞
東急東横線、東京メトロ半蔵門線・副都心線、田園都市線「渋谷」駅徒歩5分
ＪＲ各線、東京メトロ銀座線「渋谷」駅徒歩5分
- 東京都渋谷区渋谷２丁目１６－１ Daiwa渋谷宮益坂ビル5階[最寄り駅]渋谷駅 徒歩5分
- 東京都渋谷区道玄坂1丁目[最寄り駅]渋谷駅
- 東京都港区北青山1-2-4[最寄り駅]青山一丁目駅
- 東京都江東区豊洲２丁目２[最寄り駅]豊洲駅
- 東京都港区虎ノ門５丁目２[最寄り駅]神谷町駅
- 東京都千代田区丸の内１丁目１[最寄り駅]大手町駅(東京都)
- 東京都港区芝５丁目３３－３６[最寄り駅]田町駅(東京都)
- 東京都品川区東品川２丁目５－１９[最寄り駅]天王洲アイル駅
- 東京都調布市多摩川４丁目[最寄り駅]京王多摩川駅
- 東京都文京区小日向４丁目６－１５[最寄り駅]茗荷谷駅
- 東京都文京区大塚４丁目５１－５[最寄り駅]新大塚駅
- 東京都千代田区麹町３丁目2[最寄り駅]麹町駅
- 東京都千代田区霞が関１丁目１[最寄り駅]桜田門駅
- 東京都世田谷区三宿[最寄り駅]三軒茶屋駅
- 東京都新宿区新宿７[最寄り駅]東新宿駅
- 東京都港区高輪３丁目２６－２７[最寄り駅]品川駅
- 東京都江東区東陽１[最寄り駅]木場駅(東京都)
- 東京都新宿区新宿３丁目３８－１[最寄り駅]新宿駅(東京メトロ)
- 東京都新宿区新宿七丁目２７[最寄り駅]東新宿駅
- 東京都港区芝公園４丁目８－１４[最寄り駅]芝公園駅
- 東京都港区赤坂５丁目４－５[最寄り駅]赤坂駅(東京都)
- 東京都練馬区光が丘３丁目１０[最寄り駅]光が丘駅
- 東京都品川区大崎一丁目[最寄り駅]大崎駅
- 東京都港区赤坂２丁目２[最寄り駅]溜池山王駅
- 東京都中野区中野五丁目31番1号[最寄り駅]中野駅(東京都)
- 東京都渋谷区恵比寿南１丁目５[最寄り駅]恵比寿駅
- 東京都新宿区高田馬場１丁目３５－２[最寄り駅]高田馬場駅
- 東京都多摩市関戸１丁目[最寄り駅]聖蹟桜ケ丘駅
- 東京都中央区八丁堀３丁目[最寄り駅]八丁堀駅(東京都)
- 東京都豊島区池袋１丁目２－５[最寄り駅]池袋駅
- 東京都千代田区飯田橋４丁目９－５[最寄り駅]飯田橋駅
- 東京都世田谷区玉川２丁目２２－１３[最寄り駅]二子玉川駅
- 東京都日野市豊田４丁目[最寄り駅]豊田駅
- 東京都中央区銀座４丁目１０－１０[最寄り駅]東銀座駅
- 東京都大田区西蒲田７丁目２－３[最寄り駅]蒲田駅
- 東京都渋谷区千駄ケ谷１丁目３５[最寄り駅]千駄ケ谷駅
- 東京都品川区東五反田１丁目[最寄り駅]五反田駅
- 東京都千代田区神田小川町１丁目６[最寄り駅]小川町駅(東京都)
- 東京都目黒区上目黒３丁目４－１[最寄り駅]中目黒駅
- 東京都港区虎ノ門１丁目２２－１２[最寄り駅]虎ノ門駅
- 東京都港区芝５丁目１８－８[最寄り駅]田町駅(東京都)
- 東京都台東区上野５丁目２７[最寄り駅]御徒町駅
- 東京都江東区門前仲町２丁目４[最寄り駅]門前仲町駅
- 東京都千代田区一ツ橋１丁目１－１[最寄り駅]竹橋駅
- 東京都台東区上野７丁目[最寄り駅]上野駅
- 東京都江東区住吉２丁目２３－１２[最寄り駅]住吉駅(東京都)
- 東京都墨田区江東橋３丁目１４－５[最寄り駅]錦糸町駅
- 東京都府中市府中町１丁目１ー１０[最寄り駅]府中駅(東京都)
勤務時間
雇用形態
正社員
給与
※固定残業代(月35時間分/58,000円~)を含みます。超過分は別途支給。
※残業平均時間：25時間以内
※経験やスキルを考慮の上、決定します！
★インセンティブについて★
■クオーターインセンティブ制度
・3ヶ月ごとに売上の最大10％を支給（達成金額により変動）
・平均支給額：30万程度
・最高取得金額：最大150万円取得実績あり！
【その他インセンティブ】
◆年間MVP（賞金）
◆四半期MVP（賞金）
◆単月売上TOP賞（賞金）
◆行動指針賞（賞金）
◆友人紹介インセンティブ （賞金）
◆自社採用トスアップインセンティブ(賞金)
弊社独自の研修プログラムのおかげもあり、
社員の半数以上が、入社1年目から3ヶ月ごとに30万円程度のインセンティブを取得しています！
年収400万円～700万円
課長／2年目／年収790万円(27歳／男性)
主任／1年目／年収590万円(25歳/女性)
メンバー／1年目／年収440万円(24歳/男性)
待遇・福利厚生
■交通費支給あり（月上限30,000円）
■家賃補助あり
■転勤なし
■書籍購入制度(※会社負担)
■チームランチ（毎月実施※会社負担）
■シーズンイベント（年間4回ほど実施）
■懇親会（毎月実施）
■服装・ネイル自由
■オフィスコンビニ設置
■オフィス内自動販売機設置
■資格取得支援制度あり
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・3ヶ月に1回のチームランチ
・キックオフミーティングでは社員全員で懇親会を開催
・新しい仲間が入社した際の歓迎ディナーあり
・月1冊まで会社負担で書籍の購入可能！
・ウォーターサーバー、コーヒー飲み放題
・社内カフェ／部活動あり
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※有給消化率：81.8％
■産前・産後休暇
■育児休暇
成果を正当に評価するインセンティブ制度
実際に四半期で150万円取得した実績もあり、初年度から年収700万超えも目指せます！
＼未経験から年収アップを叶えた実例！／
▼CASE.1
入社1年目 元営業職(24歳／女性)
・年収278万円 → 420万円（＋142万円UP！）
▼CASE.2
入社1年目 元Webマーケター職(28歳／男性)
年収420万円 → 600万円（＋180万円UP！）
入社最短3か月で主任へ昇格した実績あり
他事業部との連携など定性的な軸があります。
目標達成に対しても正当に評価されるため、
未経験からの入社でもわずか3か月で主任およびリーダーへ昇格した実績もあります。
ボトムアップ で新規事業の立ち上げも多々あり、ポジションに空きがないという心配もありません。
＼実際のキャリアアップ事例／
入社3ヵ月で主任に昇格
入社6ヵ月で課長に昇格
入社9ヵ月で新規事業の責任者に抜擢 ...etc
“令和を代表する会社”へ
人材・IT、それぞれの領域で圧倒的な存在感を放つ会社になる──それがNexilのビジョンです。
誰かの背中を追いかけるのではなく、「次に来るのはNexilだ」と言われる存在へ。
だからこそ必要なのは、スキルより“これからどうなりたいか”という強い意志。
経験や肩書きではなく、本気で成長したい仲間と未来を創っていきたい。
未完成だからこそ、あなたが“主役”として会社を動かす当事者になれるチャンスがあります。
社員インタビュー
鈴木 将吾
代表取締役(20代／男性)
創業5期目の当社ですが、会社の急成長を見据え、新入社員向けの研修制度や正当な評価制度を整備しました。会社とともに成長していきたい方は、ぜひチャレンジしてください！
Sさん
キャリアアドバイザー／中途入社2年目(20代／男性)
人と人とが触れ合う仕事に興味を抱くようになり、人材業界をイメージするようになりました。様々な企業を比べた結果、ベンチャーならではのスピード感に魅力を感じて、ここで働くことに決めました。
Iさん
キャリアアドバイザー／中途入社2年目(20代／女性)
私自身未経験でのチャレンジでしたが、先輩OJTと研修プログラムのおかげで、入社初月から売上を上げることができました！過去の成功事例から蓄積されたノウハウを基に教育担当者が手厚くサポートもしてくれます！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
売上100億円へ向けて!さらなる急拡大を目指す企業◎
2021年4月に設立してから、かなりのスピードで業績を伸ばしてきた同社。
今期の売上は8億円ほどの見込みで、人材事業については昨対比400%の成長率を達成しています。
代表取締役・鈴木さんに今後の目標をうかがったところ、
「6年後には売上100億円を達成する」
とのこと。
設立10年で売上100億円を達成するのは、国内企業全体の0.12％（※株式会社帝国データバンク調べ）。
この大きな目標を実現させるために、多くの仲間を募り、組織体制を強化していきます。
同社であれば、会社が大きくなっていく喜びや達成感などが味わえることでしょう！
やりがい
【誠実な対応が成果につながる】
自身が担当した求職者様から感謝の言葉や手紙を頂いた瞬間です。
皆様から頂戴する喜びのご報告は多岐にわたりますし、求職者様の人生を好転させるお手伝いが出来ることが最大のやりがいだなと感じてます！
【成長を楽しめる】
会社の成長に合わせて、自身の成長も実感できます。
ポストも次々と増えているので、入社半年以内の早期キャリアアップもできる環境です！
きびしさ
【柔軟な対応が必要】
会社が拡大していくに伴い、組織や制度の改変などあらゆる変化が起こる可能性もあります。
それらの変化を楽しみ、柔軟に対応していくことが必要となるでしょう。
困った時には助け合う環境があります。
お互いに協力し合いながら活躍していきましょう！
20代の若手を中心に活躍中！ちなみに代表も20代です。切磋琢磨しながら仕事を楽しめる環境ですよ！
2025年4月に新オフィスに移転。組織をつくり上げるやりがいや会社の成長を実感できます！
意見やアイデアがあれば遠慮なく伝えてください！皆で働きやすい環境をつくっていきましょう。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
一次面接（事業部長／オンライン）
二次面接（代表／対面）
内定
（最短で当月入社も可能です）
※面接日や入社日につきましては、お気軽にご相談くださいませ。
東京都渋谷区渋谷２丁目１６-１ Daiwa渋谷宮益坂ビル5階
TEL：03-6450-6480
会社概要
- 事業概要
■HR事業
■IT/DX事業
■Webマーケティング事業- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷２丁目１６-１ Daiwa渋谷宮益坂ビル5階- 設立
- 2021年 4月
- 代表者
- 代表者 鈴木 将吾
- 従業員数
- 90名
- 資本金
- 2,000,000円
- 売上高
8億円（2026年度3月見込み）
- 平均年齢
- 27歳
