株式会社ＦＧＧコーポレーション
未経験歓迎／自社管理物件の提案営業／完全反響／月給30万円～
この求人を要約すると…
【充実の育成体制】不動産のプロに育成します！
【プライベート充実】年休125日&残業月20h程度
【安心待遇】年間賞与平均支給額102万円
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【100%反響営業】自社管理物件の案内や、新規で物件の管理を希望するオーナー様からの問い合わせ対応
【具体的には】
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■不動産一括サイトなどからの問い合わせ対応
入居見込みの方の反響対応や、新たに賃貸管理を任せたいというニーズがあるオーナー様に対してメールや電話でご連絡をします。
■物件の案内・契約手続き
オンラインツールや電話、メールを活用して詳細をご案内します。入居見込みの方の対応の場合、現地のキーボックスに鍵を備えているので、お客様のみで内見を完結するケースがほとんどです。
★現地にはあまり行きませんが「近くに公園があるのでファミリーにも人気です」など、地域のリアルな魅力も伝えると、お客様との信頼関係も築きやすくなります。
その後、入居希望があれば契約手続きへと進みます。
■入居者のフォロー（入居中・退去時）
入居後に何か困りごとがあれば迅速に対応したり、退去時の手続きや原状回復の確認を行ったりと、長く安心して住んでいただけるようサポートします。
★直接感謝の言葉をいただける場面も多く、やりがいを感じられる瞬間です。
■オーナーさまへの報告やサポート業務
物件の空室状況や修繕の必要性、入居者からの問い合わせ対応内容などをオーナー様へご報告。空室対策や条件変更のご相談に乗ることもあります。
★信頼関係を築きながら、オーナー様の資産運用をサポートしていく重要な役割です。
【入社後の流れ】
……………
入社後は、営業活動に並行して営業事務業務にも携わりながら、少しずつ不動産の知識や契約の流れを身につけていきましょう。
★半年で一通りの業務を習得していただく予定です。
独り立ち後は、現在経験豊富な一部のメンバーが対応している、“現在他社の賃貸管理会社を利用しているお客様”に対する営業活動もお任せする予定。
知識や経験に合わせて、少しずつステップアップできる仕組みが整っているため、営業職がはじめての方でも安心してチャレンジできます。
社内では雑談を交えながら、相談も「ちょっといい？」と声をかけ合うようなフラットな関係性が根づいています。
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】第二新卒歓迎！人柄重視の採用です
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■35歳未満の方
【こんな方にぴったり】
◎営業職にチャレンジしてみたい方
◎早期に役職者を目指したい方
◎新規事業を立ち上げたいと考えている方
◎稼ぎたいという意欲がある方
◎明るく人と接するのが好きな方
◎成長スピードを重視したい方
◎新しい環境で、素直に学べる方
◎数字よりも“人との関係性”を大切にしたい方
◎効率的な働き方に魅力を感じる方
選考のポイント
勤務地
★U・Iターン支援制度あり
▼KAIMON新宿オフィス
東京都新宿区西新宿六丁目6番3号
新宿国際ビルディング新館5Ｆ
☆「西新宿駅」より徒歩4分
☆「都庁前駅」より徒歩5分
※受動喫煙対策あり
- 東京都新宿区西新宿六丁目6番3号 新宿国際ビルディング新館5Ｆ[最寄り駅]西新宿駅
勤務時間
【ここがPOINT！】
月の残業は平均20時間ほど。特に4月～12月の閑散期は、定時で退社できる日も多くあります。繁忙期（1月～3月）は多少増えるものの、過度な残業はありません。営業職でもオン・オフのメリハリをつけながら働ける環境です。
雇用形態
正社員
※試用期間3～6カ月（試用期間中は月給25万円～）※インセンティブと賞与は試用期間終了後に支給します。
※上記以外の条件や待遇に変動はありません。
給与
★月給はこれまでの経験やお持ちのスキルを考慮して優遇します！
★評価は年2回。
早い方なら、入社半年で責任者に昇格した実績もあります。
★頑張りはしっかり反映
過去には入社1年で年収が120万円以上アップしたり、一度の賞与で100万円を受け取った事例も◎
また、賞与に加えて別途インセンティブも支給しています！営業メンバーの月間平均インセンティブ支給額は3万円なので、実質月給33万円以上です。
【ここがPOINT！】
インセンティブは「個人の数字」だけでなく、「チーム全体の成果」も重視。
一人で抱え込むのではなく、仲間と助け合いながら取り組む姿勢がしっかり評価されるため、チームで成果を分かち合えるやりがいがあります。自然と協力し合う雰囲気が生まれ、安心して挑戦できる環境です。
■役職手当
■等級手当
■営業の際にかかった交通費は全額支給
■資格手当（※登録後支給）
・宅建：3万円／月
・賃貸管理：1万円／月
・施工管理2級：1万円／月
・施工管理1級：2万円／月
・建築士2級：2万円／月
・建築士1級：3万円／月
ほか
※決算賞与は毎年支給できるように調整しています！
年収500万円～1000万円
年収540万円（26歳・営業）
年収680万円（29歳・営業）
年収750万円（31歳・営業）
年収1000万円（45歳・管理職）
待遇・福利厚生
■定期健康診断
■はぐくみ基金（確定拠出年金）
■PC・社用携帯貸与
■冷蔵庫・電子レンジ・ウォーターサーバー
■社内イベント（誕生日会、BBQ、お花見など）
■外部研修制度（マナー研修、動画研修）
■書籍購入補助
★社員合同ミーティング&食事会
全店の社員が集まり、成績発表と目標達成に向けた意見交換を行います。合同ミーティングの後はいつもより業務を早く終わらせ、食事会を楽しみます。
★社員旅行（年2回）
毎年6月に3泊4日、10月に1泊2日で出かけます。
旅行先は社員が主体となって決定☆
直近では博多、過去には沖縄や北海道、熱海に出かけました。海外はまだ行ったことはありませんが、2026年に行く予定です！
★資格取得支援制度
宅建講座などを受講する際、合格時にかかった費用を全額会社で負担します！（合格から1年以内）
★U・Iターン制度
・引っ越し支援制度
自社で仲介した物件を契約（購入も可）で仲介手数料無料！→社員の友人や親族は手数料半額にて利用可能
・家具購入費用30%割（CRASHGATEの家具に限る）
さらに安心して働ける環境を整備するため、2025年内にDC（企業型確定拠出年金）をスタートする予定です！
掛け金は等級により会社が負担します◎
休日・休暇
125日
■週休二日制
（水曜固定＋他シフト制）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
☆週休2日制＋年間休日は125日ほどあり、オンとオフのメリハリをしっかりつけて働ける環境です。
【ここがPOINT！】
シフトは事前に調整しやすく、有休も取得しやすいため、旅行や趣味の時間、家族との予定なども大切にできるのがポイント。繁忙期を除けば定時退社の日も多く、「平日夜の予定も入れやすい」と好評です♪
◆当求人のPOINT
不動産一括サイトなどから寄せられる“すでに興味を持っているお客様”への対応が中心で、テレアポや飛び込みはありません！
★資格取得支援も応援
未経験から不動産のプロを目指せるよう、宅地建物取引士（宅建）などの資格取得もサポート！
受験費用の補助や学習支援制度が整っており、取得後は毎月の手当として給与に反映されます◎
★段階を踏んで不動産のプロへ
不動産の物件管理だけでなく、売買やリフォーム・買取再販・民泊・社宅・シェアハウス・空室活用など、幅広い分野に関わることが可能。長期的にキャリアを描きたい方にもぴったりの環境です。
◆本当に価値ある仕事に集中できる環境
たとえば、オーナー様との面談では初回から現地訪問するのではなく、オンラインで済ませる仕組みを整備。書類業務もクラウド上で共有・管理し、移動時間や手間を最小限に抑えています。
また、商談後のフォローアップを自動で行える追客システムなど、現場の声から生まれた業務改善ツールも多数導入。
「もっとこうしたらラクに成果が出るのでは？」という社員の発想が、そのまま仕組みになるスピード感が魅力です。“残業が少ない”のではなく、“残業をしないで済む働き方”を、全員で追求しています。
◆風通しの良さは理念にも表れています
自分のアイデアが会社の制度や業務に反映された経験を持つ先輩も多く、提案すれば会社が動くという実感がチーム全体の一体感を生む大きな要因です。
社員インタビュー
Nさん
事業部長
意欲があれば、入社時点でのスキルや経験は不要です。一般的な会社の何倍ものスピードで成長できる環境なので、人のアドバイスを素直に聞く姿勢を持って入社していただければしっかり育成してまいります。
取材レポート
社員の働き方は？
数字に追われずゼロから半年で独り立ち！効率重視の育成型営業
同社の営業職は、いきなり商談や数字に追われることはありません。最初は問い合わせ対応がメインで、入社後数カ月は先輩との同行からスタート。半年ほどで基本業務をマスターし、自信がついてきた頃に独り立ちしていただきます。焦らず着実にステップを踏める育成体制が整っているので安心です。
また、効率重視の社風も大きな特徴。無駄を省いて業務をシステム化し、限られた時間で成果を出すスタイルを採用しています。商談もオンライン中心と、考え抜かれたワークフローが整備されているのも魅力。
入社時に不動産に関する知識は不要なので、未経験から営業職に挑戦したい方や、着実にキャリア形成したい方にぴったりだと感じました。
やりがい
未経験からでも半年ほどで一人前の営業として活躍できる育成環境が整っています。自分の提案が受け入れられて業務が改善されたり、少しずつ任される範囲が広がったりと、「自分の力で会社を動かしている」実感を持てる瞬間が多くあるのが特徴。日々の小さな積み重ねが、確かな成長と自信につながるでしょう。
きびしさ
効率重視の職場ゆえ、与えられたことだけを淡々とこなすスタイルでは通用しません。営業活動だけでなく業務改善や提案も求められ、自分で考えて動くことが必要です。また、業務範囲が広く、仕事量も少なくはないため、段取りや優先順位を自分でつけられないと負担に感じることもあるでしょう。
未経験でも先輩がついてしっかりレクチャーするので安心です。
将来的には不動産に関する多彩な業務に携わることが可能！
風通しが良い環境なので、自分の意見も言いやすいです。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
＜応募する＞よりお気軽にご応募ください
面接（1回）
内定
※遠方の方はWEB（リモート）面接も対応可能です。
※面接時は応募書類等をご持参ください。
※面接日時や入社日については柔軟に対応しますので、お気軽にご応募ください。
神奈川県横浜市中区尾上町1-6 ICON関内ビル 6階
MAIL：message@kaimon.co.jp／採用担当
※メールでご連絡いただく際は「dodaの不動産営業の募集をみて」とお伝えいただくとスムーズです。
会社概要
- 事業概要
■分譲住宅・買取再販事業
■リフォーム・リノベーション事業
■売買仲介業事業
■賃貸管理・仲介事業
■民泊事業
■シェアハウス事業
■古物買取事業
【KAIMON新宿オフィス】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿六丁目6番3号 新宿国際ビルディング新館5F
【KAIMON新大阪オフィス】
〒533-0033
大阪府大阪市東淀川区東中島一丁目17番5 ステュディオ新大阪3F- 所在地
〒231-0015
神奈川県横浜市中区尾上町一丁目6番地 ICON関内6F- 設立
- 2011年 5月
- 代表者
- 代表取締役 山本 毅
- 従業員数
- 25名
- 資本金
- 3500万円
