エルガーホールディングス合同会社
サプライチェーン担当（生産管理・購買・調達・物流等）
この求人を要約すると…
【成長企業】食・トレーニング分野において業績拡大中
【やりがい】市場に合わせた戦略的な生産管理を実施
【働きやすさ】残業少なめ／年休124日／土日祝休み
成長を続けるブランドの“供給の要”として。
食品メーカーのサプライチェーンを担う中核人材へ。
『心と体の健康面から若者の未来を応援する』――
現役アスリートでもある代表の想いから、当社はスタートしました。
2018年の創業以来、グループ売上は300億円を超え、プロテインをはじめとした自社ブランドのサプリメント開発・販売、製造工場やトレーニングジムの運営など、複数の事業を展開しています。現在も若者やアスリートの健康とパフォーマンス向上を支える取り組みを多角的に進めると同時に、新たな事業も続々と稼働中。安定した経営基盤のもとで高品質な商品・サービスを提供し続けています。
今後も新商品の投入や販路の拡大を見据え、安定かつ機動力のある「供給体制」の強化が急務となっています。そこで今回、サプライチェーン部門の拡充を目的に、新たなメンバーを募集します。お任せするのは、製造に必要な原料調達、在庫・配送管理、製造計画の立案など、ものづくりの裏側を一貫して支える仕事。
あなたのご経験や強みに応じて、適切な業務からスタートいただきます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
サプライチェーン部門にて生産管理・購買・調達・物流を担うオペレーション業務を担当していただきます。
＜主な仕事内容＞
◎需要予測
◎製造計画の立案・管理（週次／月次）
◎原料・資材の調達業務
◎購買管理（在庫調整・発注対応）
◎配送・配車手配（委託業者との連携）
◎EC向け在庫の振り分け管理
◎台帳管理・システム入力・レポート作成
※すべての業務を一人で担当するわけではありません。チームで分担しながら進めます。
※Excelやスプレッドシートでの実務が多いため、基本的なPCスキルがあればOKです。
＜このポジションの魅力＞
◆生産から販売までの全体像が見えるポジション
◆モノを「作る・運ぶ・届ける」一連の流れを体験し、幅広いスキルが身につく
◆裁量を持って改善提案や仕組みづくりに挑戦できる
◆組織の中枢に関わる業務で、会社の成長を内側から支えるやりがいあり
社員全員で約20名という少数精鋭の組織体制。全体の8割が女性社員で、30代～40代のメンバーが中心となって活躍しています。主体性をもったメンバーが多く、業務を円滑に進めるためのチームワークも抜群です。
＜当社のメリット＞
当社では「限られた時間で高いパフォーマンスを発揮する」ことを重視したワークスタイルを採用しています。残業禁止の方針が全社的に浸透しており、集中して成果を出す文化が根付いているのも当社の大きな特徴です。
対象となる方
【大卒以上／職種・業種未経験歓迎】購買・物流・生産管理・営業事務などの業務経験がある方は歓迎
■大卒以上
■基本的なPCスキル（Excel／Googleスプレッドシートなど）
■丁寧かつ正確に業務に取り組める方
■社内外との調整業務に前向きに取り組める方
【歓迎条件】※未経験者も応募可
■購買・物流・生産管理・営業事務などいずれかの実務経験
■サプライチェーン管理に興味・関心のある方
■食品・化粧品・医薬品などモノづくり業界での業務経験
■輸入商材の在庫管理・調達業務に携わった経験
選考のポイント
◎論理的に物事を整理するのが得意
◎調整役や段取りが得意
◎チームワークを大切にしながら、責任感を持って行動できる
◎物流・購買・需給管理やSCMの専門職として活躍したい
勤務地
神奈川県横浜市中区扇町3-8-8 関内ファーストビル3F
＜アクセス＞
◎JR東日本・横浜市営地下鉄各線「関内駅」より徒歩6分
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
■オフィス移転予定（2026年春予定）
【新住所】
神奈川県横浜市中区港町1丁目1-1 BASEGATE横浜関内 33F
★関内駅から徒歩1分の好立地に新設される最新ビルの最上階に移転します。さらなる事業拡大と働く環境の向上を目的とした移転で、眺望の良さや設備面にも優れた快適なオフィス空間を実現します。
- 神奈川県横浜市中区扇町3-8-8 関内ファーストビル3F[最寄り駅]関内駅 より徒歩6分
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：2カ月※期間中は契約社員として雇用し、期間終了後に正社員として雇用契約を締結します
※期間中の給与は下記を参照、その他の待遇に変更はありません
給与
※前職の給与、経験、スキルを考慮して決定します
＜試用期間中＞
月給25万円～
★あなたの活躍に大いに期待し、前職の給与・経験・スキルを十分に考慮した給与をご用意してお迎えします。入社後も、仕事への取り組み方や実績を正当に評価し、長期的なキャリア形成をサポートする体制を整えています。
年収450万円～
年収600万円
待遇・福利厚生
■昇給年1回（4月）
■交通費支給（上限月1万5000円）
■時間外手当
■各種資格手当
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■服装自由（オフィスカジュアル）
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
(土／日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
社名に込められた想い
社員インタビュー
Mさん
入社2年目
商品の流れやデータを分析し、適切な次のアクションを行うことが求められるポジションです。売上や販売計画の策定などの業務に携わった経験をお持ちの方は、培ってきたスキルを活かしながら活躍することができます。
Yさん
入社1年目
当社では商品を生産する自社工場を持っているため、多くの決定権を持ちながら、主体的に仕事を進めることが可能です。言われたことをこなすだけの仕事に物足りなさを感じている方にとって、最適な環境だと思います。
取材レポート
社員の働き方は？
成長と働きやすさの両立！理想のワークスタイルを実現しよう！
パワーリフティング日本代表として数々の実績を誇り、現在も現役アスリートとしてパワーリフティング界の第一線で活躍する『大谷憲弘』氏が率いる同社。設立以来、同氏の高いネームバリューと豊富な知見・人脈が同社の成長を支える大きな力となっています。
また、代表自身が日々のトレーニングとビジネスを両立させるために効率的なワークスタイルを追求しており、働く社員も同様にオンとオフのメリハリをつけた働き方を実現できる環境が整えられているとのこと。
商品供給を通じて、成長企業の勢いを加速させるサプライチェーンの仕事は、大きなやりがいと可能性のある仕事。経験を通じてスキルとキャリアの広がりを実感できるでしょう。
やりがい
データ分析や需要予測をもとに最適な判断を下し、製造・物流など各部門と連携しながら、主力商品であるサプリメントの安定供給を支える責任あるポジションです。
特に同社では、製造から輸送までを自社で完結する体制を整えているため、自分の意思決定が成果に直結するような達成感とやりがいを感じる事ができるでしょう。
きびしさ
社内の他部署や委託先工場と綿密に連携しながら業務を進めていくため、報告・連絡・相談の徹底など、コミュニケーションを大切にする意識がとても大切です。
時には、想定外の需要変動や物流トラブルといった不確実性の高い状況に直面することもあり、その際には迅速な判断力や柔軟な対応力を発揮することが求められます。
圧倒的なコストパフォーマンスのサプリメントを展開し、学生や若きアスリートからの人気を集めています。
食品以外にも、疲労回復効果のある入浴剤やトレーニングジム運営など、幅広い商品・サービスがあります。
限られた時間の中で効率よく働くことを徹底。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方には最適な環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募による書類選考
面接（1回～2回）
内定
※応募から内定まで最短1週間～2週間を想定しています。
※応募フォームにご入力された内容をもとに、書類選考を行います。
※面接はあなたの人柄を大切にしたいので、ざっくばらんに話し合いたいと考えています。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
〒231-0027
神奈川県横浜市中区扇町3-8-11 ヤマザキ・シー・エービル2F
Email：info@elgar-hd.jp／採用担当
会社概要
- 事業概要
■スポーツサプリメント「X-PLOSION」の設計製造販売
■日本代表アスリートが指導するトレーニングGYM「ESQUATIR」
■グループ内の食品会社各社の管理親会社- 所在地
〒231-0027
神奈川県横浜市中区扇町3-8-11 ヤマザキ・シー・エービル2F- 設立
- 2018年 9月
- 代表者
- 代表取締役社長 大谷 憲弘
- 資本金
- 900万円
- 平均年齢
- 39.1歳
- 企業URL
https://elgar-hd.jp/
