濱田重工株式会社
設備点検・操作／未経験歓迎／年賞与140万円／社宅・独身寮有
この求人を要約すると…
未経験も安心⇒1週間の座学＆OJTでゼロから成長
充実のサポート⇒社宅・食事手当など生活面も支援◎
安定した環境⇒豊富な福利厚生・手当で待遇面も充実
未経験から『手に職つくスキル』が手に入る環境で、
”生活の安心”と”将来の安定”を叶えましょう！
＼居心地の良い理由とは？／
◎未経験から成長できる環境
◎充実の福利厚生
◎抜群の安定基盤
【★日本のものづくりを支えるパイオニア企業】
1898年の創業以来、鉄鋼・エンジニアリング・半導体の分野で技術サービスを提供する当社。特に鉄鋼分野では、国内トップクラスの大手鉄鋼メーカーである日本製鉄(株)のパートナー企業として事業展開しています。
【★未経験も安心の教育体制】
手厚いサポートと研修で未経験から着実に成長できる環境◎
専門資格は全額会社負担で取得可能で、手に職つくスキルが身につきます！
【★生活も安心】
■独身者向けの借上寮
└最大月1万2400円で1Rの寮をご用意。職場まで車で10分圏内と便利です。
■家族持ちの方向けの社宅
└月1万5700円で3DKの社宅をご用意。
■食事手当
└現金1万円（独身者向け借上寮入居者のみ）支給
…など、社員が安心して働ける制度が盛りだくさん！
詳細は求人後方の【福利厚生】をご覧ください◎
【★安定性抜群】
創業127年、黒字経営75年。日本製鉄のパートナーとして安定基盤があります。
■平均年間賞与140万円
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験も安心スタート！】日本製鉄(株)工場内での設備の点検・操作をお任せ
／
未経験も安心の理由！
＼
★先輩がイチから丁寧にレクチャー◎
業務に必要な専門知識は入社後の研修でしっかりと身につけられます。
適性に合わせて、じっくりと育てていくスタイルのため、あなたの可能性を広げながら活躍が可能です！
★資格取得支援制度あり
会社のバックアップのもと、国家資格を含めた資格を取得できます。勉強会や社内テストの実施、実践練習もあり着実に成長可能◎溶接などの練習ができる訓練場も使用できます。
以下の業務から適性に応じて配属します！
ご希望をお聞かせください！
【1】機械・設備の整備
工場内にある機械や設備のメンテナンスを実施。機械の不具合や工場内の設備の故障に対し、修理を行います。溶接など、高度な技術を要する修理にも挑戦でき、手に職つくスキルが身につきます◎
【2】天井クレーンの点検・整備
天井部のクレーンの異常・損傷の点検を行います。決まっているスケジュールに基づきマニュアルに沿って点検を実施。故障対応する必要があるのは月2～3件ほどで、高所での作業が発生します。
【3】天井クレーンの運転
空調の効いた操作室で天井クレーンを操作する、クレーンゲームのような作業。
ステンレス鋼でできたバームクーヘン状の「コイル」を運びます。
＜Point！＞
☆日本製鉄(株)内の工場で勤務。固定の勤務地で作業するため、社員との連携も取りやすく、安心して業務に取り組めます！
☆資格を取得すると手当もでるので、給与アップも目指せます◎
／
入社後の流れ
＼
▼座学（1週間）
導入研修として会社の規則や業界、安全に関する研修を実施。土台の基礎知識は、座学研修でしっかりお伝えします！
▼OJT（約1年）
配属先が決まった後は実践の中でスキルアップ！段階を踏みながら、先輩がきちんと教えてくれるので、初めての方もご安心ください！
※20・30代の社員は約5割
対象となる方
【経験不問／学歴不問／第二新卒歓迎】経験・スキルよりもポテンシャル重視の人柄採用！
・普通自動車免許（AT限定可）
＼こんな方からの応募、お待ちしております／
◎長期で働ける環境を探している方
◎安定した環境で成長したい方
◎豊富な手当で頑張りを評価されたい方
◎チームで仕事をするのが好きな方
◎UIターンをお考えの方
選考のポイント
見学していただければ、働きやすさや雰囲気の良さが伝わるでしょう。少しでも気になる方は、奮ってご応募ください！
勤務地
・光地区／山口県光市島田3434 日本製鉄（株）構内
・周南地区／山口県周南市野村南町4976 日本製鉄（株）構内
※配属地区は希望を考慮して決定します。
※受動喫煙対策：あり
※交通費支給（月5万円まで）
※UIターン大歓迎！
- 光地区/山口県光市島田3434 日本製鉄（株）構内[最寄り駅]光駅
- 周南地区/山口県周南市野村南町4976 日本製鉄（株）構内[最寄り駅]新南陽駅
勤務時間
休み重視・稼ぎ重視などの希望があれば面接でぜひお聞かせください！
＜日勤・光地区＞
【１】機械や設備の整備
【２】天井クレーンの点検・整備
8:30～17:00（所定労働時間7時間45分／休憩45分）
→基本土日祝休み
＜3交代制・周南地区＞
【３】天井クレーンの運転
7:00～翌7:00までの交代制（所定労働時間7時間15分／休憩45分）
(1)7:00～15:00
(2)15:00～23:00
(3)23:00～翌7:00
→シフト制
週ごとの固定シフトになり、主に以下の流れでシフトは進行していきます。
・7:00～15:00で5日勤務の後、2日休み
・15:00～23:00で5日勤務の後、1日休み
・23:00～翌7:00で5日勤務の後、2日休み
→交代勤務で手堅く収入増！
交代勤務希望の方は手当で給与面を優遇いたします。夜勤の翌日に日勤が入るといった無理なシフトはなく、プライベートの予定も立てやすいです！
※シフトや業務状況を考慮し予定された日に残業を行います。突発的な残業は少なく長時間残業はありません。
雇用形態
正社員
試用期間あり（2カ月～３カ月）※待遇の変動なし
給与
年収500万円・月収32万7960円（諸手当8万8270円を含む）
※30歳・既婚・子1人・3交代・月残業20hの場合
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【給与】
月給20万5980円～28万円＋諸手当
※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定いたします。
※残業代100％支給。
※充実した諸手当は下記の「給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ」をご覧ください。
■家族手当（配偶者：月5300円、子供：月1000円／1人につき）
■交代手当（月1万2000円）
■住宅手当（月1万1500円）※社宅・独身寮を利用していない社員に支給
■交通費支給（月5万円まで）
■免許手当
■役付手当
■呼出手当
■深夜手当
■過勤務手当
年収400万円～650万円※経験・年齢を考慮の上決定
年収515万円／一般社員（25歳）／交代制
年収655万円／班長（35歳）／交代制
年収715万円／主任（41歳）／常昼
待遇・福利厚生
■職場に大浴場・ロッカー完備
■制服貸与（無料でクリーニング！常に清潔な服で仕事できます）
■クラブ活動あり
■結婚祝金
■社員特別貸付制度
■共済会
■確定拠出年金
■退職金制度
■U・Iターン支援あり（面接交通費支給など）
■永年勤続表彰（勤続30年の社員に30万円分の旅行券を贈呈など）
＜住宅に関する手当・制度＞
【1】社宅（月1万5700円の自己負担）
家族持ちの方に3DKの社宅を提供
【2】借上寮 （最大月1万2400円の自己負担）
独身の方に1Rの借上寮を提供。家具有無選択可。職場まで車で10分圏内と便利！
【3】住宅手当（月1万1500円）
社宅・独身寮を利用していない場合
＜キャリアの成長を支える制度＞
■資格取得支援制度（全額会社負担）
■通信教育補助制度（100種類の資格から、興味のある講座を通常料金の半額で受講できます）
■階層別研修（年代・役職ごとに、日々の仕事や働き方、安全衛生やマネジメントに関する様々な研修をご用意しています ※当社は、本社に教育研修の専門部署を持っています）
仕事に必要な資格は、全額会社負担で取得可能です。
あなたのお仕事の状況を考慮しながら、先輩社員が資格取得の時期を教えてくれます！
◎玉掛け
◎ガス溶接
◎クレーン運転士 など
※取得数の制限なし！
※合格すれば資格手当が給与に加算されて収入アップ！
※受験日・外部講習受講日は全て出勤扱いとなります
休日・休暇
■【常昼】週休2日制（土・日・祝）／【交代制】シフト制（週1～2日休）
■有給休暇
入社2～3か月後に15日間付与
※取得実績あり／育児休暇からの復帰率100％
■特別休暇
※結婚休暇、配偶者出産休暇、産前・産後休暇、看護休暇
■福祉休暇
※業務外の傷病により療養するときや家族の看護・介護を行うときに使うことができます。
※2カ月に1回程度、土曜出勤日あり（年休取得推奨日）
★5日以上の連続休暇の取得も可能です。
―年間休日――
常昼：117日
3交代制：100日（月8日～9日程度休み）／主に「5勤2休・5勤1休・5勤2休」＋指定休日
☆ここもポイント☆
有休取得率は90.4％！
平均の有休取得日数は16.1日！
◆「人材育成」に注力！
◆働きやすい環境をとことん追求！
■例えば…
・作業着を無料で洗濯（作業着を自宅に持ち帰り洗濯する必要がなく、他社で工場勤務していた社員からも大好評です！）
・夏はスポーツドリンクを無料で支給
・古くなった掃除機、冷蔵庫を買い替える
・照明をLEDに変える
・椅子を新しくする など
管理者と現場の方との距離感が近いから、働きやすい環境づくりの追求が実現！
人事担当の城島さんは、「全部新しく買い替えたので、もう改善するところが見当たらないです（笑）」と語られるほど、細部まで配慮し、居心地の良さを整えています。
★第1次北九州SDGs事業者として
◎社内クラブ活動による社員の健康の維持・増進
◎社内教育を通じた生きがい・働きがいの醸成と資格取得奨励
◎自主管理活動の実施
◎学生・障害者インターンシップの受入
◎女性が快適に働くための環境整備
◎育児休暇からの復帰率100％継続（制度を利用しやすい職場環境の維持）
◎低炭素社会実現に寄与する太陽光発電の設置 ・再生可能エネルギーへの取り組み
◎製鉄副産物の再利用(スラグ・耐火物・有価金属)
◎シリコンウェハー再生事業の推進
◎マレーシア現地法人「ハマダテック社」における適正な賃金による雇用確保
◎障害者雇用に向けた職場の創出と採用推進
社員インタビュー
Q.どれくらいの方が未経験でスタートしてますか？
新卒を含め、先輩の約8割は未経験からのスタートです。未経験の方の目線に立ち、それぞれの適性も考慮しながら育てているため、はじめての方も安心してデビューができる環境となっています。
Q.このお仕事の魅力は？
機械や設備の不具合で困っている人を助けるポジションのため、感謝の言葉をいただく機会が多い仕事です。自分のスキルが上がるほど、対応できる作業の幅も広がっていくので、成長に達成感があります。
Q.どんな風に活躍していってほしいですか？
最初の数年は自分の力を磨く時期ですが、実力がついたらそれぞれのポテンシャルを活かして活躍できる環境です。年齢・社歴に関わらず、公正に評価してくれる環境なので、遠慮なくご自身の力を発揮してください。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
居心地のよい環境で、自分らしく成長できる。
国内有数の製鉄会社である日本製鉄のパートナー会社という安定した環境だからこそ、それぞれのペースに合わせて自分らしく成長できる環境が同社にはあります。
イチから学べる座学研修やOJT研修のほか、業務に必要な資格を会社の費用負担で取得できるため、仕事をしながら多種多様な資格を手に入れることが可能。
溶接が得意であれば溶接を極められるポジションへ配属するなど、個人の適性に合わせて役割を分担してくれるので、自身の可能性を広げながら活躍できます。
社員が安心して生活できるよう福利厚生なども充実しているため、腰を据えて長く働けるのも魅力。
新しいキャリアをスタートさせるのに最適な環境です。
やりがい
【自己成長＆感謝される仕事】
教育体制、マニュアルが整っているだけでなく、意欲次第でさまざまな資格や専門技術を取得することが可能です。実力に応じて任せてもらえる仕事の幅も広がっていくため、達成感とやりがいを味わうことができます。困っている人を相手に仕事をするため、「ありがとう」と感謝の言葉をもらえるのもやりがいの一つ。手当や賞与で頑張りを評価してもらえるのも、うれしいポイントです◎
きびしさ
【少しずつ技術を磨いていきましょう】
手先の器用さが求められる作業もあるため、慣れるまでは戸惑うこともあるかもしれません。できるようになるまで、先輩がしっかりとコツを伝授するので、少しずつ成長して、できることを増やしていきましょう。あなたの「やってみたい」という想いを応援してくれる環境です。この資格にチャレンジしたいなどの希望があれば、遠慮なくご相談ください。
資格取得支援の他に、通信教育の費用を半額負担してくれるなど、スキルアップ環境が充実しています。
ロッカールームに風呂場を併設しているため、夏は汗を流し、冬は体を温めてから帰宅することができます！
社宅や独身用の借上げ寮も完備しており、他県から転職されるメンバーも！職場まで10分圏内と便利です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（Web面接可）
内定
※応募から内定まで2週間を予定しています。
【オンライン面接実施中】
ご希望に応じて、お電話・Webでの面接を実施しております。
〒743-0063 山口県光市島田3434 日本製鉄（株）構内
TEL：0833-71-0874
MAIL：h-jinji@hamada-hi.com／採用担当宛
☆お電話でのお問い合わせも歓迎します！☆
「こんなこと聞いてもいいのかな…」なんて迷ったら、まずはお電話下さい。
その際は「dodaを見た」とお伝えいただくとスムーズです！
会社概要
- 事業概要
■鉄鋼関連事業
■製鉄各種スラグ処理と資源開発
■エンジニアリング事業
■建設業 国土交通大臣許可（特28－7415）
■製鉄化学プラント及び各種設備のメンテナンス業
■自動車・建設機械・各種車両・自動車の整備・販売
■半導体事業- 所在地
〒804-0053
福岡県北九州市戸畑区牧山1丁目1番36号- 設立
- 1950年 ／創業：1898年
- 代表者
- 代表取締役社長 松本 豊
- 従業員数
- 2012名 (2021年1月1日時点)
- 資本金
- 3億2604万円
- 平均年齢
- 40.9歳
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