株式会社ｎａｎａｉｒｏ
看護師（訪問看護）／直行直帰・月1出社でOK／完全週休2日制
この求人を要約すると…
社員は皆子育て経験あり／子育て中のあなたを全力応援
ブランクあり・第二新卒者・社会人経験10年以上歓迎
外部研修への参加費用を全額負担／スキルアップが叶う
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【直行直帰OK】バイタルチェック・病状や服薬の管理など／訪問先は大阪市内です
■バイタルチェック
血圧・体温・脈拍などの測定をします。
■病状や服薬の管理
患者さまのお体の調子をチェックしながら適切な薬の服用ができているか確認します。また、日々の食事に関するアドバイスもします。
■医療処置
医師の指示書の下、点滴や注射などの医療処置を実施します。
■床ずれのケア
寝たきりや活動量が少ない患者さまは床ずれなどの皮膚トラブルが起きやすいため、その処置および予防を行います。
■終末期ケア（ターミナルケア）
当社では、末期がん患者さまもお受けしています。余命が限られた方が、最期まで自分らしく過ごせるよう誠心誠意支えます。
■ご家族への介護支援
在宅介護では、ご家族が主な介護者になることが多いため、介護のやり方をお教えしたり、支える側のサポートをしたりすることも重要な仕事です。
【 訪問先は 】
足を運んでいただくのは、大阪市内（主に平野区、東住吉区、住吉区、阿倍野区、生野区）にいらっしゃる患者さまです。大体午前中に2～3人、午後に3～4人の患者さまを訪れるイメージです。
※運転免許をお持ちの方には社用車でお客さま先へ移動していただきますが、電動自転車もありますので、運転免許は必須ではありません
【 入社後の流れ 】
▼OJT
入社後は代表と一緒に患者さま宅へ足を運び、仕事の流れを覚えていきます。分からないことがあれば何でも相談してくれてOKです。
▼独り立ち
特に問題がなければ1週間程度で独り立ちです。もちろん、不安な方は安心できるまでサポートします。独り立ち後は報連相さえちゃんとしてくだされば直行直帰・週1回の出社で問題ありません。
【 スキルアップが叶う 】
訪問看護に関連する外部研修（小児看護やがん看護、緩和ケア、精神科訪問看護（ACT）、ヘルパー向けの指導資格取得など）の参加費用を全額会社が負担。学びたいという気持ちがあれば、どんどんステップアップできる環境です！
対象となる方
必須条件：正看護師資格をお持ちの方（実務経験不問）／ブランクありの方・第二新卒・社会人10年以上歓迎
★患者さまとのコミュニケーション、マナー、身だしなみを大切にしようとする方
★柔軟な働き方ができる職場を探している方
★看護師としての実務経験がある方
★普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
※職種・業種未経験歓迎
勤務地
★独り立ち後は報告さえしっかりしていただければ直行直帰・月1回の出社でOK
事業所／大阪府大阪市生野区桃谷4-12-8
※受動喫煙対策：屋内禁煙
- 大阪府大阪市生野区桃谷4-12-8[最寄り駅]桃谷駅
勤務時間
9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
＜パートタイマー＞
9:00～18:00の間で、週1日、1日3時間以上からOK
雇用形態
正社員／その他
正社員とパートタイマーの同時募集です。正社員の方は試用期間が3カ月（給与や待遇は本採用時と同じです）ありますが、パートタイマーの方は試用期間はありません。
給与
月給30万円～
＜パートタイマー＞
時給2000円～
年収360万円～（正社員）
待遇・福利厚生
■残業代全額支給
■交通費支給
■研修制度充実（外部研修への参加費用を会社が全額負担）
■時短勤務制度
■全国福利厚生共済会（正社員のみ利用可能）
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（選択可能／土日勤務できる方歓迎）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
代表より一言
長年現場で患者さまと接するなかで、病院という限られた時間と場所だけでなく、生活の場であるご自宅で、より深く寄り添う看護ができないかと考えるようになりました。そんな折、以前の職場のスタッフと再会する機会があり、がん治療の現場でともに働いてきた仲間たちとともに訪問看護ステーションを立ち上げることになったのです。
私たちは、規模の拡大よりも共通の価値観を持つ少数精鋭のチームでの運営を重視しています。現在はケアマネジャー資格を持つスタッフもおり、将来的には居宅介護支援にも対応していく予定です。10名ほどのスタッフで連携しながら、地域に根ざした質の高いケアを提供していければと考えています。あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。
代表取締役：高壽身
社員インタビュー
高壽身さん（代表取締役）
スタッフ一人ひとりが無理なく長く働けるように福利厚生や働き方の柔軟性にも力を入れています。スタッフは全員子育て中もしくは子育て経験がありますので、互いに助け合いながら勤務しています。
続き
例えば、子どもの急な発熱やお迎えなどで早退が必要な場合でもみんなでフォローしますから、育児と仕事の両立に不安を感じている方もご安心ください。これから結婚や出産を予定している方も歓迎です。
続き
ブランクのある方や経験が浅い方も無理なく現場に慣れていただけるよう、最初は私が同行しながら丁寧にサポートします。「もう大丈夫」となったら直行直帰・月1回の出社でも問題ありません。お待ちしています。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
少数精鋭のチームで、地域密着型の質の高いケアを提供
大阪市内を中心に訪問看護を手がける看護ステーション「nanairo」。がん専門クリニックで10年以上の経験を持つ代表が、患者の最期まで寄り添いたいという想いから立ち上げた組織です。
スタッフ全員が子育て経験者で、急な用事にも助け合って対応する風土が根付いているそう。勤務スタイルは直行直帰・月1出社OKと柔軟。丁寧な研修があるので、ブランクがある方や経験の浅い方でも無理なく現場に慣れていけるのではないでしょうか。
また、外部研修費を会社が全額負担するなどスキルアップ支援も充実。少数精鋭のチームで、地域密着型の質の高いケアを提供していくことを目指しています。
やりがい
訪問看護は患者さまの生活に深く関わりながら看護を行う点が大きなやりがいです。特に、終末期ケアでは「最期まで関わってくれてありがとう」とご家族から感謝されることもあり、仕事の意義を強く実感できるでしょう。また、全員が子育て経験者であり、その大変さを理解しているので手厚くフォローしてもらえるのも魅力。さらに、会社が外部研修費を全額負担してくれるなど、意欲次第で専門性を高めていける環境です。
きびしさ
訪問看護は一人で患者さまの自宅を訪れる仕事のため、臨機応変な判断力と高い自立性が求められます。また、患者さまやご家族との信頼関係の構築には丁寧なコミュニケーションも欠かせず、対人スキルも常に問われます。さらに、毎回異なる家庭環境や症状に対応しなければならず、終末期や複雑な医療処置を伴うケースもあります。分からないことがあれば一人で抱え込もうとせず、経験豊富な先輩をどんどん頼るようにしましょう。
子育て中の方が安心して勤務できるよう最大限フォローします。
代表の高壽身です。一緒に働けるのを楽しみにしています。
患者さまが快適に過ごせるようにサポートしましょう。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1回）
内定
大阪府生野区桃谷4-12-8
TEL：06-6629-8607（採用担当あて）
会社概要
- 事業概要
【 訪問看護 】
・医療処置・医療機器の管理
・在宅療養のお手伝い
・症状の観察・病気の予防
・認知症・精神疾患の看護
・リハビリテーション
・ターミナルケア
・介護支援・相談- 所在地
〒545-0053
大阪府大阪市阿倍野区松崎町3-10-6-802- 設立
- 2020年
- 代表者
- 代表取締役 高 壽身
- 従業員数
- 4名
