掲載予定期間:2025/6/23(月)~2025/8/24(日)更新日:2025/6/23(月)

株式会社ベッセルホテル開発

ホテルフロントスタッフ/未経験OK!/残業月10h/面接1回

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定基盤】全国35のホテル展開する大手グループ

【キャリアアップ】努力を評価しスピード昇進◎

【メリハリ◎】5日~8日の連続休暇の連休も!

求人詳細

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\安定基盤のベッセルグループで安心スタート◎/
充実した福利厚生で、プライベートを大切にできます!

\安定基盤のもとでキャリアアップを目指す!/
◎長期休暇も!
┗毎年5~8日の連休取得可能!
◎スピーディな昇格
┗2年で支配人になった方も(月収例37万円)
◎育児休業取得実績あり
┗男女ともに取得しています!
◎ワークライフバランス抜群
┗残業月平均10h程度

ベッセルホテルズでは、朝ごはんを通じてお客様に「しあわせな朝」をお届けすることを大切にしています。ビジネスの朝、リゾートの朝、アクティブな朝、ゆったりとした朝、様々なお客様の朝に寄り添い、心地よくスタートしていただけるよう、スタッフ一同心を込めておもてなしをしています。

\当社ならではのユニークな制度/
「HOMETE」という社内コミュニケーションツールを活用し、スタッフ同士が褒め合い、感謝の言葉やメッセージを伝えあう文化があります。感謝をし合うことでチームの絆が深まり、日々の業務がよりスムーズに進行します。

毎月の「カイゼン」提案が奨励され、スタッフが現場で気づいた改善点を提案する制度があります。成果を出せば報奨金が支給されるため、積極的に改善活動に参加でき、自己成長にもつながります。

株式会社ベッセルホテル開発 ホテルフロントスタッフ/未経験OK!/残業月10h/面接1回

仕事内容

【お客様の感謝や笑顔がモチベーション◎】フロント業務、接客、事務作業まで幅広いスキルを磨けます!

具体的な仕事内容
ホテルのフロント業務や朝食準備をはじめとするさまざまなホテル運営業務をお任せします。
入社初日には、会社説明や館内ツアーを実施します。その後は接客マナーや業務について徐々にお教えします。

【具体的な仕事】
▼フロント業務
■チェックイン・チェックアウト業務
■宿泊予約の管理
■電話やメールでのお問い合わせ対応

▼レストラン業務
■朝食ビュッフェの準備(簡単な調理・盛り付け)
■食器のセッティング
■お客様案内・サポート

▼ホテル運営・その他業務
■データ入力
■書類作成
■清掃・設備管理
■会計業務 など

\研修について/
接客マナーやフロント業務、朝食準備を覚えていき、慣れてきたらデスクワークやその他の業務も少しずつお任せします。研修中は「研修バッジ」をつけて進行し、1ヶ月ほどで一通りの業務を習得できます。サポート体制も充実しており、困ったときにはすぐに質問できる環境です。

\頑張りをしっかりと評価!/
入社から1年で「チーフ」、2年で「支配人(月収例37万円)」に昇格した実績があります!役職には「サブチーフ」「チーフ」「副支配人」「支配人」など細かく段階的にポジションが分かれており、成果次第で早期に昇進できます。
チーム組織構成
\先輩も未経験からスタート!/
20代から50代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、和やかでサポートし合う文化が根付いています。社員間のコミュニケーションが円滑で、互いに意見を尊重し合いながら業務を進めています。

対象となる方

【未経験歓迎/高卒以上】◎お客様に喜ばれる仕事がしたい方★安定企業で活躍!★正社員デビュー歓迎!

◆第二新卒歓迎!ブランクOK!正社員デビュー歓迎◆
先輩のほとんどが未経験からのスタートです。
そのためしっかりと育成する体制が整っています!
アルバイト経験しかなくても大丈夫です!

★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!
「少し気になる…」「ちょっと話を聞いてみたいかも」など、お気軽にご応募ください。

\こんな方歓迎です!/
◎営業や接客などの経験を活かしたい方
◎チームワークを大切にできる方
◎正社員として腰を据えて活躍したい方
◎プライベートもしっかり楽しみたい方
◎英語や中国語など語学力も活かしたい方※必須ではありません
◎60歳未満の方(定年年齢が60歳のため)

年齢制限理由

定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【転勤なし】
★全国募集!勤務地はあなたの希望を伺い最大限考慮して決定します!

■北海道
・札幌市

■埼玉県
・さいたま市

■東京都
台東区/新宿区

■千葉県
千葉市/八千代市/習志野市

■滋賀県
守山市

■愛知県
名古屋市

■京都府
京都市

■大阪府
大阪市/泉佐野市

■広島県
広島市/東広島市/福山市/松山市

■岡山県
倉敷市

■福岡県
福岡市/苅田町

■熊本県
熊本市/大津町

■宮崎県
都城市

■沖縄県
沖縄市/北谷町/石垣市

※希望しない転居をともなう転勤はありません!

勤務時間

<日勤>7:00~23:00の間でシフト制
<夜勤>21:00~8:00の間でシフト制

■シフト例
<日勤の例>
7:00~16:00(実働9時間/休憩60分)
12:00~21:00(実働9時間/休憩60分)

<夜勤の例>
21:00~7:00(実働9時間/休憩60分)
22:00~8:00(実働9時間/休憩60分)

<1カ月単位の変形労働時間制>
月間所定労働時間170時間30分
(2月は165時間30分)

※残業代は1分単位で支給します!
平均残業時間
月10時間

雇用形態

正社員

試用期間:6カ月(期間中の給与・待遇面に差異はありません)

給与

■月給22万円~+賞与年2回+各種手当
千葉県千葉市/福岡県苅田町/大阪府大阪市/大阪府泉佐野市/埼玉県さいたま市

■月給21万円~+賞与年2回+各種手当
千葉県八千代市/千葉県習志野市/東京都台東区/東京都新宿区/熊本県熊本市/熊本県大津町/愛知県名古屋市/沖縄県石垣市

■月給20万円~+賞与年2回+各種手当
北海道札幌市/滋賀県守山市/京都府京都市/広島県広島市/広島県東広島市/岡山県倉敷市

■月給19万円~+賞与年2回+各種手当
宮崎県都城市/福岡県福岡市/広島県福山市/広島県松山市/沖縄県北谷町/沖縄県沖縄市

〇スキル・経験により決定いたします。
〇入社1年目から月収25万円以上も可能です(手当含む)
〇中途採用で入社された方の中で2年で支配人になった社員も!(月収例37万円~)
〇転勤なし

【全国転勤ありの総合職正社員の場合】
・社宅9割負担
・引っ越し代補助
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■優秀社員報奨
■交通費:片道2km以上/最大月22,000円
■深夜勤務手当
■残業代(1分単位で支給)
■役職手当(サブチーフ3000円/月、チーフ5000円/月、副支配人6万5000円/月、支配人12万円/月)
■インセンティブ(お客様アンケートで高評価を得た社員に月2000円 、年間表彰者に1万円支給。改善提案が採用されたら1件最低500円支給)
賞与
年2回(7月、12月)
昇給
年2回(5月、11月)
入社時の想定年収

年収300万円

社員の年収例

600万円/入社6年目 30歳 支配人(月給37万円+賞与+他手当)
500万円/入社4年目 28歳 副支配人(月給30万円+賞与+他手当)
400万円/入社3年目 25歳 チーフ 夜勤(月給27万円+賞与+他手当)
360万円/入社1年目 22歳 役職なし 夜勤(月給25万円+賞与+他手当)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金(勤続3年以上)
■定期健康診断
■慶弔見舞金(結婚・出産など)
■制服貸与(制服がない場合は手当支給)
■社員割引(グループホテル宿泊3割引)
■無料宿泊制度(運営するホテルに年1回無料で宿泊可能)※家族や友人も同行OK!
■社員・アルバイト紹介制度
■財形貯蓄
■優秀社員報奨
■資格取得報奨金(英検3級や中国語検定で月3万円)
■再雇用制度あり

【全国転勤ありの総合職正社員の場合】
・社宅9割負担
・引っ越し代補助

※その他、さまざまな報奨制度あり

休日・休暇

年間休日

107以上

休日・休暇

■月8~10日休み(シフト制)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績多数あり)

■育児休暇
(取得実績多数あり)※2023年度取得率100%(男女とも)

■介護休暇

■リフレッシュ休暇(年1回、5日~8日の連続休暇が取得できます)

★土日含め希望休申請可能です(月3日程度)

ブランド紹介

◆ベッセルホテルカンパーナ
└ファミリー向けのリゾートホテル

◆ベッセルイン
└アクセスの良い駅前ホテル

◆ベッセルホテル
└ファミリー向けの観光に便利なホテル

◆レフbyベッセルホテルズ
└地域性を活かしたホテル

◆レク―
└オーシャンビューのリゾートホテル
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社員インタビュー

Q.未経験でも本当に大丈夫?
同僚

Fさん

Q.未経験でも本当に大丈夫?

私自身も未経験からのスタートでしたが、研修バッジをつけて丁寧にOJTを受けられたので、焦らず仕事を覚えられました。先輩も皆優しく、質問しやすい雰囲気なので安心です!

Q.仕事のおもしろさはなんですか?
同僚

Wさん

Q.仕事のおもしろさはなんですか?

国内外問わず多様なお客様に接する中で、言語や文化の違いを超えて心が通じたとき、「ありがとう」の一言が何よりのやりがいに繋がります。自分の対応が、お客様の旅の満足度を高め、思い出になることが魅力です。

Q.新しい仲間に期待すること
上司

Sさん

Q.新しい仲間に期待すること

ホテル業界の経験がなくても心配はいりません。実際に未経験スタートのスタッフが多く活躍しています。「誰かの笑顔のために働きたい」そんな想いがある方なら、きっとこの仕事のやりがいを感じていただけます。

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取材レポート

社員の働き方は?

安定した企業で長期キャリアを築く

株式会社ベッセルホテル開発は、売上規模200億円を超える安定したベッセルグループの一員です。グループ全体で5つのブランドを展開し、現在35のホテルを運営しています。この確かな基盤のもと、多くのスタッフが未経験から活躍しており、キャリアアップのチャンスも豊富です。さらに、男女問わず、社歴や年齢に関係なく働きやすい環境が整っており、育児休業の取得実績があるなど、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。ワークライフバランスを大切にした働き方ができるので、長期的に成長したい方にピッタリです。

自由度の高い働き方が可能なホテルで、自分らしいキャリアを描いてください。
やりがい

やりがい

◆お客様の笑顔を支える仕事
ベッセルホテルでは、お客様と直接ふれあう機会が多く、「ありがとう」の言葉をいただくたびにやりがいを感じることができます。フロント業務や朝食を通じて、皆さんが笑顔で過ごせる一日をサポートすることができる点が最大の魅力です。未経験からでも、確実に成長しながら達成感を味わえます。

きびしさ

きびしさ

◆幅広い業務に対応が必要
フロント対応から朝食準備、データ入力や清掃、予約管理まで業務内容は多岐にわたります。ひとつの業務だけを担当したい方にとっては、慣れるまで大変に感じるかもしれません。柔軟に動く力が求められる仕事のため、優先順位をつけながら働くのがポイントです。

経験や年齢に関係なく昇進できる評価制度で、スピーディーなキャリアアップが可能です。

地元食材を活かした朝食に力を入れ、お客様の「しあわせな朝」を提供しています。

未経験スタートの方も多く活躍している職場なので、安心して新しい一歩を踏み出してください。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webから応募

  • 書類選考

  • 面接(1回)

  • 内定

※面接日・入社日は気兼ねなくご相談ください。
※面接はご希望のホテル、もしくは近隣のホテルにて実施予定です。
※応募から1カ月以内の入社も可能です。
連絡先
■株式会社ベッセルホテル開発
〒720-0077
広島県福山市南本庄三丁目4-27
採用担当
TEL / 084-920-1230

会社概要

事業概要

■ホテル業並びに飲食店業
■駐車場の経営並びに不動産の賃貸借・管理
■観光地の開発、企画運営およびリゾート施設

所在地

〒720-0077
広島県福山市南本庄3-4-27

設立
2003年 9月24日(創業1924年10月)
代表者
代表取締役社長 瀬尾 吉郎
従業員数
1498名
資本金
1000万円
売上高

198億9676万円(2023年度)

平均年齢
42歳 正社員平均※2023年3月現在

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012956511

株式会社ベッセルホテル開発

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転勤なし
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職種未経験歓迎
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