株式会社インオーダー
採用支援の法人営業職／未経験歓迎／完全週休2日制／京都勤務
この求人を要約すると…
働き方◎完全週休2日制｜京都勤務｜多様なキャリア
特徴◎営業未経験入社90％以上｜20～30代が活躍
キャリア◎育休産休あり｜マネジメントや企画への道も
”人の採用を通して企業の成長を支える営業”
株式会社インオーダーは、新しい仲間を募集します。
【企業の“採用”を超えて、“事業成長”にコミットする。】
株式会社インオーダーは、
・求人メディア／SNS／オウンドメディア
・ジオマーケティング
・採用ブランディング
といった多彩な手法を駆使し、
京都・滋賀エリアの企業の事業成長を、
採用・組織・集客の観点から支援している会社です。
お任せするのは、単なる「採用成功」ではなく、
クライアントの経営課題に深く入り込み、
【採用／人事・組織／集客】の切り口から
課題解決を導くポジション。
採用戦略の立案から原稿ディレクション、
SNS設計、組織体制の改善提案、集客企画まで――
クライアントの“本質的な成果”にこだわり、伴走します。
【商品の押し売りではなく、“思考”と“信頼”で勝負する仕事。】
売上だけで評価されないのがインオーダーの営業。
提案の質やプロセスへの向き合い方が評価される文化のもと、
数字では測れない「信頼」と「影響力」を武器に、
クライアントの未来を動かします。
ヒアリング→提案→設計→実行→検証までを
一気通貫で担うことで、
あなたの提案力・論理性・人間力が、
すべて“価値”に変わっていきます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
顧客の採用コンサルティング／採用戦略の立案から提案・原稿制作・効果検証までをお任せします。
◆STEP1｜本質を引き出す“ヒアリング”
「新商品を出すために、企画職経験者を採りたいけど…
どうやって採用すればいいのか分からない」
「祇園祭前に、短期バイトを3名確保したい」
―― そんな、企業ごとに異なる“採用のリアル”に向き合いながら、
状況を丁寧にヒアリングしていきます。
使用するのは、当社独自のヒアリングシート。
課題を言語化し、見落とされがちな背景まで掘り下げます。
訪問とオンラインの割合はおおよそ5：5
◆STEP2｜ゼロベースで“戦略設計・提案”
ヒアリングした情報をもとに、最適な採用戦略を構築。
「誰を、いつまでに、どの手法で採るか」
をゼロベースで設計し、クライアントとともに採用の地図を描きます。
▼提案時に考慮する要素
・採用時期／人数／雇用形態
・必要スキル・経験の有無
・活用メディア／掲載期間／掲載料金（2万円～数百万円）
週に3～10社程度のお客様と向き合い、
それぞれの課題にカスタマイズした提案を行います。
◆STEP3｜魅力をカタチにする“原稿設計・取材”
提案がまとまれば、求人原稿の作成へ。
必要に応じて企業訪問・撮影・取材を行い、
現場の温度感や企業の想いを反映した
“伝わる原稿”をディレクションします。
※原稿は社内の制作スタッフに依頼。ライティングは発生しません。
◆STEP4｜掲載後も“採用完了”まで伴走
掲載して終わり、ではありません。
むしろ、そこからが本当のスタート。
「○○さんのおかげで良い人採用できました！」
そんな喜びの声をいただく一方、採用に至らない場合は、データをもとに再提案。
効果検証・改善提案を重ね、成果が出るまで徹底的に伴走します。
▼メンバーについてはブログもチェック！▼
https://order.co.jp/
HPにてメンバーの日常をご覧いただけます！
対象となる方
業界・職種未経験歓迎／転職者の90％以上が未経験！／学歴不問
・飲食店スタッフ
・大手家具販売店スタッフ
・インターナショナルスクールの教室運営
・保育士
・施工管理
・美容師
・ウエディングプランナー
など
様々なキャリアを積んできたスタッフが活躍中です。
選考のポイント
今どんな仕事をしていて、どんな想いで働いているのか？
そしてこれからどんな人とどんな働き方がしたいか？
ざっくばらんにお話しましょう！
勤務地
京都府京都市中京区烏丸通御池下ル虎屋町566-1 井門明治安田生命ビル6F
地下鉄「烏丸御池駅」直結！
- 京都府京都市中京区烏丸通御池下ル虎屋町566-1 井門明治安田生命ビル6F[最寄り駅]烏丸御池駅
勤務時間
雇用形態
正社員
給与
※一律手当（4万5700円）を含む
※固定残業代（4万5300円/32h）を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給
※超過分は別途支給
年収314万円
550万円／5年目（月給30万円＋インセンティブ＋賞与）
420万円／3年目（月給25万円＋インセンティブ＋賞与）
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・研修プログラム
・交通費支給（規定有）
・ジョブローテーション制度
・ネイルOK
・社員旅行（今年は台湾に行きます！）
・携帯／パソコン貸与
・資格取得支援制度（規定有）
月給 20万円＋インセンティブ
※一律手当（4万5700円）を含む
※固定残業代（1万4300円/10h）を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給
※超過分は別途支給
休日・休暇
115日
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
9連休（2025年予定）
■GW休暇
3連休（2025年実績）
■夏季休暇
9連休（2025年予定）
■慶弔休暇
■有給休暇
計画有給日年7～8日有
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
社員インタビュー
今村 理生
2023年中途入社 営業
入社時より中途社員領域での採用支援を行うグループに配属。 製造業や飲食業など様々な業種・職種の採用を支援。 京都の南エリアを担当し、営業をする傍ら 社内の業務効率改善を図るイベント企画などにも挑戦。
金升 柊
2023年新卒入社 営業
2023年新卒入社。 京都中心地の飲食店・小売業を対象にアルバイト採用を中心に担当。 営業と並行して自社採用説明会の運営や新規事業立案プロジェクトに参画。 現在は新商材の営業戦略立案も担当中。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
京都・滋賀に特化した、採用のプロフェッショナル
私たちインオーダーは、
10年以上にわたり京都・滋賀エリアに特化した採用支援を展開。
地域企業のリアルな課題と向き合い続ける中で、
求人市場の変遷やエリア特性、
業界動向に関するデータと知見を蓄積してきました。
大手媒体では拾いきれない
“地域ならでは”の採用ニーズに対しても、
独自のネットワークと提案力を武器に、
柔軟かつ的確にアプローチ。
その対応力が評価され、
京都・滋賀エリアでの採用支援領域において、
トップクラスの実績を誇ります。
中小企業から大手企業まで、
業種・規模を問わず深い信頼関係を構築。
「地域の採用といえばインオーダー」
と言われるまでにブランドを確立しました。
やりがい
自分の提案が、企業の採用成功をダイレクトに左右する。
その影響は、経営の未来そのものに及びます。
インオーダーの営業は企業の本質的な課題解決が評価軸。
経営者と真正面から向き合い、事業の根幹に踏み込む――。
その経験が、営業としての市場価値を確実に引き上げます。
「任される」以上の、「信頼される」営業になる。
その実感が、あなたの自信を形づくります。
きびしさ
マニュアルも正解もないからこそ、
「考え抜く力」が問われます。
企業ごとに課題は異なり、
提案しても結果につながらないこともある。
それでも、何度も仮説を立て、
打ち手を磨き、挑み続ける。
正解がない世界で成果を出すには、
自ら動き、考え、やり切る力が必要です。
“自走力”こそが、この仕事の肝です。
お客様から採用決定の嬉しいご報告。採用が決まった後も、ご入社～戦力化までしっかりとフォローします。
何かあれば部署や役職関係なく相談。オープンスペースで仕切りのないオフィスにしているのも特徴です。
営業のディレクションに基づいて制作チームがライティングなどのクリエイティブ業務を行います。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
＜応募＞まずはお気軽にご応募ください。
＜応募フォームにて書類選考＞
＜面接＞ ※複数回を予定しています。
＜内定＞ 一緒に頑張りましょう！
形式ばった面接は行っていません。
相互理解を深める場として、複数回行っています。
★「こんな社員さんと話してみたい」等の面接官の希望も受け付けています！
0752138690
【メールアドレス】
saiyo@order.co.jp
【担当者】
採用担当
会社概要
- 事業概要
＜WEB・TECHに適応した採用支援事業＞
・リクルーティングメディア事業
・ダイレクトリクルーティング事業
＜企業文化の醸成、文化を踏まえた育成・研修事業＞
・採用コンサルティング事業
・教育研修事業
＜地域特化型産学連携事業＞
・イベント事業
・人材紹介事業
＜地域データを駆使したマーケティング事業＞
・販売促進事業- 所在地
604-8171
京都府京都市中京区烏丸通御池下ル虎屋町566-1 井門明治安田生命ビル6F- 代表者
- 代表取締役 松岡 章介
- 資本金
- 1000万円
- 企業URL
https://order.co.jp/
