掲載予定期間:2025/7/3(木)~2025/10/1(水)更新日:2025/7/3(木)

株式会社ワイズテーブルコーポレーション【スタンダード市場】

自社店舗のITを支えるネットワークエンジニア/直行可/上場

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正社員
転勤なし
上場企業
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

保守だけじゃない!自社ITの改善・提案まで担える

現場対応は週2~3日&直行OK!柔軟に調整可能◎

業務経験者は優遇!年収500万円スタートも可能♪

求人詳細

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「修理して終わり」じゃない。
“依頼される側”から“仕組みを動かす側”へ。

\これまで培った保守のスキルを、次は「企画」「改善」「判断」といった上流工程へ/

当社のネットワークエンジニアは、単なる修理や障害対応にとどまらず、自社店舗のITをどう支えるか、どう進化させていくかを自ら考え、実行していくポジションです。

POSレジや音響・通信機器などのトラブル対応はもちろん、「再発を防ぐには?」「壊れにくい構成にするには?」といった改善提案も業務の一部。また、外注業者の手配・管理や、新店舗立ち上げ時のITインフラ整備など、保守から運用・構築フェーズへのステップアップが可能です。

現場対応は週2~3日が基本で、1日1~2店舗・直行OK。社内業務とのバランスも取りやすく、自身でスケジュールを組みながら、腰を据えて経験の幅を広げていける環境です。

「現場対応しかできないエンジニア」から、「考え、設計し、改善できるエンジニア」へ。

自社のITを自らの判断で支えるポジションで、次のキャリアを築いてみませんか?

株式会社ワイズテーブルコーポレーション【スタンダード市場】 自社店舗のITを支えるネットワークエンジニア/直行可/上場

仕事内容

ネットワークエンジニアとして、飲食店の運営に欠かせない「ITインフラ」を支えるお仕事です◎

具体的な仕事内容
飲食店では、POSやネットワークが止まると営業ができないほど、日々の業務がシステムと密接につながっています。そのためITの安定稼働は欠かせない要素。そんな店舗の「困った!」にいち早く対応するお仕事です。

<具体的には>
▼店舗機器の障害対応
POSレジやクレジット端末、ネットワーク機器などの障害対応がメインです。まずはコールセンターからの連絡をもとに状況を把握し、必要に応じて店舗へ出向いて原因調査や修理対応を行います。作業は主に店舗の営業時間前(10:00~11:00)やアイドルタイム(15:00~17:00)に実施。内容によっては、外部業者に依頼し、進行管理を担う場合もあります。

▼新店・改装時の対応
新店舗の立ち上げや既存店の改装時には、ITインフラの設計や必要機器の選定・手配にも携わります。図面をもとに構成案を練り、ベンダーとの打ち合わせや工事立ち合いなども担当。現場を知る立場だからこそ、過去のトラブルを踏まえた“より壊れにくい”設計提案にも期待しています。

▼各種問い合わせ対応
「新しいPOSを導入したい」「もっとスムーズに会計できる仕組みを作りたい」など、店舗からの相談にも対応します。インフラ面から理想の店舗づくりを実現するパートナーとして、自ら考えて動ける面白さがあります。

◎ゆくゆくは、経理システムの管理やDX推進など、会社全体を支える業務にも携われます。

<入社後の流れ>
現場対応は先輩と同行しながら段階的に習得。基本知識があれば、2ヶ月程度で独り立ちが可能です。システムベンダーとの月次MTGにも参加し、全社的なIT課題への理解を深めていきます。

\自社内だからこそ、“修理して終わり”じゃない/
その場限りの対応ではなく、「どうすれば再発を防げるか」「もっと便利になる方法は?」といった提案までできるのがポイントです。現場との距離が近く、すぐに「ありがとう」が返ってくるやりがいもあります。

\現場対応は週2~3日程度!直行OK/
1日1~2店舗への訪問が基本。それ以外の時間は社内作業や打ち合わせに充てるなど、スケジュールは柔軟に調整可能です。
チーム組織構成
少人数のチームだからこそ、気軽に相談しやすく連携もスムーズ。安心してスタートできる環境が整っています。

対象となる方

【業種未経験OK】第二新卒OK・学歴不問!フィールドエンジニアのご経験者は大歓迎◎

<業種未経験歓迎!>
<学歴不問&第二新卒・既卒歓迎!>
<社会人10年以上も歓迎!>

■基本的なネットワークの知識がある方
┗以下の用語について、半分以上を理解している方を想定しています。
(IPv4、Default Gateway、PoE、VLAN、DNS、ping、dig)

\こんな方はぜひ!/
・ITパスポートなどの資格をお持ちの方
・LANケーブルなどの配線を扱ったことがある方
・ガジェットや機器いじりが好きな方
・フィールドエンジニアなどの経験を活かしたい方
・「依頼される側」から「判断・提案する側」へステップアップしたい方
・外出や出張に抵抗がない方

勤務地

<本社>
東京都港区赤坂8-10-22

※転勤なし

▼アクセス
東京メトロ・都営地下鉄各線「青山一丁目駅」より徒歩5分
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩6分
  • 東京都港区赤坂8-10-22[最寄り駅]青山一丁目駅

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)

※残業は月平均20時間です。残業時間の管理を徹底しているため、法令遵守の勤務体制となっております。
※年に数回ほど、店舗営業後の対応が発生する場合もありますが、終電までには帰れるよう配慮。代休取得もでき、柔軟に調整可能です。
平均残業時間
月20時間

雇用形態

正社員

正社員
※2ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇、給与は変わりません。

給与

月給420,000円以上+各種手当
★初年度想定年収500万円~
★POSレジのフィールドエンジニア経験が2年以上ある方を想定しています。
※上記金額には固定残業代月50時間分(111,500円以上)が含まれます。超過分は別途全額支給します。

月給375,000円以上+各種手当
★初年度想定年収450万円~
★その他、IT・機器保守・設置などの経験をお持ちの方を想定しています。
※上記金額には固定残業代月50時間分(100,000円以上)が含まれます。超過分は別途全額支給します。

※スキル・経験・年齢などを考慮のうえ、優遇します。
昇給
年2回(3月・9月)
入社時の想定年収

年収450万円~

年収500万円

待遇・福利厚生

各種制度
■昇給年2回(3月・9月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(上限月3万円)
■時間外手当(超過分)
■各種研修制度
■社員割引制度
■定期健康診断
■結婚お祝い金
■短時間社員制度(時短勤務制度)
■スタッフ紹介制度(最大20万円支給)
■転居費用補助(U・Iターン支援※最大50万円まで)
■オフィスカジュアル可(顧客対応がない日のみ)
■フリードリンク(コーヒー・お茶などご用意しています)

休日・休暇

休日・休暇

■完全週休2日制
(基本土日休み)

■祝日休み

■年末年始休暇
(4日間)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■介護休暇

◎有給休暇を利用して5日間以上の長期休暇の取得が可能!

◎産育休の取得率90%以上!
 復帰して活躍中の社員も在籍しています。

募集背景について

飲食業界においてITは“裏方”ではなく、“営業の土台”となるほど重要性を増しています。POSレジやネットワーク機器のトラブルひとつで営業がストップしてしまうからこそ、IT領域から現場を支える存在が不可欠です。今回は、社内の情報システム部門の体制強化のため、2人目の専任担当を新たに募集します。これまでの経験を活かしながら、より自由度の高い環境で活躍したい方をお待ちしています。

裁量をもって働ける面白さ

外注先の立場ではできなかったことが、ここならできる――。保守対応にとどまらず、新店舗のネットワーク構築やシステム導入、新たな機器の検討など、店舗ITの“起点”となる業務に携われます。どんな機器をどう導入すべきかを企画するところから、自分の裁量で動けるのがこのポジションの魅力。「ただの修理担当では物足りない」「一歩先のステージへ進みたい」そんな方にこそ、チャレンジしてほしい仕事です。
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社員インタビュー

Nさん
上司

挑戦が成長に

Nさん

自ら考え、行動できる方にはピッタリの環境。意見が反映されやすく、自分のアイデアで会社を動かしていける面白さがあります。「技術を使って現場を変えていきたい」方は大歓迎です。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

自社ITを支えるやりがいと、広がるキャリアの可能性

多彩な業態の飲食店を展開し、新規出店も加速しているワイズテーブルコーポレーション。そうした成長の中で、店舗運営を根幹から支える「ITインフラ」の存在がますます重要になっています。

このポジションは、店舗の現場に寄り添った課題解決から、新店立ち上げ・外注管理・DX推進まで、関われる範囲がとにかく幅広いのが特徴。

少数精鋭だからこそ、アイデアがすぐ反映され、自分の判断で動ける裁量の大きさも魅力です。これまでフィールドエンジニアや外部業者の立場で働いてきた方にとって、大きなステップアップとなるでしょう。

技術を活かして“現場に役立つ”仕事がしたい方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。

お客様が特別なひとときを過ごせるように。ITの力で、裏から支えています。
やりがい

やりがい

日々のトラブル対応を通じて店舗スタッフから直接「ありがとう」の言葉をもらえるのは、現場に近いポジションだからこそのやりがい。さらに、自分の判断で外注を手配したり、新店のIT環境をゼロから構築したりと、裁量のある環境で“会社のインフラを支える”という手応えも感じられます。「技術で現場を支えたい」「仕組みづくりに挑戦したい」という想いを持つ方にとって、達成感を得やすいポジションです。

きびしさ

きびしさ

店舗のITインフラを守るという役割上、「すぐに対応してほしい」といった緊急の依頼も少なくありません。状況を的確に把握し、自分で優先順位をつけて動く判断力と柔軟性が求められます。また、外部業者や社内の現場スタッフなど、関わる相手も多岐にわたるため、技術だけでなく、丁寧な説明や調整力も不可欠。機器の不具合ひとつが営業に直結する環境だからこそ、冷静に対応する力が必要です。

現場にとって“困ったときに頼れる存在”として、感謝の声を直接受け取れる仕事です。

少数精鋭のチームで、意見やアイデアが通りやすいのがポイント。

“現場を支える”というやりがいを、日々の中で実感できるポジションです。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 面接1~2回(一次面接はWebで実施)

  • 内定

※応募から内定までの期間は、2週間を予定しています。
※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接日・入社日に関しましては、ご相談に応じます。
※就業中などで「どうしても土日しか面接ができない」という方は、一度ご相談ください。

\カジュアル面談も実施中!/
「面接」ではなく「面談」として、ざっくばらんに情報交換できる場をご用意。「業務内容や社員の働き方などについて聞いてみたい」「応募しようか迷っている」など、質問内容はなんでもOKです。ぜひお気軽にお問い合わせください。
連絡先
【本社】東京都港区赤坂8-10-22 5F
TEL / 03-5412-0079
採用担当

会社概要

事業概要

■各種飲食店の企画・開発・運営
■ブライダル・パーティーの企画・運営

所在地

本社/東京都港区赤坂8-10-22

設立
1999年
代表者
代表取締役社長 船曳 睦雄
従業員数
510名
市場
スタンダード市場
資本金
5,000万円
売上高

121臆円(2025年2月期連結)

平均年齢
36.6歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3012957215

株式会社ワイズテーブルコーポレーション【スタンダード市場】

自社店舗のITを支えるネットワークエンジニア/直行可/上場

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