株式会社ワイズテーブルコーポレーション【スタンダード市場】
ITエンジニア／上場／IT企画室での勤務／月給37.5万円～
この求人を要約すると…
“食×IT”の進化を支える仕組みづくりに関われる！
上場企業の安定基盤で、腰を据えてキャリアを築ける
業務経験者は優遇！年収500万円スタートも可能♪
IT×食の最前線。
上場企業を支えるITエンジニアへ。
＼世界チャンピオン在籍のイタリアンの名店を、ITの力で支える仕事／
当社のIT企画エンジニアは、単なる障害対応にとどまらず、新店舗のITインフラ設計やネットワーク構成の検討・導入までを手がけ、事業成長を支える仕組みづくりを担います。
また、POSレジをはじめとした店舗IT機器がスムーズに稼働するよう、システムの設定や最適化を担当。現場の「使いやすさ」にこだわり、店舗運営を円滑に進めるためのサポートを行います。
新規出店が続く中、現場のスタッフと密に連携しながら、ITの面から課題を解決。「困ったときに頼られる存在」として、現場に貢献している実感を得られるポジションです。
あなたも、ITの力で“食”の現場を支える仕事にチャレンジしてみませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
ITソリューショングループで、 店舗への技術支援や出店時のインフラ設計、社内システム管理を担います。
＜具体的には＞
▼新店・ネットワーク設計対応
新店舗の立ち上げや既存店の改装時には、ITインフラの設計や必要機器の選定・手配にも携わります。図面をもとに構成案を練り、ベンダーとの打ち合わせや工事立ち合いなども担当。現場を知る立場だからこそ、過去のトラブルを踏まえた“より壊れにくい”設計提案にも期待しています。
▼店舗機器の障害対応
POSレジやクレジット端末、ネットワーク機器などの障害対応がメインです。まずはコールセンターからの連絡をもとに状況を把握し、必要に応じて店舗へ出向いて原因調査や修理対応を行います。作業は主に店舗の営業時間前（10:00～11:00）やアイドルタイム（15:00～17:00）に実施。内容によっては、外部業者に依頼し、進行管理を担う場合もあります。
▼社内SE・テクニカルサポート業務
IT企画室に所属し、社内のIT環境整備を担当。「PCが重い」「ネットが不安定」といった社内からの相談はもちろん、「新しいPOSを導入したい」「会計をもっとスムーズにしたい」など店舗スタッフからの声にも対応。インフラ面から理想の店舗づくりを実現する仲間として、“相談され、頼られる社内SE”として活躍できます。
◎ゆくゆくは、経理システムの管理やDX推進など、会社全体を支える業務にも携われます。
＜入社後の流れ＞
現場対応は先輩と同行しながら段階的に習得。基礎知識があれば、2ヶ月程度で独り立ちが可能です。システムベンダーとの月次MTGにも参加し、全社的なIT課題への理解を深めていきます。
＼全国に展開する人気飲食ブランドを支える！／
高級イタリアンからカジュアル業態まで幅広く展開する当社。世界チャンピオンのシェフが在籍する店舗もあり、SNSでも話題です。そんな“食の現場”をITで支えるのがこのポジション。スタッフと連携しながら「ありがとう」がもらえる、飲食業界ならではのやりがいがあります。
対象となる方
【業種未経験OK】第二新卒OK・学歴不問！
＜学歴不問＆第二新卒・既卒歓迎！＞
＜社会人10年以上も歓迎！＞
■基本的なネットワークの知識がある方
┗以下の用語について、半分以上を理解している方を想定しています。
（IPv4、Default Gateway、PoE、VLAN、DNS、ping、dig）
＼こんな方はぜひ！／
・ITパスポートなどの資格をお持ちの方
・ガジェットや機器いじりが好きな方
・手助け、サポートをすることが好きな方
・チームで仕事することが向いていると感じる方
勤務地
東京都港区赤坂8-10-22
※転勤なし
▼アクセス
東京メトロ・都営地下鉄各線「青山一丁目駅」より徒歩5分
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩6分
- 東京都港区赤坂8-10-22[最寄り駅]青山一丁目駅
勤務時間
※残業は月平均20時間です。残業時間の管理を徹底しているため、法令遵守の勤務体制となっております。
※年に数回ほど、店舗営業後の対応が発生する場合もありますが、終電までには帰れるよう配慮。代休取得もでき、柔軟に調整可能です。
雇用形態
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇、給与は変わりません。
給与
★初年度想定年収450万円～
★その他、IT・機器保守・設置などの経験をお持ちの方を想定しています。
※上記金額には固定残業代月50時間分（100,000円以上）が含まれます。超過分は別途全額支給します。
月給420,000円以上＋各種手当
★初年度想定年収500万円～
★POSレジのフィールドエンジニア経験が2年以上ある方を想定しています。
※上記金額には固定残業代月50時間分（111,500円以上）が含まれます。超過分は別途全額支給します。
※スキル・経験・年齢などを考慮のうえ、優遇します。
年収450万円～
年収500万円
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（上限月3万円）
■時間外手当（超過分）
■各種研修制度
■社員割引制度
■定期健康診断
■結婚お祝い金
■短時間社員制度（時短勤務制度）
■スタッフ紹介制度（最大20万円支給）
■転居費用補助（U・Iターン支援※最大50万円まで）
■オフィスカジュアル可（顧客対応がない日のみ）
■フリードリンク（コーヒー・お茶などご用意しています）
休日・休暇
■完全週休2日制
（基本土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
（4日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
◎産育休の取得率90％以上！
復帰して活躍中の社員も在籍しています。
募集背景について
“成長企業のITを支える”仕事
社員インタビュー
挑戦が成長に
Nさん
自ら考え、行動できる方にはピッタリの環境。意見が反映されやすく、自分のアイデアで会社を動かしていける面白さがあります。「技術を使って現場を変えていきたい」方は大歓迎です。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
自社ITを支えるやりがいと、広がるキャリアの可能性
多彩な業態の飲食店を展開し、新規出店も加速しているワイズテーブルコーポレーション。そうした成長の中で、店舗運営を根幹から支える「ITインフラ」の存在がますます重要になっています。
このポジションは、店舗の現場に寄り添った課題解決から、新店立ち上げ・外注管理・DX推進まで、関われる範囲がとにかく幅広いのが特徴。
また、アイデアを発信しやすく、裁量をもって取り組める環境も魅力のひとつ。
「安定した事業会社で腰を据えたい」「もっとやりがいのあるIT職に就きたい」――そんな方にこそ、ふさわしいポジションです。
やりがい
日々のトラブル対応を通じて店舗スタッフから直接「ありがとう」の言葉をもらえるのは、現場に近いポジションだからこそのやりがい。さらに、自分の判断で新店のIT環境をゼロから構築したりと、裁量のある環境で“会社のインフラを支える”という手応えも感じられます。「技術で現場を支えたい」「仕組みづくりに挑戦したい」という想いを持つ方にとって、達成感を得やすいポジションです。
きびしさ
店舗のITインフラを守るという役割上、「すぐに対応してほしい」といった緊急の依頼も少なくありません。状況を的確に把握し、自分で優先順位をつけて動く判断力と柔軟性が求められます。また、外部業者や社内の現場スタッフなど、関わる相手も多岐にわたるため、技術だけでなく、丁寧な説明や調整力も不可欠。機器の不具合ひとつが営業に直結する環境だからこそ、冷静に対応する力が必要です。
現場にとって“困ったときに頼れる存在”として、感謝の声を直接受け取れる仕事です。
意見やアイデアが反映されやすい、風通しの良い社風です。
“現場を支える”というやりがいを、日々の中で実感できるポジションです。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接1～2回（一次面接はWebで実施）
内定
※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接日・入社日に関しましては、ご相談に応じます。
※就業中などで「どうしても土日しか面接ができない」という方は、一度ご相談ください。
＼カジュアル面談も実施中！／
「面接」ではなく「面談」として、ざっくばらんに情報交換できる場をご用意。「業務内容や社員の働き方などについて聞いてみたい」「応募しようか迷っている」など、質問内容はなんでもOKです。ぜひお気軽にお問い合わせください。
TEL / 03-5412-0079
採用担当
会社概要
- 事業概要
■各種飲食店の企画・開発・運営
■ブライダル・パーティーの企画・運営- 所在地
本社／東京都港区赤坂8-10-22
- 設立
- 1999年
- 代表者
- 代表取締役社長 船曳 睦雄
- 従業員数
- 510名
- 市場
- スタンダード市場
- 資本金
- 5,000万円
- 売上高
121臆円（2025年2月期連結）
- 平均年齢
- 36.6歳
