弁護士法人東京スタートアップ法律事務所
法律事務所の事務スタッフ／未経験歓迎／週休3日も可／服装自由
この求人を要約すると…
【未経験OK】ほぼ全員未経験スタートで安心
【選べる働き方】週休3日もOK／残業月10h程度
【自由度◎】服装・髪型自由！自分らしく働けます！
法律知識は不問、座学とOJTでしっかり活躍
あなたのこれまでの経験を”社会貢献”に活かせる仕事
「新しい時代の弁護士像を確立し、この国のアップデートに貢献する」ために、「UPDATE JAPAN」をミッションに掲げ、2018年に誕生しました。
全国25拠点で、男女問題、刑事事件などの個人向け法律相談から、法人の顧問契約などの企業法務まで、幅広いお客様に対してリーガルサービスを提供しています。
当事務所が追求するのは「For Client」の精神。敷居が高く、堅い印象のある「弁護士」「法律事務所」のイメージを打ち破るため、お客様に寄り添うことを最重視しています。
今回募集するのは、お問い合わせいただいた方との最初の接点となる事務スタッフ。
お仕事のポイントは、お客様の気持ちに寄り添った丁寧なヒアリングと、「まずは弁護士に相談してみましょう」と背中を押せる提案力。
＜未経験でも活躍＞
同チームは９割が未経験からの入社。座学研修とOJTでしっかり活躍をフォローします。
チーム目標や個人目標を達成した際には、インセンティブのチャンスも！
「自分の力を発揮して、困っている人の役に立ちたい」ーーこんな思いを持つ方からの応募を、心よりお待ちしています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
お問い合わせいただいた方へのヒアリング・法律相談のご提案・契約締結までのフォローをお任せします。
【入社後は…】
基本的な法律の知識や業務の進め方について、座学とOJTで研修します。
業務を通して必要な知識は身についていきますので、応募に際して専門的な知識は不要です！
【 業務の流れ 】※下記の業務を分担して担当します。
（1）お問い合わせいただいた方に、電話・メールで状況をヒアリング
・トラブルの内容
・具体的状況（相手の弁護士の有無、請求したい・請求されている金額等）
▼
（2）弁護士との法律相談を提案し予約をお取りする
・ヒアリングした内容を担当弁護士に連携
・予約のリマインド
▼
（3）提案用資料の作成・送付
・お客様のケースに合わせて提案資料を作成
▼
（4）契約手続き
・契約書の作成
・請求書の発行
・必要書類のご案内 等
▼
（5）案件スタート、弁護士・パラリーガルへ引き継ぎ
【仕事のPOINT】
★成果はインセンティブで還元！
お客様との最初の接点を担うこのポジションは、事務所全体の事件数を拡大することがミッション。依頼数などの目標値を達成することで、インセンティブ支給があります！
★専門性を活かしたキャリアパス
法律知識が身につくだけでなく、経験を積んで後輩の育成やリーダー職にもステップアップが可能です。マーケティング等、他の部門に異動してキャリアの幅を広げていった先輩もいます！
★週休3日もOK。プライベートも充実！
仕事もプライベートも両立できるよう、当事務所では「週休3日（週4日勤務）」の働き方も選択可能。自分のため、家族のための時間を確保しながら活躍できます！
20代～40代のスタッフが活躍中で、ほぼ全員が異業種からの転職組です。
今後はさらにチームを拡大していく予定です！
★チームで目標を立てたり、改善策について話し合ったりと、チームワークを大切にする当事務所。困っている人がいれば「手伝おうか？」と声を掛け合うなど、お互いにサポートしあいながら働いています。
対象となる方
【大卒以上／未経験歓迎】社会人経験及び基本的なビジネスマナー・PCスキルをお持ちの方
営業、販売職、企画職など、先輩もほとんどがキャリアチェンジからのスタート！
【歓迎条件】
・電話応対業務の経験
・営業、カスタマーサポートなど、個人のお客様に対応する業務のご経験
・法律事務所勤務の経験
【こんな方は大歓迎！】
◎当事務所の価値観“For Client”に賛同いただける方
◎ホスピタリティを大切に、相手を尊重できる方
◎相手の立場に立ち、先回りして動ける方
◎マルチタスクが得意な方
◎責任感と当事者意識を持って業務に取り組める方
◎正確、かつスピーディーに仕事を進められる方
◎チームワークを大切に、他者を思いやることができる方
勤務地
■銀座本店：東京都中央区銀座1-13-1 ヒューリック銀座一丁目ビル7F
＜アクセス＞
・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩2分
・都営浅草線「宝町駅」より徒歩3分
・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩4分
※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
- 銀座本店/東京都中央区銀座1-13-1 ヒューリック銀座一丁目ビル7F[最寄り駅]銀座一丁目駅 徒歩2分
勤務時間
＜シフト例＞
8:30～17:30
9:00～18:00
10:00～19:00
11:00～20:00
雇用形態
正社員
※試用期間：3カ月試用期間中は契約社員での雇用となります。
期間中の月給は、下記をご覧ください。
そのほかの待遇に変動はありません。
給与
※月30時間分のみなし残業代（月4万8200円～7万8400円）と出勤手当（月3万円）を含む
＜試用期間中＞
月給26万7000円～39万1700円
※月30時間分のみなし残業代（月4万5000円～6万8600円）と出勤手当（月3万円）を含む
【週休3日の場合】
■月給22万7400円～35万4700円
※月24時間分のみなし残業代（月3万8600円～6万2700円）と出勤手当（月2万4000円）を含む
＜試用期間中＞
月給21万3600円～28万8000円
※月24時間分のみなし残業代（月3万6000円～4万9900円）と出勤手当（月2万4000円）を含む
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※残業は少なめですが、万が一みなし時間を超過する時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
■年2回インセンティブ支給（1月・7月）
年収361万円～565万円
年収540万円（月給38.2万円＋賞与45万円＋インセンティブ40万円）
年収460万円（月給32.8万円＋賞与38万円＋インセンティブ40万円）
待遇・福利厚生
■通勤費支給（月額上限2万円まで）
■短時間正社員制度（週休3日制）
■服装・髪型自由（私服OK）
■事務所オリジナルパーカー支給
休日・休暇
120日以上 ※週休3日は年休150日～
■完全週休2日制
（シフトにより決定）※毎月、カレンダーの土日祝日数を満たすようシフトを組んでいます。
■年末年始休暇
（5日）
■GW休暇
（4日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年後に10日間付与）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
◆急成長を遂げる背景
ミッションは、新しい時代の弁護士像を確立し、この国のアップデートに貢献すること、と自負しています。
そんな当事務所では、「For Client」という価値観が浸透しています。
クライアントの気持ちを汲み取り、行動の背景を理解することを重要視し、そのうえで、解決策を提案し、問題解決へと導くスタイルが提唱されています。
その結果、お客様から高い評価をいただき、紹介・リピートへとつながっています。
これからも、依頼者の方へ寄り添う姿勢を大切に、さらなる飛躍のため、日々精進して参ります。
社員インタビュー
Iさん
グループ長（前職：営業）
残業が多い働き方を変えたかったこと、成長フェーズにある環境で自分の可能性を広げたいと思ったことから転職を決意。そのどちらも叶う環境で、やりがいをもって仕事に臨めています！
Iさん
グループ長（前職：営業）
法律相談や案件の終結時に顧客満足アンケートを実施するなど、「For Client」という価値観を絵空事にせず、一人一人が追求できる環境を整えている点も魅力だと思います。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
弁護士や法律事務所をより身近な存在に。
2018年の創業から7年で全国に20以上の支店を開設するなど、急成長を遂げる同事務所の特徴は、人口50万人前後の、いわゆる中核市にも積極的に展開をしているところ。
法律に関わるリスクは、どこでも、誰の身にも起こりうるものですが、いざ相談しようとしたときに弁護士や法律事務所が身近にないという現状を変えるべく、首都圏であれば所沢・松戸・船橋・相模原・八王子、関西であれば高槻・堺などにも支店があり、静岡・熊本・高松などの地方都市にも展開しています。
「For Client」の理念のもと、お客様の気持ちを理解し、寄り添えることを目指す同事務所を、日本全国の街で見かける日も遠くないかもしれません。
やりがい
◎お客様の不安を解消する窓口
お問い合わせをくださるお客様に対し、寄り添う姿勢でお話を伺い、お役に立てることをお伝えすることで、安心感を与えることができるのがこのポジション。電話越しに伝わるお客様の安堵の声が、日々のやりがいにつながります。
◎事務所の成長に貢献
事務所全体で扱う事件数を拡大していくのも大事なミッション。チームで立てた目標を達成したときには、大きな充実感を得られます。
きびしさ
■お客様のお問い合わせは多種多様
お問い合わせ内容のなかには、弁護士事務所では対応が難しい場合も。最大限の誠意を尽くすよう心がける必要はありますが、お客様のご意向に沿えないことを伝えることも出てくるでしょう。
■臨機応変に優先順位をつけて動く
数多くのお問い合わせをいただいた時などは、マルチタスクになることもしばしば。優先順位を適宜入れ替えながら柔軟に対応していく力も必要になります。
業務に関連して、弁護士から専門知識について学べる機会もあります！
銀座本店のオフィス風景。居心地の良い雰囲気、かつ快適な空間で集中して業務に臨めます。
お客様の課題を解消し、事務所の発展にも貢献できるやりがいのある仕事です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
一次面接（人事）※Web面接
※適性試験
最終面接（現場社員・弁護士）
内定！
※ご応募から1カ月以内のご入社も可能です。
なるべくスピーディーに選考を進めます。
※面接日時や入所日は希望を考慮します。
平日夕方以降や土日の面接も可能なので、お気軽にご相談ください。
※一次面接はすべてオンライン形式（Web面接）となります。
※選考回数は前後する場合がございます。
※場合によって、最終面接前にリファレンスチェックを実施することがあります。
〒104-0061
東京都中央区銀座1-13-1 ヒューリック銀座一丁目ビル7F
E-mail ： recruit@tokyo-startup-law.com（担当：工藤）
会社概要
- 事業概要
■個人・法人向け法律相談
■起業家支援- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座1-13-1 ヒューリック銀座一丁目ビル7F- 設立
- 2018年 9月
- 代表者
- 代表社員 弁護士 中川 浩秀
- 従業員数
- 105名（2025年8月現在）
- 資本金
- 810万円
