掲載予定期間:2025/9/25(木)~2025/12/17(水)更新日:2025/9/25(木)

アマゾンジャパン合同会社

シフトアシスタント/年間休日120日以上/未経験スタート歓迎

New
正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
Check!

この求人を要約すると

【未経験歓迎】中途入社者が多数活躍中!経験不問

【研修充実】入社後1カ月半はトレーニング期間

【キャリアアップ】明確な評価基準と多様な選択肢

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

【未経験歓迎/業務改善経験が活きる】現場の進捗管理や改善提案、作業品質チェック、人員管理

具体的な仕事内容
Amazonが取り扱う商品は、以下のような手順で配送されます。
▼フルフィルメントセンターという物流拠点に商品を集約
▼デリバリーステーションという各地の配送拠点へ商品を配送
▼お客様先へ配送

今回は、デリバリーステーションにて配送のオペレーション管理を行う【シフトアシスタント】を募集します。

……
仕事内容
……
マネージャーのサポートのもと、以下の業務をお任せします。
・日常的な配送関連のオペレーション
・配送に係る各種事務作業、改善
・DSP (運送業務委託先) と連携した配送状況の把握
・安全、品質、作業効率向上に向けたプロジェクトの立案および推進
・業務標準化の推進
・配送品質・配送効率改善のための提案・実行
(分かりやすいマニュアルの作成など)

……
チームワークと安全を大切に
……
あなたのミッションは、Amazonの強みである早くて正確な配送を最前線で実現することです。
デリバリーステーションにはトラックの着車、荷下ろし、配送先ごとの仕分け、ドライバーへのお渡しの工程があり、取り扱う荷物の量は季節や時間帯によって刻々と変化します。
フレキシブルなオペレーションを実現するためには、チームメンバーとの連携が不可欠です。
そして、より大切なのは安全に対する意識。
現場メンバーの安全管理・指導は最も大切な役割です。

……
入社後
……
ますはオペレーションの進捗管理・現場改善からスタートし、その後は段階を踏んだキャリアアップが可能です。メンバーや工程の管理をする部門、デリバリーステーションマネージャーなど、選択肢はさまざま。
実際に、未経験で入社し現在デリバリーステーションマネージャーを務めている社員もいます。

……
入社後研修について
……
約1カ月半のトレーニング期間で、Amazonの基本的な業務を一通り学ぶことができます。カルチャーや所属組織の詳細、社内用語、現場での立ち回り方、資料の扱い方など、基礎をしっかりお教えします(トレーニングは、配属拠点とは別の拠点で行われる場合もあります)。
チーム組織構成
中途入社の9割以上が未経験入社。前職は飲食業スタッフやアパレル販売員、営業などさまざま。女性メンバーも活躍しているので、きっと目標となる先輩社員に出会えるはずです。

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎/U・Iターン歓迎】◎チームで働きたい方 ◎お客様のために行動した経験がある方

これまでの業界・職種は一切不問です。
「転職するからには、まったく新しい仕事にチャレンジしたい」
「チームで大きな仕事を成し遂げることにやりがいを感じる」
そんな気持ちをお持ちの方を歓迎しています。

【特に歓迎するのはこんな方です!】
◎幅広い世代とのコミュニケーションがとれる方
◎日常的に、工夫をしてものごとを改善することが好きな方
◎数字を用いて考えることに抵抗がない方
◎何らかのリーダー経験、チームマネジメント経験のある方(チームの規模は不問です)
◎「メンバーが働きやすい環境作り」に興味のある方

選考のポイント

事前に「Leadership Principles(LP)」をご熟読ください。また、改善経験を主に数字で伝えられるようにご準備をお願いします。

勤務地

【全国各拠点で募集中】
(★)…完全週休2日制/夜勤無し※変動の可能性もあります/年間休日120日
(★)以外…完全週休3日制/夜勤有/年間休日169日

【関東・東北】
■千葉県
・四街道DS
・船橋DS
・成田DS(★)

■埼玉県
・戸田DS
・三郷DS
・上尾DS
・川口DS(★)

■東京都
・府中DS
・品川DS
・大田DS

■神奈川県
・都筑DS
・鶴見DS

【中部】
■三重県
・三重県津

■静岡県
・静岡県袋井(★)
・静岡駿河DS
・浜松DS(★)

■愛知県
・名古屋中村DS

【関西】
■兵庫県
・神戸DS

■大阪府
・大阪茨木DS

【九州・沖縄】
■福岡県
・吉塚DS
・北九州DS

■熊本県
・大分DS
・長崎DS
・鹿児島DS(★)

■沖縄県
・沖縄DS

※U・Iターン歓迎
※本人の希望を考慮して決定
※将来的に転勤の可能性あり
※交通アクセスは別途ご案内
  • 四街道DS/千葉県四街道市たかおの杜10番1号[最寄り駅]物井駅
  • 船橋DS/千葉県船橋市浜町2-4-7 MFLP船橋Ⅲ 2階[最寄り駅]南船橋駅
  • 成田DS/千葉県成田市大清水47-2[最寄り駅]成田空港駅(鉄道)
  • 戸田DS/埼玉県戸田市新曽南4-3-76[最寄り駅]戸田公園駅
  • 三郷DS/埼玉県三郷市インター南三丁目4番1[最寄り駅]三郷中央駅
  • 上尾DS/埼玉県上尾市堤崎420-1[最寄り駅]宮原駅
  • 川口DS/埼玉県川口市領家4-9-37[最寄り駅]志茂駅
  • 府中DS/東京都府中市四谷5-23-62[最寄り駅]百草園駅
  • 品川DS/東京都品川区八潮3-3-6[最寄り駅]流通センター駅
  • 大田DS/東京都大田区平和島6丁目1-1[最寄り駅]流通センター駅
  • 都筑DS/神奈川県横浜市都筑区川向町412[最寄り駅]小机駅
  • 鶴見DS/神奈川県横浜市鶴見区生麦2丁目2-26[最寄り駅]鶴見小野駅
  • 袋井DS/静岡県袋井市川井1408-1[最寄り駅]袋井駅
  • 静岡駿河DS/静岡県静岡市駿河区恩田原5-1[最寄り駅]柚木駅(静岡鉄道線)
  • 浜松DS/静岡県浜松市中央区舞阪町長十新田300-2[最寄り駅]舞阪駅
  • 名古屋中村DS/愛知県名古屋市中村区岩塚町高道1[最寄り駅]八田駅(関西本線)
  • 三重県津DS/三重県津市垂水 字下境915-1[最寄り駅]南が丘駅
  • 神戸DS/兵庫県神戸市長田区駒ケ林南町10-1[最寄り駅]鷹取駅
  • 大阪茨木DS/大阪府茨木市蔵垣内1丁目3番26号[最寄り駅]南茨木駅(阪急線)
  • 北九州DS/福岡県北九州市小倉北区西港町15-76[最寄り駅]九州工大前駅
  • 吉塚DS/福岡県福岡市博多区吉塚8-4-48[最寄り駅]福岡空港駅(鉄道)
  • 大分DS/大分県大分市豊海3丁目9-8[最寄り駅]西大分駅
  • 長崎DS/長崎県長崎市神ノ島町1丁目331?25[最寄り駅]
  • 鹿児島DS/鹿児島県鹿児島市南栄4丁目19[最寄り駅]谷山駅(指宿枕崎線)
  • 沖縄DS/沖縄県豊見城市字与根西原50番110[最寄り駅]赤嶺駅

勤務時間

24時間シフト制(実働8時間~10時間)

【シフト例】※実働10時間/日の場合
8:00~19:00
13:00~24:00
22:00~9:00

※勤務地欄の(★)の拠点は夜勤無し ※変動の可能性もあります

◎昼夜シフトへの配慮もバッチリです!
同じシフトを連続で設定し、昼夜シフトが入れ替わるタイミングには必ず休日を挟むというルールがあります。

(シフト例)
1カ月目:昼
  ▼
2カ月目:夜
  ▼
3カ月目:昼
……以下同様

※シフトは拠点ごとに異なります
※昼・夜のシフトは、1~3カ月ごとの交代となる場合もございます。
平均残業時間
月20時間~30時間程度(平均)

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月(待遇など変更なし)

給与

年間基本給(年俸 ※残業代含まず)368万円以上
※時間外手当、深夜勤務手当は勤務時間に応じて、別途全額支給します。
※年間基本給の1/12を月々支給します。
※経験・能力を十分考慮します。
昇給
年1回(業務評価による査定あり)
入社時の想定年収

年収368万円~

社員の年収例

500万円(入社3年目・元飲食店店長)
400万円(入社2年目・元アパレル販売員)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(アマゾンジャパン健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■交通費支給(上限あり)
■総合福祉団体定期保険
■確定拠出年金
■出張・夜勤手当
■社内公募制度
■社員割引制度
■会員制福利厚生制度(ポイント付与あり)
■ファミリーボーナス(産前産後休暇に伴い、基本給の1カ月分を支給/育児休業に伴い、基本給の0.5カ月分を支給)
■慣らし勤務プログラム(産休or育休から復帰した最初の2カ月は1カ月の所定労働時間を最大半分にすることが可能※慣らし勤務期間中はシフトも固定)
■時短勤務制度
■服装自由(安全規定あり)
■転居費用サポートあり(規定あり)

休日・休暇

年間休日

169/※勤務地欄の(★)の拠点は120日

休日・休暇

■完全週休3日制/※勤務地欄の(★)の拠点は、完全週休2日制

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■パーソナル休暇(年間最大5日)

16のリーダーシップ

Amazonには世界共通の「Leadership Principles(LP)」という16のリーダーシップ理念があり、アイデアの議論や最適なソリューションの決定に活用しています。チームには様々なバックグラウンドを持つメンバーがいますが、このLPをベースにゴールを決定し共有することで一丸となって業務や新しいチャレンジを進めていくことができます。なかでも、特に「Customer Obsession」は私たちのお客様への想いを表現した大切な項目です。
※各項目詳細は、当社HPでご紹介しています

■Customer Obsession
■Ownership
■Invent and Simplify

16のリーダーシップ(つづき)

■Are Right, A Lot
■Learn and Be Curious
■Hire and Develop the Best
■Insist on the Highest Standards
■Think Big
■Bias for Action
■Frugality
■Earn Trust
■Dive Deep
■Have Backbone; Disagree and Commit
■Deliver Results
■Strive to be Earth’s Best Employer
■Success and Scale Bring Broad Responsibility

キャリアアップについて

ご入社いただいたあと、まずはオペレーションの進捗管理に従事いただくと同時に、現場の改善提案も積極的に行っていただきます。その後、評価に応じて、部下のマネージメントと工程の管理をするエリアマネージャーや、センター長など、段階を踏んだキャリアアップが可能です。実際、未経験で入社した社員が現在センター長を務めている例も多くあります。

評価基準は安心・安全の品質を守れているか、改善の実績、「Leadership Principles」にのっとった行動ができているか、など非常に明確。上司や同僚のサポートを受けながら、一歩ずつ着実に上を目指すことができます。
Check!

社員インタビュー

オペレーション管理/未経験入社
同僚

Kさん

オペレーション管理/未経験入社

未経験での入社でしたが、前職で身に付けた「数字でものごとを分析していく力」が特に活かせています。ご自身の経験の中で、アピールできることがあればぜひお話しください!

オペレーション管理/未経験入社
同僚

Sさん

オペレーション管理/未経験入社

入社から約3カ月で、年末年始のピークを経験しました。乗り切れたのはもちろんチームのみんなで助け合ったからこそ。そのときでも残業が過度に増えてしまうこともなく、働きやすい環境は保たれていました。

オペレーション管理/未経験入社
同僚

Iさん

オペレーション管理/未経験入社

私がLPで大切にしているのは「Bias for Action」。未経験のことも「まずはやってみよう」という気持ちを大切にしています。仲間と連携を取りながら素早い判断や行動ができるように心がけています。

Check!

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

「ワークライフハーモニー」を体現する先輩の声

Amazonには、仕事と生活の調和を大切にする「ワークライフハーモニー」という考え方があります。2022年入社のヤマモトさんは、同社に入社して以来、“ワーク”と“ライフ”の両方が充実していることを語ってくれました。

「Amazonに入社して感じたのは、日常的な仕事の質の高さです。プロ意識を持って働いている人が多く、そういう方々と課題解決に取り組むのは楽しいですね。

一方で、休日が沢山あるので、プライベートの時間も充実しています。よく一人で飲みにでかけたり、そこで仲良くなった人と一緒に旅行に行ったりしています。

知り合いにも、自信を持って“楽しい”環境だと伝えられる職場ですね」

<ヤマモトさん/2022年入社/前職:公務員>
やりがい

やりがい

【キャリアアップを後押しするカルチャー】
Amazonの職場には、『Leadership Principles(LP)』にもとづく、お互いの成長を後押しするカルチャーが根付いています。キャリアアップを目指すときにも、決して一人だけで挑戦する必要はなく、周囲の同僚や上司からのサポートを受けられるのは同社の大きな特徴です。また、他職種へのキャリアチェンジの道も開かれています。

きびしさ

きびしさ

【実は、体力も大切な仕事です】
重い荷物を持つような仕事はあまりありませんが、基本的には立って働いている時間が長いのが特徴。「オペレーション管理」と言っても、バックオフィスでの事務作業ではなく、移動できるパソコン台を使用しながら配送拠点内を歩き回って管理を行います。その分、多くの仲間と顔を合わせながら、協力して働く充実感も味わえる仕事です。

安全を第一に考慮したうえで、品質、生産性の向上を目指しています

注文したものが、「早く・正確に届く」。その要となるのが各配送拠点です。

分からないことや困った際には、いつでも周りに相談でき、サポートしあえる環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考(※)

  • 面接(1~2回、オンラインで実施)

  • 内定

(※)エントリー内容および履歴書・職務経歴書による書類選考を行います。
★書類選考を通過された方のみ、1週間以内にご連絡いたします。
★選考期間はエントリーから2~5週間程度とお考えください。
★内定後、半月~2カ月以内にご入社いただきたく存じます。

【面接に関するお願い】
事前に「Leadership Principles(LP)」をご熟読ください。選考では、学歴や前職の企業ではなく、これまでの仕事の成果をAmazonでどのように活かしていただけるのかを重視します。面接の際にこれまでの実績や成功体験のプロセスを深くお聞きしますので、改善経験を主に数字で伝えられるようにご準備をお願いします。
連絡先
※お問合せは下記Eメールでお願いいたします。
※応募の秘密は厳守いたします。

アマゾン ジャパン合同会社 
〒153-0064 東京都目黒区下目黒1-8-1
採用担当宛
E-MAIL/jp-dssa-recruiting@amazon.com

会社概要

事業概要

数億タイトルを超える和書、洋書、CD、DVD、PCソフトウェア、ゲーム、エレクトロニクス、文房具・オフィス関連用品、ホーム&キッチン、おもちゃ&ホビー、スポーツ、ヘルス&ビューティー、コスメ、時計、ベビー&マタニティ、アパレル&シューズ、ジュエリー、食品&飲料などの商品を取り扱う総合オンライストアの運営サポート。

所在地

〒153-0064
東京都目黒区下目黒1-8-1

設立
2000年 11月サービス開始
代表者
社長 ジャスパー ・チャン
従業員数
グループ全体150万人以上(2022年 6月末時点)
売上高

Amazon.com グループ総売上4,698億米ドル(2021年実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3012959147

関連情報

この企業が募集中のほかの求人

詳しい条件で求人を探す

詳細条件から探す

アマゾンジャパン合同会社

シフトアシスタント/年間休日120日以上/未経験スタート歓迎

New
正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます