株式会社デジタル・ブレイン
開発エンジニア／チーム配属／フレックス／上流工程案件多数
この求人を要約すると…
【会社】設立20年以上の安定性／上流～下流まで対応
【成長サポート】努力を見逃さない“2軸”の評価制度
【働きやすさ】リモート／フレックス／年休123日
一人ひとりの努力を見逃さない“2軸”の評価制度。
明瞭で正当な評価が、エンジニアの成長を加速する。
「頑張っても評価に繋がらない」
「何をすればいいのか分からない」
そんな想いを抱えている方、ぜひ当社で活躍してみませんか？
当社は官公庁やNECグループといった大手企業を主要クライアントに、安定した成長を続けています。最大の特徴はエンジニアの成長をサポートする“2軸”の評価制度です。
◎ジョブ・スキル制度
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いわゆるスキル面に関する評価制度。当社では「要件定義資料をベースに概要設計書を作成できる」など、項目を明文化しているため、次に自分が何を身につければ良いかが一目瞭然です。また、上長からも定期的にフィードバックをもらえるので、着実に成長してけます。
◎グレード制度
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業務に取り組む姿勢に関する評価制度。当社は基本的にチーム配属です。そのため、「報連相ができる」「納期を意識した進捗管理」「社内外での関係構築」など技術以外の社会人基礎能力も評価しています。
あなたの頑張りを見逃しません。努力が報われる環境を整えることが、成長意欲を高め、スキル・キャリアアップに繋がると考えているからです。私たちと一緒に、エンジニアとして成長していきましょう！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【20代～30代活躍中◎フルリモート案件もあり】経験やスキルに応じて、システム開発をお任せします！
◎上流から下流まで一貫対応！
◎東京×北海道のリモート連携も！
顧客は官公庁や大手企業中心。上流工程から下流工程まで、経験やスキルに応じたシステム開発業務を担当いただきます。
※もちろん、ご希望に応じたステップアップも可能。挑戦を後押しする風土が根付いています！
＜具体的な業務内容＞
◆顧客との折衝やプロジェクトマネジメント
◆現状分析、要件定義
◆基本設計、詳細設計
◆プログラミング、単体、結合、総合テスト
◆本番リリース対応
◆運用、保守業務など
【使用言語・開発環境】
言語：Java（メイン）／HTML／JavaScript／Python
OS：Linux／Windows／UNIX
DB：Oracle／SQL Server／MySQLなど
＼プロジェクト例／
■ドラッグストア・デジタルカウンセリングツール開発
■ホームセンターポイント基盤AP開発
■家電量販店・通販・宅配・百貨店などのECサイト構築
■自動車メーカーBIツールシステム開発
＜入社後の流れ＞
お持ちの経験・スキル・ご希望などを、しっかりとヒアリング。最適なプロジェクトへアサインします。キャリアが浅い場合は原則チーム配属のため、一人きりということはありません。上長がすぐ近くでフォローしてくれるため、着実に成長していけます！
…◇ “2軸”の評価制度 ◇…
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★ジョブ・スキル制度
専門スキルや知識を評価します。「要件定義資料をベースに概要設計書を作成できる」など、項目を明文化しているため、次に自分が何を身につければ良いかが一目瞭然です。
★グレード制度
業務に取り組む姿勢やチームとの協働性、積極性、コミュニケーション力などを評価。スキル以外の、一人ひとりの強みも見逃しません。
また、進捗状況や課題を話し合う機会として、年3回の育成面談を実施。上長が一緒にキャリアを考え、細かいフィードバックも行い、あなたの成長をサポートします！
※入社後の職種変更はありません
◆女性エンジニアも活躍中
◆「上流工程に携われた！」「マネジメント業務に挑戦できた！」など、転職者の多くが前職からの成長を果たしています！
対象となる方
【業種未経験歓迎】Webシステムの開発経験／働きやすい環境でスキルアップしたい方
◆Webシステムの開発経験
※使用言語や担当工程は問いません
※学歴不問
・業種経験不問
【以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎】
・Java／JavaScriptを用いた開発経験
・Pythonを用いた開発経験
【以下のような方はぴったりです】
・スキルや経験をさらに伸ばしたい
・JavaやC系言語、PHPなどを使った開発スキルを磨きたい
・クライアントに関わる業務にも挑戦したい
勤務地
※配属先は希望を優先します
◆転勤なし
◆フルリモート案件あり
◆U・Iターン歓迎
【東京支社】
東京都中央区八丁堀3丁目19番2号 キューアス八丁堀第一ビル2階
※東京はリモートワーク中心（8割～9割程度）
【本社】
北海道札幌市中央区大通西5丁目1番地1 桂和大通ビル38 3階
※北海道はリモートワークが約半分
【受動喫煙対策】
敷地内喫煙可能場所あり
- 東京支社/東京都中央区八丁堀3丁目19番2号 キューアス八丁堀第一ビル 2階[最寄り駅]八丁堀駅(東京都)
- 本社/北海道札幌市中央区大通西5丁目1番地1 桂和大通ビル38 3階[最寄り駅]大通駅
勤務時間
フレキシブルタイム/5:00～10:00、15:00～22:00
コアタイム/10:00～15:00
標準的な勤務例/9:00～18:00
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり／期間中の給与・待遇に変動はありません給与
月給30万円～57万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万7,000円～7万2,000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
【札幌勤務】
月給25万円～50万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万8,000円～6万2,000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
年収423万円～810万円／東京勤務
年収370万円～730万円／札幌勤務
【東京勤務】423万円／業務経験4年目／スタッフ／26歳
523万円／業務経験12年目／チーフ／34歳
600万円／業務経験15年目／アシスタントマネージャー／35歳
【札幌勤務】370万円／業務経験4年目／スタッフ／26歳
466万円／業務経験13年目／チーフ／34歳
待遇・福利厚生
◆通勤手当（月3万円まで）
◆時間外手当（超過分）
◆地域手当（東京勤務の場合）
◆役職手当
◆定期健康診断
◆健康保険共済会による助成（宿泊施設・スポーツ観戦など）
◆資格取得支援制度
◆社員親睦会の助成
◆退職金制度
◆服装・髪型自由（オフィスカジュアル）
※客先出社の場合は、客先による
◆デュアルディスプレイ貸与
◆U・Iターン支援あり（引越し代など一部補助）
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
※暦通り／有休使用にて連続休暇取得可能
■夏季休暇
※暦通り／有休使用にて連続休暇取得可能
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度10日付与／半日有休可能／取得率90.9％）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
土日祝日を利用し、10日以上の連続休暇を取得したメンバーもいます！
#先輩インタビュー！／Tさん
エンジニア同士のつながりが強いことです。チーム配属なので、現場で孤立するようなことはありません。また、別現場のエンジニアたちとも月に数回コミュニケーションを取って、お互いの近況報告や課題を抽出しており、全員で一緒に成長していける環境です。
Q.職場の雰囲気は？
言いたいことを気兼ねなく伝えられる、風通しの良い雰囲気です。また、業務面においてはエンジニア同士の連携は強いですが、プライベートに関しては一定の距離感も大切にする風土なので、メリハリを持って働けます。
社員インタビュー
～キャリアアップ～
Tさん／2018年入社／アシスタントマネージャー
前職もITエンジニアでしたが、業務をこなしても評価はされず、次の段階に進むことが出来ませんでした。当社に入社後は、スキルや仕事ぶりを評価してもらい、チームリーダーにキャリアアップできました。
～働きやすさ～
同上
一部案件では異なりますが、基本的にフレックスなので「昨日頑張ったから、今日は遅めの出社」なんてことも可能です。有休も取得しづらい雰囲気は一切なく、連休取得も可能なので、働きやすさを感じています。
取材レポート
社員の働き方は？
正しく評価することが、エンジニアの成長に繋がる。／代表 川島
当社は安定した経営を続けているものの、まだまだ成長の途中。しかし、評価体制には注力しており、“2軸”の評価制度を確立しました。
というのも、私自身、不透明な評価に苦しんだり、努力が報われずモチベーションが下がり、成長できなかった経験があるからです。そこで、当社では項目を明文化し、スキルはもちろん、業務態度や意欲も評価する体制を整えました。一人ひとりの努力を見逃さず、正しく評価することで意欲は高まり、エンジニアの成長に繋がると考えています。
会社としても成長に応えるため、上流工程や最先端技術に触れられる機会をさらに増やしていく予定です。ぜひ、当社でスキル・キャリアアップを叶えてください。
やりがい
開発に携わったシステムが世の中に出て、多くの人に使われている姿を見ると、「人の役に立てている」「社会から必要とされている」と実感でき、大きな達成感と充実感につながります。
また、キャリアアップのために上流工程を経験する機会を提供し、提案力、交渉力等のコミュニケーションスキルの向上を後押ししてくれるのも大きな魅力。さらに、習得した最新技術を実務で活かすことで、自身の成長を強く感じられるでしょう。
きびしさ
コミュニケーションはメール、チャット、Webが中心となる場面も多く、「すぐに相手の反応が欲しい」「モクモクと作業することが苦手」という方にとっては、やや戸惑いを感じることがあるかもしれません。
また、同社は挑戦を歓迎する社風。自ら考え、行動することが求められます。そのため、「指示されたことだけをこなしたい」「決まった範囲の業務だけに集中したい」という方には、きびしさを感じるでしょう。
IT業界で長くキャリアを重ねた後、実績を正当に評価してくれる環境を求めて当社に転職したメンバーも。
社員同士がコミュニケーションを楽しみ、チームワークを醸成する機会も。もちろん、参加は任意です！
服装は自由で、自分が一番働きやすい服装で勤務される方が多いです！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaより応募（書類選考）
面接（適性検査あり）※Web面接OK
内定
◆応募から内定までの目安は3週間～1カ月です。
◆面接には技術者が同席します。不明点や不安なことがあれば、気兼ねなくご相談ください。
〒060-0042
北海道札幌市中央区大通西5丁目1番地1 桂和大通ビル38 3階
mail：db_recruit@digital-brain.co.jp／採用担当
会社概要
- 事業概要
システムコンサルティング
コンピューターシステムの設計・開発・運用サポート- 所在地
〒060-0042
北海道札幌市中央区大通西5丁目1番地1 桂和大通ビル38 3階- 設立
- 2003年 1月
- 代表者
- 代表取締役 川島 孝三
- 従業員数
- 26名（2025年4月現在）
- 資本金
- 1,000万円
- 売上高
4億850万円
- 平均年齢
- 31歳
