株式会社イノメディックス
SPD常駐責任者／夜勤なし／年収400万円以上可／土日祝休み
この求人を要約すると…
【安定基盤】都立病院に常駐／長期で働ける環境
【経験を活用】SPD経験者歓迎／裁量あるポジション
【福利厚生】年間休日124日／福利厚生多数
人々の生命を救うのは、あなたの経験と管理力。
医療を支えるSPDの責任者として活躍しませんか？
★☆ この求人のPOINT！ ☆★
◎大手病院と取引多数の安定性
◎土日祝休み＆夜勤なし
◎初年度から年収400万円
◎賞与年2回＋期末賞与もあり
◎転勤時には家賃補助あり
◎残業代100％支給
◎会員制福利厚生クラブあり
◎ワークライフバランスも充実
＊ ＊ ＊
株式会社イノメディックスは、
全国100以上の医療機関で
SPDやME機器管理、
院内業務支援などを展開。
医療従事者が本来の業務に専念できる
環境づくりを支えてきました。
今回は、その現場最前線で指揮を執る
SPDの専任責任者を募集します。
お任せするのは、
医療材料の在庫管理や検品、
各部署への供給など、
病院運営に欠かせない重要な領域。
現場の動きを把握し、
的確に物資を動かすスキルが問われます。
一つひとつの判断や管理が、
医師・看護師の動線や
治療のスピードに直結する――
それだけに、現場からの信頼も厚く、
責任の大きな仕事です。
「これまでの経験を活かし、さらに裁量のある仕事に挑みたい」
そんな志向をお持ちの方にこそ、
ふさわしい環境をご用意しています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
都内病院でのSPD（院内物流管理・医療材料の在庫管理・供給管理）業務の責任者ポジションをお任せします
SPD業務をお任せします。
現場スタッフの指導・調整といった
マネジメントにも携わるポジションです。
【具体的には】
◎医療材料の在庫管理・取り揃え・補充
◎院内倉庫での検品・格納作業
◎各部署からの電話対応、納品・搬送
◎発注・在庫データのPC入力
◎チームメンバーへの指示・報告対応 など
＊ ＊ ＊
【入社後のレクチャー体制】
入社後は、現場スタッフが業務フローや
病院特有のルールを丁寧に引き継ぎます。
まずは作業に同行しながら
基本的な業務の全体像を把握し、
慣れてきた段階で徐々に管理業務もお任せ。
経験者であれば、1～3カ月ほどで
業務全体の流れを概ね把握できます！
＊ ＊ ＊
【長いお付き合いによる安定感】
東京都立豊島病院とは長年の信頼関係があり、
当社スタッフの業務も円滑に進められています。
現場職員との連携体制も整っており、
物品の相談や対応が必要な際にもスムーズ。
安心して業務に集中できる環境です。
＊ ＊ ＊
【見守り体制もバッチリ！】
現場での判断が尊重されるポジションですが、
本社からの支援体制もしっかりあります。
定期的な報告やミーティングで状況を共有し、
必要に応じて相談やサポートも可能。
責任者として裁量を持ちながらも、
孤立しない安心感があります。
「東京都立豊島病院」。
300～400床規模の中核病院であり、
院内物流を支える要となるポジションです。
イノメディックスの社員も複数名常駐しており、
いつでも協力し合える体制が整っています。
対象となる方
SPD業務のご経験がある方 ★300床以上の病院でのご経験がある方は大歓迎！ ※高卒以上
【その他歓迎条件】
◎薬剤管理業務
◎調剤薬局事務
◎医療事務
◎病院内物品管理 など
その他、SPD業務に関連する経験がある方なら、
スムーズにご活躍いただけます。
▼ こんな方にぴったりです！ ▼
□ SPD経験を次のキャリアに活かしたい
□ 責任ある仕事でステップアップしたい
□ 安定した環境で長く働きたい
□ 医療現場を支える仕事に誇りを持ちたい
選考のポイント
勤務地
■ 東京都立豊島病院
〒173-0015
東京都板橋区栄町33-1
※転勤あり
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 東京都板橋区栄町33-1[最寄り駅]大山駅(東京都) 徒歩8分
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり（期間中、給与・待遇に変更はありません。）給与
※上記は最低保証金額です。
★経験・スキル・前職の給与などを考慮の上決定します！
■ 残業代全額支給
■ 家族手当
年収400万円～550万円
待遇・福利厚生
■ 転勤者家賃補助
■ 退職金制度あり
■ 永年勤続表彰
■ 入社時住宅支援制度
■ 自己啓発・資格取得制度
■ 東急ハーベスト、コナミスポーツ、会員制福利厚生クラブ（Club CCI）
■ eラーニング（ビジネススキル）など各種研修制度
★☆ 厚生労働省「えるぼし」認定 ☆★
当社は、労働時間の適正管理や職場環境の整備を進めた結果、女性の活躍推進における取り組みが評価され、「えるぼし認定（最高位）」を取得しました。
この認定は、女性活躍推進法に基づき、採用・就業継続・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目すべてで基準を満たした企業に対して、厚生労働大臣が認定するものです。
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性の取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
有給休暇の取得推進の一つの取り組みとして、年間5日の取得が可能。
ご家族の誕生日や記念日、飛び石連休の合間などを利用しています。
☆フレキシブル夏季休暇
夏季保養・リフレッシュを目的に7月～9月の期間に3日休暇を取得することが可能。
WLB休暇との併用を推進しています。
5日以上の連続休暇も取得可能です。
☆リフレッシュ休暇
5年勤続者…2日
10年あるいは15年勤続者…3日
20年あるいは25年勤続者…4日
30年、35年あるいは40年勤続者…5日
株式会社イノメディックスの特徴
首都圏の大規模病院や大学病院向けに、手術室・ICU・救急室向けの高度医療機器・消耗品を多数提供し、院内物流を強力に支えています。
■ 「システム」で支える総合力
約20万点の商品を取り扱い、1000社以上の取引先から最適な組み合わせを提案。単なる部品供給ではなく、技術サポートから物流・情報管理まで一括で提供できる体制が強みです。
■ SPD運営や医療コンサルに対応可能
物流合理化の提案・導入・運営支援から、病院経営に役立つデータソリューションまで、SPD経験を活かしながら幅広く活躍できる環境が整っています。
社員インタビュー
Mさん
SPD経験者
前職でもSPDに携わっていましたが、ここでは現場の声をきちんと反映しながら業務改善に取り組めるのが魅力です。物流だけでなく、経営や運用の視点まで学べる環境があり、これまで以上にやりがいを感じています。
時には医師や経営陣に直接提案することも。幅広い裁量を持って仕事に臨めます。
メインは事務作業です。患者様の目に見えない場所から、健全な診療を支えます。
やがて病院から大きな信頼をいただき、必要不可欠な存在にまで成長してほしいと思います。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
まずはdodaよりご応募ください
web書類選考
面接（1～2回）
内定
※面接日・入社日については、相談に応じます。
在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
東京都文京区湯島2-16-11
TEL:03-3814-3647
会社概要
- 事業概要
■ 医療機器、医療材料、病院設備の仕入・販売・企画・賃貸及び修理・保守
■ 病院・医療設備の増改築・移転の総合コンサルテーション
■ 院内物流管理業務の受託・運用、及び院内物流管理システムの開発・保守
■ 医療情報管理システムの仕様設計、導入・開発サポート- 所在地
〒113-0034
東京都文京区湯島2-16-11- 設立
- 1951年 3月29日
- 代表者
- 代表取締役 二之宮 義泰
- 従業員数
- 542名（内、パート104名） (2024年10月末日現在)
- 資本金
- 7,800万円
- 売上高
752億円(2024年10月)
- 平均年齢
- 40.1歳
関連情報
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