センサテック株式会社
電子回路設計・開発／年休実質129日／月給35万円～
この求人を要約すると…
毎年120％成長！業界トップクラスのセンサメーカー
中途入社8割！やりたいこと・キャリアの実現を後押し
実質年休129日／土日祝休み／残業平均月15h程度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
業界トップクラスの技術力！センサの電子回路設計・開発（上流から下流まで）をお任せします。
━━━━━━━━
ご経験と能力に合わせ各種センサの開発～製造をお任せします。
＜開発例＞
流通系センサや静電容量センサ、歯車センサなど
＼POINT／
◆FA業界やアミューズメント業界ではシェアトップクラス
大手では扱いづらいニッチな部分を担い、シェアを拡大してきた当社。
特にモノづくり・アミューズメント業界からの信頼は厚く、98％以上のリピート率を誇ります！
◆年間約30種類の新製品を開発
オリジナル製品とオーダーメイド製品を合わせると、年間約30種類の新製品を開発。
その企画から開発、製造までに一貫して携われるため、モノづくりの醍醐味を存分に感じて頂ける環境です。
◎お客様からのオーダーメイドが6割
◎オリジナル製品は150以上
◆「やりたいことの追求」を後押し
毎年開発のテーマを設けており、やりたい設計を選べるのも魅力のひとつ。
中途入社1年目から新製品の開発に参加することも可能です！
■入社後の流れ
━━━━━━━
これまでの経験やお持ちの技術に応じて、回路設計・開発の業務をお任せしていきます。
必要に応じて研修も行いますのでご安心ください！
＼経験に自信がない方は／
▽1年目：座学+OJT
知識に関しては座学で、スキルに関しては先輩の業務をサポートすることで理解を深めます。
長期的な育成を考えているので、焦る必要はありません。
▽2年目：一通りの技術を身につけたら、製品開発を担当。先輩がペアとなり、しっかりフォローします。
▽3年目以降：本人の成長に合わせて、営業同行、1人での開発担当など、さまざまな業務を任せていきます。
「モノづくりが好き」「エンジニアとして長く活躍し続けたい」という社員が多数！
直近では大手のメーカーを経験していた67歳のエンジニアが入社しました。
★『生涯エンジニアでいたい』という想いが叶う環境
「京都市内に新たな支店をオープンし、開発に集中できる環境をつくる」
「従業員の給与を5％UPしてモチベーション高く働けるようにする」
など、働く環境の整備を推進中！
『生涯エンジニアでいたい』という想いが叶う環境です！
対象となる方
【大卒・高専卒以上】電子回路設計の経験がある方／電気・電子系の学科を卒業された方は未経験でもOK！
■大卒・高専卒以上
■電子回路設計の経験または電気・電気系の学科を卒業していること
└経験年数は問いません
【歓迎条件】
・マイコンソフト設計の経験がある方
☆口下手や人間関係が不得意…という方も歓迎！
上流から下流まで一貫体制で携われるため、社内外の調整も必要最低限。
技術面のサポートとして営業に同行する場合もありますが、開発に没頭できる環境です。
※業種未経験歓迎
勤務地
＜営業本部／京都＞
京都府亀岡市大井町並河3丁目27番12号
★京都市内に新拠点開設予定！
「烏丸御池駅」「円町駅」「二条駅」近辺に新拠点のオープンを予定しています。
京都で腰を据えて働いていただけます！
※U・Iターン歓迎（補助あり！）
受動喫煙対策：屋内禁煙
- 営業本部/京都府亀岡市大井町並河3丁目27番12号[最寄り駅]並河駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（給与・待遇に差異はありません）給与
※スキルや経験を考慮の上、決定いたします。
※経験により前職給与保証の場合もあります。
★給与水準5％UPを予定！
当社がここまで成長できたのは、従業員の皆さんの日々の努力があったからこそ。
そのように考えている社長は、従業員のことを大切に想い、今後も安心して働いていただける環境を作るために待遇面の見直しを行っています！その取り組みの一環として、給与水準のUPを予定しています。
年収490万円～630万円
待遇・福利厚生
■交通費支給（上限1万5000円／月）
■退職金制度
■マイカー通勤OK（九州営業所除く）
■研修制度（個性を伸ばすオーダーメイド研修など）
■特別休暇制度
■一斉有給日制度
■職種ごとの評価制度あり
■再雇用制度あり
■特別再雇用制度あり
■U・Iターン支援あり（面接時にかかった交通費の支給）
■産休・育休制度（取得実績あり）
休日・休暇
124日＋一斉有給5日間：実質年休129日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇も取得可能です。
★有給の取得は自由です。一斉有給消化日も設定しています。
社員インタビュー
Aさん
社員の声（1）
電気系の学科を卒業したものの、違う業界へ就職。ですが「やっぱり電気の仕事がしたい！」と思い、入社を決めました。知識を学び直せたので安心でしたし、開発に没頭できる環境なので今とても楽しいです！
Bさん
社員の声（2）
前職は派遣エンジニアだったため、開発の一部分にしか携わることができませんでした。今は企画から製造まで一貫して担当できるので、エンジニアとしてのやりがい・面白さを存分に味わえています！
甲斐代表取締役
開発者にはそれぞれのテーマを設け、実務以外の研究開発も続けてもらっています。お客様から「こんなセンサは無理だよね」という相談などにも真摯に取り組むことで、多くの課題をクリアしています。
取材レポート
社員の働き方は？
想い溢れる社長がつくりあげる『開発に没頭できる環境』
年間約30種類の新製品を開発し、設立から今までで生産中止にした製品は2種類のみというその高い技術力に大手企業からも厚い信頼を寄せられている同社。
その企画から開発、製造まで一貫して携わることができるというのは同社の特長。加えて技術者としてのやりがい・キャリアを追求できる環境も大きな魅力の一つです。
毎年開発テーマを設け、実務以外でも研究開発を続けられる体制。
開発環境の整備や給与の5％アップなど、安心して働ける基盤。
それらが揃い、やりがいと安心を両立できる同社だからこそ、ベテラン社員も多く在籍しているそう。
「生涯エンジニアでいたい」
そんな想いを叶えられる環境です。
やりがい
モノづくりの上流から下流まで携われるので、自身のアイデアをカタチにしていく面白さがあります。センサはこれからのIT化社会に不可欠なものであり、メーカーとして新製品をリリースできることは、新しい価値の創造といっても過言ではありません。自ら生み出したセンサを世の中へ発信できる、大きなやりがいを感じられます。
きびしさ
指示された通りに設計をするだけではないため、主体的に動くことが求められます。また、企画から開発、製造まで携わるからこそ、幅広い知識の習得が必要です。その分、経験を重ねるほど、自然とさまざまなスキルが身についていくので、市場価値の高い技術者を目指すことができます。
高い技術力を持ち、毎年多くの新製品をリリース！ベテランの社員も多く、いつでも相談できる環境です。
女性の方も多数在籍・活躍しています。男女問わず安心してキャリアを築いていける環境です。
企画から製造まで一貫して携われるのも大きな魅力！エンジニアとしてのやりがいを追求できます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1回～2回）
内定
※面接時にかかった交通費については支給いたしますので、必ず「往復分の領収書」をお持ちください。
〒621-0013
京都府亀岡市大井町並河3-27-12
採用担当：0771-24-1145／info＠sensatec.co.jp
会社概要
- 事業概要
■電子検出機器・電子制御機器・医療用機器・美容機器の開発・設計・製造
各種センサ、A/D・D/Aコンバータ、アナログ演算機器、光ファイバーデータ電送機器類を専門とし、OEM機器を得意として供給しております。
既存商品につきましても、小型化、高信頼化、VA、CD等を考慮した商品設計にも対応致します。- 所在地
〒621-0013
京都府亀岡市大井町並河3-27-12- 設立
- 1988年 12月
- 代表者
- 代表取締役 甲斐 基浩
- 従業員数
- 95名（2024年4月時点）
- 資本金
- 5000万円
- 平均年齢
- 42.7歳
