株式会社北洋設備設計事務所
電気設備設計/官公庁案件9割/残業月10時間程度/土日祝休み
この求人を要約すると…
【創業60年以上】官公庁・公共施設案件が約9割
【転勤・長期出張なし】腰を据えて長く活躍できる
【残業月10h】有休100%取得奨励・実働7.5h
これまで磨いてきた技術と経験を
次は、この国の「公共」を支えるフィールドで
【POINT】
■ 官公庁・公共施設案件が9割!
■ 社会インフラを支える設計
■ 将来、社内機構の中核を担う人材を募集
■ 落ち着いた人間関係
■ 残業月10時間程度・安定した働き方
■ 資格取得支援・長期キャリア形成を応援
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設立以来、建築設備設計の専門事務所として、病院・学校・庁舎といった公共施設を中心に多くのプロジェクトに携わってきた当社。
現在は、総合設計事務所として地域と暮らしに貢献しています。
おかげさまで多くのご依頼をいただき、一部の案件をお断りせざるを得ないほどの状況が続いております。
そこで今回、さらなる体制強化のため【電気設備設計の技術者】を増員募集することになりました。
当社で活躍している社員は、設備設計への誇りを持ち、静かに情熱を注ぐ人たちばかり。
年齢や役職に関わらず協力し合う風土が根づいています。
安定した事業基盤と落ち着いた環境で専門性を磨きながら、腰を据えて働ける。
「設計の仕事を、ずっと続けたい」――そんな思いに応えられる場所が、ここにあります。
あなたの経験と想いを、北洋設備設計事務所で活かしてみませんか?
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【あなたの技術力を求めています】官公庁・公共施設案件の電気設備設計
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ありがたいことに、当社には数多くのご依頼が寄せられています。
しかし、限られた人数ではすべてにお応えすることができず、やむを得ずお断りする案件も。
もっと多くの現場で、社会に貢献していくために、あなたの力を貸してください。
安定した待遇を整えて、お待ちしています。
■具体的な業務内容
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官公庁、共同住宅、学校などの電気設備(受変電設備・照明・コンセント・LANなど)の設計をご担当いただきます。
□電気設備の調査・企画
□電気設備の基本設計・実施設計
(耐震診断、及び改修の設計も多くあります)
□電気設備にかかわる工事監理
□CADによる図面作成(Jw_cad)
□設計に伴う各種公官庁手続き など
■約9割が公共プロジェクト
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<高い社会貢献性>
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子どもたちが安全に学べる学校。
地域を守る行政施設や病院。
公共施設を手掛けるということは、街の“機能”を支えるということ。
社会を守る責任とやりがいのある仕事だからこそ、経験を重ねたあなたにお任せしたいと考えています。
<道内では数少ない総合設計事務所>
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意匠・構造・設備設計が一体となる事で、コスト削減や総合的な技術提案、スピード感のある対応を実現。
各分野のプロフェッショナルと協業することで、多くの学びがあります。
年間通して、大規模な施設を継続的に担当しているため、コンスタントにスキルアップができます。
■技術者の約4人に1人が女性です。
対象となる方
【学歴・ブランク不問】建築設備工事に携わったご経験or設備設計事務所での勤務経験をお持ちの方
※いずれかに当てはまる方
・建築設備工事に携わった経験を有する方
・設備設計事務所での仕事に携わった経験を有する方
■下記資格をお持ちの方は優遇します
・建築設備士、電気施工管理技士、各種電気・通信資格者
■こんな方はなお歓迎です
・技術者として自信とプライドを身につけたい方
・裁量もスケールも大きな現場に携わりたい方
・社会貢献性の高い案件に携わりたい方
・協調性を大切に業務を進めたい方
・腰を据えて働ける環境を探している方
・一度現場から離れてしまったが、再度活躍したい方
選考のポイント
勤務地
北海道札幌市中央区大通西18丁目1-9 大通クイーンハイツ
アクセス:地下鉄東西線「西18丁目」駅より徒歩4分
受動喫煙対策:あり(喫煙スペースあり)
★:アクセス良好な立地
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閑静な住宅街ながらも、大通駅などにも近くアクセスは抜群。
落ち着きがあり利便性が高いと社員からも好評です。
- 北海道札幌市中央区大通西18丁目1-9 大通クイーンハイツ[最寄り駅]西18丁目駅
勤務時間
雇用形態
正社員
3カ月間の試用期間あり(待遇に変更はありません)給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月3万円~6万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※職能手当は、月5万円~10万円支給
※住宅手当は、月1万5,000円~2万円支給
■燃料手当(市場価格をもとに年1回支給)
■資格手当(月1万円~2万円)
■役職手当(月1万円~5万円)
■家族手当(配偶者1万5,000円・子1人につき5,000円)
年収450万円~650万円 ※ 前職の給与や実績を考慮します。是非ご相談させてください。
待遇・福利厚生
■退職金制度有
■さぽーとさっぽろ加入
■フリードリンク(珈琲、紅茶、緑茶、ヤクルトほか)
■傷病時補償制度有
■資格取得支援制度有
■服装自由
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(7日)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(100%消化奨励・入社半年後10日付与)
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
(取得・復帰実績あり)
(社内規定あり)
★:有休は100%消化奨励
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採用日から6カ月間の勤務を経たあと、10日間の年次有給休暇を付与します。
その後1年間継続勤務するごとに、付与数が増加します。
有休は100%での消化を奨励しており、取得しやすい環境です。
付与数詳細)1年半で11日、2年半で12日、3年半で14日、4年半で16日、5年半で18日、6年半以上で20日
社員インタビュー

Tさん
入社される方に期待する役割は?
業務を通じて、社会貢献と自己実現を実感していただけたら嬉しいです。将来的には部署の中核として、マネジメントをお任せすることも考えています。ぜひ、あなたの挑戦をお待ちしています。意欲を全力で支援します。

Hさん
よく利用する福利厚生は?
当社は「さぽ~とさっぽろ」に加入していますが、独自の退職金制度に加え、本人や家族が利用できる慶弔金、レジャー・宿泊施設の割引、人間ドックの補助等、大手企業にも劣らない福利厚生でサポートを受けています。
取材レポート
社員の働き方は?
自然体でありながら、誇りをもって働ける場所
社員のみなさんに、会社の雰囲気を聞いてみました!
Hさん「いい意味で“ゆるい”です(笑)ガチガチにルールや上下関係が決まってる感じじゃなくて、自分のペースで働けるし、ちょっとした相談もしやすいです。そういう、ゆとりがあるからこそ、長く続けられるんだと思います」
Tさん「社内の雰囲気はすごく柔らかいです。各自がプロフェッショナルとして自立しつつ、みんなで協力しながら仕事を進めています。案件ごとに役割はあるけど、自然と声を掛け合いながら進められるから、まとまりのあるチームだなと感じます」
取材中も終始、和やかな雰囲気でした。肩肘張らずに働ける空気感が、この職場の魅力のひとつだと実感しました。

やりがい
同社が設計を手掛けるのは、病院や学校、庁舎など、人々の暮らしを支える公共施設が中心。電気が通り、設備が安全に稼働することで、安心できる毎日が守られます。「設計図を描く」だけでなく、「社会インフラを支える」というやりがいが仕事の本質にあります。暮らしの土台を支える誇りを、きっと感じられるはずです。

きびしさ
扱う施設の規模が大きい分、細かなミスが重大な影響を及ぼすことも。設計における高い正確性と丁寧さは必要不可欠です。
また、全員が真剣に取り組んでいるからこそ、ときには社員のあいだで意見が食い違うこともあります。最適解を見つけるためには、粘り強く向き合う姿勢が重要です。
これまでの経験を活かせる案件・業務からお任せ。さらなるスキルアップも目指せる環境です。
官公庁案件が9割!社会貢献性の高さも、やりがいのひとつです。
女性比率の高さも当社の特長の一つ。年齢、性別、社歴などに左右されずに活躍できる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
一次面接
内定
※在職中・離職中問わず、お気軽にご応募ください。
北海道札幌市中央区大通西18丁目1-9 大通クイーンハイツ
TEL:011-641-5160(採用担当宛て)
会社概要
- 事業概要
■建築及び設備設計(新築・改築・改修)耐震診断及び改修設計、積算、施工監理、補償コンサルタント
- 所在地
〒060-0042
北海道札幌市中央区大通西18丁目1-9 大通クイーンハイツ- 設立
- 1966年 10月18日
- 代表者
- 代表取締役 武井 義正
- 従業員数
- 26名
- 資本金
- 10百万円