株式会社平山【スタンダード市場】
食品工場の管理運営／業種未経験可／月給35万円可／借上社宅有
この求人を要約すると…
【創業70年の安定基盤！】東証スタンダード上場G
【工場長候補募集】経営視点で工場改革に挑戦できる
【働きやすさ◎】基本土日休み＆手当や福利厚生も充実
経営者目線で改革できる、アイデアを活かせるやりがい
『理想の工場』をあなたの手で創れるポジションです！
東証スタンダード市場に上場する平山ホールディングスグループの一員。
製造業向けのコンサルティングサービスや製造請負事業を全国で展開しています。
創業以来、人と現場に寄り添った支援を強みとし、質の高い人材が評価され
多数の大手メーカーとの安定した取引を実現してきました。
今回はグループ全体の組織体制強化を目的に
《工場長候補》を増員募集いたします。
若手～シニア層まで幅広く歓迎！
＼当社で働く魅力／
★ 東証スタンダード上場グループならではの安定基盤
★ 経営者視点で「自分の工場」を育てる裁量ある仕事
★ 業種未経験OK！手厚い研修＋OJTで安心スタート
★ 月給35万円可！前職給与も保証◎
◎あなたが工場長なら、売上10％アップをどう実現しますか？
【A】人員配置の工夫
【B】生産フローの見直し
【C】単価交渉で利益率向上
─ 答えはすべてが正解です！
あなたには、正社員50名が在籍する食品工場を、裁量を持って運営していただきます。
仕組みづくりから運営改善まで、正解が一つではない挑戦を楽しめる環境です。
あなたの「こんな工場をつくりたい！」という思いをカタチにしませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
《工場全体の運営業務》食品工場の責任者候補として、生産体制や人員管理、収益改善をお任せします！
その目標に向けて、正社員50名が在籍する食品工場の運営を、経営者視点で担っていただきます。
▼具体的な業務内容
● シフト作成・勤怠管理などの労務管理
● 生産ラインの配置や業務フローの最適化
● 請負元との打ち合わせ・新商品提案・課題改善
● 受注単価の交渉・収益管理・予算策定
● 請求書の作成や給与計算などの事務業務
● 現場フォロー・後進育成・人材育成体制づくり
＼勤務先について／
ポテトサラダやマカロニサラダなど、
コンビニ・スーパーで販売される惣菜を製造する食品工場で勤務いただきます。
1日あたり30品目・約1万5000食を2本のラインで生産している“食卓を支える現場”です！
＼入社後の流れ／
《1》現場体験からスタート
まずは食品製造ラインに入り、約1週間スタッフと作業を共にしながら工程の流れをつかみます。
《2》工場運営の全体像を学ぶ
現責任者のもとで、生産量や売上などの数値を含めた運営の流れを実地で習得します。
《3》労務管理にチャレンジ
シフト作成や勤怠管理を担当します。正社員中心の構成なので、比較的管理しやすい体制です。
《4》数値管理業務を習得
請求書作成や収益管理、予算作成など、利益に直結する業務も順を追って任せていきます。
《5》工場改革に参加！
慣れてきたら、業務フローや人員配置の見直しなど、現場の改善提案・実行にも挑戦していただきます。
新卒社員や技能実習生も活躍しており、世代やバックグラウンドが多様なメンバー構成です。
若手～50、60代のシニア層まで活躍いただける環境です！
現在の工場責任者は、新卒入社からキャリアを重ねてきたベテラン社員。
もともとは生産管理未経験でしたが、営業職や給与計算、請求書処理などを幅広く経験してきた頼れる存在です！
管理や数字まわりに強く、実務をしっかり教えてくれます。
責任あるポジションですが、ひとりで抱え込む必要はありません。
現在の責任者は他工場との兼任のため、独り立ち後も気軽に相談できる体制が整っています。
対象となる方
《学歴・年齢不問》マネジメント経験者を歓迎します！業種未経験からでも工場運営に挑戦可能な環境です。
★マネジメント経験をお持ちの方（業種・職種・年数不問）
└売上目標を持ちながら、チームやメンバー管理に携わった経験をお持ちの方を想定しています！
＜あれば活かせる経験＞
・店舗や拠点の責任者
（コンビニオーナーなど）
・営業マネジメント
・食品や製造業界での管理職
◎ご経験を活かしたい方のチャレンジをお待ちしております！
＜こんな方にピッタリ＞
・現場の改善や改革に興味がある
・裁量ある環境でマネジメント力を発揮したい
・人材育成や仕組みづくりに携わりたい
・安定企業で長く活躍したい
・自然豊かな環境で腰を据えて働きたい
勤務地
★マイカー通勤可
★U・Iターン歓迎！
岩手県北上市相去町大松沢1-89
〈アクセス〉
「北上駅」より車で15分
- 岩手県北上市相去町大松沢1-89[最寄り駅]六原駅
勤務時間
※実働8時間
シフト例）
・8：30～17：30（基本的な勤務時間）
・7：00～16：00
・20：00～翌5：00
・21：00～翌6：00
※通常は日勤の勤務です。
※業務状況に応じて、勤務時間が前後する場合があります。
※繁忙期は早出をお願いすることもあります。
雇用形態
正社員
試用期間：2ヶ月※期間中の給与・待遇に変更はありません。
給与
月給30万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回
※経験・スキルを考慮して決定いたします。
※管理職のため時間外手当は支給いたしません。
■ 役職手当
■ 職能手当
年収420万円～490万円
年収520万円（マネージャー職）
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■U・Iターン支援あり
（借上社宅制度／社内規定あり）
└敷金・礼金は会社が負担します！
■資格取得支援制度※社内規定あり
└業務上必要な資格受験料を会社が負担します。
■永年勤続表彰制度
■退職金制度
■社員持株会
■e-GIFT
（誕生日や一定の在籍期間を経過した際に選べるデジタルギフトを支給）
■出産・育児支援制度（出産時に2万円支給）
※勤続3年以上の場合は3万円
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤OK
休日・休暇
■完全週休2日制
（シフト制）
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
＼閑散期は長期休暇も取りやすい環境です！／
閑散期には、有休を活用してリフレッシュする社員が多くいます。
旅行や趣味、語学学習など、それぞれが自由に時間を満喫しています。
中には、2週間の休暇を取得する社員もいます◎
「現場×経営」あなたの手で動かす食品工場
たとえば「盛り付け順を見直して見栄えを向上」「人員配置を最適化して効率アップ」など、
現場発の提案が実際にカタチになります。
受注単価の交渉や予算作成、収益管理、人員体制・給与の調整といった裁量もあり、
まさに“経営者視点”で工場を運営できるポジションです。
勤務先は、1時間に600～700個もの惣菜を生産する食品工場。
あなたが関わった商品がスーパーに並び、全国の食卓を彩る実感も得られます。
現場と経営の両面を動かす、大きなやりがいのある仕事です。
挑戦を支える研修体制と確かなキャリアパス
労務管理・数値管理・現場改善などを経験しながら、責任あるポジションへのステップアップが可能です。
また、資格取得支援制度も充実しており、受験費用を会社がサポート◎
スキルと資格の両面から成長できます。
さらに、実績・意欲次第では、複数拠点を統括するエリアマネージャーなどの上位職への道も目指せます！
現責任者や管理部門との距離も近く、困ったときにはすぐに頼れる体制が整っているのも心強いポイント。
「現場で終わらず、未来を描ける」キャリア形成を支える環境が、ここにあります。
暮らしも将来も支える福利厚生が充実
地方で新たな生活を始めたい方には、敷金・礼金会社負担の借上社宅制度をご用意しており、U・Iターン希望者も安心です。
また、出産時には2万円（勤続3年以上で3万円）の祝い金を支給。
育児・介護休暇の取得実績もあり、家庭と両立しながら働ける環境です。
加えて、誕生日や在籍年数に応じて選べる「e-GIFT」の贈呈など
節目を大切にする文化も当社の魅力の1つです。
有給休暇の取りやすさや長期休暇の取得実績などもあり、オン・オフともに充実できる働きやすい職場です。
社員インタビュー
M
生産管理
工場運営は未経験でしたが、現責任者や班長が丁寧に教えてくれ、段階的に業務を任せてもらえました。 最初の1週間はラインに入り、現場を理解できたのもよかったです。自分の意見が反映される職場です。
A
生産管理
年齢や役職に関係なく、話しやすい雰囲気があって居心地がいいです。 少人数の現場なので、スタッフ同士の距離が近く、困ったときはすぐに相談できます。 意見を言いやすく、自分らしく働ける職場だと思います。
I
生産管理
借上げ社宅制度や転勤なしの働き方など、地元で安心して働けます。 有休も取りやすく、閑散期は長期休暇もOK。 e-GIFTや資格支援制度など、社員を大切にする制度が整っていて、長く働きたくなる会社です。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
《創業70年の信頼と実績。東証スタンダード上場Gの安定基盤》
株式会社平山は、1955年創業の平山ホールディングスの一員として、製造業界に特化した請負・派遣・コンサル事業を展開しています。
2024年時点での売上は220億円（グループ合計352億円）、従業員数5100名超。
東証スタンダード市場にも上場しており、盤石な経営基盤と信頼性が特徴です。全国の大手メーカーとも多数取引があり、今後も安定成長が見込まれる企業です。
長く腰を据えてキャリア形成したい方にとって最適な環境が整っています。
やりがい
このポジションは、単に「工場を管理する」だけではありません。
業務改善や仕組みづくり、受注単価の交渉など経営者視点での意思決定が求められます。
自らのアイデアで効率化や利益率アップを実現できれば、その成果を直に実感できるのも魅力。
結果に応じて、事務部門の設置や人員配置の見直しなども可能で、まるで一つの会社を経営するようなやりがいを味わえます。
きびしさ
責任者ポジションのため、期待される成果は大きく、最初は信頼関係づくりにも時間がかかります。
50名のスタッフと円滑にコミュニケーションを取りながら人員配置や業務改善を実現するには、丁寧な姿勢と根気強さが必要です。
現場作業も理解し、スタッフの個性や特性を把握したうえでのマネジメントが求められ、受け身の姿勢では通用しません。
主体的に行動できる方でないと厳しさを感じる場面もあります。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
会社説明会
一次面接＋適性テスト
二次面接
内定
■最短で1ヶ月以内のご入社も可能です。
■平日19時以降の面接や、一次面接のWeb対応も実施しています。
■面接日・入社日は柔軟に調整いたしますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
岩手県北上市大通り１-8-19 ホクセイビル2F
TEL：0197-62-7866 採用担当
会社概要
- 事業概要
■現場改善コンサルティング
■製造請負事業
■製造派遣・人材紹介事業
■開発&設計技術者派遣事業
■人材教育事業
■EAPコンサルティング
■海外進出支援業務
■IoTシステム導入・運用
【許可番号】
労働者派遣事業許可番号
派13-310767
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-309562- 所在地
東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川6F
- 設立
- 2018年 （前身会社は1955年設立）
- 代表者
- 代表取締役社長 平山 善一
- 従業員数
- 5100名（グループ合計：10347名／2024年6月時点）
- 市場
- スタンダード市場
- 資本金
- 1億円
- 売上高
220億円（グループ合計352億円／2024年6月期実績）
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