掲載予定期間：2025/6/30（月）～2025/7/27（日）更新日：2025/6/30（月）

株式会社ケン・ホテルマネジメント東京(ケン・コーポレーショングループ)

フロントスタッフ／食事手当有／豊富なキャリアパス／転勤なし

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

企業からのメッセージ

大手グループの成長中ホテルブランド
ホテリエとして、可能性が広がります！

不動産事業を基盤とし、抜群の安定基盤を誇る「ケン・コーポレーショングループ」が2024年4月に開業した【プレミアホテル-CABIN　PRESIDENT-東京】。現在進行形で新たなチャレンジを重ねる当ホテルで、活躍しませんか。グループ内のホテル事業でのキャリアUPなど、あなたらしい成長を目指せます。

仕事内容

ライフスタイルホテル「プレミアホテル-CABIN PRESIDENT-東京」でのホテルフロント業務

具体的な仕事内容

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「プレミアホテル-CABIN PRESIDENT」について
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総合不動産・ホテル・エンターテインメント事業など、多彩な事業で抜群の安定基盤を誇る「ケン・コーポレーショングループ」が展開する“宿泊特化型自社ブランドホテル”です。観光・ビジネスなどで東京を訪れるお客様のために、―――【「また行きたくなるホテル」から「一番最初に選ばれるホテル」へ。そして「いつも泊まるホテル（定宿）となること】をビジョンに掲げ、ブランドの拡大に向け取り組んでいます。

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具体的な仕事内容
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■フロント業務全般
■チェックイン／チェックアウト
※TAPを使用します。
■電話応対
■予約受付
■フロントでの観光地のご案内　など

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ホテルづくりに携わる
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2024年4月オープンより、1年程度が経った現在。まだまだ就業環境やルールなどの構築を重ねる段階のため、スタッフ全員からの積極的な意見・アイデアの発信が欠かせません！メンバー同士で意見を交わし、一緒に愛されるホテルを創り上げていきましょう。

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キャリアUPのチャンスが豊富
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「目指せるキャリアパス」は当ホテルブランドの枠内だけでなく、大手「ケン・コーポレーショングループ」によるホテル事業内が選択肢となります。

＜例えば…＞
●グループが展開するラグジュアリーホテルでの活躍
●海外へ展開するホテルでのグローバルな活躍
●グループ本社で新たなポジションとして活躍　…など

あなたらしい豊かなキャリアを歩むチャンスがあります！

チーム組織構成

少数精鋭ではありますが、20代～40代と幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。

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先輩達の志望動機は
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「ホテルフロントの経験を活かしキャリアUPしたい！」
「語学スキルを活かして海外からのお客様をお迎えしたい」
「生まれたばかりのホテルの立ち上げメンバーとして活躍したい」など

対象となる方

【学歴不問】大手ブランドの安定基盤もとで働きたい、ホテリエとしてキャリアUPを目指したい方を歓迎！

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必須要件
――――――
■ホテルフロントとしての業務経験をお持ちの方
※学歴・経験年数不問！
※第二新卒・ブランクのある方も歓迎！

――――――
歓迎要件　※必須ではありません
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■語学力（英語・中国語など）をお持ちの方
■接客が好きな方
■上質なサービスを学びスキルアップしたい方
■大手グループの安定基盤のもとで長く働きたい方

勤務地

【転勤なし／「プレミアホテル-CABIN PRESIDENT-東京」へ配属】
■東京都中央区晴海 3-2-7 プレミアホテル-CABIN PRESIDENT-東京

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▼アクセス
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◎都営大江戸線「勝どき」駅から徒歩8分
◎ゆりかもめ「新豊洲」駅から徒歩15分
◎JR「新橋」駅から都営バスで約12分
（「豊洲市場」行乗車、「トリトンスクエア前」で降車）
◎JR「東京」駅から都営バスで約18分
（丸の内南口から「晴海埠頭」「ビックサイト」「深川車庫」行乗車、
「晴海3丁目」「トリトンスクエア前」で降車）

＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞

プレミアホテル-CABIN PRESIDENT-東京/東京都中央区晴海 3-2-7[最寄り駅]勝どき駅

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

＜シフト例＞
7：00～16：00
11：00～20：00
15：00～翌9：00

平均残業時間

月10時間未満

雇用形態

正社員

試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません。）

給与

【月給25万円～（固定残業代含む）＋賞与年2回】

※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万5000円～支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費（月3万円まで）
■食事手当（月5,000円）
■深夜手当（22時～翌5時勤務の場合、25％割増賃金を支給）

賞与

年2回

昇給

あり

入社時の想定年収

年収300万円～（賞与除く）

社員の年収例

年収420万円／35歳・主任（月給30万円＋賞与）
年収560万円／40歳・課長職（月給40万円＋賞与）

待遇・福利厚生

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■グループホテル割引優待
■慶弔見舞金
■各種研修制度（入社研修、フォローアップ研修、OJT研修など）
■育児・介護のための時短制度

休日・休暇

年間休日

108日

休日・休暇

■月9日休み　※希望休の取得も可能です！

■慶弔休暇

■有給休暇
（取得しやすい風土があります！）

■産前・産後休暇
（実績あり）

■育児休暇
（実績あり）

■介護休暇

★5日以上の連続休暇OK！

◆先輩社員へインタビュー◆

【Q.入社の決め手は？】
「これまでの経験を活かし、スキルを磨けるような環境で働きたいと考えていました。当ホテルのコンセプトを見て『ここであれば高いホスピタリティや、柔軟で的確な接客が身に付くはず』と感じ入社を決めました。」

【Q.ここで働く魅力は？】
「社歴に捉われず新しい仕組みを創ったり、挑戦する場が多くあることです。また、大手グループの大きな基盤があるからこそ、“将来的に目指せるキャリア”の可能性も広がっています。」

【Q.働く環境は？】
「コロナ禍も年2回の賞与が支給されたり、育児介護中の時短制度があったり。長期で働いていくのに適した、働きやすい環境が整っています。」

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

Web書類選考
面接（1回）＋適性検査
内定

※ご応募から内定まで約1週間～2週間を予定しております。
※面接日・入社日のご相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください！

連絡先

株式会社ケン・ホテルマネジメント東京
〒104-0053
東京都中央区晴海3-2-7
MAIL：phcp-tokyo-jinji@kenhotels.com（採用担当）

会社概要

事業概要: ■ホテルの運営

当社は関連会社80社以上、グループ従業員数8,000名からなる「ケン・コーポレーショングループ」の一員です。
所在地: 〒106-0031
東京都港区西麻布1-2-7
設立: 2015年 8月
代表者: 代表取締役上谷智雄
従業員数: 55名
資本金: 3000万円
企業URL: https://kenhotels.com/

「企業に直接応募する」とは？

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※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012975681

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