損保ジャパンパートナーズ株式会社(【SOMPOグループ】)
損保の企画営業／職種未経験歓迎／顧客深耕メイン／土日祝休み
この求人を要約すると…
【働きやすさ】勧誘・ノルマ一切なし
【スキルを活かす】金融の知識×保険の知識で成長
【安定と収入】年休120日＆年収1000万円以上可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【深耕営業／土日休】勧誘・ノルマ一切なし／保険サービスを利用しているお客様のフォロー営業
★「固定給+インセンティブ」で安定収入
★未経験歓迎！充実の研修体制
★年間休日120日（土日祝）＆希望勤務地からの転居を伴う転勤なし
★入社一時金10万円支給
■仕事内容
既に当社の保険サービスをご利用いただいているお客さまのフォローを中心におまかせします。
＜具体的には…＞
・保険期間満了が近づいているお客さまへの契約更新のご案内やアポイントの連絡
・補償内容の説明や契約更新の手続き
・お客さまの不安を解決する新たな保険プランの提案
・事故対応、補償内容の詳細なご案内
・社内システムへの入力 等
＜安心ポイント＞
◎SOMPOグループのネットワークを生かして、ベテラン社員や他代理店で契約中のお客さまを引き継ぐことからスタート
◎家族や友人を勧誘する営業ではありません
◎入社2年目以降も、新規のお客さまの割合は多くても3割程度
◎見積書作成を支援する体制もあるため、提案業務に注力できます
■入社後のサポート体制
入社後は先輩社員によるOJTで、一通りの業務の流れや必要な知識、効率的なスケジュール管理方法をしっかりと教えます。
未経験スタートの社員も多数活躍中です。SOMPOグループならではの手厚いサポート体制が整っていますのでご安心ください。
＜入社後の流れ＞
▼入社後
◎入社時2日間の受け入れ研修・1年目研修（集合またはWeb研修）
⇒入社1年目（入社4カ月～6カ月程度）は、人事制度（目標・評価制度）事故対応などについて学びます。
▼入社2年目
◎2年目研修（集合またはWeb研修）
⇒入社2年目（入社13カ月～）からは、目標管理・営業取組み等について学びます。
子育てしながら働いているパパ・ママ社員も活躍中！仕事も、プライベートの時間も大切にしながら働いています。
先輩社員の前職は銀行員、不動産営業、自動車ディーラー、保険営業などさまざまです。
★女性管理職の割合13％
対象となる方
【金融業界の経験がある方歓迎！】職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／収入UP・待遇UPを目指している方
■社会人経験をお持ちの方（年数不問）
■金融業界での実務経験をお持ちの方
∟銀行、クレジット、生保、損保などジャンルは問いません
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■高卒以上
★金融・保険業界の経験がある方は優遇いたします！
（銀行、損保、生保、証券、信金など）
金融業界の知識は保険業界と親和性があり、早期に成果を上げるチャンス！
＜以下の経験をお持ちの方は歓迎＞
■営業・販売・接客の経験
■ディーラーや不動産業界での経験
■マイカーのお持ち込み可能な方
（外回りで使用するため）※ガソリン代など費用は会社負担
※未経験歓迎
※5名以上採用
勤務地
◎U/Iターン歓迎
◎マイカー通勤OK
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希望を考慮の上、配属を決定いたします。
＜全国各地で募集中！＞
青森県、宮城県、静岡県、三重県、香川県、徳島県
「勤務地一覧」より詳細をご確認いただけます。
※受動喫煙防止対策：あり（各支店による）
- 八戸支店/青森県八戸市柏崎1-9-8[最寄り駅]本八戸駅
- 仙台支店/宮城県仙台市宮城野区榴岡5-12-55[最寄り駅]榴ケ岡駅
- スルガ総合支店/静岡県駿東郡長泉町下土狩30-1[最寄り駅]三島駅
- 三重支店/三重県津市栄町4-643[最寄り駅]津駅
- 高松支店/香川県高松市番町1-2-26[最寄り駅]片原町駅(香川県)
- 徳島支店/徳島県徳島市万代町2-4-7[最寄り駅]阿波富田駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月（条件面に変更なし）給与
★入社祝い金10万円あり（入社月の給与と同時に支給）
【年収例】
（1）入社3年目・Aさん
年収：520万円
（2）入社5年目・Tさん
年収：760万円
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月給25万2000円～（固定残業代含む）
※上記は最低金額です。経験や年齢などを十分考慮のうえ決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6965円～支給
（法定内時間外勤務手当20時間分2万8902円+法定外時間外勤務手当10時間分1万8063円）
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※固定給をベースとし、入社2年目以降は業績に応じて給与額のアップを可能にした給与体系です。
年収350万円～468万円
年収760万円（月給＋賞与+インセンティブ）／入社5年目
年収520万円（月給＋賞与+インセンティブ）／入社3年目
待遇・福利厚生
＜各種手当が充実＞
■通勤交通費支給
■時間外手当
■地域手当（月最大1万6000円）※支給要件あり
■車両手当
■駐車場代補助
■住宅手当（既婚者：月2万円、独身者：月1万7000万円）※支給要件あり
■扶養手当（1名：月2万円、2名：月2万5000円、3名～：月3万円） など ※支給要件あり
■営業活動にかかる経費は原則会社負担 ※会社規定による
■資格取得一時金
■通信教育講座補助金
■自己啓発支援補助金
＜福利厚生＞
■従業員持株会
■財形貯蓄
■企業型DC（確定拠出型年金）制度 ※勤続2年以上
■退職金制度（勤続2年以上）
■従業員向け福利厚生サービス（宿泊施設・ライフサポートなど）
■定年制度（定年60歳、65歳まで再雇用制度あり）
■社員評価制度
■利子補給制度（自動車ローン・教育ローン）
■インフルエンザ予防接種費用補助
■携帯電話、PC貸与あり（通信費も会社負担）
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/31～1/4）
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度4～15日、翌年以降23日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
■介護休暇
■特別連続休暇
【募集背景】
今後に向けた体制強化を目的に、各拠点で大規模採用を実施しています。
業界経験・職種経験は問いません。
「お客さまと長く関係を築くスタイルの営業がしてみたい」
「将来の安心に繋がる保険はお勧めしたいが、無理な勧誘はしたくない」
「業界知識をつけてスキルアップしたい」
そんな想いをお持ちの方が続々入社しています。
【お客さまの未来を支えるやりがい】
（営業職：Aさん）
取材レポート
社員の働き方は？
ためらう時間がもったいない。安心・安定の生活が手に入る
【無理な営業活動なし】
先輩から引き継いだ既存のお客さまを担当。周囲の人たちを勧誘する営業ではありません。
【SOMPOグループの安定性】
業界大手・SOMPOグループの一員で、経営基盤は盤石。入社後の手厚いサポート体制もあり、安心！
【転居を伴う転勤なし】
ライフプランの安定感が格段にアップ！安心してマイホームを購入できます。U/Iターンも歓迎！
保険という強い専門知識を身につけながら、安心の営業スタイルで働き続けられます。「保険営業って専門性がつきそうだし、稼げそう。でも自分に務まるか不安……」とお思いの方は、ぜひご応募ください！
やりがい
【やりがいも、プライベートの充実も】
まずは「SOMPOグループのサポートのもと、お客さまを紹介してもらう」という営業スタイルなので、早期から提案に注力可能。スキルを伸ばしていきやすい環境です。また、SOMPOグループの安定性のもと、希望のエリアで土日祝休みの働き方が叶います。長く腰を据えて活躍したい方にピッタリです。
きびしさ
【長く信頼関係を築くことが大切です】
最適な保険をご提案するためには、お客さまの状況や、ライフプランを深いところまでヒアリングすることが欠かせません。お客さまと信頼関係を構築し、よき相談相手になることが大切な仕事です。
無理な勧誘に躍起になる必要はありません。目の前のお客さまと真摯に向き合うことに注力してください。
30代を中心にさまざまな前職の社員が活躍中。フォロー体制が盤石なのも、SOMPOグループの強みです。
チームで協力して目標達成を目指します。一人で孤独に頑張ってストレスを抱える心配はありません。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考（※）
面談（制度説明） ★WEB実施OK
適性検査 ★WEBにて実施
面接（2回）
内定
◎面接は、本社または各拠点にて実施可能です。お気軽にお問い合わせください。
◎面接～内定までは1カ月程度を想定しています。
◎面接日程や入社にはご希望に応じます。お気軽にご相談ください。
人財開発推進部・中途採用担当
TEL：03-6279-0628
MAIL: mc_recruitment@sjpt.co.jp
営業時間:午前9時～午後5時
※土日祝日および年末年始を除く
会社概要
- 事業概要
■損害保険代理業
■自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業
■生命保険の募集に関する業務
■損害保険会社に対する特定金融商品取引業務の委託の斡旋および支援
■保険募集を行う者の教育を行う業務
■上記各業務に付帯する業務- 所在地
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング41F
- 設立
- 2002年 7月（創立：1989年2月）
- 代表者
- 代表取締役社長 重定 祐輝
- 従業員数
- 1,646名 パートナー（提携代理店）数：633名
- 資本金
- 1億円
