掲載予定期間:2025/8/4(月)~2025/11/2(日)更新日:2025/8/4(月)

株式会社トラント

ITエンジニア/フルリモート可/変化に強いキャリアを築く

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【チーム】全国どこでも仲間とつながるチーム型働き方

【成長】上流・マネジメントまで広がるキャリアパス

【柔軟】ライフステージに応じ、将来も見据えた設計

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仕事内容

【全国採用/フルリモート・地方在住歓迎】未来に寄り添うキャリア支援・サポート体制が充実

具体的な仕事内容
◆トラントとは◆
~今の働き方だけでなく、未来の自分も見据えられる場所~

トラントは、ITエンジニアのキャリア支援に特化した **自社キャリアスクール「DXクリエイターズ」**を運営しています。
だからこそ、目先の案件だけではなく
「どんな働き方をしていきたいのか」
「どんなスキルで生きていくのか」
「将来どうなっていたいのか」
まで一緒に考えられます。

<キャリアパスの相談やライフプランの設計>
・ライフライン研修(人生設計や価値観の見直し)
・メンター制度/技術転換支援/社内勉強会/学習補助制度 など

トラントは、“キャリアに寄り添うプロフェッショナル集団”です。

◆ プロジェクト事例(一部抜粋)
────────
あなたのスキルや希望に合わせて、プロジェクトをご紹介します。

・AWS/GCPによるクラウド基盤構築・DevOps環境設計
・証券オンラインシステム開発(Java)
・業務システムやECサイトのバックエンド開発(Laravel・TypeScript)
・モバイルアプリ開発(iOS/Android)

・受発注システム(Kintone)
案件内容は面接時に詳細をご相談。大手SIerの大規模案件からエンドユーザーアプリ開発、ノーコード開発まで幅広く多数の案件があります。

・数時間から働ける情シスサポート(株式会社DXソリューション)
・教育にも関われるキャリアスクール事業(DXクリエイターズ)

「今の環境」「未来のライフステージ」に合わせて働き方を変えても、
ずっと一緒に輝き続けられる──
トラントで、強みや希望、理想に沿ったキャリアを共に見つけましょう。

◆ どこにいても、誰かとつながっていられる
────────
リモートだからこそ、チームで働くことを重視。
チャットやZoomなどのオンラインツールを活用し、地方・都市・海外との距離を超えて、誰もが等しく関われる組織づくりを進めています。
チーム組織構成
◎平均年齢29歳、20~30代中心に活躍中
◎チーム参画率70%以上
◎女性管理職も活躍

対象となる方

【意欲・人柄重視の採用!】エンジニアとしての実務経験のある方◎エンジニアとして長く活躍したい方

【必須条件】
・ITエンジニアとしての実務経験が2年以上ある方
(開発・インフラ・運用保守・テストなど、担当工程や技術領域は一切不問)

\こんな方が活躍できます/
・リモートでも安心して働ける環境を探している方
・地方でキャリアを築きたい方
・今だけでなく未来の自分も見据えたい方
・誰かとチームで支え合う働き方をしたい方
・成長や挑戦を止めたくない方

※学歴・ブランク不問
※社会人経験10年以上の方も歓迎!

勤務地

【全国どこからでもフルリモート勤務OK】
ハイブリッド勤務、通勤希望の方も歓迎
出張や常駐勤務の有無はプロジェクトにより異なります(希望考慮)

【本社アクセス】
JR『恵比寿駅』より徒歩3分
東京メトロ『恵比寿駅』より徒歩5分
  • 本社/東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル8F[最寄り駅]恵比寿駅

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

◆ 一人で抱え込まない。チームで支える、それがトラントのスタイルです。
トラントでは、全国どこにいても「孤独に働く」ことはありません。
チャットやZoomを活用し、リモートでもメンバー同士が自然につながり、
誰かの「困った」にすぐ手が差し伸べられる環境が整っています。
エンジニアのあなたが、もっと安心して働けるために。
私たちは「一人にさせない」働き方をつくっています。
平均残業時間
月20時間

雇用形態

正社員

試用期間3カ月あり
※期間中の条件・待遇に差異はありません。

給与

月給30万円~90万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万3280円~12万9700円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・年齢・スキルを考慮し、当社規定により優遇します。
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収450万円~1260万円

社員の年収例

年収450万円(入社1年目)28歳
年収650万円(入社6年目)29歳
年収900万円(入社10年目)45歳

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(規定あり)
■年1回健康診断
■資格取得手当(合格した場合、受験料+お祝い金進呈))
■各種表彰(社長賞・皆勤賞・スキルアップ賞・永年勤続賞・グローバル賞・チーム賞ほか)
■イベント・サークル(バーベキュー/社員旅行年1回/新人歓迎会/クリスマス会など)
■服装自由(オフィスカジュアル)

■各種研修制度
・中途入社向け勉強会
・キャリアパス勉強会
・IT勉強会
・DX勉強会
・オンライン動画学習ツール見放題

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土曜・日曜)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇
(7~9月の内3日間取得)

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社半年後10日付与)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■特別休暇
■トラント特別休暇(30、40歳誕生日)

【産休育休取得後も、復帰して働けます!】
これまで3名の産休育休取得実績があります。
休職期間や復帰時期も柔軟に対応しておりますので、復帰後に時短勤務に切り替えることも可能。
ライフステージが変わっても長期的なキャリアを形成できます。

◆キャリアチェンジ・スキルアップ例

・汎用機エンジニア → Web系SEへ
・インフラエンジニア → クラウド(AWS/GCP)基盤構築へ
・運用保守エンジニア → 業務系SEへ

多数のキャリアチェンジ実績あり。
トラントでは「今までの経験」よりも、「これからの可能性」を重視します。
自分のキャリアを“広げたい”“深めたい”という想いがあれば、全力で応援します。

◆上流工程 × 長期的なキャリアパス

・要件定義・基本設計・PM/PLなどの上流工程のプロジェクトが多数!
チーム体制で参画するため、アカウントリーダー/プロジェクトリーダー経験も積むことができます。
案件単位で終わらない、“本物のスキル”を長期的に育てていける環境です。

◆ゼネラリストもスペシャリストも

ゼネラリスト志向の方には、チームマネジメントやアカウントリーダー研修をご用意。
スペシャリスト志向の方には、**技術特化/最新領域**への研修支援を豊富に取り揃えています。
明確なキャリアパス設計で、将来の方向性に合わせて柔軟に進んでいけます。

「どんな働き方をしたいか」「どんな自分でいたいか」――
トラントは、その“想い”を一緒に育てていく会社です。
Check!

社員インタビュー

Q.転職のきっかけ、入社の決め手は何ですか?
同僚

水戸さん

Q.転職のきっかけ、入社の決め手は何ですか?

会社の成長性はもちろん、自身のキャリアパスを一緒になって考えてくれる、社長の人柄にとても惹かれました。しっかり未来の計画を立て目標を落とし込むことができ、将来の不安がなくなりました。

Q.どのような方が活躍できると思いますか?
同僚

水戸さん

Q.どのような方が活躍できると思いますか?

人に信頼されるようなコミュニケーションがとれる方でしょうか。お客様先はもちろん、新卒からベテランまで気さくな社員がそろっているので、その好環境をしっかり活用できる方が気持ちよく仕事ができると思います。

Q.どんな方に応募してもらいたいですか?
上司

小川社長

Q.どんな方に応募してもらいたいですか?

仕事はただ生活のためではなく、自分の価値を誰かに届ける大切な手段です。誰かに喜んでもらえたときの誇らしさや面白さこそ働く原動力。ともに考え、ともに前にすすめる方と出会えることを楽しみにしています。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

仕事を通して人生を豊かにできる会社

「トラントを『社員が仕事を通して人生を豊かにし幸せをつかむ』そんな会社にしていきたい」という小川社長。
新卒・中途問わず、社員一人ひとりを長期的な視点でじっくり成長させてきた成果が次々実り、会社はいま第二創業期を迎えています。

一人ひとりに寄り添い、将来のキャリアを一緒に考える。
安定した環境で、自らの存在意義と成長を、日々の業務を通じ実感できる会社であること──
「人」「成長」を大切にしてきたトラントだからこそ実現するキャリア、人生があります。

やりがい

やりがい

大企業や有名企業とのプロジェクトに参画し、上流から下流まで幅広い工程、新しい技術や情報に触れ多彩なスキルを身につけることができます。また長期的な人材育成に特に力を入れている同社なので、社内の勉強会や密なコミュニケーションを通して自身のキャリアをしっかり考え、エンジニアとして理想的なステップアップを実現することができるでしょう。

きびしさ

きびしさ

変化の激しい業界で市場価値を高めながらキャリアを高めるために、主体性をもって仕事に取り組み、新しい技術やスキルを学び続ける前向きな姿勢が必要です。資格を取得したり、新しい試みにチャレンジしたり、グロースシンクなどの社内の取組みもしっかり活用することで、遠回りしたり迷ったりすることなく理想のキャリアを実現することができはずです。

第二創業期を迎えて若手を中心に活躍中!働きやすい環境で新しい挑戦が可能です。

社内の風通しの良さは抜群!休憩スペースでは常ににぎやかな笑い声が聞こえる、そんな雰囲気です。

クライアントとの打ち合わせを通じて企画力や折衝力がどんどん身につき、主体性をもって働けます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(1~2回)※一次Web

  • 内定

ここまで読んで下さり、ありがとうございます。

※応募~内定までは約2週間~1カ月を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※簡単な筆記テスト・5分程度で終わるアンケートも実施します。
連絡先
株式会社トラント
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿4丁目6-1 恵比寿MFビル8F
電話/03-6409-6484(採用担当)

会社概要

事業概要

ITコンサルティングサービス
システムインテグレーションサービス
インフラ構築・運用サービス

所在地

〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿4丁目6-1 恵比寿MFビル8F

設立
2004年 3月設立
代表者
代表取締役 小川 直子
従業員数
50名
資本金
5,000万円
平均年齢
29歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012982047

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