株式会社ａｕｎ
福祉業界の人材営業／インセンあり／未経験歓迎／年休120日
この求人を要約すると…
【未経験から挑戦OK】誰かの人生に貢献できる営業
【年4回昇給／月10万円UPも】成果を正当に評価
【自由な働き方】成果次第で週休4日やリモートも実現
【あなた自身が、ちゃんと輝ける居場所へ】
aunは、その真剣な気持ちを絶対に見捨てません。
「やる気がないわけじゃない。でも、今の自分には何か足りない気がする」
もしそう感じるとしたら──
それはあなた自身がダメなのではなく、“あなたが本気になれる場所”に、まだ出会っていないだけかもしれません。
aunには、そんなちょっとくすぶっていた状態から自分の居場所を見つけ、輝きだしたメンバーが多数在籍しています。
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当社は福祉業界に特化した人材紹介会社です。
取り組むのは福祉の現場で働きたい人とその人材を求めている企業や施設をつなぐこと。
両方の“本音”を聞いて、はたらく人が喜びを感じられる居場所を見つける。それが、私たちの仕事です。
──誰と一緒に働きたいかを考えたとき。
採用したいのは、絶対にあきらめずに誰かのために働いてくれる“覚悟のある人”。
でも、その覚悟が最初からある人なんて、正直いないこともわかっています。
だから、まずは面接でお会いしたいと思っています。
お互いに話して、考えを聞いて、aunのことを知ってもらいたいと思います。
どうすれば、あなたの本気を活かすことができるか。
私たちも真剣に考えるので、あなたのことを話してもらえませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【自由な裁量のある営業】■福祉分野の派遣および人材紹介事業の営業をお願いします。
▼ヒアリング
求職者の要望や施設側の条件などを確認
▼マッチング～成立
双方の希望が合えば、施設での就職面談に同行。
合意に至れば晴れて就業が決定します！
▼入職後のフォロー
担当する方が安心して働けるよう、アフターフォローをお願いします。
aunが取り扱うのは“人”。
無理に売り込むのではなく、相手の話をよく聞いて希望を丁寧に汲み取り、
どうすれば両者が納得できる形になるかを考える――。
そんな“人のことを考えるチカラ”が求められる営業です。
※入社後の職種変更なし
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【“ご褒美を交渉”できる表彰制度】
毎月、個人目標や取り組みの姿勢などをもとに社内MVPを選出。
MVPに選ばれた人には社長への交渉権が与えられ、「来月は週休4日にしてください」や「こんな物が欲しい」「現金が欲しい」など変わったお願いも実現します。
また、目標と成果の明確な実績連動型の企画も不定期で実施。
過去には“派遣スタッフの人数を一定期間内に目標まで増やせたら、社員全員にオーダースーツを支給”というキャンペーンを実施。
実際に全員がオーダースーツを受け取っています。
最近では社員旅行で使用できる旅行費を巡っての社内チャレンジ企画もありました。
共通しているのは「やるべきことをやっている人が楽しめる」仕組みであること。
ユニークなスタイルで、あなたの成果を正当に評価します！
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誰がどんな仕事をしていて、どんな気持ちで働いているかも全部見える距離感です。
未経験入社も多く、今の中核メンバーも全員が未経験スタート。
共通しているのは、何かを変えたいという気持ちがあったこと。そして、会社も本人もあきらめなかったことです。
一緒に働く人が財産だとみんなが思っているから、社員同士がお互いを大切にする。
aunの組織は、そういう“関係性”でできています。
対象となる方
【未経験歓迎】■「自分はこんなものじゃない」正しく評価されたい方／夢や目標を持っている方はぜひ！
営業の経験や人材、福祉関連の業界経験があれば活かせますが、
aunはあなたをそれだけでは判断しません。
経歴よりも、この人と一緒に働いていけそうかを見ています。
「自分はきっともっとできるはずだ！」
「周りの期待に応えたかった！」
「ちゃんと向き合おうとしても、報われなかった……」
そんなあなたの才能を、自由な営業スタイルと評価制度で後押しできる職場でお待ちしています。
選考のポイント
・人の話を“聞く”ことが得意な
・相手の立場で物事を考えられる
・自分自身で考え、自分を律することができる
勤務地
■大阪市浪速区難波中3丁目6-3 リアライズ難波中ビル601
└各線『なんば（難波）』駅から徒歩5分
- 本社/大阪府大阪市浪速区難波中3丁目6-3[最寄り駅]なんば駅(南海線) 徒歩5分
勤務時間
雇用形態
正社員
6ヵ月の試用期間があります。※期間中の待遇に変動はありません。
給与
※上記には30時間分の固定残業代（47,500円～66,500円）を含みます。
※超過分は別途支給します。
【上記の下限は最低保証額です！】
給与額はあなたの経験やスキルに応じて決定します。
面接ではぜひあなたのこれまでを教えてください。
【昇給例】
・入社時：月給25万円
・半年後：月給30万円
・2年後：月給40万円
上記はあくまでも例ですが、この昇給率はaunでは当たり前です！
■残業手当（時間外手当）
■深夜勤務手当
■役職手当
■慶弔手当
■出産祝全手当
■出張手当
■休日出勤手当
■インセンティブ
└毎月売り上げに応じて1万円～10万円支給
※業績による。
└1回で10万円アップの実績あり！
年収350万円～
年収600万円（経験3年／月給38万円+インセンティブ＋賞与）
待遇・福利厚生
└健康、雇用、労災、厚生年金
■慶弔見舞金制度
■独立支援制度
■社内表彰
■健康診断
■社用スマホ、PC貸与（iPhone、MacBook支給）
■駐輪場完備
■BBQなど社内イベントあり
└社員の家族も参加OK
■健診、人問ドック割引
■資格取得支援制度
■育児サポート制度
■コーヒー飲み放題（無料）
■社員旅行（2025年は韓国予定）
■キックオフMTG （9月／1泊2日／2024年はキャンプ形式で伊勢）
■目標達成イベントあり
└オーダースーツ全員支給、旅行費争奪キャンペーンなど
■表彰制度あり（個人・チーム単位／不定期）
■MVP制度（毎月選出）
└ 社長に“ご褒美”を交渉可能（例：週休4日希望など）
■フィットネスジム利用料補助
■OJT制度あり
■社内勉強会
■オンボーディング研修
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
└土曜、日曜
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
└入社半年後に10日付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
“成果に応じて叶う”自由な働き方！
その後、実際に目標を中間時点でクリアし、現在は週1回のリモート勤務が認められています。
制度として一律で“フルリモート可”や“週〇日出社”を定めているわけではありませんが、「こう働きたい」という希望と「この成果を出す」という根拠があれば、個別に柔軟な対応を検討します。
また、育児や家庭の事情に対しても性別に関係なくサポート。特に家庭との両立が必要な社員には、時間や出社頻度の調整など、全員が無理なく働ける体制を目指しています！
給料も“交渉して上げていける”
評価の軸はシンプルですが、単純ではありません。たとえば「この3ヵ月で何を達成したか」に加えて、「次の3ヵ月で何をやるか」「社内からどんなふうに見えているか」など“本人の意思と周囲の意見”の両方を含めて判断。実際に1回の面談で10万円昇給した例もあります。
「しっかり仕事をしている人には、ちゃんと対価を返すべき」という方針が、制度の設計にそのまま現れているのも当社の特徴です。
社員インタビュー
専務
がんばった人が見合う給与をもらえるように。
社長や専務よりも一般の社員の方が年収が高い。それがむしろ自然で、健全な形だとaunは考えます。 成果を出した人が正当に報われるのは当たり前。みんなにしっかり稼いでもらいたいですね。
営業（男性）
“新しい挑戦”を支えてもらえました！
以前は自衛隊という特殊な職場環境で勤務していて、当然営業も未経験。 ですが、先輩たちのフォローのおかげで成果もしっかり出せるようになりました。 今では明るいオフィスで毎日楽しく働けています！
営業（2年目／女性）
“全くの未経験”からでも結果が出せる！
先輩や上司が全力でサポートしてくれるので未経験の方も安心です。 私はシングルマザーなんですが、週1リモートといった柔軟な働き方も叶うなど、仕事と家庭をしっかり両立できる環境なのがうれしいですね！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
関わり続ける、一緒に考える。それがaunのスタンス。
現在、aunの営業部長として活躍するシモジョウさん。そんな彼も、実は入社後2年間は“赤字スレスレの成績”が続いていたという。明るい性格ではあったが、営業としてはなかなか結果が出ず。会社としても不安な時期が長く続いてしまった。
だが、aunは彼を決して見放すことなく、本人のマネジメント志向を汲み取ってチーフという“ポジション”を与えた。それを転機に責任感に目覚めたシモジョウさんは数字が爆発的に伸び、チームを支える側に変化。今や社内外から多くの信頼を集めている。
うまくいかない時も自分のことを本気で考えてくれる人がいる。
それだけでも、あなたが転職先にaunを選ぶ大きな理由になるかもしれない。
やりがい
仕事を探す方の不安は、今この求人を見ているあなたならきっとわかってもらえるはず。そんな求職者と企業をつなぐことで、誰かの人生の転機に寄り添える仕事です。
「あなたがいてくれてよかった」という感謝の言葉がもらえるだけでなく、成果をしっかりと反映してもらえるaunなら働く上での自由度も高く、自分らしいキャリアを歩めるはずです！
きびしさ
人と向き合う仕事である限り、信頼してもらうために常に真剣に取り組む姿勢が求められます。
また、社員のことを考えてもらえる会社で働く以上、周囲の信頼にこたえるという意欲をもって主体的に動くことが活躍するためのポイントになることでしょう。
福祉に携わる人の想いに応え、夢をカタチにしながら自分自身の成長も目指せる仕事です。
少数精鋭ながら、明るく個性豊かなメンバーが揃っています。
“あなたにしかできないこと”をaunで見つけてみませんか？
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（2回）
内定！
多くの方とお会いしたいと考えております。
ご興味を持たれた方はぜひご応募ください。
【備考】
・応募の秘密は厳守します。
・面接日や入社日は希望を考慮して決定します。
・在職中の方も気兼ねなくご相談ください。
【応募後の流れ】
受付後、書類選考を通過した方にのみ
7日以内にご連絡させていただきます。
【面接地】
大阪市浪速区難波中3丁目6-3 リアライズ難波中ビル601
└各線『なんば』駅から徒歩５分
大阪市浪速区難波中3丁目6-3 リアライズ難波中ビル601
TEL：06-4256-7065
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aunについてもっと知りたい！という方は、HP（https://aun-company.co.jp/）で
私たちの想いや事業内容、社員インタビューなどもご覧ください。
また、TikTokアカウントにも様々なコンテンツを投稿中！
検索ワード： aun
ぜひチェックしてみてくださいね！
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会社概要
- 事業概要
■医療福祉領域の労働者派遣事業
■医療福祉領域の有料職業紹介事業
■メディアサイト、転職求人サイト運営
■人事に関するコンサルティング
■ビジネスコンサルティング
■オリジナルグッズ制作販売
■オリジナルLINEスタンプ制作
■デザインプロデュース
■ヴィーガンアイスクリームブランドの運営
【許認可】
・労働者派遣 許可番号：派27-302683
・有料職業紹介 許可番号：27-ユ-302059- 所在地
〒556-0011
大阪市浪速区難波中3丁目6-3 リアライズ難波中ビル601- 設立
- 2015年 9月
- 代表者
- 代表取締役 渡邉 創士
- 従業員数
- 11名（パートスタッフ含む）
- 資本金
- 2,150万円
- 売上高
3億1,600万円（2020年度）
