株式会社増田医科器械
人事総務／未経験歓迎／賞与実績4.6カ月／フレックスタイム制
この求人を要約すると…
【安定◎】創業97年の老舗企業！14期連続売上UP
【環境◎】年間休日121日／フレックスタイム制あり
【成長◎】育成前提！丁寧なフォローで未経験も安心
創業97年の医療商社の“これから”を支える。
安定性＆働きやすさ抜群の環境で、新たなキャリアを！
★土日祝休み＆年間休日121日
★賞与年2回・フレックスタイム制
★残業ほぼなし／19時退社を徹底！
＼成長を続ける老舗企業／
創業97年の医療商社である株式会社増田医科器械。
医療器械を取り扱い、14期連続で売上が伸びている当社の安定性は抜群です！
＼会社の未来を支えるポジション／
今回募集するのは、そんな当社の“これから”を支える人事総務ポジション。
採用業務をメインに、会社の“顔”として学生や求職者とのつながりを築いていただく一方で、労務や総務業務を通じて、組織を裏側から支える重要な役割を担います。
＼挑戦が歓迎される環境／
歴史のある企業ですが、新しい意見やアイデアは大歓迎。
やってみたい採用手法や業務効率化のアイデアがあれば、積極的に挑戦できる環境があります！
もちろん、成果を出せばしっかり評価を受けられるため、キャリアアップも目指せます◎
また、今回は次世代を担う人材を育てていきたいと考えているため、未経験の方も大歓迎！
安定性・働きやすさを兼ね備えた環境で、無理なく腰を据えてキャリアを築いていただけます。
ぜひ、当社で人事総務としての新たな一歩を踏み出しませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【創業97年の総合医療商社】新卒・中途の採用活動を中心に、労務、総務などの業務全般をお任せします。
地域医療を支える存在として、安定した経営を続けています。
あなたには、そんな当社を支える「人事総務」として下記業務をお任せいたします！
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具体的な業務内容
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■採用関連（新卒・中途）
└学生・応募者対応
└求人媒体の選定・対応
└就職イベントの参加、大学就職センター対応
■労務関連
└給与計算
└年末調整の対応
└入退社の手続き
■総務関連
└車両管理、建物・備品管理
└入札関連・その他書類作成 など
＜入社後の流れ＞
まずは、上司の補佐役として一緒に仕事に取り組みながら、業務の流れを覚えていきます。
その後は、徐々に仕事の幅を広げていただき、部署のメンバーと一緒に人事総務全般の業務ができるようになっていただきたいと考えています。分からないことがあれば気軽に質問できる環境なので、気兼ねなく相談してください！
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仕事のポイント
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★新しい挑戦は大歓迎！
「こんな採用手法を取り入れたい！」「こうしたらもっと効率的になりそう」などの新しい意見やアイデアは大歓迎！成果が出ればしっかりと評価される環境なので、積極的に発信し、新しいことにチャレンジしていただきたいと考えています！
★多彩なキャリアを描ける！
人事総務として幅広い業務に携わりながら、スキルアップ・キャリアアップを目指していただくことはもちろん、将来的にやってみたいことが出てきたら、ジョブローテーションで営業・営業事務・業務推進などにキャリアチェンジすることも！希望を尊重しますので、多彩なキャリアを目指していただくことができます！
男女ともに活躍する職場で、自由で和やかな雰囲気の中、お互いに助け合いながら働いています。
働きやすい環境で、長く安心して働いていただけます。
【全社】
・20代～30代も多数活躍中！
・離職率は数％と低め、平均勤続年数は11年以上
・女性管理職も在籍
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎】PCの基本操作が可能な方／採用に関わる業務経験のある方は尚歓迎
★業種・職種未経験歓迎
★第二新卒歓迎
＜応募条件＞
◆基本的PCスキル（Word・Excel・PowerPointの基本操作）
※採用業務の経験のある方は尚歓迎します！
＜こんな方をお待ちしています＞
◇コミュニケーションを大切にできる方
◇新しいことにも前向きにチャレンジできる方
◇責任感を持って業務に取り組める方
◇ワークライフバランスを整えたい方
選考のポイント
社内はもちろん、学生・求職者などさまざまな方とやりとりをするポジションだからこそ、あなたの人柄を重視しています。コミュニケーションをとることが好きという方は大歓迎です！
勤務地
＜本社＞
京都府京都市伏見区竹田藁屋町50番地
＜アクセス＞
近鉄・市営地下鉄「竹田駅」より徒歩約12分
市バス「パルスプラザ駅」下車徒歩約3分
近鉄京都線「伏見駅」より約10分
※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙場所あり）
- 本社/京都府京都市伏見区竹田藁屋町50番地[最寄り駅]伏見駅(京都府)
勤務時間
└フレキシブルタイム／7:00～11:00、15:00～19:30
└コアタイム／11:00～15:00
└標準的な勤務時間／8:45～17:45
★19時退社を徹底！★
当社では働き方改革の一環で、19時には退社する取り組みを実施中です。
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）給与
月収：21万円～（月給＋残業手当＋諸手当込み）
※上記は月給＋諸手当を含んだ場合の月収例となります。
月給：18万5,000円～
※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定します。
※残業代は全額支給します。
■役職手当
■資格手当
■家族手当
年収300万円～
年収360万円／28歳・入社3年目
待遇・福利厚生
■退職金制度（勤続年数3年以上）
■育児休業・介護休業・看護休暇制度
■育児のためのテレワーク・短時間勤務制度あり
■営業報奨金・永年勤続表彰制度
■業務改善提案制度・各種社内公募（企業キャッチフレーズ、ロゴマーク等）
■感謝デー制度（家族一人の誕生日に1万円分のカタログギフトを贈呈）
■社内サークル（公式野球部・ゴルフ・マラソン・バトミントンなど）
■会員制リゾートホテル「エクシブ」利用可能
■フィットネスジムの利用割引
■オフィスカジュアル可（女性は自由、男性はジャケット必須）
■研修制度
・集合研修
・OJT研修
・階層別研修
・海外研修
・外部セミナー参加 など
休日・休暇
121日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（平均取得日数：8日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり／女性100％）
■育児休暇
（取得実績あり／女性100％）
■介護休暇
■リフレッシュ特別休暇（有給休暇とは別に、半年間で3日取得可能）
主要取引先（敬称略・順不同）
・国立大学法人京都大学医学部附属病院
・国立大学法人滋賀医科大学附属病院
・京都府立医科大学附属病院
・大阪大学医学部附属病院
・大阪医科大学附属病院
・社会福祉法人京都社会事業財団病院
・関西医科大学附属病院
・日本赤十字社 各病院
※そのほか、公立病院、社団・財団病院、私立病院・クリニックなど
■研究機関
・国立大学法人京都大学 各研究室
・国立大学法人滋賀医科大学 各研究室
・京都府公立大学法人京都府立医科大学 各研究室
・公立大学法人大阪府立大学 各研究室
・関西医科大学 各研究室
・大阪医科大学 各研究室
※そのほか、大学研究室・公立研究機関・企業研究機関など
社員インタビュー
Oさん
管理本部・総務部
総務部は、自由で明るい雰囲気なので、コミュニケーションを大切にできる方であればすぐに馴染んでいただけると思います！居心地の良さから長く働かれている方も多くいるので、腰を据えて働ける環境だと思います。
Oさん
管理本部・総務部
当社の今後を担う人材として、しっかりと育てていきたいと考えていますので、経験のない方も大歓迎です！前向きに頑張りたい・挑戦してみたいという意欲のある方をお待ちしています！
取材レポート
社員の働き方は？
会社の“顔”として、あなたの“人柄”が活きるポジション！
今回お話を伺ったのは、人事総務・Oさん。
「私が採用活動で大切にしているのは、相手と同じ目線に立つこと。“人”を相手にするからこそ、マニュアル通りではなく、相手の話を聞きながら“本音”に寄り添うことを心がけています」
学生や求職者との「新しい出会い」を楽しみ、堅苦しく対応するのではなく、気持ちを通わせながら自然なコミュニケーションを大切にしているOさん。そんなOさんの人柄が入社の決め手になった、という社員も多数いるのだそう！
人事総務は、学生や求職者が最初に出会う会社の“顔”のような存在。だからこそ、人と関わることが好き、会話が好きという方であれば、楽しめること間違いなしのお仕事です！
やりがい
メインでお任せする採用業務では、毎年多くの学生・求職者と出会います。日々新しい出会いの連続で、人との関わりの中で、心に残る感動が生まれることも。「人とのつながり」を実感しながら、自分自身も成長していけるやりがいを感じることができるでしょう。また、風通しがよく、アイデアや意見を発信しやすいため、新しいことにチャレンジしながら働ける環境です。自分のアイデアを実行していけるやりがいも感じられます。
きびしさ
採用・労務・総務業務などに幅広く携わります。いずれの業務も、会社の成長に直結する業務だからこそ、小さなミスや確認漏れなどが、会社に大きな影響を及ばす可能性も。一つひとつの業務に責任感を持ち、丁寧かつ正確にこなしていく必要があります。とはいえ、分からないことや困ったことがあればすぐに相談できる環境は整っているので、一人で抱え込まずに、積極的に質問しに行くなど素直な姿勢で取り組むことが大切です。
お互いに助け合いながら働いているため、和やかな雰囲気です。分からないことは何でも相談してください！
育成前提のため、未経験の方も大歓迎！当社で人事総務としての新しいキャリアをスタートしませんか？
メリハリのある働き方で、一人ひとりが自身のライフスタイルを大切に、長く活躍できる環境です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
筆記試験（一般常識20分／適性検査8分）
面接（最大2回）
内定
入社
※応募から内定まで、約3週間を予定しています。
〒612-8443
京都府京都市伏見区竹田藁屋町50番地
TEL：075-623-7121（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■病院・開業医等の医療機関へ医療機器・医療材料の販売
■大学の研究室等の教育機関・企業臨床検査研究所へ理化学機器・ガスの販売
■クリニック等の開業支援
■医療機器等の点検・修理・据付
■院内物流管理業務（SPD業務）
■補聴器・コンタクトレンズの販売
■LED設置・入院セット等の役務提供、その他レンタル事業- 所在地
〒612-8443
京都府京都市伏見区竹田藁屋町50番地- 設立
- 1950年 11月（創業1928年）
- 代表者
- 代表取締役社長 荒木 伸也
- 従業員数
- 604名（2024年6月現在）
- 資本金
- 4,000万円
- 売上高
459億円（2024年決算）
454億円（2023年決算）
441億円（2022年決算）
383億円（2021年決算）
