掲載予定期間:2025/7/10(木)~2025/9/10(水)更新日:2025/7/10(木)

京都絞株式会社

自社製品のEC運営管理/土日祝休み/年間休日120日以上

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【初の専任募集】EC売上150%成長中の老舗企業

【やりがい】EC運営を軸に、商品企画にも携われる!

【働きやすさ】土日祝休/年休120日/アクセス良好

求人詳細

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改善したい気持ちは山ほどある。
でも「何から直せばいいですか?」が本音です。

ECサイトを通じて、もっと多くのお客様に当社の商品を届けたい。
けれど今は、営業が合間を縫って商品を登録したり、更新対応をしているような状態。昨年発売した商品が、いまだに「新着」として残っていたりします…。

ありがたいことに、ECの売上は毎年売上150%近くの成長を続けています。だからこそ、「ECの運営体制がきちんと整えば、もっと成長できるはず」というのが、私たちの実感です。

そんな思いから、今回初めてEC運営を専任で担ってくれる方を募集することになりました。

まずは商品登録やページ更新など、営業が片手間でやっていた業務をお任せしますが、売上を伸ばすための企画やキャンペーンの立案、効果測定や改善提案など、「もっと良くしたい」と思うことには、積極的に携わって欲しいです。

興味があればEC運営の枠を超えて、新商品のアイデア出しに参加したり、商品づくりやブランディングに関わることも可能です。

裁量も広く、まだ未整備な分、あなたの経験やアイデアでゼロから体制をつくっていける。そんな面白さがあります。

EC素人の私たちに、力を貸してくれませんか?

京都絞株式会社 自社製品のEC運営管理/土日祝休み/年間休日120日以上

仕事内容

【初の専任ポジション】自社ECモールの運営管理/施策提案や改善アイデアも大歓迎!裁量ある環境です。

具体的な仕事内容
自社ECモール(楽天市場・Yahoo!ショッピング・Amazonなど)の運営全般をお任せします。
初の専任ポジションとして、商品登録やページの更新業務に加え、売上向上に向けた施策の企画・実行なども含め、幅広くご活躍いただけることを期待しています。

【具体的な仕事内容】
■商品登録(CSV等を用いた一括登録含む)
■商品情報の更新・在庫管理
■キャンペーンや特集ページの企画・運用
■メルマガ配信・バナー設定などの販促施策
■効果測定や改善提案
■外注パートナーとのやり取り(ページ制作など)

※ページデザインは外注しており、高いコーディングスキルは不要です。簡単なバナー制作は社内でも対応可能なため、施策実行や改善提案に専念しやすい環境です。

<扱う商材>
自社で企画した寝具・インテリア用品などのファブリック商品。こたつ布団が当社の主力商品ですが、最近ではペット用品・キャンプグッズ・防災用品などの商品も手掛けています。

<業務の進め方について>
現在は営業担当が兼任でEC運営を行っていますが、今後は今回採用する方に主担当としてECの運用管理を担っていただく予定です。会社としてもECの知見はまだ浅いため、「もっとこうした方が良い」といった提案や改善は大歓迎!

◎希望や興味があれば、こんなことにもチャレンジできます!
□商品企画会議に参加してアイデア出し
□関東圏の展示会に同行
□中国・インド・韓国など海外の展示会に同行
□新しい商品づくりの提案やサポート

アイデアが採用されやすく、裁量のある環境です。SNS運用や広告運用なども現在は手が付けられていませんが、お任せできるなら是非取り組んでいただきたいです!
チーム組織構成
【EC管理者は当社初となるポジションです!】
現在、EC業務は営業メンバーが片手間で商品登録や更新対応を行っており、本来の営業活動と並行している状態です。

そのため更新が追いつかず、昨年発売の商品が「新着」として残っていることも…。今回初めて、ECサイト運営を専門的に担うポジションを設け、社内体制を強化することになりました。
年齢構成
20代・30代・40代・50代まで幅広く在籍
定着率
95%以上

対象となる方

【学歴不問/第二新卒歓迎】ECモール運営の実務経験をお持ちの方/ファブリックに興味がある方歓迎!

■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・楽天市場やYahoo!ショッピング、Amazon等のECモール運営の実務経験
・商品登録、在庫管理、販促施策など、ECサイトにおける実務経験
・社内外の関係者と連携し、ECサイト運営に関する業務を推進したご経験
※ページデザインやコーディングのスキルは問いません。

□以下の経験スキルをお持ちの方は尚歓迎します!
・ECモール(特に楽天市場)での販促施策の立案・実行経験
・SNSを活用した集客や商品プロモーションの経験
・広告運用(特に楽天広告など)の知識・経験
・CSVなどを活用した商品登録や在庫管理の知識

※業界経験不問

選考のポイント

ページデザインは外注しており、簡単なバナー制作は社内の企画メンバーも対応可能です。
そのため「もっと売れる導線にしよう」「季節感のある特集を組もう」など柔軟な視点を持ち、実行できる方を歓迎します。

勤務地

【転勤なし】京都府京都市中京区壬生相合町54-7
※阪急・京福・JRが使える交通利便性の高いロケーションです!

<交通アクセス>
・阪急「大宮」駅より徒歩7分
・京福「四条大宮」駅より徒歩9分
・JR「丹波口」駅より徒歩10分

受動喫煙対策:オフィス内禁煙
  • 京都府京都市中京区壬生相合町54-7[最寄り駅]四条大宮駅

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

研修期間3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

月給23万円~35万円(一律手当含む)+諸手当+賞与
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

<経験・スキルをしっかり評価!>
今回のポジションは初めての募集のため実例はありませんが、過去には別職種で経験や実績を踏まえ、以下のようにスタート給与を優遇しています。
・月給28万円(企画職/31歳女性)
・月給30万円(企画職/33歳男性)
・月給26万円(営業職/26歳男性)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費全額支給
■時間外手当
■家族手当(当社規定による)
賞与
年2回(8月、12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収300万円~550万円

社員の年収例

年収例550万円(企画営業職/中途入社8年目)
年収例450万円(企画営業職/中途入社3年目)

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備
■退職金制度有り
■健康診断
■コーヒー無料
■社員割引
■髪型・服装自由

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■GW休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(10日~20日/計画有休5日間あり)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■特別有給休暇

◎5日以上の連続休暇OK
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社員インタビュー

■社歴に関わらず「任せてくれる」会社です。
同僚

営業・西川さん

■社歴に関わらず「任せてくれる」会社です。

従業員10名ほどの体制のため、社歴や職種に関わらず意見やアイデアを発信しやすい環境があります。営業職として入社し4年目の私も、商品の企画から納品まで一貫して任せてもらえたことがとても嬉しかったです。

■EC運営経験者の知見や経験に、大きな期待を寄せています。
同僚

営業・中村さん

■EC運営経験者の知見や経験に、大きな期待を寄せています。

商品登録や更新は営業の合間に行っていますが、会社は成長フェーズにあり、ECを強化すればさらに飛躍できるはずです。EC運営の実務をこなしながら、経験者として意見やアドバイスも積極的に発信して欲しいです。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

毎年150%成長中。老舗企業のこれからを支えるポジション。

創業は1906年。伝統ある老舗企業でありながら、ここ数年のEC部門の売上は毎年150%近い成長を続けている同社。そんな成長の一方で、ECサイトの運営は営業担当が合間に対応しているのが現状。だからこそ今回、初めて専任ポジションとしてEC運営経験者を募集することになりました。

取材の中で特に印象的だったのは、「私たちはEC素人だから」と率直に語ってくれたこと。その素直さと柔らかい雰囲気からも、安心して働ける職場環境であること、EC運営の知見を活かして仲間や会社の成長に貢献できること、インハウスならではのやりがいがある職場だと感じられました。

職種や社歴の壁はなく、フラットにコミュニケーションが取れる穏やかな社風です。
やりがい

やりがい

■ものづくりを間近に感じられる「インハウスならでは」の楽しさ
ファブリック製品を扱う同社では、ただ売るだけでなく、商品企画から納品まで一貫して携わっています。フラットに意見やアイデアを発信できる環境も魅力です。

EC担当として加わる方も、希望に応じて、こうした「ものづくりの現場」に関わることが可能です。展示会への同行や新商品のアイデア出しなど、業務の枠を超えて幅広く活躍できるでしょう。

きびしさ

きびしさ

■仕事の枠を設けず柔軟に対応する姿勢が大切
同社は少数精鋭で運営されているため、決まった仕事だけをこなす姿勢ではマッチしにくい環境です。

もちろん最初からすべてを担う必要はありませんが、自らできることを広げたり、「手が足りないならやってみよう」とチャレンジできる方こそ、活躍の機会を広げられます。チャンスが多い分、「なんでもやってみよう」という柔軟な姿勢が求められる環境です。

主力商品のこたつ布団をはじめ、ペット・アウトドア・防災用品など幅広いジャンルを手掛けています。

インテリアのメーカーとして、1世紀以上の歴史を持ち日々お客様の期待に応えています!

初めての専任ポジションとなるため、活躍に期待しています!あなたの力を是非貸してください!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web選考

  • 面接(1回~2回)

  • 内定

※応募から入社まで最短1カ月以内も可能です。
※遠方の方はWEB面接も対応可能です。

※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。
※選考過程に頂く履歴書につきましては、返却いたしません。当社で責任をもって破棄処分致しますので予めご了承ください。
連絡先
京都絞株式会社
〒604-8812
京都府京都市中京区壬生相合町54-7
TEL:075-801-0125/採用担当宛

会社概要

事業概要

寝具・インテリア用品の企画、製造、販売

所在地

〒604-8812
京都府京都市中京区壬生相合町54-7

設立
1972年 6月(創業:1906年10月)
代表者
代表取締役 岡本 勝則
従業員数
11名
資本金
4000万円
売上高

4億8000万円(2022年5月)

平均年齢
40.3歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012982712

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