株式会社ＧＲＡＳＰエージェント・ジャパン(大東企業グループ)
外国人人材紹介サービスの営業／未経験歓迎／月給28万円以上
この求人を要約すると…
【自己成長】主体的に動けるスタイルで加速度的に成長
【安定基盤】創業98年の大東企業のグループ会社
【待遇充実】未経験でも月給28万円以上／土日祝休み
“圧倒的な自由度の高さ”と“安定性”は両立できる！
長年のノウハウを基に、外国人材ビジネスを切り拓く。
《 POINT 》
◆大きな裁量のもとで主体的に活躍
◆創業98年のグループ会社を持つ安定基盤
◆知識・スキルを吸収し、自らの市場価値を高められる
◆新規開拓なし！既存クライアントへの支援営業
◆未経験でも月給28万円以上
◆完全週休2日制（土日祝休）
外国人材を募集している企業と、外国人求職者をつなぐサービス『GRASP（グラスプ）』。
このサービスは元々、30年以上にわたり外国人導入支援を行ってきた大東企業株式会社が、その知見を活かしてスタートした新事業でした。
少数精鋭で発展させてきた事業を、2024年に分社化。
そうして誕生したのが、株式会社GRASPエージェント・ジャパンです。
だらこそ、創業2年目の若い企業でありながら事業のノウハウは豊富。
プロジェクトごとに必要なスキルや知識を持ったメンバーがアサインされるため、自分の力を存分に発揮できます。
大きな裁量を持って自由度高く業務を進められる環境と、安定性が両立している当社。
立ち上げフェーズにある現在、組織と共に加速度的な自己成長を叶えるには今が絶好のタイミングです。
あなたにお会いできるのを、楽しみにしています！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【新規開拓なし｜語学力不問】外国人人材紹介サービス『GRASP』を活用し、企業と求職者の架け橋に
『GRASP』を活用した既存クライアントへの支援営業や、人材紹介を中心にお任せします。
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具体的な仕事内容
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■既存クライアントへの提案と導入サポート
■提案先企業への採用ニーズのヒアリング
■ニーズに合った外国人材の面談・面接練習・企業紹介
■外国人就業者のサポート業務・管理
■外国人労働者を雇用する上での行政手続きのサービス提案
■採用面接の調整・進捗管理・入社後フォロー
など
正社員として外国人材を募集しているクライアントに向けて、日本での就業を希望している外国人求職者をご紹介。また外国人求職者へのクライアント紹介・マッチングを行うこともあります。
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入社後の流れ
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先輩に同行しながら、OJTで業務の流れを掴んでいただきます。
とはいえ決まったフォーマットはありません。
先輩たちの多種多様な営業方法をどんどん吸収し、自分らしいスタイルを確立していきましょう！
徐々に既存クライアントを引き継ぎ、3～6カ月程度を目途にひとり立ちとなります。
《 当社のPOINT 》
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◆裁量が大きく主体的に行動できる
業務の自由度が高いため、自分で試行錯誤しながらより良い成果を求めたい方にぴったりです！
◆自らの市場価値を高めていける
さまざまな専門知識を持った先輩たちや経験豊富な社長とも距離が近く、知識やスキルを吸収していけます！
◆既存クライアントへの支援営業
新規開拓はありません。クライアントのための課題解決に集中したい方や、深い関係性を築いていきたい方にうれしい環境です！
そのほかにも……
・未経験でも月給28万円以上
・完全週休2日制（土日祝休み）
・創業98年のグループ企業を持つ安定基盤
・企業の立ち上げフェーズに参画できる面白さ
など、当社ならではのポイントが多数！
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】立ち上げ期の企業で主体的に行動したい方／自分の市場価値を高めたい方を歓迎！
■決められたことをするよりも、主体的に行動したい
■立ち上げフェーズにある企業で自分自身も成長したい
■海外の文化に触れたり、人と接したりすることが好き
■社会に貢献できる仕事がしたい
＜こんな経験が活かせます＞※必須ではありません
◎法人対象の営業経験
◎採用に関する業務経験
└企業での採用・人事業務の担当
└人材紹介会社・人材派遣会社などの人材系企業での経験 など
◎外国人材サービスに関する経験
◎新規事業を立ち上げた経験
※語学力は不問です
※英語・中国語などのスキルをお持ちの方は活かせます
勤務地
東京都千代田区鍛冶町1-5-6 第3大東ビル3F
＜アクセス＞
JR各線・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩3分
JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩5分
東京メトロ半蔵門線・銀座線「三越前駅」より徒歩5分
※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
- 東京都千代田区鍛冶町1-5-6 第3大東ビル[最寄り駅]新日本橋駅
勤務時間
雇用形態
正社員
給与
※ご経験やスキルにより優遇いたします
■残業手当（固定残業制度なし／別途支給）
年収350万円～500万円
年収450万円（未経験入社2年目・リーダー）
待遇・福利厚生
■退職金制度（在籍3年以上）
■産休・育休制度
■社員割引制度（飲食店20％OFF）
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
社員インタビュー
営業担当
Q. 組織のいいところは？
少数精鋭で、一人ひとりが得意分野を活かしながら協力し合う体制です。多種多様な分野に詳しい先輩たちがそばにおり、かつ経験豊富な代表とも距離が近いため、さまざまな知識を吸収していけます！
営業担当
Q. どんな方に合うお仕事ですか？
主体的に行動できる方や、自己成長などの明確な目標を持っている方にマッチすると思います。決められたことをするよりも、試行錯誤しながらより良い成果を上げていきたい方にぴったりです！
取材レポート
社員の働き方は？
自由度の高さ×知識豊富なメンバー＝加速度的な成長が叶う！
少数精鋭で事業を拡大している同社において、業務は「1人1ポジション」で進めるものなのだそう。プロジェクトごとに必要な知識やスキルを持ったメンバーがアサインされ、得意分野や専門分野を活かして活躍しているといいます。
そのため自然と一人ひとりに与えられる裁量が大きくなるのも、同社の特長のひとつ。決められた枠にとらわれず主体的に行動できるため、トライ＆エラーを繰り返しながら改善や成長を目指したい方にうってつけの環境です。
幅広い知識を持ったメンバーに囲まれながら、自由度の高い環境で経験を積める同社でなら、加速度的な成長が叶うことでしょう。
やりがい
創業100年を迎えようとしている大東企業のグループ会社である同社。安定した基盤がありつつも、業務の自由度は高く、大きな裁量を持って主体的に行動できます。安定性も成長性も両立させたい方にとって、うれしい環境であるといえるでしょう。
人手不足が叫ばれる日本において、外国人材の紹介事業はますますの需要増加が見込まれています。クライアントや求職者はもちろん、社会にも貢献できるやりがいの大きな仕事です。
きびしさ
同社の営業職には決まったフォーマットがなく、一人ひとりが柔軟な姿勢で主体的に行動しています。そのため指示を待って動きたい方や、受け身な方はきびしさを感じてしまいそうです。
クライアントや外国人求職者など、多くの人々と接する仕事です。ときには日本と海外の文化の違いを感じる場面もあるでしょう。相手の目線に立ち、それぞれに応じたコミュニケーションを心がける必要があります。
未経験からでも挑戦できるこのポジション。あなたのご応募を楽しみにしています！
一人ひとりが大きな裁量を持ち、自由度高く動ける営業スタイルが特長のひとつ。
月給28万円以上、完全週休2日制で土日祝休みなど、働きやすい環境も整っています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接（2回予定）
内定
※応募から内定までは1週間程度を予定しています
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
東京都千代田区鍛冶町1-5-6 第3大東ビル3F
TEL：03-6260-9003／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■外国人材の紹介サービス事業『GRASP』
・有料職業紹介許可番号：13-ユ-317612
・登録支援機関登録番号：24登-011030- 所在地
〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町1-5-6 第3大東ビル3F- 設立
- 2024年 6月13日
- 代表者
- 代表取締役社長 山井 啓次
