ピジョンタヒラ株式会社(ピジョングループ)
介護用品のルート営業／在宅可／フルフレックス／年休125日
この求人を要約すると…
【安定企業】創業55年・東証上場のグループ企業
【9割が既存顧客】提案しやすさ抜群のルート営業
【好環境】年休125日／直行直帰可／フルフレックス
働きやすさと安定性、社会貢献が叶う！
需要の高い業界で長く活躍しませんか？
◆年間休日125日／土日祝休み／フルフレックス／残業少なめでワークライフバランス◎
◆週に2回はリモートワークOK、直行直帰も可能！
◆将来性のある介護業界！ピジョングループの安定基盤あり
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1971年に創業した当社は、まだ『介護』という言葉がない時代から、その現場に寄り添い、介護用品の販売を通して、困りごとを解決し続けてきました。
今では多くの信頼をいただき、取り扱い代理店はおよそ300社、施設は全国でおよそ2000カ所までに！
創業から55年。当社の存在意義は、不自由を抱えている方に寄り添い、“こうありたい”と思う生活を叶え、「あぁよかった」と思える瞬間を創ることです。モノを売るだけではなく、手助けをするのが私たちの役目です。
そんな考え方は取り扱う商品にも反映。多様なお困りごとに寄り添うことができ、お客様へ提案しやすいことが大きなメリットです。
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働きやすさと安定性、社会貢献の三拍子揃った環境で、あなたの営業経験を活かしてみませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【既存顧客9割／知名度抜群で提案しやすい】スーパーやドラッグストアなどへ介護用品の提案
豊富でユニークな商品を取り扱っているほか、長くお付き合いいただいているお客様が中心ですので、提案しやすい環境が整っています。
業務内容
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■スーパー・ドラッグストア・ホームセンターの本部へ訪問
■商品のご案内、定番商品（常時棚に置いてある商品）にしていただくための提案
■展示方法やPOPの提案
■代理店への提案
■イベント企画
■商談資料の作成、加工
＜主な取扱商品＞
スキンケア商品や口腔ケアの商品といった日常で使えるもの など
＼Point／
★直行直帰、在宅勤務、フルフレックスと働きやすさ抜群！
スケジューリングは個人にお任せ！
『直行直帰OK』『週に2回リモートワークOK』 『フルフレックス』のため、時間を効率良く使え、仕事・プライベートの両立ができます。
★子育て中の先輩も活躍中♪その秘密は…？
定着率バツグンで子育て中のスタッフも活躍中！
残業10hとメリハリをつけた働き方が可能です◎
人を大切にしている当社だからこそ、家族/住宅手当や産前・産後休暇など、福利厚生も充実！
ライフイベント後や家庭がある方も、安心して働ける会社です。
30代を中心に活躍しており、風通しの良い環境です♪
対象となる方
【業種未経験歓迎／学歴不問】営業経験がある方／人の役に立つ仕事をしたい方／働きやすさも大事にしたい方
■営業経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■PowerPointやExcelなど基本的なPC操作のできる方
＜歓迎する経験・スキル＞
・メーカー営業の経験（食品・日用品雑貨・化粧品 など）
・バイヤーへの商品、販促提案経験（市場調査～効果分析を含む）
＼こんな方にピッタリです！／
◎自信を持って提案できる商材を扱いたい方
◎人の役に立つ社会貢献度の高い仕事をしたい方
◎自社商品を広める面白さを味わいたい方
◎長く安定して働ける会社を探している方
#学歴不問
#業種経験不問
勤務地
東京都中央区日本橋久松町4-4 ピジョンビル
※受動喫煙防止対策済
- 本社/東京都中央区日本橋久松町4-4 ピジョンビル[最寄り駅]馬喰横山駅
- 東京都中央区東日本橋３丁目[最寄り駅]馬喰横山駅
- 東京都中央区日本橋馬喰町１丁目７－３[最寄り駅]馬喰町駅
- 東京都中央区日本橋人形町3丁目7-13[最寄り駅]人形町駅
勤務時間
フレキシブルタイム/7:30～18:45（所定労働時間7.5時間 休憩12:00～12:45）
コアタイムなし
標準的な勤務例/9:00～17:30
★週に2回はリモートワークOK！
★毎週水曜はノー残業デーを実施しています
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月※期間中の給与・福利厚生等の待遇に変更はございません。
給与
※給与は、経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※時間外手当別途支給いたします。
★昨年度支給実績2回：4カ月分
年収350万円（※入社月により年収額は異なります）
年収570万円／30代／入社3年目（時間外手当含む）
年収400万円／20代／入社2年目（時間外手当含む）
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当（日当）
■家族手当（扶養の場合のみ／配偶者：月1万円 子ども1人あたり：月5000円）
■住宅手当（月2万5000円）※35歳までの独身・単身居住者が対象。最大7年まで
■出産祝い金（一時金／勤務3年未満：30,000円（1産児）勤務3年以上：50,000円（1産児））
■退職金制度
■社員持株会
■オフィスカジュアルOK
■時間単位有給（1時間単位での取得可）
休日・休暇
125日 ※うるう年の場合は、年間休日126日
■完全週休2日制
（土・日） ※展示会などで年1～3回程度の休日出勤がありますが、その際は振替休日を取得いただきます
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社初日から付与。半日有給取得制度あり）
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり
■育児休暇
※取得・復職実績あり
■生理休暇
■裁判員裁判休暇
■特別休暇（慶弔、生理、裁判員裁判による休日）
■積立休暇 ※年次有給休暇は次年度に60日を限度として繰り越すことができ、傷病療養や家族の介護などに充てることができます。
※土日を含め5日以上の連休取得も可能です
★入社後の流れ
会社概要や人事制度、福利厚生などの説明
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部署にてOJT開始
複数名の先輩に同行し、商談の進め方を見て覚えます。
また、商談のない日はカタログで商品を覚えたり、資料作成の補助に入ったりと社内での業務に取り組みます。
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半年を目途に独り立ち！
独り立ち後は、担当企業を持ちますが、最初は大型店ではなく、小規模なところから担当します。
わからないことは周りの先輩にすぐ確認できますので、安心です！
★キャリアプラン
リーダーやマネージャー（課長）、シニアマネージャー（部長）などへ登用の可能性もあり！
入社5年目でマネージャーに昇格された方もいらっしゃいます。
社員インタビュー
営業部
【 Q.この会社の一番の自慢は何ですか？ 】
とにかく『イイ人が多いこと』。“困っている人の役に立ちたい”という想いのもとに集まったメンバー同士、協力体制が万全で仲も良く、質問や相談もしやすい環境ですので、人間関係に不安を抱える必要はありません。
営業部
【 Q.働きやすさの面はどうですか？ 】
土日祝休み・年間休日も125日と、しっかり休める体制が整っています。また、有給休暇も積極的に取得するよう声掛けをしていますので、予定に合わせて気軽に取得してOK。私生活や家族も大切にできる環境ですよ！
取材レポート
社員の働き方は？
業界の先駆者としての安定性あり◎だからこそ働きやすさも抜群！
創業55年という歴史に、圧倒的なノウハウと実績、そして信頼を積み重ね、安定した経営基盤を形成。メーカーに特化した会社として、介護される方にも介護する方にも喜ばれる商品をお届けし、業界では知らない人はいないほど、介護に貢献し続けているそう。
だからこそ、安定性も抜群。社員が腰を据えて働ける環境を整備しており、年間休日125日、土日祝休み、フルフレックス、残業も10時間程度と、プライベートも大事にできるのが魅力です。
仕事へのやりがいはもちろん、働きやすさも実現できるチャンス！
高齢化に伴う介護業界への貢献と働きやすさ、安定性、すべてが叶うのが同社だと感じました。
やりがい
提案した商品が棚に並んだ時、定番商品としていつも売られているのを見た時にやりがいを感じるでしょう。また、販売実績データで売上が伸びているのを見ると、好評いただいている証でもあり、嬉しくなります。
さらに、POPや棚の並び順を変えるなど、お客様の手に取っていただきやすくなる提案をし、その結果が販売数の増加につながると達成感も感じます。
きびしさ
小売店のバイヤーの方は介護の専門家ではないため、商品の特性や良さを伝えてもイメージがつかないこともあります。商品の機能ばかりをアピールするのではなく、なぜ売れるのかや他店舗の実績などのマーケティングデータをもとに、説得力を伴った提案をする必要があるでしょう。
社歴や年齢の壁がない、風通しの良さが自慢！何でも気軽に聞ける環境ですので、人間関係の心配は不要です◎
お客様から感謝される、やりがいの大きな仕事です。
直行直帰やリモートワーク、フルフレックスを活用し、のびのび活躍！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（2回）
内定
東京都中央区日本橋久松町4番4号 ピジョンビル
TEL：03-3661-4358／採用担当
会社概要
- 事業概要
■介護用品及び機器の販売
- 所在地
〒103-0005
東京都中央区日本橋久松町4番4号 ピジョンビル- 設立
- 1971年
- 代表者
- 代表取締役社長 永井 信雄
- 従業員数
- 59名（2025年6月時点）
