株式会社子育て安心住宅
住まいのアフターサポート及びリフォームスタッフ／要普免
この求人を要約すると…
長く安心して働ける◎残業少なめ＆希望休も取りやすい
お迎えや家事との両立◎子育て中のスタッフ多数活躍中
未経験OK！マイカー通勤OK！成果をしっかり評価◎
地域密着で、“子育て”にこだわった家づくり。
社員の“子育て”も、全力で応援しています。
当社で活躍中のスタッフに、働く中で感じたやりがいや
職場の雰囲気について、リアルな声を聞いてみました。
「子育て中でも安心して働ける職場なのか」
気になる方はぜひ参考にしてください。
■ お客様との距離がグッと近づく、そんな瞬間にやりがいを感じます。
「1年点検やメンテナンスでお客様のお宅を訪問すると
育児や家づくりの話題になることも。
私自身も子育てをしてきたので『それ、私も悩みました！』
と共感できることが多いんです。
“点検に来たスタッフ”ではなく“暮らしに寄り添う存在”として
頼りにしていただける関係が築けるのが、この仕事の魅力です。」
■ 子育てへの理解がある職場だから、安心して働けます。
「職場には同じように子育て中のスタッフが多く
『今日は子どもの行事があって…』という相談も気軽にできる雰囲気。
家庭との両立がしやすい環境だからこそ、仕事にも前向きになれて
“私も頑張ろう”と思える日がたくさんあります。
お客様の暮らしを支える仕事を、温かなチームの一員として続けていける。
この職場でよかったと心から思います。」
少しでも共感できたら、ぜひ一歩踏み出してみてください。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験大歓迎】お客様とコミュニケーションをとりながら、お住まいの困りごとを解決していくお仕事
そんな想いをカタチにするのが
私たちリフォーム・アフターサポートの役割です。
新築注文住宅やリフォームなど、
当社が施工した戸建住宅にお住まいのお客様の元を訪問し
小さな修繕から大規模なリノベーションまで
お客様に寄り添ってサポート。
住まいに新しい価値と安心を生み出せる、やりがいある仕事です。
【アフターサポート業務】
・お客様宅への定期点検（1年点検など）
・各種メンテナンスに関する問い合わせ対応
・ちょっとした不具合の確認や簡単な補修作業
・必要に応じた専門業者への修理手配
・お客様への対応報告 など
【リフォーム業務】
・お客様からのご相談対応（電話・メール・訪問）
・住まいの現場調査（劣化状況や採寸など）
・ご要望をもとにしたリフォームプランのご提案
・見積もり・提案資料の作成
・工事スケジュールの調整・進行管理
・協力業者・職人との打ち合わせや手配
・工事中の品質・安全確認
・完工後のお引渡し・アフターフォロー
・既存のお客様への定期訪問やリフォーム提案
【未経験でも安心してスタート】
最初は先輩スタッフに同行しながら
仕事の流れを覚えていきます。
難しい修理作業は専門業者に依頼するため
住宅や建築の知識がなくても大丈夫。
実際に、販売職や介護職など異業種からの
転職者が多数活躍しています。
【充実の待遇で長く働ける】
・正社員採用＆賞与年2回
・成果を正当に評価するインセンティブ制度あり
・残業月8時間程度
・希望休が取りやすいシフト体制
・マイカー通勤＆直行直帰OK
“住まいの安心を守る”という役割は、これからの社会にも
ずっと求められるもの。
未経験から始められる、将来性ある仕事を
あなたのペースで始めてみませんか？
※変更の範囲：なし
先輩たちの前職も、スキューバダイビングのインストラクター、結婚式場スタッフ、事務など…。だからこそ「未経験の不安な気持ち」が分かります。安心して飛び込んできてください。
■子育て世代が活躍中（平均年齢37歳）です！
社員同士仲が良く、自分の意見が言いやすい環境です。6：4の割合で女性が多く、子育て世代のスタッフが活躍しています！
対象となる方
未経験の方歓迎！コミュニケーション能力が活かせます！意欲重視の採用。※要普免
■高卒以上
■未経験歓迎
■44歳以下の方
※要普免。AT限定OK
≪こんな方は歓迎！≫
■浜松で長く安定して働きたい方
年齢制限理由
選考のポイント
勤務地
※マイカー通勤OK！
※転勤なし
【住所】静岡県浜松市中央区篠ヶ瀬町1209－1
※担当の地域は、浜松・掛川、湖西市～焼津市エリア内
※変更の範囲：なし
- 静岡県浜松市中央区篠ヶ瀬町1209－1[最寄り駅]天竜川駅
勤務時間
★残業しないことを評価します★
ダラダラ残って仕事をすることは、当社では良しとしません。
どんなに遅くても19時には退社しています。
雇用形態
正社員
試用期間3ヵ月※その間の給与・待遇の差異はありません。
給与
※業績給（インセンティブ）を含みます。
※安心して長く働いてほしいので、スタート給与を高めに設定しています。
年収420万円～
年収1,000万円
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■資格取得金制度
■報奨金制度
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（水曜＋他1日）
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇 ※実績あり！
■育児休暇 ※実績あり！
暮らしを支えるやりがい＆将来性ある仕事
未経験から挑戦。無理なく家庭と両立◎
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
子育て世代のリアルに寄り添う家づくり
地域に根ざし、多くのご家族の暮らしを支えてきた同社。職場は若手中心のフラットな雰囲気で、誕生日をみんなでお祝いするなど、チームワークの良さも魅力です。お客様の笑顔のために、全員で家づくりを支える―そんな温かい社風です。
完全未経験からのチャレンジも大歓迎。出産や育児などのライフイベントにも柔軟に対応しており、子育て世代の社員も多数活躍中です。先輩たちも「どんなことでも相談してね」と声をかけてくれる頼れる存在です。
また、頑張りをきちんと評価し、成果に応じたインセンティブ制度も整備。安定した環境で長く働きたい方、子育てと両立しながらキャリアを築きたい方にこそ、ぜひ挑戦してほしい職場です。
やりがい
子育てや家事と両立しながら、正社員として安定して働けること。それに加えて、がんばった分だけ手当や評価にきちんと反映される仕組みも魅力です。さらに、直接お客様から「ありがとう」「助かったよ」と声をいただける瞬間は、やりがいを感じると同時に、人の役に立っている実感を味わえる時間です。家庭と仕事、どちらも大切にしたい方にぴったりの環境です。
きびしさ
決して技術的な難しさだけではありません。ときには生活に不安を感じているお客様に寄り添い、しっかりと話を“聴く”姿勢が求められます。修理だけでなく、言葉や態度にも気配りが必要な仕事だからこそ、心のこもった対応が必要です。お客様によってご相談内容は多種多様なので、臨機応変に対応していただける方を求めています。
子育て安心住宅で建ててくださったお客様が、安心して暮らせるように定期点検や不具合の対応をするお仕事
お客様の住まいのお困りごとを解決するための話し合いでは、活発に意見が飛び交います！
未経験から住宅業界で働きたい意欲がある方大歓迎！研修では先輩が丁寧に教えます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
1次面接・適性検査
社長面接
内定
※ご応募～内定まで約２～3週間を予定しています。
★住宅の知識はなくてOK！入社してから研修を行いますのでご安心ください。
書類では伝わりにくい、あなたのお人柄ややる気、将来の希望など…
堅苦しい雰囲気ではなく、ざっくばらんにお話しましょう。
静岡県浜松市中央区篠ヶ瀬町1209－1
採用担当宛
TEL：053-423-2600
会社概要
- 事業概要
住宅の設計、施工、販売
- 所在地
〒435-0042
静岡県浜松市中央区篠ヶ瀬町1209－1- 設立
- 2007年 4月3日
- 代表者
- 代表取締役 寺田 充孝
- 従業員数
- 16名
- 資本金
- 1,000万円
- 平均年齢
- 37歳
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