株式会社ハマエンジニアリング
メンテナンススタッフ／未経験歓迎／寮完備／引越費用全額負担
この求人を要約すると…
【99％が未経験】前職フリーター・販売・飲食も多数
【賞与年3回×寮2～3万円】初期費用ほぼ0で新生活
【年休122日～／月平均残業20h】3～4連休OK
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【年休最大185日／メリハリつけて働ける】半導体装置のメンテナンス・点検をお任せ★大手メーカーで活躍
スマホや自動車など、生活に欠かせない“半導体”をつくる装置のメンテナンスです。
具体的には─
・機械を分解して部品を取り外す
・部品を拭いたり、新品に交換する
・元に戻して稼働確認！
≪この繰り返しで装置の安定稼働を守ります！≫
まずはメンテナンスからスタート。
慣れてからはトラブル対応も行います。
◎チームで分担するため、最初から一人きりになることはありません。
◎メンテナンス以外にも、工場や倉庫内での運搬・搬送の仕事もあります！
◆社員の99%がなんと未経験入社！
先輩たちの前職は飲食店スタッフ、自動車ディーラー、アパレル販売、フリーターなどさまざまです。
≪研修・フォロー体制≫
・入社後は3週間の基礎研修＋1～3カ月の現場研修（合計最大4カ月）
┗工具の持ち方や機械の名前など、0から丁寧にレクチャー
※現場研修は拠点により期間が異なります。
・配属後も、先輩が1人ずつ担当についてOJTでフォロー
┗できることから少しずつお任せするので、安心！
≪働く環境≫
・大手半導体メーカー工場内で快適＆設備充実
・チームで協力して大きな装置を扱う達成感
・人間関係が良く、困った時も助け合える
・『健康経営優良法人』認定
◆新生活スタートにピッタリ！U・Iターン支援充実！
・家具付き寮あり（月2～3万円台／独身・家族寮あり）or住宅手当あり
・入社の際の引越費用は全額会社負担
・強制的な転勤はなし！
・年休122～154日（夜勤明け休みを含めると最大185日！）
◆キャリアアップ
・早ければ入社1年でリーダーに抜擢
・3年で年収450万円、8年で600万円以上の実績あり
・リーダー→統括リーダー→事業所長と段階的に成長可能◎
・賞与年3回で「安定収入」＋「手に職」が叶う！
◆先輩社員の声♪
「福利厚生が充実していて家族との時間も大切にできます！」
「先輩とプライベートなことも気軽に話します！人間関係が良くストレスが少ないです」
「学べることが多く、貢献できれば給与も手当もちゃんと上がっています！」
★文系出身60%
★平均年齢32歳（30代以下の割合が約86%）
各現場で複数のチームを結成し、役割を分担するチーム制です。
対象となる方
【学歴不問／34歳まで】経験や知識がなくてもOK！／未経験99％入社／機械に触れたことがなくてOK！
＼学歴・経験は一切不問！未経験99％入社／
機械を触ったことがなくても、
基礎から学べる研修とチーム体制が整っているので
安心してスタートできます。
【こんな方にピッタリ！】
■モノづくりや細かい作業が好き
■安定した収入・生活を手に入れたい
■仲間と協力して働きたい
■地元で長く働きたい、新天地でリスタートしたい
★家具付き寮（月2～3万円台）完備
★引越費用全額負担／賞与年3回
★未経験歓迎
UIターンで新生活を始めたい方にも最適です。
年齢制限理由
勤務地
※希望勤務地を選択できます。
※熊本勤務希望者は、入社後、長崎県諫早市または大分県大分市で半年～1年程度の研修があります。スキルに合わせて熊本への異動時期が決定します。
＼配属先は半導体の大手有名メーカー！／
◆三重県四日市市山之一色町
◆長崎県諫早市津久葉町
◆長崎県大村市雄ケ原町
◆大分県大分市大字松岡
◆熊本県菊池郡菊陽町
◆岩手県北上市北工業団地
★新生活も安心の住まいサポート
お得な価格で住める家具付きの社員寮（独身寮・家族寮）あり
独身寮（～1DK…寮費目安：2.5～4万円）
家族寮（2～3LDK…寮費目安：3.5～5万円）
★住宅手当もあり ※社内規定あり
賃貸：上限月3万円
入寮：上限月4万円
持家：上限月2.5万円
⇒「貯金がほとんどない」という方も、初期費用を抑えて一人暮らしデビュー♪
★U・Iターン支援あり！
引っ越しが必要な場合は引越費用を全額負担
★転勤：当面なし
98％の方が転勤せず、同じ勤務地で働いています。
※受動喫煙対策：あり
- 三重県四日市市山之一色町[最寄り駅]暁学園前駅
- 長崎県諫早市津久葉町[最寄り駅]西諫早駅
- 長崎県大村市雄ケ原町[最寄り駅]
- 大分県大分市大字松岡[最寄り駅]中判田駅
- 熊本県菊池郡菊陽町原水4000-1[最寄り駅]原水駅
- 岩手県北上市北工業団地[最寄り駅]村崎野駅
勤務時間
＜月間の所定労働時間＞
長崎（諫早）、大分、熊本：150時間
三重：154時間
岩手：日勤154時間 交替162時間
長崎（大村）：161時間
【三重】
（日勤）
8:30～17:15（実働7時間45分）
（2交代）
9:00～18:00（実働8時間）
21:00～翌6:00（実働8時間）
いずれも休憩1時間
【長崎】
・諫早勤務
7:30～19:30
19:30～翌7:30
いずれも実働10時間、休憩2時間
・大村勤務
9:00～18:00
21:00～翌6:00
いずれも実働8時間、休憩1時間
【大分】
7:30～19:30
19:30～翌7:30
いずれも実働10時間、休憩2時間
【熊本】
7:30～19:30
19:30～翌7:30
いずれも実働10時間50分、休憩70分
【岩手】
（日勤）
8:30～17:15（実働7時間45分、休憩1時間）
（2交代）
7:00～16:00(実働8時間、休憩60分)
19:00～翌4:45(実働8時間、休憩105分)
※事業所により勤務時間は異なります。
雇用形態
正社員
※雇用形態は正社員となります。※試用期間は1カ月（期間中の給与・待遇に変更はございません）。
給与
（日勤）
月給22万円～38万円＋賞与年3回＋諸手当（残業全額・交通費など）
（2交代）
月給24万1,200円～38万円＋賞与年3回＋諸手当（残業全額・交通費など）
【長崎勤務】
・諫早勤務
月給22万2,000円～38万円＋賞与年3回＋諸手当（残業全額・交通費など）
・大村勤務
月給23万円～38万円＋賞与年3回＋諸手当（残業全額・交通費など）
【大分勤務】
月給22万2,000円～38万円＋賞与年3回＋諸手当（残業全額・交通費など）
【熊本勤務】
月給22万2,000円～38万円＋賞与年3回＋諸手当（残業全額・交通費など）
【岩手勤務】
（日勤）
月給24万5,000円～38万円＋賞与年3回＋諸手当（残業全額・交通費など）
（2交代）
月給27万2,700円～38万円＋賞与年3回＋諸手当（残業全額・交通費など）
※年齢・経験・スキルを考慮して優遇します。
（車通勤の場合は距離計算／上限月3万円）
◆残業割増賃金（1分単位で全額支給）
◆休出割増賃金（1分単位で全額支給）
◆深夜割増賃金（深夜勤務がある場合）
◆住宅手当※会社の規定あり
（賃貸：上限月3万円、入寮：上限月4万円、持家：上限月2.5万円）
◆地域調整手当（勤務先による）
◆家族手当
◆資格手当
◆役職手当
◆認定手当
◆赴任手当
年収300万円～380万円 ※勤務エリアやご経験により異なります。
年収620万円（入社8年目）
年収580万円（入社5年目）
年収450万円（入社3年目）
待遇・福利厚生
（健康・雇用・労災・厚生年金）
◆社員寮完備
（備品有りorなしの選択可能）
◆引越費用全額会社負担
（入社時に引っ越しが必要な場合）
◆退職金制度
◆定年制（65歳）
◆制服貸与
◆マイカー・バイク・自転車通勤可
（無料駐車場あり）※勤務先による
◆定期健康診断
◆慶弔見舞金
◆研修制度（基礎研修など）
◆資格取得支援制度
◆入社後フォローアンケート
（月1回／悩みや不安をヒアリング）
◆人事部フォロー面談
（年3回／配属後もお困りごとをヒアリング）
◆GLTD制度
（万が一の長期休業に備えた収入補償制度）
など
※事業所により異なる
休日・休暇
122日～154日※夜勤明け含めると最大185日
■完全週休2日制
（土日またはシフト制）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※初年度10日 ◆有休消化率91.6％＜平均有休取得18日＞
■産前・産後休暇
※産休取得実績あり
■育児休暇
※育休取得実績あり
■介護休暇
＝＝＝
有給を含めて年間休日200日超！？
＝＝＝
夜勤があるシフト制をとっているため、効率よく働き、しっかりお休みを取得することができます。
さらに、平均有給取得日数は18日！有給を取得しやすい環境です。
★5日以上の連続休暇が取れる拠点も…！？
～年間休日例～
夜勤明け休み最大185日＋有給18日＝203日
「3日働いて3日休む。」
月によって多少変動はありますが、連勤は多くて3日まで。
3連休が当たり前！※諫早・大分・熊本勤務の場合
1年の半分以上休みにすることが可能です◎
※年間休日はエリアにより異なります。
直近3年の未経験デビューは99%！
イチから学べる教育体制があり、先輩がマンツーマン・少人数制で教えてくれます。
「どんな機械なのか？」という基礎や工具の使い方までしっかり学べます。
★未経験からスタートした先輩の前職は…
飲食店のスタッフ、自動車のディーラー、レンタカー会社のスタッフ、カメラの組み立て工場、ガソリンスタンドでの接客など様々。
当社では人物重視の採用なので、「モノづくりが好き」「安定した会社で働きたい」志望理由はそれでOK。
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひ一度お会いしましょう！
キャリアアップの道もあります
【リーダー】
3名～10名のチームをまとめる役割です。自身も作業を行いつつ、メンバーの仕事ぶりや安全に目を配ります。入社後1年間で抜擢されるケースもあります。
▼
【統括リーダー】
リーダーたちをまとめて、現場を取り仕切る役割です。リーダーと連携しながら、日々の目標達成を目指します。
▼
【事業所長】
請け負った業務全体をマネジメントする役割です。現場の「ヒト、モノ、カネ」をトータルにマネジメントします。
「ハマブランド」を確立するほどの技術力
社員インタビュー
Nさん
長崎事業所（教育担当責任者／入社26年）
私は長崎事業所の安全管理者として、工程のリーダーや新入社員の教育を担当しています。チームワークを重視した教育体制で、一人ひとりのスキルを伸ばすことに注力しているほか、若手とベテランの連携も抜群ですね。
Kさん
長崎事業所（入社6年目）
憧れる先輩社員が身近にいてモチベーションが上がります。私がミスをしてしまった際に「大丈夫」としきりに声をかけてくれ、アフターフォローも手伝ってくれました。チームで仕事をする一体感を改めて感じました。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
「人づくり」を重視した研修と環境づくり、「働きがい」を実感
長崎事業所を統括する景山さん（入社26年）に、お話をお伺いしました。
「私たちの事業所の一番の魅力はメンバーの「人柄」の良さ。人間性を重視した採用、研修を徹底しているため互いを尊重し合える文化が根付いています。一人ひとりと向き合う「1対1の対話」を大切にしており着実にステップアップできる環境で、メンバーの成長が、そのまま事業所の成長に繋がってきました。また私自身、社員→サブリーダー→統括→事業所長へとステップアップを果たしましたが、仕事の枠が広がるという醍醐味も大きく、今後も多くのリーダーを育てていきたいですね。」
人が育つ環境こそが、働きがいの源になっているのだと感じました。
やりがい
【未経験から、将来性の高いスキルを身につけられる】
★「半導体」という生活に不可欠な製品に携わるので、自分の仕事が世の中の役に立っているのを感じられます。
★半導体を製造する装置という世界最先端の機械に携われる面白さがあり、メカやガジェット好きにはたまりません。
★腕を磨いていくことで、お客様や後輩に頼られる存在として長く活躍できます。
きびしさ
【ミスなく、真面目にコツコツと】
◆仕事にまじめに取り組み、一つひとつの技術をコツコツ覚えていく努力は欠かせません。
◆大きな工場では、危険と隣り合わせの場合もあるため、一つのミスも許されない緊張感があります。安全性を大切にしながら、細心の注意を払い、日々仕事を進める必要があります。
20～30代が全体の8割近く。多くの社員が未経験スタートから活躍しています！
半導体は非常に繊細なものなので、クリーンルームで作業を実施。最先端の製品を扱う責任があります。
日本のモノづくりを人材面で支えるQit（キット）グループの一員として、製造業の現場を支えています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaの応募フォームよりご応募下さい。
【書類選考】
【面接／1～2回】Webまたは対面で実施
【内定・入社】
※面接日時については希望を最大限考慮します。
※ご応募から内定までは、1カ月以内です。
＜面接時の質疑応答例をQ＆Aでご紹介！＞
Q：入社までに勉強をした方が良いことはありますか？
A：入社後に研修がありますので、入社前までに必要な勉強はありません！
当社HPなどを検索して働くイメージを持っていただければ大丈夫です。
Q：入社後のフォローアップはありますか？
A：2点実施しています。
（1）入社して12カ月の間、簡単なアンケートを配信
（2）年3回、人事部との面談を実施
入社していただいた後にも安心して、より良く働けるために手厚いフォローを行っています！
福岡県福岡市博多区店屋町6-18 ランダムスクウェアⅠ 4階
担当／人事部：藤川
TEL：0120-431-141
会社概要
- 事業概要
◆半導体製造装置の保守・保全
◆製造業務全般におけるアウトソーシング
【許可番号】
労働者派遣（派40-010319）
民営職業紹介（40-ユ-300118）
【主要取引先】※法人名略
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング、キオクシア、アドバンテック、住友重機械マテリアルソリューションズほか- 所在地
〒812-0025
本社／福岡県福岡市博多区店屋町6-18 ランダムスクウェアⅠ 4F- 設立
- 1999年 5月11日
- 代表者
- 代表取締役社長 菅原 文武
- 従業員数
- 576名（2025年3月31日現在）
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
41億9,500万円（2025年3月）
37億7,800万円（2024年3月）
33億2,000万円（2023年3月）
30億7,000万円（2022年3月）
28億6,300万円（2021年3月）- 平均年齢
- 32歳
関連情報
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【三重／四日市】未経験OK◎半導体メンテナンス（日勤） ※研修制度充実／土日祝休／住宅手当あり
【長崎・大村/ UIターン歓迎】未経験から始める半導体製造装置オペレーション・保守／寮完備/賞与3回
【長崎/諫早】半導体製造装置の定期メンテナンス◆未経験者歓迎◎研修体制充実◎交替勤務制／賞与年3
【四日市】従業員管理（幹部候補）／勤怠管理や育成指導など ※半導体製造に強み◎技術系アウトソーシング
【大分／未経験OK】半導体製造装置の定期メンテナンス◆研修体制充実◎／交替勤務制／賞与年3回
【四日市】従業員管理/統括GL代理（管理職を目指したい方）※半導体製造に強み◎技術系アウトソーシング
