サン電子株式会社
ルート営業／月給27万円～／学歴不問／年休124日／残業少
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】ベテランの先輩が丁寧にレクチャー！
【働き方】残業少なめ／土日祝休でプライベート充実
【仕事内容】ルート営業メインでお客様との信頼関係◎
人々にとって「当たり前の日常生活」をサポート
社会貢献性のある事業を行う当社で営業デビュー◎
■創業から55年以上で安定性あり
■賞与年2回＋決算賞与（業績による）
■残業少なめでプライベートの時間も確保
■教育体制バッチリ！営業デビュー大歓迎！
☆日常生活を陰ながらサポート！
社会貢献性の高い事業を展開しています！
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1970年の設立以来、テレビ共同受信システム機器の専業メーカーとして50年超の歴史を持つ当社。
普段何気なく見ているテレビですが、当然ながらテレビ本体だけでは映りません。当社ではテレビ用のアンテナなどを中心に取り扱っており、「テレビが映る」という当たり前の日常生活を陰ながらサポート。いうなれば社会貢献につながる事業を展開しています。
☆未経験歓迎！
テレビ受信機器及び情報通信機器の
ルート営業スタッフを募集！
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また、当社ではLAN配線や監視カメラなどに関わる情報通信機器の取り扱いも行っております。
今回はそうした当社機器のルート営業スタッフを募集！ベテランの先輩社員がしっかりレクチャーしてくれるので未経験の方もスタートしやすく、営業として一人前になれる環境です♪
募集要項
おしごと用語集仕事内容
テレビ受信機器及び情報通信機器の法人向けルート営業をお任せします。
＜主な業務内容＞
■法人向けのルート営業
電設資材の卸業者さんや商社さんに、さまざまな当社機器をご提案します。
■電気工事の現場確認
電気工事の業者さんと一緒に、当社の機器を使った工事の現場を確認します。
■新規開拓
基本的に既存のお客様への訪問などがメインですが、お客様よりご紹介いただいた場合は訪問等でご提案する場合がございます。
＜入社後の流れ＞
まずは先輩社員に同行してお客様先に訪問します。仕事に慣れていただきながら、業務を少しずつお任せしますのでご安心ください。
＜営業未経験でも安心の理由＞
営業経験がある場合は1カ月後を目安に独り立ちし、未経験の場合は3カ月ほどたっぷりとOJT期間を設けます。
営業手法からしっかりレクチャーしますので、「営業職に挑戦したい」という気持ちさえあれば大丈夫！営業として一人前になるまで育てます！
＜当社の人事評価制度・昇格制度・教育制度＞
当社の人事評価制度は成果主義を基本としていますが、目標の数値だけでなく、個人個人のプロセス＝行動をしっかりみてくれます。
努力を評価してくれるので、高いモチベーションで仕事に取り組むことができます。
さらに階層別の研修など社員の成長につながる教育制度に力をいれております。
経験豊富な先輩スタッフが在籍しており、万全のフォロー体制です！
過去に在籍していたメンバーは販売職、メーカーの営業職、家電量販店スタッフ、学校の先生などで、未経験から転職してきた例もあります！
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】営業職に挑戦してみたい方、安定性ある企業で働きたい方、ぜひご応募ください！
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
＜歓迎条件＞
・何らかの営業経験をお持ちの方
★未経験・第二新卒OK！
★正社員デビューの方も歓迎します！
【こんな方なら活躍できます！】
・円滑にコミュニケーションが取れる方
・生活に欠かせない商材を提案したい方
・スケジューリングなど自己管理ができる方
・前向きに新しい知識を吸収できる方
・安定企業で腰を据えて成長したい方
選考のポイント
入社後はベテランの先輩社員が業務についてイチからレクチャーし、できることからお任せします！
勤務地
千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-11-26 リビエール本郷2F
★JR「幕張本郷駅」／京成「幕張本郷駅」より徒歩5分
※勤務地の受動喫煙対策：あり
- 千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-11-26 リビエール本郷2F[最寄り駅]京成幕張本郷駅 徒歩5分
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり（その間の条件に変更はありません）給与
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
◇外勤手当
◇退職前払手当
年収350万円～
年収550万円
年収500万円／入社10年／35歳
年収400万円／入社5年／30歳
待遇・福利厚生
◇社員持ち株制度
◇退職金制度
◇確定拠出年金制度
◇研修制度（階層別研修等）
◇企業年金基金
◇社員会（クラブ活動、グループ旅行など）
◇永年勤続表彰
◇資格取得支援制度（講習から受験費用まで補助）
◇転勤者住居補助
◇慶弔見舞金制度
◇福利厚生代行サービス
◇屋内禁煙（喫煙所あり）
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（7日）
■夏季休暇
（9日／計画有給休暇使用）
■慶弔休暇
■有給休暇
（試用期間終了後、有給付与／初年度最高15日）
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■介護休暇
（実績あり）
1日の仕事の流れ（一例）
～お昼休み～
午後：得意先への訪問（2件前後）
◎お客様との会話から、ご要望は何なのか見極めながらご提案します。
◎用事などがなくとも、お客様のもとに顔を出してコミュニケーションをとることも大切な業務のひとつです。
夕方：帰社して事務処理後に退勤
☆スケジュールによっては直行直帰もあります。
☆社内にいる時間は少なめで、社外での業務がほとんどです。
資格取得を評価に反映！
営業メンバーは、工事担任者（デジタル1級・2級）やCATV技術者の資格を取得するケースが多いですが、無事に資格が取得できた場合は評価にも反映！
社員の頑張りをしっかりボーナスや昇給に還元します。
当社の加盟団体
■一般社団法人 日本CATV技術協会（JCTEA）
■一般社団法人 リビングアメニティ協会（ALIA）
■一般社団法人 放送サービス高度化推進協会（A-PAB）
■全日本電設資材卸業協同組合連合会（JEDA）
■全日本電気工事業工業組合連合会
■テレビ受信向上委員会／各地設備設計事務所協会
※BL優良住宅部品認定メーカー
※独立行政法人 都市再生機構 工事指定業者
社員インタビュー
採用担当から見た千葉営業所の印象とは？
当社はさまざまな拠点があり、いずれの拠点も社員同士の仲が良いイメージがありますが、中でも千葉営業所のメンバーは仲が良く、和気あいあいとした雰囲気だと感じます。
（続き）
年齢や社歴に関係なく、それぞれ協力的な姿勢でコミュニケーションをとっているメンバーばかりなので、困ったことがあれば親身になってくれますよ！
取材レポート
社員の働き方は？
「お客様との信頼関係が築けるか」を大切に
今回の募集は営業未経験歓迎ですが、その理由は「お客様との信頼関係が築けるか」を大切にしているためだそう。製品知識や営業ノウハウは入社後に学べるので、まずはお客様に寄り添う気持ちを持てるかどうかが重要だといいます。
サン電子のルート営業を担う上で求められるのは、製品を売って終わりではなく、お客様が製品を使う中で困りごとがある場合にしっかりフォローすること。ゆくゆくはお客様に頼られる存在になることが目標です。
また社内の人間関係が良く、業務で何かあった時に助けてくれるメンバーがいるのも同社の魅力。営業職に興味があったものの、なかなか踏み出せなかった方は、ぜひ応募してみてはいかがでしょうか。
やりがい
ライバルメーカーも多くいるからこそ、営業担当の人柄などをみて他社からの切り替えをしてもらった際には大きな喜びが感じられます。
お客様が何を求めているのかを見極めながらご提案を進めていくことで、やがて自分なりの営業スタイルが形成されていくでしょう。
きびしさ
お客様のご要望をうまく引き出すためには、コミュニケーションを重ねて信頼関係が構築できるかどうかがポイントとなります。
また、人によってはお客様が自分の親世代の年齢というケースもあるため、年代の違う方ともスムーズにコミュニケーションをとる必要があるでしょう。
社員の働きやすさを重視しており、ワークライフバランス良好です◎
先輩社員が営業ノウハウをしっかり伝授してくれます！
社員同士の仲が良いことも特徴！困った時に助けてくれる先輩スタッフがいます♪
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー／書類選考
一次面接（オンライン）
二次面接（対面）
内定
※入社時期についてはご相談ください。
〒160-0023
東京都新宿区西新宿4-3-12
E-mail：recruit@sun-ele.co.jp／採用担当まで
会社概要
- 事業概要
◇地上デジタル放送、BS放送、CS放送等のテレビ放送受信機器・情報通信システム機器の開発・製造・販売
◇テレビ放送受信システム・情報通信システムの設計・施工・保守
◇電設資材・住設機器・家電器具の卸売- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿4丁目3番12号- 設立
- 1970年 6月9日
- 代表者
- 代表取締役会長 兼最高経営責任者（CEO） 篠田 英二
- 従業員数
- 233名（2025年6月時点）
- 資本金
- 2億円（2025年6月現在）
